Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление внебюджетной деятельностью организации, маркетинг и реализация платных образовательных услуг. Концепция» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 63 вопроса
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Выделите наиболее точное определение команды, соответствующее современному взгляду отечественных психологов …
1группа лиц, объединённая общими мотивами, интересами
2группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей✓ Правильный ответ
3малую группу, которая разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности; имеет взаимодополняющие умения; принимает на себя ответственность за конечные результаты деятельности
✓ Правильный ответ
группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей
Вопрос 2
Выберите несколько вариантов ответа. Командообразование актуально, если в организации …
1ресурсы используются не эффективно
2наблюдается недостаток инициативы сотрудников
3высокий уровень доверия и заботы между членами команды
4конфликтуют подгруппы
5сильные и слабые стороны сотрудников известны и эффективно используются
6информация передаётся не полно, с искажениями
Вопрос 3
С какого этапа начинается формирование высокоэффективной команды?
1формирование и развитие навыков командной работы
2подбор персонала
3формирование командного духа
Вопрос 4
Спортивное ориентирование, командные спортивные игры, верёвочные курсы, турпоходы, пейнтбол – примеры … вида командообразования
1интеллектуального
2творческого
3экстремального
4активного
Вопрос 5
Какая характеристика эффективной обратной связи подразумевает фиксацию наблюдаемых фактов, а не их интерпретации:
1дескриптивность
2оперативность
3специфичность
4аргументированность
Вопрос 6
Укажите, какой из стилей руководства не относится к типологии по степени разделения ответственности и контролю?
1анархичный
2неформальный
3демократический
4авторитарный
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно
Формальный, неформальный, смешанный – стили лидерства, выделенные по основанию …
1внутригрупповых функций
2содержанию деятельности
3стилю руководства
4сферы взаимоотношений✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
сферы взаимоотношений
Вопрос 8
Существование и развитие школы человеческих отношений охватывает следующий временной период:
11950 — 1980
21920 — 1950
31930 — 1960
41980 — 1990
Вопрос 9
Предметом управления персонала является:
1личности и общности людей
2познание закономерностей и факторов поведения в коллективе и их применение в достижении целей в личных интересах
3основные закономерности и движущие силы, определяющие поведение людей и общностей в условиях совместной деятельности
4система знаний, связанная с целенаправленным воздействием на людей, занятых трудом, с целью обеспечения эффективного функционирования предприятия, а также удовлетворения потребности работника и интересов организации
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Представителями какого направления является А.К. Гастеп и П.М. Керженцев?
1школа человеческих отношений
2классическая школа✓ Правильный ответ
3ситуационный подход
4школа научного управления
✓ Правильный ответ
классическая школа
Вопрос 11
В какую теорию управления входят принципы Ф. Герцберга и иерархия потребностей У. Маслоу?
1школы научного управления
2школы человеческих ресурсов
3бихевиористов
4классической школы управления
Вопрос 12
Выберите два основания, по которым выделены типы сотрудников «исполнитель, лидер, авантюрист, лентяй
1инициативность
2креативность
3ответственность
Вопрос 13
Выберите несколько вариантов ответа. Знакомство нового сотрудника с историей учреждения, символикой, достижениями является этапом:
1формирования команды
2формирования и развития навыков командной работы
3формирования командного духа
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно
Выберите несколько вариантов ответа. К формированию и развитию навыков командной работы относятся
1ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменения стиля в соответствии с особенностями задачи✓ Правильный ответ
2гармонизация общей цели с целями каждого члена команды✓ Правильный ответ
3знакомство нового сотрудника с историей учреждения, символикой, достижениями
4создание опыта высокоэффективных совместных действий
5принятие ответственности за результаты работы команды✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменения стиля в соответствии с особенностями задачи ; гармонизация общей цели с целями каждого члена команды ; принятие ответственности за результаты работы команды
Вопрос 15
Выберите несколько вариантов ответа. Эффективная команда характеризуется следующими признаками
1высокий уровень доверия и заботы между членами команды
2сильные и слабые стороны сотрудников известны и эффективно используются
3информация передаётся свободно без искажений
4конфликты решаются конструктивно и служат поводом для роста
5неограниченное господство лидера
Вопрос 16
Оперативность обратной связи предполагает
1отсроченный характер
2своевременный характер
3ситуативный характер
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Стиль руководства, необходимый для высвобождения творческой энергии сотрудника
1анархичный✓ Правильный ответ
2авторитарный
3демократический
✓ Правильный ответ
анархичный
Вопрос 18
Конструктивное разрешение коллективов в коллективе предполагает
1достижение компромиссного решения конфликта
2установку на сотрудничество и извлечение из конфликта максимальной пользы
3использование стратегии приспособления
Вопрос 19
Выберите несколько вариантов ответа. В каких областях знаний изучают проблематику команды?
1социальная психология
2психология малых групп
3социология
4менеджмент
5конфликтология
Вопрос 20
Неформальный авторитет руководителя подразумевает
1закрепленные документально полномочия
2общепризнанную компетентность и значимость для организации
3харизматичную притягательность лидера
4беспрекословное следование распоряжениям руководителя
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно
При расчете формулы мотивации для сотрудника под значимостью работы понимают
1чередование различных по значимости задач
2предоставление автономности при выполнении задач
3актуализацию задачи и сообщение её важности в соответствии с групповыми и личными целями сотрудника✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
актуализацию задачи и сообщение её важности в соответствии с групповыми и личными целями сотрудника
Вопрос 22
Одна из трактовок групповой сплоченности посвящена понятию внутригрупповой аттракции (симпатии членов группы друг к другу). Какие способы повышения сплоченности не относятся к данной трактовке?
1создавать условия для близкого знакомства сотрудников
2стимулировать проявление поддержки и взаимопомощи
3постановка стратегических целей
Вопрос 23
Выберите несколько вариантов ответа. Мотивация – один из четырёх регулятивных психических процесса наряду с …
1волей
2вниманием
3эмоциями
4памятью
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно
Выберите несколько вариантов ответа. В соответствии с формулой мотивации, наиболее эффективно для повышения уровня мотивации является повышать показатели:
1значимости
2разнообразия работы
3ассоциации с результатом
4автономности работы✓ Правильный ответ
5обратной связи✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
автономности работы ; обратной связи
Вопрос 25
О каком виде стимуляции идет речь: «выдача благодарности за заслуги, использование публичного поощрения в виде доски почёта, организация конкурсов профессионального мастерства»?
1карьерное
2социальное
3материальное
4корпоративное
5социальное
Вопрос 26
Ошибочно считается, что … стимулирование сотрудников наиболее эффективно, однако иные виды стимуляции в комплексе дают более высокие результаты
1карьерное
2материальное
3социальное
4корпоративное
5социальное
Вопрос 27
Способ стимуляции сотрудников, не относящийся к образовательному виду
1организация обучения
2повышение квалификации
3благодарность за заслуги
Вопрос 28Ответ открыт бесплатно
К административным методам воздействия на персонал не относится:
1распоряжение
2приказ
3должностная инструкция✓ Правильный ответ
4удержание из зарплаты
✓ Правильный ответ
должностная инструкция
Вопрос 29
Адаптация - это:
1приспособление работника к новым профессиональным, социальным и организационно-экономическим условиям труда
2взаимное приспособление работника и организации путем постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях
3приспособление организации к изменяющимся внешним условиям
Вопрос 30
Выберите несколько вариантов ответа. Актуализировать цель по SMART для сотрудника или ученика значит
1сообщить достижимость
2синхронизировать с личными целями
3создать ощущение значимости
4закрепить единицы измерения
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно
В три сферы мотивации не входит …
1стимул
2карьера✓ Правильный ответ
3идея
4потребности
✓ Правильный ответ
карьера
Вопрос 32
Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – с точки зрения экономического метода управления персоналом это:
1мотив
2потребность
3стимул
4притязания
Вопрос 33
Выберите несколько вариантов ответа. Для каких ситуаций использование авторитарного стиля управления является уместным?
1Реализация потенциала каждого члена команды
2Повышение уровня доверия в коллективе
3Оперативное реагирование в экстремальных ситуациях
4Актуализация творческого начала сотрудников
5Формирование кадрового резерва
6Разрешение задач высокой важности в условиях дефицита времени
Вопрос 34
С какими дисциплинами не связана система наук об управлении персоналом?
1экономика труда
2физиология труда
3социология труда
4транспортные системы
Вопрос 35Ответ открыт бесплатно
Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется …
1трудовой книжкой
2приказом по личному составу
3трудовым договором✓ Правильный ответ
4должностной инструкцией
✓ Правильный ответ
трудовым договором
Вопрос 36
срок
1не более трех месяцев
2не более четырех месяцев
34 месяцев
Вопрос 37
Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы это…
1анализ анкетных данных
2профессиональное испытание
3экспертиза почерка
Вопрос 38Ответ открыт бесплатно
На чем основывается этика деловых отношений…
1на общих правилах поведения, выработанных людьми в процессе совместной деятельности✓ Правильный ответ
2на оценке другого человека как нужного или мешающего объекта
Система образования создает условия для непрерывного образования посредством реализации…
1основных образовательных программ
2дополнительных образовательных программ
3основных и дополнительных образовательных программ✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
основных и дополнительных образовательных программ
Вопрос 46
Неверно, что Государственный образовательный стандарт обеспечивает …
1вариативность содержания образовательных программ
2единство образовательного пространства Российской Федерации
3преемственность основных образовательных программ
4возможность формирования образовательных программ различного уровня сложности не зависимо от способностей обучающегося
Вопрос 47
Образовательные программы разрабатываются и утверждаются …
1образовательной организацией
2государством
3Департаментом образования
4педагогом
Вопрос 48
… форма реализации образовательных программ обеспечивает возможность освоения обучающимся образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе иностранных
1Сетевая
2Международная
3Электронная
4Ресурсная
Вопрос 49Ответ открыт бесплатно
Обучение, реализуемое в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном взаимодействии обучающихся и педагогических работников - …
1электронное обучение
2опосредованное обучение
3дистанционное обучение✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
дистанционное обучение
Вопрос 50
Неверно, что к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится …
1разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации
2материально-техническое обеспечение образовательной деятельности
3обеспечение функционирования внешней системы оценки качества образования
4приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации
Вопрос 51
Понятие «Профессиональный стандарт» внесено в Трудовой кодекс в … году
12012
22013
32014
42015
Вопрос 52Ответ открыт бесплатно
На сегодняшний день утверждены … профстандартов в области образования
16
25✓ Правильный ответ
37
48
✓ Правильный ответ
5
Вопрос 53
Неверно, что профессиональный стандарт «Специалист в области воспитания» относиться к должности …
1воспитателя детского сада
2педагога-организатора
3тьютора
4педагога-библиотекаря
Вопрос 54
Неверно, что … направление относится к внеурочной деятельности
1общекультурное
2общеинтеллектуальное
3физкультурное
4духовно-нравственное
Вопрос 55
Одним из приоритетов государственной политики в области воспитания является …
1формирование у детей чувства причастности к историко- культурной общности российского народа и судьбе России
2формирование уважения к любому языку
3развитие на основе признания определяющей роли общества
4обеспечение доступности ресурсов образования, за исключением ресурсов физической культуры и спорта
Вопрос 56Ответ открыт бесплатно
Современный национальный … идеал — высоконравственный, творческий, компетентный гражданин России, принимающий судьбу Отечества как свою личную, осознающий ответственность за настоящее и будущее своей страны, укоренённый в духовных и культурных традициях многонационального народа Российской Федерации
1воспитательный✓ Правильный ответ
2образовательный
3культурный
4патриотический
✓ Правильный ответ
воспитательный
Вопрос 57
В сфере … воспитание обучающихся должно обеспечить осознание ценности других людей, ценности человеческой жизни
1личностного развития
2общественных отношений
3государственных отношений
Вопрос 58
В сфере … воспитание обучающихся должно обеспечить формирование мотивации к активному и ответственному участию в общественной жизни
1личностного развития
2общественных отношений
3государственных отношений
Вопрос 59Ответ открыт бесплатно
В сфере … воспитание обучающихся должно обеспечить духовную, культурную и социальную преемственность поколений
1личностного развития
2общественных отношений✓ Правильный ответ
3государственных отношений
✓ Правильный ответ
общественных отношений
Вопрос 60
Духовно-нравственное развитие и воспитание личности начинается …
1в детском саду
2в семье
3в школе
4в обществе
Вопрос 61
Более высокой ступенью духовно-нравственного развития гражданина России является принятие …
1культуры и духовных традиций многонационального народа РФ
2осознанное принятие личностью традиций духовной жизни его родного города
3семейных ценностей и обычаев
Вопрос 62
Неверно, что источником нравственности является …
1гражданское общество
2христианство
3природа
4наука
Вопрос 63Ответ открыт бесплатно
Воспитательная деятельность как профессиональная функция каждого педагогического работника должна быть направлена на формирование … модели поведения обучающихся
1позитивной✓ Правильный ответ
2конструктивной
3гармоничной
4универсальной
✓ Правильный ответ
позитивной
О материалах и доступе
Что входит в набор «Управление внебюджетной деятельностью организации, маркетинг и реализация платных образовательных услуг. Концепция»?
63 вопроса с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.