Внутренний аудит документов.ДРБ_КД_ЦЗН

Внутренний аудит документов.ДРБ_КД_ЦЗН — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Трудовая книжка включает разделы (несколько вариантов ответа):

  1. Сведения о награждениях
  2. Титульный лист
  3. Сведения о работе
  4. Вкладыш в трудовую книжку
Вопрос 2

При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:

  1. 01.07.2020
  2. 01.01.2021
  3. 01.07.2021
  4. 01.01.2022
Вопрос 3

В титульном листе трудовой книжки работодатель должен проверить (несколько вариантов ответа):

  1. наличие подписи ответственного лица
  2. наличие печати организации
  3. общий стаж работы на дату оформления приема
  4. наличие сведений о награждениях
Вопрос 4

Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …

  1. запрещено
  2. разрешено в любых случаях
  3. разрешено в случаях, если нет бланков вкладышей в трудовую книжку
  4. разрешено по согласованию с работником
Вопрос 5

В разделе трудовой книжки "Сведения о работе" зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…

  1. допускается в любых случаях
  2. не допускается
  3. допускается в случае орфографической ошибки
  4. допускается при ошибке даты
Вопрос 6

Вкладыш без трудовой книжки:

  1. действителен
  2. действителен, если записей во вкладыше более пяти
  3. недействителен
  4. действителен, если записей во вкладыше менее трех
Вопрос 7

При увольнении работнику выдаются сведения о его трудовой деятельности в данной организации в форме справки:

  1. СЗВ-ТД
  2. СЗВ-СТАЖ
  3. СТД-Р
  4. СЗВ-М
Вопрос 8

Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…

  1. запись о приеме на работу в новую организацию не производится и работник не допускается до работы
  2. оставляется место для записи об увольнении и производится запись о приеме на работу в новую организацию
  3. запись о приеме на работу в новую организацию не производится, но работник допускается до работы
  4. запись о приеме на работу в новую организацию производится по решению работодателя
Вопрос 9

Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…

  1. 01.07.2020
  2. 01.01.2020
  3. 01.01.2018
  4. 01.01.2019
Вопрос 10

Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:

  1. оформляется новая трудовая книжка
  2. вшивается вкладыш в трудовую книжку
  3. выдается дубликат трудовой книжки
  4. трудовая книжка дополняется отдельными листами