Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Внутренний аудит документов.ДРБ_КД_ЦЗН

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 6 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

20 вопросов 2 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Внутренний аудит документов» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

В организации на каждого работника в обязательном порядке оформляется:

  1. анкета кандидата
  2. трудовой договор✓ Правильный ответ
  3. автобиография работника
  4. заявление о приеме на работу
✓ Правильный ответ

трудовой договор

Вопрос 2

При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить: приказ о фактическом допущении к работе

  1. трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе
  2. договор гражданско-правового характера
  3. личное дело работника
Вопрос 3

Во время проверки документов необходимо обратить внимание на правильность заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа):

  1. беременными женщинами
  2. дистанционными работниками
  3. в возрасте до 18 лет
  4. имеющими общий стаж работы до одного года
Вопрос 4

Трудовой договор с лицами, работающими по совместительству, …

  1. всегда заключается
  2. не заключается
  3. заключается по желанию работника
  4. заключается по усмотрению работодателя
Вопрос 5

К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор, относятся (несколько вариантов ответа):

  1. условия оплаты труда
  2. режим труда и отдыха
  3. место работы, должность
  4. график повышения квалификации
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Срок срочного трудового договора не может превышать:

  1. трех месяцев
  2. трех лет
  3. пяти лет✓ Правильный ответ
  4. семи лет
✓ Правильный ответ

пяти лет

Вопрос 7

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание при приеме на работу:

  1. не устанавливается
  2. не может превышать 1 неделю
  3. не может превышать 2 недели
  4. не может превышать половины срока трудового договора
Вопрос 8

Трудовой договор оформляется в письменном виде:

  1. в двух идентичных экземплярах
  2. в одном экземпляре
  3. количество экземпляров трудового договора определяет работодатель
  4. количество экземпляров трудового договора определяет работник
Вопрос 9

Об изменениях Правил внутреннего трудового распорядка, издании новой редакции работодатель должен ознакомить работников не менее чем за:

  1. три месяца
  2. один месяц
  3. две недели
  4. два месяца
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:

  1. при приеме на работу до подписания трудового договора✓ Правильный ответ
  2. после издания приказа о приеме на работу
  3. в любое удобное для работника время
  4. после успешного окончания испытания при приеме на работу
✓ Правильный ответ

при приеме на работу до подписания трудового договора

Вопрос 11

Трудовая книжка включает разделы (несколько вариантов ответа):

  1. Сведения о награждениях
  2. Титульный лист
  3. Сведения о работе
  4. Вкладыш в трудовую книжку
Вопрос 12

При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:

  1. 01.07.2020
  2. 01.01.2021
  3. 01.07.2021
  4. 01.01.2022
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

В титульном листе трудовой книжки работодатель должен проверить (несколько вариантов ответа):

  1. наличие подписи ответственного лица✓ Правильный ответ
  2. наличие печати организации✓ Правильный ответ
  3. общий стаж работы на дату оформления приема
  4. наличие сведений о награждениях
✓ Правильный ответ

наличие подписи ответственного лица ; наличие печати организации

Вопрос 14

Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …

  1. запрещено
  2. разрешено в любых случаях
  3. разрешено в случаях, если нет бланков вкладышей в трудовую книжку
  4. разрешено по согласованию с работником
Вопрос 15

В разделе трудовой книжки "Сведения о работе" зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…

  1. допускается в любых случаях
  2. не допускается
  3. допускается в случае орфографической ошибки
  4. допускается при ошибке даты
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

Вкладыш без трудовой книжки:

  1. действителен
  2. действителен, если записей во вкладыше более пяти
  3. недействителен✓ Правильный ответ
  4. действителен, если записей во вкладыше менее трех
✓ Правильный ответ

недействителен

Вопрос 17

При увольнении работнику выдаются сведения о его трудовой деятельности в данной организации в форме справки:

  1. СЗВ-ТД
  2. СЗВ-СТАЖ
  3. СТД-Р
  4. СЗВ-М
Вопрос 18

Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…

  1. запись о приеме на работу в новую организацию не производится и работник не допускается до работы
  2. оставляется место для записи об увольнении и производится запись о приеме на работу в новую организацию
  3. запись о приеме на работу в новую организацию не производится, но работник допускается до работы
  4. запись о приеме на работу в новую организацию производится по решению работодателя
Вопрос 19

Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…

  1. 01.07.2020
  2. 01.01.2020
  3. 01.01.2018
  4. 01.01.2019
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:

  1. оформляется новая трудовая книжка
  2. вшивается вкладыш в трудовую книжку✓ Правильный ответ
  3. выдается дубликат трудовой книжки
  4. трудовая книжка дополняется отдельными листами
✓ Правильный ответ

вшивается вкладыш в трудовую книжку

О материалах и доступе

Что входит в набор «Внутренний аудит документов.ДРБ_КД_ЦЗН»?

20 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности