Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Внутреннее предпринимательство БАК

Внутреннее предпринимательство БАК — вариант 1

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

К характеристикам внутреннего предпринимательства относится:

  1. предоставление возможности сотруднику развивать собственный бизнес;
  2. создание дочернего предприятия;
  3. разделение компании между учредителями.
Вопрос 2

Различие между предпринимательством и внутренним предпринимательством заключается в том, что внутреннее предпринимательство связано с...

  1. поощрением сотрудников применять предпринимательские принципы для противодействия стагнации внутри фирмы;
  2. инновациями внутри организации;
  3. рискованными инвестициями;
  4. разработкой новых продуктов или услуг в рамках работы на компанию.
Вопрос 3

Кто ввел в обиход термин «внутреннее предпринимательство»?

  1. Илон Маск;
  2. Макс Вебер;
  3. Гиффорд Пинчот III.
Вопрос 4

Сдерживающим фактором развития внутреннего предпринимательства в больших корпорациях является:

  1. проблема жесткой организационной структуры;
  2. проблема компетентности сотрудников;
  3. проблема отсутствия мотивации.
Вопрос 5

Внутреннее предпринимательство подразумевает:

  1. предоставление сотруднику возможности развивать собственный бизнес-проект, не покидая компании и используя её ресурсы;
  2. совокупность внешних и внутренних факторов, влияющих на развитие предпринимательства;
  3. развитие бизнеса внутри страны.
Вопрос 6

Основной фокус внутреннего предпринимательства – это...

  1. улучшение текущих бизнес-процессов;
  2. создание новых продуктов и услуг;
  3. получение выгодных инвестиций;
  4. развитие профессиональных компетенций.
Вопрос 7

Сущность внутреннего предпринимательства заключается в…

  1. повышении заработной платы;
  2. создании нового бизнеса внутри организации;
  3. увеличении числа подчиненных;
  4. улучшении трудовых условий.
Вопрос 8

Синоним понятия «внутреннее предпринимательство»:

  1. интрапренерство;
  2. концептуализация;
  3. интеграционное сотрудничество.
Вопрос 9

Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя не только создание новых идей, но и…

  1. их мгновенную реализацию без предварительного анализа;
  2. преодоление любых внешних препятствий на пути к реализации;
  3. внедрение и развитие инновационных концепций внутри организации;
  4. зависимость от внешних финансовых источников.
Вопрос 10

Внутренний предприниматель – это сотрудник, который:

  1. участвует в корпоративных вечерах и мероприятиях;
  2. проявляет предпринимательские качества, предлагая новые идеи и решения;
  3. занимается общественными инициативами внутри компании;
  4. проявляет предпринимательские качества, предлагая новые идеи и решения.
Вопрос 11

Внутреннее предпринимательство представляет собой…

  1. процесс создания новых продуктов в рамках уже существующей компании силами ее сотрудников;
  2. концепцию работы предпринимателя на себя путем создания отдельной организации;
  3. развитие предпринимателем навыков селф-менеджмента;
  4. диверсификацию деятельности компании за рамками ее организационной структуры и с изменением ее бизнес-процессов.
Вопрос 12

Внутреннее предпринимательство или интрапренерство — это поддержка со стороны компаний своих предприимчивых сотрудников, желающих развивать:

  1. свой бизнес;
  2. свое положение в компании;
  3. личные компетенции.
Вопрос 13

Крупный бизнес поощряет внутреннее предпринимательство, потому что…

  1. способствует развитию проактивных кадров;
  2. проект наемного работника развивается с помощью ресурсов, менторов, денег компании;
  3. корпорации получают преимущества в экономии затрат, инновационных предложений и ускоренного запуска продуктов и услуг;
  4. Gmail, Google adsense, Mac, iphone никогда не прибегали к проектам внутреннего предпринимательства.
Вопрос 14

Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием:

  1. Свободный доступ к интеллектуальным ресурсам компании.
  2. Установление креативных целей и задач.
  3. Финансирование предприимчивой деятельности работников.
  4. Доступ к инновационным технологиям.
  5. Финансовую поддержку.
  6. Возможности работы в креативной и стимулирующей среде.
Вопрос 15

Расставьте этапы внутреннего предпринимательства в верной последовательности:

  1. осознание необходимости изменений в компании
  2. осознание необходимости перехода к интрапренерству
  3. проведение отбора-бизнес идей
  4. контроль и корректировка реализации бизнес-идей
Вопрос 16

Соотнесите соответствие между концепциями внутреннего предпринимательства и ее определениями:

  1. Создание новых возможностей для развития бизнеса.
  2. Использование творческого потенциала сотрудников.
  3. Совершенствование внутренних процессов фирмы.
  4. Концепция позволяет компании создавать новые бизнес-проекты, расширять ассортимент продукции и услуг и выходить на новые рынки.
  5. Концепция позволяет максимально использовать возможности сотрудников, постоянно генерировать новые идеи и ускорять их реализацию.
  6. Концепция развивается от малого к большому, что увеличивает скорость преобразования благоприятных процессов внутри компании и в конечном итоге повышает эффективность.
Вопрос 17

Упорядочите следующие компоненты процесса внутреннего предпринимательства по степени их важности и влияния на успех внутреннего предпринимательства:

  1. стимулирование и поощрение творческих идей сотрудников;
  2. создание инновационной культуры в организации;
  3. выделение бюджетов и ресурсов на внутреннее предпринимательство;
  4. развитие структур поддержки внутреннего обучения и инициатив;
  5. создание внутренних инкубаторов и платформ для развития идей;
  6. оценка и мониторинг результатов внутренних предпринимательских проектов.
Вопрос 18

Установите соответствие между понятиями внутреннего предпринимательства и их определениями:

  1. Интрапренерская культура.
  2. Идея-генерация.
  3. Инвестиции в инновации.
  4. Инкубационные программы.
  5. Систематическое развитие и поддержка внутри компании обстановки, способствующей возникновению и реализации предпринимательских идей.
  6. Процесс создания и формирования новых идей, связанных с улучшением продуктов, услуг или процессов в организации.
  7. Финансовая поддержка и вложение средств в инновационные проекты с целью их развития и успешной реализации.
  8. Специальные программы и мероприятия, направленные на развитие и поддержку внутренних стартапов внутри организации.
Вопрос 19

Установите соответствие между видами внутреннего предпринимательства (интрапренерства) и их описанием:

  1. Корпоративное интрапренёрство.
  2. Внутреннее интрапренёрство.
  3. Совместное интрапренёрство.
  4. Виртуальное интрапренёрство.
  5. Социальное интрапренёрство.
  6. Процесс создания и управления проектами внутри крупных компаний.
  7. Процесс, когда сотрудники внутри компании принимают на себя роль предпринимателей, находят или создают новые продукты и бизнес-модели, которые могут оказаться полезными для компании.
  8. Сотрудничество между многочисленными группами или отделами, которые объединяют свои ресурсы и знания, чтобы создавать новые продукты или услуги.
  9. Процесс разработки новых продуктов и услуг с применением методов и технологий позволяющих производить продукты и услуги удаленно.
  10. Процесс новых бизнес-моделей, направленных на решение социальных проблем и вызовов.
Вопрос 20

Расположите в правильном порядке базовые шаги внедрения внутреннего предпринимательства в компанию:

  1. получить поддержку топ-менеджмента;
  2. сформировать отдельное подразделение, которое отвечает за запуск внутренних предпринимательских инициатив;
  3. вовлечь сотрудников компании, используя различные схемы мотивации и каналы информирования;
  4. запустить образовательные программы по развитию бизнес-компетенций;
  5. едрить IT-платформу для сбора и оценки идей.