Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление репутацией спортивного руководителя.dor_БАК_26-007-Б_260310

Управление репутацией спортивного руководителя.dor_БАК_26-007-Б_260310 — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

50 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Невербальная … спортивного руководителя – это невербальные сигналы (жесты, мимика, осанка, зрительный контакт), формирующие подсознательное восприятие человека в роли лидера

  1. коммуникация
Вопрос 2

… аудитория личного бренда – это группы, на которые направлена репутационно-маркетинговая активность (владельцы, инвесторы, средства массовой информации (СМИ), болельщики и т.д.)

  1. Целевая
Вопрос 3

Репутационные … – это совокупность качественных (тональность, отзывы) и количественных (доходы, спортивные результаты) метрик для оценки репутации

  1. показатели
Вопрос 4

… статус – это общественное признание компетентности через публикации, выступления и участие в профессиональных сообществах

  1. Экспертный
  2. Экономический
  3. Социальный
Вопрос 5

Эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, эмпатия и другие личностные характеристики, важные для управления коллективом, – это … качества личности

  1. профессиональные
  2. социально-психологические
  3. интеллектуальные
Вопрос 6

… ценностное предложение – это четкая профессиональная специализация или набор преимуществ, отличающих руководителя от конкурентов

  1. Уникальное
Вопрос 7

Сопоставьте составляющие деловой репутации спортивного руководителя с их содержанием:

  1. Профессиональная компетентность
  2. Этическое поведение
  3. Управленческие результаты
  4. уровень знаний, опыта и способности эффективно управлять спортивной организацией
  5. соблюдение норм деловой этики, честность и ответственность в принятии решений
  6. достигнутые спортивные, организационные и финансовые показатели
Вопрос 8

Сопоставьте элементы имиджа и личного бренда спортивного руководителя со сферой их основного влияния:

  1. Публичные выступления и коммуникации
  2. Визуальный образ и стиль поведения
  3. Экспертная и общественная активность
  4. формирование доверия со стороны партнеров, средств массовой информации (СМИ) и профессионального сообщества
  5. восприятие руководителя спортсменами, персоналом и болельщиками
  6. укрепление авторитета и узнаваемости в отрасли спорта
Вопрос 9

Упорядочьте элементы формирования имиджа спортивного руководителя от внешнего к устойчивому восприятию:

  1. визуальный облик и стиль поведения
  2. коммуникации с командой, средствами массовой информации (СМИ) и партнерами
  3. демонстрация управленческих решений и поведения
  4. формирование целостного образа в профессиональной среде
Вопрос 10

Упорядочьте этапы построения личного бренда спортивного руководителя:

  1. формирование ценностей и позиционирования
  2. развитие экспертности и профессиональных компетенций
  3. расширение публичной и общественной активности
  4. закрепление узнаваемости и влияния в спортивной отрасли
Вопрос 11

… влияния – это авторитетный представитель сообщества (журналист, ветеран, эксперт), транслирующий информацию о руководителе и формирующий общественное мнение

  1. Агент
Вопрос 12

… – это эмоциональная оценка человеком своих качеств и возможностей, влияющая на уверенность, стиль поведения и эффективность репутационных действий

  1. Самооценка
Вопрос 13

… – это совокупность представлений человека о себе, включающая знания, эмоциональное отношение и поведенческие установки

  1. Я-концепция
Вопрос 14

Эффект … – это тенденция воспринимать новое и неожиданное как более запоминающееся и привлекательное, что можно использовать при формировании имиджа

  1. новизны
Вопрос 15

… мотивы<i> </i>– это стремление к профессиональному росту, устойчивости и повышению ценности на рынке труда за счет личного бренда

  1. Личностно-экзистенциальные
  2. Организационно-стратегические
  3. Карьерно-профессиональные
Вопрос 16

Эффект … – это психологическое явление, при котором первое впечатление о человеке оказывает решающее влияние на последующее восприятие

  1. новизны
  2. ореола
  3. первичности
Вопрос 17

Сопоставьте инструменты формирования деловой репутации с их функциями:

  1. Профессиональная деятельность
  2. Коммуникационная активность
  3. Репутационный мониторинг
  4. формирование доверия через реальные результаты и достижения
  5. донесение ценностей и компетенций через публичные выступления и деловые контакты
  6. поддержание устойчивого положительного восприятия и своевременная корректировка действий
Вопрос 18

Сопоставьте составляющие деловой репутации с их сферой влияния:

  1. Компетентность
  2. Этическое поведение
  3. Последовательность действий
  4. уровень профессионального авторитета и экспертного признания
  5. доверие со стороны партнеров, клиентов и общества
  6. устойчивость и надежность репутационного образа
Вопрос 19

Упорядочьте этапы формирования деловой репутации спортивного руководителя:

  1. первоначальное выполнение управленческих функций
  2. систематическое профессиональное поведение и соблюдение деловой этики
  3. достижение стабильных управленческих и спортивных результатов
  4. общественное признание и устойчивое доверие со стороны профессионального сообщества
Вопрос 20

Сопоставьте этапы технологии создания деловой репутации с их основным содержанием:

  1. Диагностика репутационного состояния
  2. Формирование репутационной стратегии
  3. Реализация и контроль репутационных мероприятий
  4. анализ текущего общественного и профессионального восприятия субъекта
  5. разработка целей, целевых аудиторий и ключевых репутационных сообщений
  6. практическое внедрение мероприятий и мониторинг их эффективности
Вопрос 21

… сети – это цифровые платформы для общения и обмена контентом; могут использоваться для формирования публичного образа руководителя

  1. Социальные
Вопрос 22

… – это комплекс восприятия личности или организации на основе их поведения и контента в интернете, учитывающий перманентность, масштабируемость и интерактивность информации

  1. Онлайн-репутация
  2. Деловая репутация
  3. Цифровая репутация
Вопрос 23

… – это автоматизированная обработка текстов для выявления субъективного мнения и эмоциональной окраски публикаций

  1. Сентимент-анализ
  2. Анализ тональности текста
Вопрос 24

… – это восприятие профессиональных и личностных качеств спортивного руководителя, складывающееся на основе его деятельности и отзывов других людей

  1. Онлайн-репутация
  2. Деловая репутация
  3. Цифровая репутация
Вопрос 25

Эмоциональный … в коммуникации – это способность понимать, учитывать и управлять эмоциями аудитории при взаимодействии в цифровой среде

  1. интеллект
Вопрос 26

… – это управление взаимодействием с аудиторией в социальных сетях и мессенджерах, включая обратную связь и решение конфликтов

  1. Комьюнити-менеджмент
  2. Комьюнити менеджмент
Вопрос 27

Сопоставьте виды онлайн-активности с их репутационным эффектом:

  1. Публикация экспертных материалов
  2. Работа с отзывами и комментариями
  3. Мониторинг интернет-упоминаний
  4. укрепление экспертного авторитета и доверия
  5. снижение негативного восприятия и повышение лояльности аудитории
  6. своевременное выявление репутационных рисков
Вопрос 28

Сопоставьте риски интернет-среды с мерами по поддержанию деловой репутации:

  1. Распространение недостоверной информации
  2. Негативные отзывы и комментарии
  3. Отсутствие онлайн-присутствия
  4. оперативное реагирование и предоставление официальных разъяснений
  5. выстраивание системы обратной связи и репутационного менеджмента
  6. активное ведение интернет-ресурсов и формирование информационной открытости
Вопрос 29

Упорядочьте действия организации при возникновении негативной информации в интернете:

  1. анализ источника и содержания негативной информации
  2. оперативное публичное реагирование и разъяснение позиции
  3. мониторинг реакции аудитории после ответа
  4. восстановление доверия и укрепление репутационного образа
Вопрос 30

Упорядочьте этапы формирования устойчивого онлайн-имиджа организации:

  1. создание и поддержание официальных интернет-ресурсов
  2. регулярная публикация экспертного и информационного контента
  3. развитие диалога с целевой аудиторией
  4. закрепление положительного общественного восприятия
Вопрос 31

… медийного пространства – это систематическое отслеживание упоминаний руководителя в средствах массовой информации (СМИ), социальных сетях и специализированных платформах; может использоваться для оперативной корректировки деловой репутации

  1. Мониторинг
  2. Прогнозирование
  3. Анализ
Вопрос 32

Регионализация репутационных … – это адаптация методов формирования репутации с учетом локальных культурных особенностей и ожиданий различных субъектов РФ

  1. проектов
  2. идей
  3. стратегий
Вопрос 33

… артефакты – это публичные заявления, интервью, дорожные карты, объясняющие логику карьерных шагов и задающие рамку восприятия нового образа

  1. Переходные
Вопрос 34

… репутационных показателей – это сравнительный анализ образа руководителя с эталонными фигурами отрасли для выявления репутационных разрывов и лучших практик

  1. Бенчмаркинг
Вопрос 35

… проекты – это мероприятия и программы, демонстрирующие социальную ответственность руководителя и усиливающие доверие аудитории

  1. Социальные
  2. Экологические
  3. Инвестиционные
Вопрос 36

Репутационный … – это модель желаемого восприятия руководителя, включающая профессиональные компетенции, этические маркеры, коммуникационные паттерны и визуально-вербальные коды

  1. профиль
Вопрос 37

Сопоставьте этапы корректировки деловой репутации с их основным содержанием:

  1. Диагностика репутационного состояния
  2. Планирование корректирующих мероприятий
  3. Реализация и контроль изменений
  4. анализ текущего восприятия и выявление репутационных проблем
  5. разработка комплекса мер по восстановлению или усилению репутации
  6. оценка эффективности проведенных корректирующих мероприятий
Вопрос 38

Сопоставьте инструменты корректировки деловой репутации с ожидаемым результатом:

  1. Репутационный мониторинг
  2. Работа с общественным мнением
  3. Корректировка коммуникационной политики
  4. своевременное выявление негативных тенденций
  5. восстановление доверия и повышение лояльности аудитории
  6. формирование согласованного и устойчивого информационного образа
Вопрос 39

Упорядочьте действия организации при возникновении репутационного кризиса:

  1. анализ причин и источников негативной информации
  2. оперативное реагирование и официальная коммуникация
  3. мониторинг реакции целевой аудитории
  4. восстановление доверия и укрепление деловой репутации
Вопрос 40

Упорядочьте этапы процесса управления изменениями деловой репутации в интернет-среде:

  1. постоянный мониторинг интернет-упоминаний
  2. выявление репутационных рисков
  3. корректировка информационной политики и ключевых сообщений
  4. формирование устойчивого положительного образа
Вопрос 41

… спортивного руководителя … – это комплексный образ лидера в спортивной индустрии, включающий профессиональную компетентность, этику, лидерские качества и коммуникационную культуру

  1. Репутация
Вопрос 42

… управление репутацией – это стратегический подход к предотвращению и снижению репутационных рисков через раннее выявление угроз и системное реагирование

  1. Проактивное
Вопрос 43

… – это отсутствие согласия между субъектами (личностями или группами), способное быть функциональным или дисфункциональным для организации

  1. Риск
  2. Конфликт
  3. Кризис
  4. Уязвимость
Вопрос 44

Корпоративная социальная … – это участие организации в социальных и экологических инициативах, повышающее доверие и уважение к бренду

  1. ответственность
Вопрос 45

Репутационный … – это многоэтапная оценка текущего состояния репутации с использованием количественных и качественных методов анализа

  1. мониторинг
  2. аудит
  3. анализ
Вопрос 46

Репутационный … – это интерактивная панель с ключевыми показателями эффективности репутации, обновляемая регулярно и доступная руководству

  1. дашборд
Вопрос 47

Сопоставьте функции управления деловой репутацией с их содержанием:

  1. Репутационный мониторинг
  2. Репутационное планирование
  3. Репутационное реагирование
  4. систематическое отслеживание общественного мнения и информационного поля
  5. разработка целей, приоритетов и ключевых сообщений репутационной политики
  6. принятие оперативных мер при возникновении репутационных угроз
Вопрос 48

Сопоставьте инструменты управления деловой репутацией с их основным назначением:

  1. Публичные коммуникации
  2. Работа с заинтересованными сторонами
  3. Репутационный аудит
  4. поддержание положительного образа в общественном и профессиональном поле
  5. формирование доверия через открытое и последовательное взаимодействие
  6. выявление сильных и уязвимых сторон репутации
Вопрос 49

Упорядочьте действия организации при возникновении репутационного риска:

  1. анализ причин и источников репутационной угрозы
  2. оперативное реагирование и публичная коммуникация
  3. мониторинг реакции заинтересованных сторон
  4. восстановление доверия и укрепление деловой репутации
Вопрос 50

Упорядочьте этапы формирования устойчивой деловой репутации:

  1. формирование ценностей и стандартов делового поведения
  2. применение репутационных принципов в практической деятельности
  3. постоянный мониторинг информационного поля
  4. закрепление положительного репутационного образа