Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление проектными командами.dor

Управление проектными командами.dor — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

21 вопрос Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Из совокупности идей и взглядов, отражающих конечные цели выполнения трудовой функции (например, стремление к обогащению, служение обществу или определенной идее и т. п.), формируется … команды

  1. идеология
Вопрос 2

К индивидуально-психологическим качествам личности относятся … (укажите два варианта ответа)

  1. темперамент
  2. опыт
  3. компетенции
  4. эмоциональность
Вопрос 3

Спонтанно возникающий в группе процесс психологического влияния одного члена группы на других – это …

  1. лидерство
Вопрос 4

Процесс управления, который осуществляется руководителем, исполняющим роль посредника социального контроля и власти, на основе правовых полномочий и норм более широкой социальной общности, в которую входит данная групп – это …

  1. руководство
Вопрос 5

Стиль руководства, который основан на высокой централизации руководства, единоначалии в принятии решений, жестком единоличном контроле над деятельностью подчиненных – это … стиль

  1. авторитарный
  2. демократический
  3. коллегиальный
  4. либеральный
Вопрос 6

Директивный стиль руководства – это … стиль

  1. авторитарный
  2. демократический
  3. коллегиальный
  4. либеральный
Вопрос 7

Применение … стиля руководства целесообразно в творческих, научных группах, где каждому члену присуща самостоятельность и творческая индивидуальность

  1. авторитарного
  2. демократического
  3. коллегиального
  4. либерального
Вопрос 8

Стиль, который характеризуется низкой конфликтностью и легкой управляемостью возникших конфликтов в связи с благоприятным психологическим климатом в группе – это … стиль

  1. авторитарный
  2. демократический
  3. директивный
  4. либеральный
Вопрос 9

Установите соответствие между группами и характером отношений:

  1. проектные группы
  2. руководители проекта
  3. группы административной поддержки
  4. руководители (высшее руководство)
  5. отвечают за управление и выполнение проекта
  6. конкурируют друг с другом за получение ресурсов и поддержки высшего руководства
  7. устанавливают ограничения и требования к проекту
  8. одобряют финансирование проекта и устанавливают приоритеты в рамках организации
Вопрос 10

Оценивает успех проекта и определяет вознаграждение за выполнение работ - …

  1. проектная группа
  2. руководитель проекта
  3. спонсор
  4. высшее руководство
Вопрос 11

Установите соотношение между «валютой» и результатами ее применения:

  1. «валюта», связанная с выполнением задач
  2. «валюта» положения
  3. «валюта» вдохновения
  4. «валюта», связанная с отношениями
  5. одалживание денег, увеличение бюджета, персонал
  6. признание усилий, достижений и способностей
  7. возможность делать работу хорошо
  8. оказание личной и эмоциональной поддержки
Вопрос 12

Форма воздействия, связанная со способностью менеджера укреплять позиции других работников организации, - это …

  1. «валюта», связанная с выполнением задач
  2. «валюта» положения
  3. «валюта» вдохновения
  4. «валюта», связанная с отношениями
Вопрос 13

Форма «валюты», связанная с индивидуальными потребностями и важностью чувства собственного достоинства, - это …

  1. «валюта», связанная с личностью
  2. «валюта» положения
  3. «валюта» вдохновения
  4. «валюта», связанная с отношениями
Вопрос 14

Деятельность, связанная с переговорами и взаимодействием заинтересованных сторон организации – это … задач

  1. координирование
Вопрос 15

Формируется с учетом личностных особенностей руководителя, его организаторского и мотивационного потенциала (способности быть лидером-организатором и лидером-мотиватором), стиля руководства и т. п. – это …

  1. авторитет
Вопрос 16

Умение справиться с изменениями и организовывать процессы – это …

  1. руководство
Вопрос 17

Социальная виртуальная структура, состоящая из группы узлов (которыми могут являться люди и организации) и связей между ними – это социальная …

  1. сеть
Вопрос 18

Поведение какого-либо человека, которое изменяет отношение и чувства к нему других людей – это …

  1. влияние
Вопрос 19

Упорядочите стили руководства по степени централизации от высокой к низкой:

  1. авторитарный
  2. демократический
  3. либеральный
Вопрос 20

Упорядочите участников по степени вовлеченности в проект от наиболее вовлеченных к наименее вовлеченным:

  1. руководитель проекта
  2. спонсор проекта
  3. руководство компании
Вопрос 21

Вы являетесь проектным менеджером крупного и сложного проекта. На стадии планирования проекта выяснилось, что внутри компании-заказчика существует несколько заинтересованных сторон, у которых разнятся взгляды на будущую структуру проекта, и что отсутствует единое видение конечного результата. Что Вам необходимо сделать?

  1. Обратиться к заказчику, когда они уладят внутренние конфликты и придут к общему мнению.
  2. Проявить инициативу и с помощью лидерских качеств помочь совместно выработать решение, которые бы всех устроило.
  3. Добавить список последствий, которые могут появиться в результате изменения требований в секцию контракта, где перечислены требования.
  4. Убедиться в том, что условия контракта понятны.