Все тесты предмета

Ответы на тесты Управление проектами

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 15 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

50 вопросов 2 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление проектами» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

К разновидности «сложных» организационных структур относится схема …

  1. «Управление – функция управляющего проектом»
  2. «Управления – функция заказчика»✓ Правильный ответ
  3. «Управление – функция субподрядчика»
✓ Правильный ответ

«Управления – функция заказчика»

Вопрос 2

Степень выделенности проекта зависит …

  1. от степени интеграции структуры проекта и структуры материнской организации
  2. от степени интеграции проекта и его внутреннего окружения
  3. от количества расходуемых на проект ресурсов
Вопрос 3

В рамках схемы «Управление – функция управляющей фирмы» непосредственные работы по проекту реализуют …

  1. управляющая фирма
  2. заказчики проекта
  3. субподрядчики
Вопрос 4

В рамках схемы «Управление – функция …» к выполнению непосредственных работ по проекту могут привлекаться на временной основе собственные подразделения компании, ответственной за реализацию проекта

  1. заказчика
  2. управляющей фирмы
  3. субподрядчика
Вопрос 5

Роль заказчика в рамках схемы «Управление – функция управляющей фирмы» – …

  1. контроль отдельных промежуточных и конечных результатов
  2. оперативный, текущий контроль за состоянием работ по проекту
  3. выделение постоянных ресурсов для проекта, формирование организационной структуры проекта
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Использование двойственной организационной структуры целесообразно в случае, когда …

  1. заказчик проекта берет на себя функции по управлению проектами, передавая большую часть работ подрядным компаниям
  2. роль заказчика и генерального подрядчик совмещает в себе одна организация
  3. заказчик и генеральный подрядчик имеют одинаково большое значение при принятии решений по проекту или выполняют работы одинаковой важности✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

заказчик и генеральный подрядчик имеют одинаково большое значение при принятии решений по проекту или выполняют работы одинаковой важности

Вопрос 7

В случае если проект является разовым для материнской организации, целесообразно использование …

  1. двойственной организационной структуры
  2. сложных организационных структур
  3. выделенной организационной структуры
Вопрос 8

Организационную структуру проекта в рамках схемы «Управление – функция генерального подрядчика» формирует …

  1. заказчик проекта
  2. руководитель проекта
  3. управляющая компания
Вопрос 9

К недостаткам функциональных организационных структур относится …

  1. стимулирование деловой и профессиональной специализации
  2. стимулирование функциональной изолированности
  3. понижение количества межфункциональных конфликтов и снижение эффективности достижения общих целей
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

К преимуществам функциональных организационных структур относится …

  1. стимулирование деловой и профессиональной специализации
  2. стимулирование функциональной изолированности✓ Правильный ответ
  3. повышение количества взаимодействий между отдельными участниками сквозных, горизонтальных процессов, снижающих таким образом эффективность коммуникаций
✓ Правильный ответ

стимулирование функциональной изолированности

Вопрос 11

К недостаткам матричных организационных структур относится то, что …

  1. нарушается принцип единоначалия, что дезориентирует персонал и вызывает множество конфликтов
  2. проект и его цели находятся в центре внимания
  3. появляется возможность гибко настраивать организационную структуру от слабой матрицы до сильной
Вопрос 12

К преимуществам матричных организационных структур относится то, что …

  1. возникают конфликты между проектной и функциональной структурами, которые создают большие проблемы при принятии решений по проекту
  2. возникает серьезная проблема распределения полномочий между руководителями проектов и руководителями функциональных подразделений
  3. проект и его цели находятся в центре внимания
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

… относится к недостаткам проектных организационных структур

  1. Отсутствие детального разделения труда по видам работ
  2. Снижение технологичности в функциональных областях✓ Правильный ответ
  3. Децентрализация принятия решений
✓ Правильный ответ

Снижение технологичности в функциональных областях

Вопрос 14

К преимуществам проектных организационных структур относится то, что …

  1. руководитель проекта формирует запас дополнительных ресурсов
  2. снижается технологичность в функциональных областях
  3. реализуется прямое подчинение сотрудников руководителю проекта и таким образом достигается однозначность направленности усилий этих сотрудников
Вопрос 15

Организационная структура, при которой персонал иерархично сгруппирован по специальностям, – это …

  1. конгломератная организационная структура
  2. проектная организационная структура
  3. функциональная организационная структура
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

Проектные структуры – это …

  1. любые организационные структуры, в которых существует менеджер проекта
  2. структуры управления комплексными видами деятельности, которые из-за их решающего значения для компании требуют обеспечения непрерывного координирующего и интегрирующего воздействия при жестких ограничениях по затратам, срокам и качеству работ✓ Правильный ответ
  3. структуры, основанные на выделении автономных подразделений и соответствующих им уровней управления с предоставлением этим подразделениям самостоятельности, при жестких ограничениях по затратам, срокам и качеству работ
✓ Правильный ответ

структуры управления комплексными видами деятельности, которые из-за их решающего значения для компании требуют обеспечения непрерывного координирующего и интегрирующего воздействия при жестких ограничениях по затратам, срокам и качеству работ

Вопрос 17

Матричная организационная структура может быть …

  1. сильной и слабой
  2. сильной, слабой, умеренной (сбалансированной) и дивизиональной
  3. сильной, слабой и умеренной (сбалансированной)
Вопрос 18

Функциональный персонал в рамках проектной организационной структуры находится в подчинении …

  1. руководителя проекта и руководителя функционального подразделения
  2. только руководителя функционального подразделения
  3. только руководителя проекта
Вопрос 19

… относится к условиям применения механистических организационных структур

  1. Официальность и обезличенность
  2. «Размытая» ответственность
  3. Возможность использовать четкие метрики
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

… относится к условиям применения органистических организационных структур

  1. Низкий уровень структурируемости задач и проблем✓ Правильный ответ
  2. Четкая ответственность
  3. Узкий фронт работ исполнителей
✓ Правильный ответ

Низкий уровень структурируемости задач и проблем

Вопрос 21

К характеристике механистических организационных структур можно отнести …

  1. работники реагируют на материальные поощрения
  2. цели размыты и динамично меняются
  3. большое количество подробных правил и процедур
Вопрос 22

К характеристике органистических организационных структур можно отнести …

  1. неформальность
  2. структурируемость задач и проблем
  3. власть подвергается сомнению и испытанию, требует подтверждения со стороны подчиненных
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

… – это группа лиц с общими целями, которые в процессе сотрудничества практически не общаются лично и каждый из которых играет свою роль в проекте

  1. Виртуальная команда проекта✓ Правильный ответ
  2. Виртуальный офис проекта
  3. Виртуальное окружение проекта
✓ Правильный ответ

Виртуальная команда проекта

Вопрос 24

При организационном проектировании может использоваться методология …

  1. ABC
  2. ABD
  3. ABF
Вопрос 25

Расставьте этапы создания/выбора организационной структуры в иерархическом порядке

  1. Принципиальный выбор организационной структуры
  2. Детальное проектирование организационной структуры
  3. Разработка организационной и методической документации
  4. Формирование организационной структуры
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно

Штатное расписание представляет собой утвержденный высшим руководством …

  1. компании график работы сотрудников
  2. регламент предоставления отгулов, больничных и отпусков
  3. перечень должностей, их количества и заработной платы✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

перечень должностей, их количества и заработной платы

Вопрос 27

… относится к принципам выбора/создания организационных структур управления проектами

  1. Ориентация на выполнение работ в срок в рамках ресурсных и качественных ограничений
  2. Ориентация на непрерывность процесса проектирования организации
  3. Соответствие организационной структуры требованиям внешнего окружения
Вопрос 28

К традиционному инструментарию организационного проектирования относятся …

  1. матрицы ответственности
  2. матрицы преемственности
  3. ресурсные матрицы
Вопрос 29

К формализованному описанию технологии выполнения процессов относится …

  1. профессиограмма
  2. методика приема звонков
  3. система контроля дисциплины
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

… можно отнести к характерным чертам организационных структур и моделей будущего

  1. Ориентацию на удовлетворение потребностей конкретных производителей
  2. Ориентацию только на акционеров, а не на другие заинтересованные группы
  3. Глобализацию деятельности компаний✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Глобализацию деятельности компаний

Вопрос 31

… относится к направлениям трансформации компаний

  1. Сокращение числа иерархических уровней
  2. Увеличение числа иерархических уровней
  3. Отказ от системы иерархического подчинения
Вопрос 32

… относится к чертам компаний будущего

  1. Наличие в составе компаний виртуальных групп
  2. Ориентация на внутренние рынки
  3. Индивидуальные виды деятельности
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно

Ориентация компаний на … относится к чертам компаний XX века

  1. повышение количества производимой продукции
  2. потребности рынков
  3. прибыль, повышение эффективности производства✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

прибыль, повышение эффективности производства

Вопрос 34

… лежат в основе новой модели управления

  1. Интеграционные процессы в компаниях
  2. Дезинтеграционные процессы в компаниях
  3. Возрастающая роль информатизации компаний
Вопрос 35

Проектный офис как инфраструктура – это …

  1. место
  2. структурная единица компании
  3. руководство компании
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно

Офис … – это этап эволюции проектного офиса как подразделения

  1. сопровождения проектов✓ Правильный ответ
  2. систематизации внутриорганизационных процессов
  3. интеграции проектов
✓ Правильный ответ

сопровождения проектов

Вопрос 37

Проектный офис как подразделение – это …

  1. место
  2. структурная единица компании
  3. руководство компании
Вопрос 38

Возможность формировать …относится к преимуществам внедрения проектного офиса как подразделения

  1. портфели проектов в соответствии со стратегическими целями компании и тенденциями развития отрасли
  2. портфели проектов в соответствии с интересами руководителя проекта
  3. стратегию компании в соответствии с принятыми к реализации портфелями проектов
Вопрос 39

К задачам «информационного центра» относится …

  1. сбор информации
  2. проведение тренингов для персонала
  3. формирование и анализ отчетов
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

К задачам «офиса сопровождения проектов» относится …

  1. формирование портфелей проектов
  2. методическая помощь руководителям проектов✓ Правильный ответ
  3. проведение тренингов для персонала
✓ Правильный ответ

методическая помощь руководителям проектов

Вопрос 41

К задачам «офиса управления проектами» относится …

  1. проведение тренингов для персонала
  2. руководство функциональными подразделениями компании
  3. подготовка программ развития компании
Вопрос 42

Процедуру выбора генерального подрядчика для выполнения работ по проекту, осуществляют посредством …

  1. тендера
  2. открытого голосования
  3. селективного синтеза
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно

Доля организационных ресурсов задействованных для выполнения проекта – от 15 до 60%; руководитель проекта действует на постоянной основе и его полномочия находятся в диапазоне от слабых до средних; статус команды временный – это описание характерно для …

  1. «слабой» матричной организационной структуры
  2. сбалансированной матричной организационной структуры✓ Правильный ответ
  3. функциональной организационной структуры
✓ Правильный ответ

сбалансированной матричной организационной структуры

Вопрос 44

«Органистическими» (адаптивными) являются: …

  1. функциональная и проектная организационные структуры
  2. проектная и матричные организационные структуры(сильная, слабая, умеренная)
  3. проектная, сбалансированная матричная и сильная матричная организационные структуры
Вопрос 45

К классификации с точки зрения … относится деление организационных структур на функциональные, матричные и проектные

  1. внешнего окружения
  2. содержания проекта
  3. отношения к структуре организации
Вопрос 46Ответ открыт бесплатно

Успешная реализация сложных долговременных проектов маловероятна в рамках … организационной структуры

  1. проектной
  2. матричной
  3. функциональной✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

функциональной

Вопрос 47

Роль руководителя проекта …

  1. в сбалансированной матричной структуре временная, как и у команды проекта
  2. в слабой матричной структуре постоянная, а команды проекта временная
  3. в сбалансированной матричной структуре постоянная, а команды временная
Вопрос 48

В рамках функциональных организационных структур используются следующие методы сглаживания при помощи …

  1. арбитров и команд
  2. посредников и команд
  3. команд и руководителя проекта
Вопрос 49

Цель проекта – это …

  1. желаемый результат деятельности, достигаемый в результате успешного осуществления проекта в заданных условиях его реализации
  2. разработка уникальных товаров и услуг
  3. обеспечение финансовой устойчивости компании-реализатора проекта, обеспечение успеха проекта
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно

В управление проектами входит: …

  1. уравновешивание противоречащих требований по качеству, содержанию, времени и стоимости✓ Правильный ответ
  2. коррекция характеристик, планов и подхода в соответствии с мнением и ожиданиями инициатора проекта
  3. организация деятельности по принципу функционального разделения труда, концентрирование на достижении определенных целей
✓ Правильный ответ

уравновешивание противоречащих требований по качеству, содержанию, времени и стоимости

О материалах и доступе

Что входит в набор «Управление проектами»?

50 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности