Управление персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства.МВА_2024

Управление персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства.МВА_2024 — вариант 1

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

5 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях создается исполнительный комитет, в который входят…

  1. финансовый директор
  2. главный бухгалтер
  3. начальник отдела маркетинга и продаж
  4. операционный директор
  5. начальник службы управления персоналом
  6. PR менеджер
Вопрос 2

Элементами кадровой стратегии являются…

  1. проблемы
  2. миссия
  3. приоритеты
  4. цели
Вопрос 3

Неверно, что существует тип кадровых стратегий…

  1. организаций, главным продуктом деятельности которых являются сами кадры
  2. организаций, в которых персонал является одним из факторов их деятельности
  3. организаций, в которых персонал не имеет функциональной ценности
Вопрос 4

Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…

  1. инновационного мышления, творческого подхода к принятию управленческих решений
  2. административных и предпринимательских качеств
  3. лидерских и административных качеств
  4. создания благоприятной морально-психологической среды
Вопрос 5

Установите соответствие между типами стратегий и их определениями:

  1. управленческая стратегия
  2. функциональная стратегия
  3. генеральная стратегия
  4. маркетинговая стратегия
  5. общая концепция того, как достигаются главные цели предприятия, решаются проблемы, стоящие перед ним, и распределяются необходимые для этого ограниченные ресурсы
  6. стратегия, которая отражает пути достижения специфических целей предприятия, стоящих перед его отдельными функциональными подразделениями
  7. основная стратегия, отражающая способы достижения миссии предприятия
  8. комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке.