Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

5 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Данный тип команды характеризуются заявленными ценностями, которые не реализуются или плохо воплощаются на практике по причине того, что не осознанны персоналом и не стали для него руководством к действию

Вопрос 2

подсистема управления коллективом, включающая его нравственные принципы и правила этикета, а также цели и средства, которые направлены на удовлетворение одновременно потребностей работников, потребителей и владельца бизнеса.
свойственные какой-либо конкретной фирме и обязательные для всех ее членов правила и нормы поведения по отношению к внешнему миру и своим сотрудникам
ценности, миссия, философия компании в целом, личное отношение каждого сотрудника к людям, к традициям, к свободному времени, деньгам, риску и пр.
общий план управления компанией, который направлен на нахождение способов и методов утверждения диверсифицированной компанией своих деловых принципов в различных отраслях

Вопрос 3

Корпоративная культура является инструментом (средством) упорядочения и согласования работы различных подсистем предприятия — организационного и стратегического менеджмента, персонала передней линии, коммуникаций внутри компании
Корпоративная культура такова, что она способствует тактичному преодолению сопротивления сотрудников полезным инновациям, переменам, реорганизациям
Корпоративная культура не обеспечивает предпосылки для творчества, активности и новаторства
Культура вселяет в сотрудников уверенность в том, что они являются участниками принятия важных решений

Вопрос 4

Вопрос 5