Все тесты предмета

Ответы на тесты Управление персоналом.дпо

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 3 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

10 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление персоналом.дпо» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Системные эффекты от реализации программы развития кадрового потенциала образовательной организации:

  1. Разработка интеллектуальной продукции, соответствующей потребностям учреждения✓ Правильный ответ
  2. Позитивная динамика развития учащихся
  3. Развитее индивидуального стиля педагогической деятельности
  4. Актуализация ценностных ориентиров профессионального сообщества✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Разработка интеллектуальной продукции, соответствующей потребностям учреждения ; Актуализация ценностных ориентиров профессионального сообщества

Вопрос 2

Укажите методы обучения персонала вне рабочего места

  1. Семинары
  2. Инструктаж
  3. Ротация
  4. Тренинг
  5. Деловые игры
  6. Наставничество
  7. Дискуссии
Вопрос 3

Определите цели профессионального обучения с точки зрения наемного работника

  1. Воспроизводство персонала
  2. Повышение профессиональной квалификации
  3. Гибкое формирование персонала
  4. Адаптация персонала
  5. Развитие способностей
Вопрос 4

Определите цели профессионального обучения с точки зрения работодателя

  1. Воспроизводство персонала
  2. Повышение профессиональной квалификации
  3. Гибкое формирование персонала
  4. Адаптация персонала
  5. Развитие способностей
Вопрос 5

Укажите факторы, мотивирующие сотрудников на активное участие в программе профессионального обучения:

  1. Стремление сохранить работу
  2. Избегание наказания от руководства
  3. Возможности «оплачиваемых каникул»
  4. Желание получить повышение
  5. Заинтересованность в увеличении заработной платы
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации?

  1. Система служебно-профессионального продвижения✓ Правильный ответ
  2. Система стимулирования и мотивации
  3. Система стратегического планирования и прогнозирования
✓ Правильный ответ

Система служебно-профессионального продвижения

Вопрос 7

Карьера - это:

  1. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
  2. Повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
  3. Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
Вопрос 8

Показатели оценки, относящиеся к группе, характеризующей профессиональное поведение – это:

  1. Готовность к принятию дополнительной ответственности
  2. Степень сотрудничества в работе
  3. Коммуникабельность
  4. Пространственное мышление
Вопрос 9

Показатели оценки результативности труда:

  1. Степень самостоятельности в решении производственных задач
  2. Пространственное мышление
  3. Экономия материальных ресурсов
  4. Высокое качество выполнения задания
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Направления развития кадрового потенциала организации

  1. Поиск на рынке труда квалифицированных кадров
  2. Организация дополнительного обучения персонала✓ Правильный ответ
  3. Управление служебно-профессиональным продвижением✓ Правильный ответ
  4. Организация оплаты труда персонала
  5. Организация работы с кадровым резервом✓ Правильный ответ
  6. Управление социальным развитием✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Организация дополнительного обучения персонала ; Управление служебно-профессиональным продвижением ; Организация работы с кадровым резервом ; Управление социальным развитием

О материалах и доступе

Что входит в набор «Управление персоналом.дпо»?

10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности