Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление командой стартапа.фтехп_БАК

Управление командой стартапа.фтехп_БАК — вариант 5

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 5 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Что не является ключевым видом деятельности в коллективной работе команды:

  1. работа в команде;
  2. индивидуальная работа;
  3. творческая работа;
  4. отдых и удовлетворение личных потребностей;
  5. мотивация и рост;
  6. стратегическая работа.
Вопрос 2

Неверно, что стартап-культура отличается от корпоративной культуры тем, что:

  1. она пропагандирует равноправие всех членов команды;
  2. поддерживает инициативность;
  3. предлагает гибкий график работы;
  4. не предполагает решение творческих задач.
Вопрос 3

Неверно, что элементы культуры включают:

  1. нормы общения;
  2. мероприятия;
  3. традиции и церемонии;
  4. мотивацию.
Вопрос 4

Неверно, что в ключевые области при формировании культуры организации входит:

  1. клиентоориентированность;
  2. интеграция личных человеческих ресурсов с общими целями организации;
  3. решение конфликтов и нормы поведения в условиях конфликтности;
  4. лояльность работников к организации и стабильность персонала.
Вопрос 5

… - это процесс выбора оптимального варианта и метода достижения определенной цели, что направляет нас в нужном направлении:

  1. Принятие управленческих решений;
  2. Совместный опыт;
  3. Оценка 360;
  4. Стратегия управления.
Вопрос 6

В классификацию уровней принятия решений не входит:

  1. Уровень рутинных решений;
  2. Технический уровень;
  3. Селективный уровень;
  4. Адаптационный уровень.
Вопрос 7

Неверно, что стартап-культура предполагает:

  1. Равноправие всех членов команды;
  2. Поддержание инициативности;
  3. Рутинную работу;
  4. Гибкий график работы.
Вопрос 8

Неверно, что внешние элементы корпоративной культуры включают:

  1. мероприятия;
  2. логотип;
  3. фирменный стиль;
  4. видение.
Вопрос 9

Неверно, что внутренние элементы корпоративной культуры включают:

  1. нормы общения;
  2. дресс-код;
  3. традиции;
  4. ценности.
Вопрос 10

Какие есть ключевые трудности в управлении командой стартапа? (выберите 2 верных ответа):

  1. Креативность;
  2. Высокая стабильность задач;
  3. Новые бизнес-процессы;
  4. Определенность результата;
  5. Скорость движения;