Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление кадровой безопасностью организации.ои(dor_БАК_25-091-Б)

Управление кадровой безопасностью организации.ои(dor_БАК_25-091-Б) — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

50 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Для современной организации наибольшую опасность представляют угрозы … безопасности

  1. имущественной
  2. кадровой
  3. информационной
Вопрос 2

Наиболее эффективное противодействие угрозам кадровой безопасности обеспечивают методы … характера

  1. административного
  2. экономического
  3. психологического
Вопрос 3

В реальном секторе экономики (промышленность, строительная индустрия, транспорт и пр.) наиболее вероятный объект угроз со стороны собственного персонала – …

  1. конфиденциальная информация
  2. производственное оборудование
  3. мелкие товарно-материальные ценности с высокой ликвидностью
Вопрос 4

В сфере торговли наиболее вероятной является угроза …

  1. разглашения конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну
  2. хищения денежных средств и товарно-материальных ценностей
  3. переманивания ведущих менеджеров и специалистов
Вопрос 5

… организации – это совокупность мер по обеспечению защиты конфиденциальной информации от ее перехвата, разглашения, а также искажения или уничтожения

  1. Информационная безопасность
Вопрос 6

… тайна – это разновидность конфиденциальной информации, находящейся в распоряжении организации, разглашение которой способно нанести имущественный или неимущественный ущерб ее клиентам или партнерам по хозяйственной деятельности

  1. Клиентская
Вопрос 7

«…» (сленговое выражение) – это разновидность коррупционных действий, предполагающая получение нелояльным должностным лицом организации незаконного вознаграждения в форме заранее оговоренного процента от суммы лоббируемой сделки

  1. Откат
Вопрос 8

Расположите методы обеспечения кадровой безопасности в порядке убывания их эффективности:

  1. методы профилактического характера
  2. методы пресекающего характера
  3. методы карающего характера
Вопрос 9

Установите соответствие между сферой хозяйственной деятельности и главным объектом защиты от угроз кадровой безопасности:

  1. Банковский бизнес
  2. Торговля
  3. Сфера научного обслуживания
  4. информация, составляющая клиентскую тайну
  5. товарно-материальные ценности
  6. ведущие специалисты как потенциальные объекты переманивания конкурентами
Вопрос 10

Расположите угрозы кадровой безопасности организации в порядке возрастания степени опасности последствий их реализации для современной организации:

  1. угрозы неимущественной безопасности
  2. угрозы имущественной безопасности
  3. угрозы имиджу на рынке труда
Вопрос 11

Выбор варианта стратегии обеспечения кадровой безопасности находится в компетенции …

  1. собственника организации
  2. первого руководителя организации
  3. заместителя первого руководителя организации по вопросам безопасности
Вопрос 12

Главным недостатком стратегии пассивной защиты от возможных угроз является …

  1. низкая эффективность методов противодействия угрозам
  2. высокий уровень затрат на привлечение специализированных подрядчиков
  3. невозможность эффективного решения возникающих у организации проблем, связанных с обеспечением собственной безопасности, без участия государства
Вопрос 13

Главным недостатком реализации стратегии упреждающего противодействия возможным угрозам выступает …

  1. угроза конфликтов с государством, конкурентами и собственными сотрудниками
  2. высокий уровень затрат на реализацию стратегии
  3. необходимость наличия высококвалифицированных специалистов в штате службы безопасности
Вопрос 14

Современные работодатели, представляющие частный бизнес, в процессе противодействия уже реализуемой угрозе информационной безопасности, обращаться за помощью в государственные спецслужбы …

  1. не могут
  2. могут только при условии угрозе информации, составляющей государственную или военную тайну
  3. могут в любом случае
Вопрос 15

Система управления кадровой безопасностью современной организации включает в себя … основных элемента

  1. три
  2. 3
Вопрос 16

В организационной структуре управления организацией служба безопасности выступает в качестве одного из … подразделений

  1. штабных
  2. вспомогательных
  3. линейных
Вопрос 17

Должностные … сотрудников службы корпоративной безопасности всегда являются документами конфиденциального характера

  1. инструкции
Вопрос 18

Установите соответствие между типами организаций и наиболее целесообразным для них вариантом взаимодействия с внешними подрядчиками, специализирующимися в области обеспечения безопасности субъектов предпринимательства:

  1. Организации, реализующие стратегию упреждающего противодействия возможным угрозам
  2. Организации, реализующие стратегию адекватного ответа на угрозы
  3. Организации, реализующие стратегию пассивной защиты от угроз
  4. обеспечение кадровой безопасности исключительно собственными силами
  5. использование услуг специализированных подрядчиков только в особо сложных ситуациях
  6. полный отказ от использования услуг специализированных подрядчиков
Вопрос 19

Расположите направления ресурсного обеспечения системы управления кадровой безопасностью в порядке возрастания их влияния на конечную ее эффективность:

  1. нормативно-методическое обеспечение
  2. технологическое обеспечение
  3. инструментальное обеспечение
Вопрос 20

Расположите штабные инстанции организации в порядке убывания степени активности их участия в обеспечении высокого уровня ее кадровой безопасности:

  1. служба персонала
  2. служба безопасности
  3. служба внутреннего аудита
  4. финансовая служба
Вопрос 21

Наиболее опасной формой переманивания сотрудников организации является …

  1. «охота за головами»
  2. кадровое браконьерство
  3. кадровое рейдерство
Вопрос 22

Наиболее эффективной группой методов профилактики угрозы переманивания кадровой элиты организации выступают методы … характера

  1. социально-экономического
  2. административного
  3. психологического
Вопрос 23

В процессе отбора кандидатов на трудоустройство выявление потенциально нелояльных сотрудников обеспечивается силами специалистов …

  1. только службы безопасности
  2. только службы персонала
  3. как службы безопасности, так и службы персонала
Вопрос 24

Основной причиной покушений на жизнь топ-менеджеров и собственников отечественных организаций является …

  1. отказ от сотрудничества с криминальными структурами
  2. намерение устранить конкурентов со стороны организаций того же направления деятельности
  3. нарушение ранее согласованных условий сотрудничества с криминальными структурами
Вопрос 25

Прямое переманивание сотрудников организации ее рыночным соперником с позиции деловой этики определяется как метод … конкуренции

  1. недобросовестной
Вопрос 26

В большинстве случаев причиной успешной вербовки сотрудника является наличие у него негативных … качеств

  1. личностных
Вопрос 27

В качестве основного метода вербовки сотрудников частных компаний государственные спецслужбы и правоохранительные органы чаще всего используют …

  1. материальный интерес
  2. идейную мотивацию
  3. компромат
  4. личные связи
Вопрос 28

Расположите категории сотрудников в порядке возрастания вероятности их переманивания конкурентами:

  1. ведущие специалисты
  2. топ-менеджеры
  3. секретоносители
Вопрос 29

Установите соответствие между субъектами угроз и структурными подразделениями атакуемой организации, сотрудников которых будут пытаться вербовать:

  1. Государственные службы
  2. Конкуренты
  3. Криминал
  4. финансовая служба
  5. служба коммерческого директора
  6. логистическая служба
Вопрос 30

Расположите методы управления персоналом в порядке убывания их эффективности в противодействии угрозе переманивания сотрудников:

  1. социально-экономические методы
  2. психологические методы
  3. административные методы
Вопрос 31

В современных условиях наиболее вероятен перехват конфиденциальной информации …

  1. на электронных носителях
  2. на бумажных носителях
  3. в устной форме
Вопрос 32

Разглашение конфиденциальной информации, составляющей государственную тайну, предполагает привлечение виновного в этом сотрудника к … ответственности

  1. дисциплинарной
  2. гражданско-правовой
  3. уголовной
Вопрос 33

В Уголовном кодексе РФ за разглашение конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну, предусмотрена максимальная уголовная ответственность в виде … лишения свободы

  1. трех лет
  2. пяти лет
  3. семи лет
Вопрос 34

Санкции, применяемые к руководителю подразделения, систематически скрывающему от службы безопасности факты нарушения его подчиненными правил информационной безопасности, – …

  1. выговор
  2. лишение премии
  3. смещение с руководящей должности
Вопрос 35

Наименее затратными выступают … методы защиты конфиденциальной информации

  1. организационные
Вопрос 36

… информации – это получение конкурентом или другим субъектом угроз несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям организации, осуществляемое с использованием различных методов компьютерного, технического и организационного характера

  1. Перехват
Вопрос 37

«…» (сленговое выражение) – это тайно установленное субъектом угрозы электронное устройство, позволяющее перехватывать, записывать, а иногда и пересылать конфиденциальную информацию атакуемой организации

  1. Жучок
Вопрос 38

Расположите объекты угроз информационной безопасности организации в порядке убывания степени опасности для атакуемой организации:

  1. информация, составляющая клиентскую тайну
  2. информация, составляющая коммерческую тайну
  3. персональные данные сотрудников организации
Вопрос 39

Установите соответствие между инстанциями и реализуемыми ими методами контроля за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации:

  1. Служба безопасности
  2. IT-служба
  3. Руководители структурных подразделений
  4. контроль с использованием нештатных информаторов
  5. контроль электронных баз данных и компьютерных коммуникаций
  6. визуальный контроль деятельности подчиненных
Вопрос 40

Установите соответствие между типами организаций и видами приоритетно защищаемой ими конфиденциальной информации:

  1. HR-консалтинговые фирмы
  2. Страховые компании
  3. Логистические фирмы
  4. Фармацевтические предприятия
  5. кадровая информация
  6. финансовая информация
  7. коммерческая информация
  8. технологическая информация
Вопрос 41

В нашей стране наиболее вероятной причиной повреждения или уничтожения имущества работодателя выступает … сотрудника, виновного в ущербе

  1. нелояльность
  2. безответственность
  3. некомпетентность
Вопрос 42

Основную опасность соучастия сотрудников организации в рейдерском захвате ее имущества определяет участие наличие в роли сообщника рейдеров …

  1. финансового директора
  2. главного инженера
  3. HR-директора
  4. IT-директора
Вопрос 43

В отличие от остальных направлений обеспечения кадровой безопасности организации, в составе возможных субъектов угроз имущественной безопасности могут выступать …

  1. государственные чиновники
  2. сотрудники правоохранительных органов
  3. бизнес-партнеры
Вопрос 44

Контроль за соблюдением филиалами корпорации финансовой дисциплины осуществляет … (укажите 2 варианта ответа)

  1. департамент внутреннего аудита
  2. лично финансовый директор
  3. департамент корпоративной безопасности
Вопрос 45

По степени ликвидности (т.е. способности быстрого превращения в деньги) имущество организации разделяется на … группы

  1. 4
  2. четыре
Вопрос 46

Наилучшие условия для предотвращения мелких хищений обеспечивает … форма организации и оплаты труда персонала

  1. бригадная
Вопрос 47

Для эффективной … имущественных потерь промышленного предприятия в результате реализации коррупционных угроз при закупке организацией дорогостоящего производственного оборудования целесообразно использовать услуги независимых экспертов

  1. профилактики
Вопрос 48

Механизм полной … ответственности предполагает необходимость взыскания с виновного суммы нанесенного им ущерба во внесудебном порядке

  1. материальной
Вопрос 49

Расположите типы методов обеспечения имущественной безопасности организации в порядке убывания их эффективности:

  1. HR-методы
  2. методы, основанные на применении электронных и технических средств защиты имущества
  3. организационные методы
Вопрос 50

Установите соответствие между типами нарушений требований по обеспечению имущественной безопасности организации и санкциями за эти нарушения:

  1. Неумышленное повреждение имущества работодателя
  2. Хищение имущества работодателя
  3. Первое нарушение установленных правил обращения с имуществом работодателя
  4. возмещение нанесенного ущерба
  5. привлечение к уголовной ответственности
  6. разъяснительная беседа