Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление кадровой безопасностью организации.ои(dor_БАК_25-091-Б)

Управление кадровой безопасностью организации.ои(dor_БАК_25-091-Б) — вариант 5

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

11 вопросов Вариант 5 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Наиболее распространенной в нашей стране угрозой имуществу работодателя со стороны собственного персонала являются …

  1. кибератаки
  2. финансовые аферы
  3. мелкие хищения товарно-материальных ценностей
Вопрос 2

Незаконное вознаграждение за лоббирование заведомо невыгодной для работодателя сделки о покупке нового оборудования чаще всего осуществляется в форме …

  1. взятки в произвольной сумме
  2. «отката» в форме фиксированного процента от суммы контракта
  3. ценного подарка
Вопрос 3

Под средним ущербом имущественной безопасности организации понимается ущерб, эквивалентный сумме прибыли за …

  1. месяц
  2. квартал
  3. год
Вопрос 4

Наибольший эффект профилактики мелких хищений сотрудниками имущества работодателя обеспечивает механизм … ответственности

  1. коллективной полной материальной ответственности
  2. индивидуальной полной материальной ответственности
  3. уголовной
Вопрос 5

В современных условиях особую опасность представляет угроза имущественной безопасности в форме хищения денежных средств с использованием … технологий

  1. IT
  2. IT-
  3. информационных
Вопрос 6

Наибольший эффект в системе обеспечения имущественной безопасности обеспечивают … проверки

  1. внезапные
  2. еженедельные
  3. ежемесячные
  4. плановые
Вопрос 7

Для эффективной профилактики имущественных потерь банка в результате реализации коррупционных угроз при выдаче крупных кредитов целесообразно использовать … подход к принятию соответствующих решений

  1. коллегиальный
Вопрос 8

Расположите типы HR-методов обеспечения имущественной безопасности организации в порядке убывания их эффективности:

  1. методы мотивации
  2. методы обучения
  3. методы наказания
Вопрос 9

Расположите типы ответственности персонала за обеспечение имущественной безопасности организации в порядке убывания их строгости:

  1. уголовная ответственность
  2. гражданско-правовая ответственность
  3. дисциплинарная ответственность
Вопрос 10

Установите соответствие между подразделениями и должностными лицами организации и выполняемыми ими функциями по выявлению и пресечению угроз имущественной безопасности организации:

  1. Служба безопасности
  2. Служба внутреннего аудита
  3. IT-служба
  4. Руководители структурных подразделений
  5. выявление и пресечение попыток хищения товарно-материальных ценностей
  6. выявление и пресечение хищений денежных средств
  7. выявление и пресечение попыток несанкционированных транзакций в системе электронных платежей и расчетов
  8. выявление и пресечение попыток нарушения правил работы с имущественными комплексами
Вопрос 11

В вашей организации произошло несколько инцидентов, связанных с кражей офисного оборудования и материалов. После внутреннего расследования выяснилось, что доступ к ценным активам имели не только сотрудники, которым это было необходимо для работы, но и другие работники, что создало возможности для хищений. Какие действия являются наиболее эффективными для снижения рисков хищения имущества со стороны сотрудников?

  1. Провести аудит текущих процедур доступа к ценным ресурсам и обновить их в соответствии с лучшими практиками.
  2. Установить системы сигнализации и охраны на территории организации.
  3. Создать внутреннюю службу контроля, которая будет регулярно проверять соблюдение правил безопасности и проводить инспекции.