Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управление изменениями и инновациями организации.фмен_БАК

Управление изменениями и инновациями организации.фмен_БАК

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

25 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …

  1. планирование
  2. проектирование
  3. развитие
  4. снабжение
Вопрос 2

Организация – это …

  1. мельчайшая самостоятельная единица в экономическом пространстве
  2. группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей
  3. любая общность людей, независимо от того, объединились они стихийно или сознательно
  4. предприятие, прошедшее государственную регистрацию согласно действующему законодательству
Вопрос 3

Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …

  1. результаты
  2. ресурсы
  3. изменения
  4. способности
Вопрос 4

Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …

  1. размораживанием
  2. движением
  3. замораживанием
  4. окончанием
Вопрос 5

Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.

  1. незапланированные
  2. запланированные
  3. эволюционные
  4. революционные
Вопрос 6

Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий, – это … организационные изменения.

  1. проактивные
  2. реактивные
  3. эволюционные
  4. революционные
Вопрос 7

В модели жизненного цикла организации Л. Грейнера на начальном этапе организация развивается посредством …

  1. координации
  2. делегирования полномочий
  3. сотрудничества
  4. созидания
Вопрос 8

В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …

  1. юности
  2. давай-давай
  3. стабильности
  4. расцвета
Вопрос 9

Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …

  1. опасным элементом
  2. противником
  3. сторонником
  4. пассивным сторонником
Вопрос 10

Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …

  1. в технологии
  2. товаров и услуг
  3. стратегии
  4. в культуре
Вопрос 11

Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …

  1. создание обучающейся организации
  2. реструктуризация управления организацией
  3. переход на управление качеством
  4. реинжиниринг бизнес-процессов организации
Вопрос 12

Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …

  1. увеличении непроизводительных расходов
  2. снижении эффективности работы с новыми клиентами
  3. перегруппировке персонала и избавлению от «балласта»
  4. усложнении методов взаимодействия с клиентами
Вопрос 13

Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…

  1. установление соотношения полномочий сотрудников и руоковдителей
  2. деление организации на части, соответствующие бизнес-функциям
  3. выделение более мелких подразделений
  4. определение должностных обязанностей каждого сотрудника
Вопрос 14

Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …

  1. формирование программы изменений организационной культуры
  2. формирование видения желаемой организационной культуры
  3. анализ существующей организационной культуры
  4. сопоставление организационных культур
Вопрос 15

Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …

  1. эра нанобиотехнологий
  2. эра информатизации и телекоммуникации
  3. эра нефти, автомобилестроения и массового производства
  4. эра стали и электричества
Вопрос 16

Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …

  1. культурологов
  2. политологов
  3. математиков
  4. физиков
Вопрос 17

Основоположником теории инноваций является …

  1. Фредерик Тейлор
  2. Максимилиан Вебер
  3. Людвиг фон Берталанфи
  4. Йозеф Шумпетер
Вопрос 18

Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.

  1. базисные
  2. радикальные
  3. революционные
  4. улучшающие
Вопрос 19

Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.

  1. процессные
  2. продуктовые
  3. социальные
  4. торговые
Вопрос 20

Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …

  1. инновационный
  2. инновационный менеджмент
  3. инновационные процесс
  4. жизненный цикл инновации
Вопрос 21

Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …

  1. опытно-конструкторская работа
  2. научно-исследовательская работа
  3. рыночная деятельность
  4. технологическая подготовка производства
Вопрос 22

Бюджетное финансирование необходимо на этапах …

  1. научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  2. фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ
  3. инновационной деятельности и маркетинга
  4. испытаний в рыночных условиях
Вопрос 23

Фундаментальные исследования проводятся …

  1. крупными отраслевыми научно-исследовательскими институтами
  2. вузами
  3. Российской академией наук
  4. конструкторскими бюро
Вопрос 24

Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.

  1. маркетингом
  2. финансами
  3. снабжением
  4. персоналом
Вопрос 25

Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.

  1. рождения
  2. роста
  3. зрелости
  4. старения