Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление изменениями и инновациями организации» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 25 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …
1планирование
2проектирование
3развитие✓ Правильный ответ
4снабжение
✓ Правильный ответ
развитие
Вопрос 2
Организация – это …
1мельчайшая самостоятельная единица в экономическом пространстве
2группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей
3любая общность людей, независимо от того, объединились они стихийно или сознательно
4предприятие, прошедшее государственную регистрацию согласно действующему законодательству
Вопрос 3
Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность
и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …
1результаты
2ресурсы
3изменения
4способности
Вопрос 4
Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …
1размораживанием
2движением
3замораживанием
4окончанием
Вопрос 5
Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.
1незапланированные
2запланированные
3эволюционные
4революционные
Вопрос 6
Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий, – это … организационные изменения.
1проактивные
2реактивные
3эволюционные
4революционные
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно
В модели жизненного цикла организации Л. Грейнера на начальном этапе организация развивается посредством …
1координации
2делегирования полномочий
3сотрудничества
4созидания✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
созидания
Вопрос 8
В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
1юности
2давай-давай
3стабильности
4расцвета
Вопрос 9
Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …
1опасным элементом
2противником
3сторонником
4пассивным сторонником
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …
1в технологии
2товаров и услуг
3стратегии
4в культуре✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
в культуре
Вопрос 11
Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
1создание обучающейся организации
2реструктуризация управления организацией
3переход на управление качеством
4реинжиниринг бизнес-процессов организации
Вопрос 12
Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
1увеличении непроизводительных расходов
2снижении эффективности работы с новыми клиентами
3перегруппировке персонала и избавлению от «балласта»
4усложнении методов взаимодействия с клиентами
Вопрос 13
Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
1установление соотношения полномочий сотрудников и руоковдителей
2деление организации на части, соответствующие бизнес-функциям
3выделение более мелких подразделений
4определение должностных обязанностей каждого сотрудника
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно
Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
1формирование программы изменений организационной культуры✓ Правильный ответ
2формирование видения желаемой организационной культуры
3анализ существующей организационной культуры
4сопоставление организационных культур
✓ Правильный ответ
формирование программы изменений организационной культуры
Вопрос 15
Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
1эра нанобиотехнологий
2эра информатизации и телекоммуникации
3эра нефти, автомобилестроения и массового производства
4эра стали и электричества
Вопрос 16
Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …
1культурологов
2политологов
3математиков
4физиков
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Основоположником теории инноваций является …
1Фредерик Тейлор
2Максимилиан Вебер
3Людвиг фон Берталанфи
4Йозеф Шумпетер✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Йозеф Шумпетер
Вопрос 18
Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.
1базисные
2радикальные
3революционные
4улучшающие
Вопрос 19
Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
1процессные
2продуктовые
3социальные
4торговые
Вопрос 20
Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …
1инновационный
2инновационный менеджмент
3инновационные процесс
4жизненный цикл инновации
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно
Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …
1опытно-конструкторская работа
2научно-исследовательская работа
3рыночная деятельность
4технологическая подготовка производства✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
технологическая подготовка производства
Вопрос 22
Бюджетное финансирование необходимо на этапах …
1научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
2фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ
Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.
1маркетингом
2финансами
3снабжением
4персоналом
Вопрос 25Ответ открыт бесплатно
Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.
1рождения✓ Правильный ответ
2роста
3зрелости
4старения
✓ Правильный ответ
рождения
О материалах и доступе
Что входит в набор «Управление изменениями и инновациями организации.фмен_БАК»?
25 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.