Все тесты предмета

Ответы на тесты Управление человеческими ресурсами.d_MBA мен

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 8 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

29 вопросов 3 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управление человеческими ресурсами» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Кто является автором классической модели этапов командной динамики (1965 г.)?

  1. А. Маслоу
  2. Б. Такман✓ Правильный ответ
  3. П. Друкер
✓ Правильный ответ

Б. Такман

Вопрос 2

Какой этап командной динамики характеризуется осторожностью и формально вежливым поведением?

  1. Формирование
  2. Буря
  3. Нормализация
Вопрос 3

Как в модели Такмана рассматриваются конфликты?

  1. как признак неэффективности команды
  2. как закономерный и важный этап развития
  3. как повод для распада команды
Вопрос 4

Какие признаки характерны для этапа «Буря»?

  1. автономность и доверие
  2. сопротивление задачам и лидеру, конфликты
  3. стабильная продуктивность
Вопрос 5

Какой этап следует после «Бури»?

  1. Отдача
  2. Нормализация
  3. Формирование
Вопрос 6

Что является ключевым признаком этапа нормализации?

  1. жёсткий контроль
  2. доверие и сотрудничество
  3. формальная вежливость
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно

Как называется этап, на котором команда работает плавно и поддерживает созданное?

  1. Буря
  2. Формирование
  3. Отдача✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Отдача

Вопрос 8

Сколько этапов включает шахматная игра как метафора развития команды?

  1. два
  2. три
  3. четыре
Вопрос 9

Какой этап шахматной игры соответствует этапу формирования команды?

  1. Дебют
  2. Миттельшпиль
  3. Эндшпиль
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Что является основной задачей дебюта (формирования)?

  1. жертва фигур
  2. подготовка фигур и постановка целей✓ Правильный ответ
  3. активные атаки
✓ Правильный ответ

подготовка фигур и постановка целей

Вопрос 11

Какой этап шахматной игры соответствует стадии «Буря»?

  1. Дебют
  2. Миттельшпиль
  3. Эндшпиль
Вопрос 12

Что необходимо лидеру делать на этапе бури (миттельшпиля)?

  1. избегать обсуждения проблем
  2. поддерживать открытую коммуникацию и обратную связь
  3. усиливать контроль
Вопрос 13

Какую роль играет лидер на этапе нормализации?

  1. принимает все решения сам
  2. взаимодействует с командой на равных и собирает идеи
  3. минимизирует общение
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно

Какой итог эффективного прохождения всех этапов развития команды?

  1. снижение инициативы
  2. рост конфликтов
  3. устойчивая, продуктивная и самоорганизующаяся команда✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

устойчивая, продуктивная и самоорганизующаяся команда

Вопрос 15

Как меняются роли участников по мере развития команды?

  1. остаются неизменными
  2. могут трансформироваться в зависимости от этапа и задач
  3. исчезают
Вопрос 16

Какая роль особенно важна в кризисной ситуации?

  1. декоративная
  2. лидерская и аналитическая
  3. формальная
Вопрос 17

Главная цель эффективной структуры команды — это:

  1. строгая иерархия
  2. полный контроль
  3. согласованная работа участников для достижения общей цели
Вопрос 18Ответ открыт бесплатно

За что отвечает среднее управленческое звено?

  1. только за личные результаты
  2. организацию работы и мотивацию подчинённых✓ Правильный ответ
  3. только за видение компании
✓ Правильный ответ

организацию работы и мотивацию подчинённых

Вопрос 19

Какую роль играет видение в управленческой структуре?

  1. вспомогательную
  2. задаёт направление и смысл движения команды
  3. используется только в кризис
Вопрос 20

Почему структура команды сравнивается с шахматной доской?

  1. из-за иерархии власти
  2. из-за чёткого распределения функций и закономерностей взаимодействия
  3. из-за конкуренции между участниками
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно

Что символизируют пешки в шахматной модели команды?

  1. лидеров
  2. исполнителей с конкретными функциями и вкладом✓ Правильный ответ
  3. внешних партнёров
✓ Правильный ответ

исполнителей с конкретными функциями и вкладом

Вопрос 22

Какой главный вывод делается из шахматной метафоры команды?

  1. важнее всего сильный лидер
  2. каждая фигура и каждый участник имеют ценность
  3. побеждает тот, кто сильнее
Вопрос 23

Что лежит в основе структуры современной команды?

  1. личные симпатии участников
  2. распределение функций, ролей и уровней ответственности
  3. стаж работы
Вопрос 24

Какая ключевая функция исполнителя в команде?

  1. профессиональные и технические знания, навыки выполнения задач
  2. формирование стратегии
  3. создание миссии
Вопрос 25Ответ открыт бесплатно

Почему понятные правила важны для команды?

  1. усиливают дисциплину
  2. создают ощущение безопасности и предсказуемости✓ Правильный ответ
  3. ограничивают свободу
✓ Правильный ответ

создают ощущение безопасности и предсказуемости

Вопрос 26

В чём заключается роль лидера инновационной команды?

  1. контролировать каждый шаг
  2. создавать миссию, вдохновлять и формировать доверие
  3. выполнять задачи за команду
Вопрос 27

Что даёт понимание функций каждого участника команды?

  1. формальное распределение ролей
  2. усиление иерархии
  3. возможность прогнозировать действия и выстраивать эффективное взаимодействие
Вопрос 28

Зачем команде четкое распределение ролей?

  1. для усиления контроля
  2. для повышения эффективности и снижения конфликтов
  3. для формальности
Вопрос 29Ответ открыт бесплатно

Какая функция лидера является ключевой?

  1. выполнение всех задач самостоятельно
  2. координация, мотивация и принятие решений✓ Правильный ответ
  3. контроль личных процессов
✓ Правильный ответ

координация, мотивация и принятие решений

О материалах и доступе

Что входит в набор «Управление человеческими ресурсами.d_MBA мен»?

29 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (3). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности