Все тесты предмета

Ответы на тесты Управленческие решения

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 32 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

109 вопросов 3 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управленческие решения» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Лицо, принимающее решение (ЛПР) – это …

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы, суверенно воспользоваться положительными результатами от решения проблемы или взять на себя всю ответственность за неуспех, неудачу, за напрасные расходы✓ Правильный ответ
  2. группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат
  3. человек, который лично работает в рассматриваемой области деятельности, является признанным специалистом по решаемой проблеме, может и имеет возможность высказать суждения по ней
✓ Правильный ответ

субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы, суверенно воспользоваться положительными результатами от решения проблемы или взять на себя всю ответственность за неуспех, неудачу, за напрасные расходы

Вопрос 2

Критерий – это …

  1. способ выражения различий в оценке альтернативных вариантов с точки зрения участников процесса выбора
  2. один из возможных способов достижения цели или один из конечных вариантов решений
  3. вариант оценки проблемы
Вопрос 3

Эксперт – это …

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы, суверенно воспользоваться положительными результатами от решения проблемы или взять на себя всю ответственность за неуспех, неудачу, за напрасные расходы
  2. группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат
  3. человек, который лично работает в рассматриваемой области деятельности, является признанным специалистом по решаемой проблеме, может и имеет возможность высказать суждения по ней
Вопрос 4

Альтернатива – это …

  1. способ выражения различий в оценке альтернативных вариантов с точки зрения участников процесса выбора
  2. один из возможных способов достижения цели или один из конечных вариантов решений
  3. вариант оценки проблемы, противоположный предложенному
Вопрос 5

Принятие решений в большинстве случаев заключается …

  1. в генерации возможных альтернатив решений
  2. в выборе лучшей альтернативы решения
  3. в генерации возможных альтернатив решений, их оценке и выборе лучшей альтернативы
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Основу принятия всех решений на всех этапах процесса выработки решений составляют …

  1. предпочтения лиц, принимающих решение (ЛПР)✓ Правильный ответ
  2. предпочтения эксперта
  3. как предпочтения ЛПР, так и предпочтения эксперта
✓ Правильный ответ

предпочтения лиц, принимающих решение (ЛПР)

Вопрос 7

Активная группа – это …

  1. группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат
  2. группа людей, владеющих проблемой
  3. группа лиц, принимающих решение
Вопрос 8

Полнота набора критериев означает, что …

  1. критерий должен охватывать все важные аспекты проблемы
  2. критерии должны быть определены так, чтобы не дублировался учет одних и тех же аспектов решаемой проблемы
  3. одни критерии могут быть объяснены другими, особенно в тех случаях, когда важнейшей целью работы является выработка и защита определенной позиции
Вопрос 9

Под владельцем проблемы понимается …

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы
  2. человек, фактически осуществляющий выбор наилучшего варианта действия
  3. человек, решающий проблему и ответственный за принятые решения
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Набор критериев должен удовлетворять таким требованиям, как …

  1. полнота, действительность, разложимость, неизбыточность и минимальность✓ Правильный ответ
  2. полнота, действительность, разложимость, и минимальность
  3. полнота, действительность, неизбыточность и минимальность
✓ Правильный ответ

полнота, действительность, разложимость, неизбыточность и минимальность

Вопрос 11

К основным формам и методам доведения задач до исполнения относится …

  1. инструктирование
  2. изучение документов
  3. собрания
  4. инструктирование, изучение документов и собрания
Вопрос 12

Функция контроля, которая заключается в уточнении самого решения, если обстановка изменилась – это …

  1. педагогическая функция
  2. диагностика состояния дел
  3. ориентирование
  4. корректировка действий
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

К стадиям процесса контроля относится …

  1. сбор данных о фактических результатах✓ Правильный ответ
  2. распределение задач
  3. разработка и реализация корректирующих действий✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

сбор данных о фактических результатах ; разработка и реализация корректирующих действий

Вопрос 14

Процесс принятия решений представляет собой …

  1. изучение рынка выпускаемой продукции
  2. выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий
  3. набор решений по размещению ресурсов
Вопрос 15

По объекту управления решения бывают …

  1. частными, индивидуальными и локальными
  2. стратегическими, тактическими и оперативными
  3. общими, частными и локальными
  4. стратегическими, индивидуальными и общими
Вопрос 16

Стратегические решения отличаются от тактических …

  1. сроком подготовки информации для данных решений
  2. тем, что стратегические решения непосредственно принимает начальство, а тактические – работники
  3. тем, что стратегические решения рассчитаны на большой срок и более масштабны
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Множество альтернатив должно быть …

  1. по возможности более широким
  2. обозримым и достаточно узким для того, чтобы у лица, принимающего решение (ЛПР), было достаточно времени для оценки последствий и выбора альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы
  3. по возможности более широким, но при этом обозримым и достаточно узким для того, чтобы у ЛПР было достаточно времени для оценки последствий и выбора альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

по возможности более широким, но при этом обозримым и достаточно узким для того, чтобы у ЛПР было достаточно времени для оценки последствий и выбора альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы

Вопрос 18

При принятии решений наилучшим решением является …

  1. решение, которое доставляет оптимум функции, выражающей цель системы
  2. выбор такой альтернативы из числа возможных, в которой с учетом всех разнообразных факторов и противоречивых требований будет оптимизирована общая ценность
  3. то, которое принесет максимальную пользу
Вопрос 19

Для более эффективной реализации управленческого решения необходима(о) …

  1. система контроля
  2. оперативная система управления
  3. сформулировать имеющиеся ограничения
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Процесс контролирования необходим для …

  1. стимулирования исполнителей
  2. выявления различного рода отклонений от графиков и планов✓ Правильный ответ
  3. оперативного выполнения поставленных задач
✓ Правильный ответ

выявления различного рода отклонений от графиков и планов

Вопрос 21

Мотивация сотрудников, главным образом, формирует …

  1. методы воздействия на сознание работников
  2. пресекающие методы
  3. репрессивные методы
Вопрос 22

Флегматики характеризуются …

  1. замедленными реакциями и обоснованными суждениями
  2. повышенной эмоциональностью
  3. спокойным типом мыслительной деятельности
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Личности меланхолического темперамента отличаются …

  1. замедленными реакциями и обоснованными суждениями
  2. спокойным типом мыслительной деятельности
  3. повышенной эмоциональностью✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

повышенной эмоциональностью

Вопрос 24

Личности сангвинического темперамента характеризуются …

  1. повышенной эмоциональностью
  2. спокойным типом мыслительной деятельности
  3. замедленными реакциями и обоснованными суждениями
Вопрос 25

Авторитет подавления образуется …

  1. в случае преобладания приоритетов власти над приоритетами других потребностей и интересов основного персонала компании, клиентов или контрагентов
  2. путем искусственного раздувания его
  3. за счет детальной предварительной проработки руководителем всех элементов выполнения задания и выдачи их подчиненным
Вопрос 26

Авторитет чванства вырабатывается …

  1. в случае преобладания приоритетов власти над приоритетами других потребностей и интересов основного персонала компании, клиентов или контрагентов
  2. за счет детальной предварительной проработки руководителем всех элементов выполнения задания и выдачи их подчиненным
  3. за счет проведения анализа предыдущих периодов деятельности
  4. путем искусственного раздувания его
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Операционные цели …

  1. направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе✓ Правильный ответ
  2. определяют общее назначение организации
  3. определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация
✓ Правильный ответ

направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе

Вопрос 28

Оперативные цели …

  1. направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе
  2. определяют общее назначение организации
  3. определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация
Вопрос 29

Официальные цели …

  1. направляют деятельность конкретных работников и позволяют давать оценку их работе
  2. определяют общее назначение организации
  3. определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Перед тем как начать процесс планирования, организация должна …

  1. разработать бизнес-план
  2. выявить недостатки в системе управления
  3. провести анализ предыдущих периодов деятельности
  4. разработать и определить стратегию будущих действий✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

разработать и определить стратегию будущих действий

Вопрос 31

Фазы процесса принятия решений, по Г. Саймону: …

  1. сбор информации (intelligence); поиск и построение альтернатив (design); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review)
  2. поиск и построение альтернатив (design); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review)
  3. сбор информации (intelligence); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review)
Вопрос 32

Проблемы, в которых существенные зависимости выяснены настолько хорошо, что они могут быть выражены в числах или символах, принимающих в конце концов численные оценки, – это … проблемы

  1. хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. слабоструктурированные или смешанные
  3. неструктурированные или качественно выраженные
Вопрос 33

Проблемы, которые содержат как качественные, так и количественные элементы, причем качественные, малоизвестные и неопределенные стороны имеют тенденцию доминировать, – это … проблемы

  1. хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. слабоструктурированные или смешанные
  3. неструктурированные или качественно выраженные
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Проблемы, содержащие лишь описание важнейших ресурсов, признаков и характеристик, количественные зависимости между которыми совершенно неизвестны, – это … проблемы

  1. хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. слабоструктурированные или смешанные
  3. неструктурированные или качественно выраженные✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

неструктурированные или качественно выраженные

Вопрос 35

К классу слабо структурированных или смешанных проблем относятся …

  1. проблемы планирования научных исследований, конкурсного отбора проектов, планирования развития города
  2. проблемы, связанные с экономическими и политическими решениями, проблемы медицинской диагностики
  3. проблемы планирования научных исследований, конкурсного отбора проектов, проблемы медицинской диагностики
Вопрос 36

Задачи принятия решений можно разбить на … группы

  1. две
  2. три
  3. четыре
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

По характеру используемой информации решения подразделяются на …

  1. формализованные и неформализованные
  2. глобальные и локальные
  3. детерминированные и вероятностные✓ Правильный ответ
  4. традиционные и нетипичные
✓ Правильный ответ

детерминированные и вероятностные

Вопрос 38

Неверно, что человек может принимать решения в … системе

  1. технической
  2. биологической
  3. социальной
  4. технической, биологической или социальной
Вопрос 39

Первый этап разработки решения и организации его выполнения – это …

  1. оценка обстановки
  2. уяснение задачи
  3. расчет времени
  4. ориентирование подчиненных
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

Формализованное описание того желаемого состояния, достижение которого отождествляется в сознании лица, принимающего решение (ЛПР), с решением проблемы или задачи, – это …

  1. цель✓ Правильный ответ
  2. результат
  3. модель
✓ Правильный ответ

цель

Вопрос 41

Харизма – это …

  1. власть, основанная на исключительных качествах личности
  2. психологическая характеристика, присущая холерикам
  3. способ выражения эмоций
Вопрос 42

Неверно, что лица с конфликтной устремленностью …

  1. обычно действуют осторожно
  2. часто подтасовывают факты
  3. ищут слабое место в позиции оппонента
  4. считают, что отступление ведет к потере лица
Вопрос 43

Эффективность управленческого решения (УР) – это …

  1. ресурсная результативность, полученная по итогам разработки или реализации УР в организации
  2. степень соответствия результатов, полученных от реализации УР, поставленным целям
  3. степень удовлетворенности персонала от разработки и реализации УР
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

По времени действия выделяют управленческие решения: …

  1. стратегические, тактические и оперативные✓ Правильный ответ
  2. алгоритмические и эвристические
  3. ситуационные, по предписанию, программные, инициативные, сезонные
✓ Правильный ответ

стратегические, тактические и оперативные

Вопрос 45

Насыщенность информации – это …

  1. соотношение профессиональной и фоновой информации
  2. ценность информации
  3. достоверность информации
Вопрос 46

Ошибка в выборе метода изучения рынков сбыта и продаж относится к такому типу ошибок, возникающих в управленческой деятельности и приводящих к росту неопределенности при разработке управленческих решений, как ошибки в … составляющей

  1. социальной
  2. экономической
  3. технологической
Вопрос 47Ответ открыт бесплатно

… относятся к характерным признакам конфликтных ситуаций в трудовых коллективах

  1. Факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке
  2. Замкнутость, уединение, подавленность отдельных лиц
  3. Негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц
  4. факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке, замкнутость, уединение, подавленность отдельных лиц, а также негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке, замкнутость, уединение, подавленность отдельных лиц, а также негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц

Вопрос 48

Необходимость принимать решения …

  1. возникает в ситуации выбора
  2. вызывается необходимостью устранить какие-либо отклонения от нормального состояния управляемого объекта
  3. связана с изменением целей управления
  4. вызвана постоянными изменениями ситуации
Вопрос 49

Вероятностным решениям соответствуют условия …

  1. определенности
  2. риска
  3. неопределенности
  4. риска и неопределенности
Вопрос 50

Решение, принятое по заранее определенному алгоритму, называется …

  1. стандартным
  2. хорошо структурированным
  3. формализованным
  4. детерминированным
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно

Лицо, принимающее решение (ЛПР), – это …

  1. всегда один из менеджеров организации
  2. всегда один из менеджеров организации, если он имеет необходимые полномочия
  3. не всегда один из менеджеров организации, группа тоже может быть ЛПР✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

не всегда один из менеджеров организации, группа тоже может быть ЛПР

Вопрос 52

Модель принятия решений Врума–Йеттона …

  1. помогает руководителю найти возможные альтернативы решения возникшей проблемы
  2. помогает руководителю обосновать принятое решение
  3. позволяет выбрать метод разработки решения
  4. дает возможность определить роль подчиненных в процессе принятия решения
Вопрос 53

Процессы принятия управленческих решений в организациях, как правило, …

  1. протекают в паритетных группах
  2. протекают в иерархических группах
  3. носят индивидуальный характер
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно

Под технологией принятия решений понимаются …

  1. состав и последовательность операций по разработке и выполнению решений✓ Правильный ответ
  2. методы разработки и выбора альтернатив✓ Правильный ответ
  3. методы исследования операций
  4. экспертные технологии
✓ Правильный ответ

состав и последовательность операций по разработке и выполнению решений ; методы разработки и выбора альтернатив

Вопрос 55

Метод разработки управленческих решений, относящийся к группе методов исследования операций, – метод …

  1. теории игр
  2. разработки сценария
  3. Дельфи
  4. управления запасами
  5. линейного программирования
Вопрос 56

Необходимость согласования принятого решения вызывается …

  1. бюрократическим характером современных организаций
  2. тем, что принятие решений в организации является групповым, а не индивидуальным процессом
  3. чрезмерной централизацией управления
  4. нечетким распределением прав и ответственности
Вопрос 57Ответ открыт бесплатно

Основные достоинства системы «ринги» – в том, что …

  1. принимаемые решения более обоснованы✓ Правильный ответ
  2. менеджер несет персональную ответственность за результаты принятого решения
  3. решения принимаются весьма оперативно
  4. реализация решений проходит быстро и эффективно
  5. тщательно и всесторонне исследуется решаемая проблема
✓ Правильный ответ

принимаемые решения более обоснованы

Вопрос 58

Риск при принятии управленческих решений заключается …

  1. в опасности принятия неудачного решения
  2. в отсутствии необходимой информации для анализа ситуации
  3. в вероятности потери ресурсов или неполучения дохода
  4. в невозможности прогнозировать результаты решения
Вопрос 59

Понятие «чистый риск» означает …

  1. все издержки, связанные с решением, минус вероятная прибыль
  2. вероятность получения убытка или нулевого результата
  3. разность между максимально возможными величинами прибыли и убытков
  4. количественную оценку вероятности получения запланированной прибыли
Вопрос 60

Уровень риска характеризуется …

  1. вероятностью возникновения ущерба
  2. размером возможного ущерба
  3. произведением вероятности возникновения ущерба и размера возможного ущерба
Вопрос 61Ответ открыт бесплатно

Под эффективностью управленческого решения понимается …

  1. достижение поставленной цели
  2. результат, полученный от реализации решения
  3. разность между полученным эффектом и затратами на реализацию решения
  4. отношение эффекта от реализации решения к затратам на его разработку и осуществление✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

отношение эффекта от реализации решения к затратам на его разработку и осуществление

Вопрос 62

Понятия «эффективность управления» и «эффективность управленческого решения» …

  1. это совершенно не связанные между собой категории
  2. взаимосвязаны: от эффективности принимаемых решений зависит эффективность управления
  3. тождественны
Вопрос 63

Метод математического программирования …

  1. применяется для подсчета вариантов принятия управленческих решений
  2. применяется для расчета лучшего варианта решения по критерию оптимальности принятия управленческого решения
  3. вообще не применяется
Вопрос 64Ответ открыт бесплатно

Управленческие решения по функциональной направленности подразделяются на …

  1. многокритериальные и организующие
  2. организующие и контролирующие✓ Правильный ответ
  3. контролирующие и внешние
  4. внешние и внутренние
✓ Правильный ответ

организующие и контролирующие

Вопрос 65

По организации выделяют … управленческие решения

  1. индивидуальные
  2. общие
  3. осторожные
  4. эвристические
Вопрос 66

… представляет собой набор прогнозов по каждому рассматриваемому решению, его реализации, а также по возможным положительным и отрицательным последствиям

  1. Метод сценариев
  2. Эвристический метод
  3. Активизирующий метод
Вопрос 67

Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников относятся …

  1. к эвристическим методам
  2. к активизирующим методам
  3. к методам сценариев
Вопрос 68Ответ открыт бесплатно

… управленческие решения относятся к способу фиксации решений

  1. Стратегические
  2. Документированные✓ Правильный ответ
  3. Долгосрочные
✓ Правильный ответ

Документированные

Вопрос 69

… группа управленческих решений относится к сфере воздействия

  1. Глобальная
  2. Единоличная
  3. Краткосрочная
Вопрос 70

В чем в большинстве случаев заключается принятие решений

  1. В генерации возможных альтернатив решений
  2. в выборе лучшей альтернативы решения
  3. в генерации возможных альтернатив решений, их оценке и выборе лучшей.
Вопрос 71Ответ открыт бесплатно

Что такое «наилучшее» решение, в смысле принятия решений

  1. решение доставляющее оптимум функции, выражающей цель системы.
  2. выбор такой альтернативы из числа возможных, в которой с учетом всех разнообразных факторов и противоречивых требований будет оптимизирована общая ценность✓ Правильный ответ
  3. нет правильного ответа
✓ Правильный ответ

выбор такой альтернативы из числа возможных, в которой с учетом всех разнообразных факторов и противоречивых требований будет оптимизирована общая ценность

Вопрос 72

Кто понимается под владельцем проблемы

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы
  2. человек, фактически осуществляющий выбор наилучшего варианта действия.
  3. человек решающий проблему и ответственный за принятые решения
Вопрос 73

ЛПР – это…

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы, суверенно воспользоваться положительными результатами от решения проблемы или взять на себя всю ответственность за неуспех, неудачу, за напрасные расходы
  2. группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат.
  3. человек, который лично работает в рассматриваемой области деятельности, является признанным специалистом по решаемой проблеме, может и имеет возможность высказать суждения по ней
Вопрос 74Ответ открыт бесплатно

Эксперт – это…

  1. субъект, который всерьез намерен устранить стоящую перед ним проблему, выделить на ее разрешение и реально задействовать имеющиеся у него активные ресурсы, суверенно воспользоваться положительными результатами от решения проблемы или взять на себя всю ответственность за неуспех, неудачу, за напрасные расходы
  2. группа людей, имеющая общие интересы и старающаяся оказать влияние на процесс выбора и его результат.
  3. человек, который лично работает в рассматриваемой области деятельности, является признанным специалистом по решаемой проблеме, может и имеет возможность высказать суждения по ней✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

человек, который лично работает в рассматриваемой области деятельности, является признанным специалистом по решаемой проблеме, может и имеет возможность высказать суждения по ней

Вопрос 75

Каким требованиям должен удовлетворять набор критериев:

  1. полнота, действительность, разложимость, неизбыточность и минимальность.
  2. полнота, действительность, разложимость, и минимальность.
  3. полнота, действительность, неизбыточность и минимальность.
Вопрос 76

Критерий – это…

  1. способ выражения различий в оценке альтернативных вариантов с точки зрения участников процесса выбора
  2. один из возможных способов достижения цели или один из конечных вариантов решений
  3. Нет правильного ответа
Вопрос 77

Альтернатива – это…

  1. способ выражения различий в оценке альтернативных вариантов с точки зрения участников процесса выбора
  2. один из возможных способов достижения цели или один из конечных вариантов решений
  3. Нет правильного ответа
Вопрос 78Ответ открыт бесплатно

Полнота набора критериев означает

  1. Критерий должен охватывать все важные аспекты проблемы.✓ Правильный ответ
  2. Критерии должны быть определены так, чтобы не дублировался учет одних и тех же аспектов решаемой проблемы
  3. Критерии должны быть такими, чтобы их можно было объяснять другим, особенно в тех случаях, когда важнейшей целью работы является выработка и защита определенной позиции.
✓ Правильный ответ

Критерий должен охватывать все важные аспекты проблемы.

Вопрос 79

Фазы процесса принятия решений по Г. Саймону

  1. сбор информации (intelligence); поиск и построение альтернатив (design); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review).
  2. поиск и построение альтернатив (design); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review).
  3. сбор информации (intelligence); выбор альтернатив (choice); оценка результатов (review).
Вопрос 80

Основу принятия всех решений на всех этапах процесса выработки решений составляют:

  1. Предпочтения ЛПР
  2. Предпочтения эксперта
  3. Оба ответа правильные
Вопрос 81Ответ открыт бесплатно

Каким требованиям должно удовлетворять множество альтернатив

  1. множество альтернатив должно быть по возможности более широким.
  2. множество альтернатив должно быть обозримым, достаточно узким, чтобы у ЛПР было достаточно времени, для оценки последствий и предпочтительности альтернатив при сложившихся ограничениях на ресурсы.
  3. Оба ответа правильные✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Оба ответа правильные

Вопрос 82

Проблемы в которых существенные зависимости выяснены настолько хорошо, что они могут быть выражены в числах или символах, принимающих в конце концов численные оценки - это проблемы:

  1. Хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. Слабоструктурированные или смешанные
  3. Неструктурированные или качественно выраженные проблемы
Вопрос 83

Проблемы которые содержат как качественные, так и количественные элементы, причем качественные, малоизвестные и неопределенные стороны имеют тенденцию доминировать - это проблемы:

  1. Хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. Слабоструктурированные или смешанные
  3. Неструктурированные или качественно выраженные проблемы
Вопрос 84

Проблемы, содержащие лишь описание важнейших ресурсов, признаков и характеристик, количественные зависимости между которыми совершенно неизвестны - это проблемы:

  1. Хорошо структурированные или количественно сформулированные
  2. Слабоструктурированные или смешанные
  3. Неструктурированные или качественно выраженные проблемы
Вопрос 85Ответ открыт бесплатно

К классу слабо структурированных или смешанных проблем относятся

  1. проблемы планирования научных исследований, конкурсного отбора проектов, планирования развития города
  2. проблемы, связанные с экономическими и политическими решениями, проблемы медицинской диагностики✓ Правильный ответ
  3. проблемы планирования научных исследований, конкурсного отбора проектов, проблемы медицинской диагностики
✓ Правильный ответ

проблемы, связанные с экономическими и политическими решениями, проблемы медицинской диагностики

Вопрос 86

На сколько групп можно разбить задачи принятия решений

  1. на две
  2. на три
  3. На четыре
Вопрос 87

По характеру используемой информации решения классифицируются на :

  1. Формализованные и неформализованные
  2. Глобальные и локальные
  3. детерминированные и вероятностные
  4. традиционные и нетипичные
Вопрос 88Ответ открыт бесплатно

К основным формам и методам доведения задач до исполнения относятся

  1. Инструктирование
  2. Изучение документов
  3. Собрания
  4. Все ответы верны✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Все ответы верны

Вопрос 89

Какая из функций контроля заключается в уточнении самого решения если обстановка изменилась:

  1. Педагогическая
  2. Диагностика состояния дел
  3. Ориентирование
  4. Корректировка действий
Вопрос 90

К стадиям процесса контроля относятся :

  1. Сбор данных о фактических результатах
  2. Распределение задач
  3. Разработка и реализация корректирующих действий
Вопрос 91Ответ открыт бесплатно

Что представляет собой процесс принятия решений

  1. Изучение рынка выпускаемой продукции.
  2. Выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий.✓ Правильный ответ
  3. Набор решений по размещению ресурсов
  4. Нет правильного ответа
✓ Правильный ответ

Выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий.

Вопрос 92

По объекту управления решения бывают:

  1. Частные, индивидуальные, локальные
  2. Стратегические, тактические, оперативные
  3. Общие, частные, локальные
  4. Стратегические, индивидуальные, общие
Вопрос 93

В чем отличие стратегических решений от тактических

  1. В сроке подготовки информации для данных решений.
  2. Стратегические решения непосредственно принимает начальство, а тактические работники.
  3. Стратегические решения рассчитаны на большой срок и более масштабны.
Вопрос 94

Управленческое решение – это…

  1. результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбор альтернативы из множества вариантов для достижения конкретной цели менеджмента.
  2. выбор оптимального варианта при достижении конкретной цели менеджмента
  3. анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  4. решение по управлению предприятием
Вопрос 95Ответ открыт бесплатно

По времени действия управленческие решения бывают:

  1. программные, инициативные, сезонные;
  2. алгоритмические, эвристические;
  3. стратегические, тактические и оперативные;✓ Правильный ответ
  4. общие и частные;
✓ Правильный ответ

стратегические, тактические и оперативные;

Вопрос 96

По направлению воздействия управленческие решения бывают:

  1. письменные и устные
  2. внутренние и внешние
  3. уравновешенные, импульсивные, инертные, рискованные, осторожные;
  4. алгоритмические, эвристические
Вопрос 97

Стратегические управленческие решения разрабатываются:

  1. 1-3 лет
  2. 5-10 лет
  3. более 20 лет
  4. на 6 месяцев
Вопрос 98Ответ открыт бесплатно

Уравновешенные решения принимают:

  1. руководители
  2. аудиторы
  3. бухгалтерия
  4. менеджеры✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

менеджеры

Вопрос 99

Какой метод основан на использовании информации о прошлом удачном опыте ряда организаций в какой-либо сфере деятельности для разработки или реализации УР другими компаниями:

  1. Математический
  2. Статистический
  3. Аналитический
Вопрос 100

Какой метод реализует выбор лучшего решения из набора альтернатив на основе компромисса признаков (критериев), достигнутых заинтересованными сторонами:

  1. Матричный
  2. Аналитический
  3. Статистический
Вопрос 101

На чём основаны Аналитические методы

  1. на работе руководителя или специалиста с набором аналитических зависимостей
  2. только на работе руководителя
  3. только на работе специалиста
Вопрос 102Ответ открыт бесплатно

На каких стадиях принятия У.Р. можно применять Статистические методы

  1. только на стадии разработки
  2. только на стадии выбора решений
  3. как на стадии разработки, так и на стадии выбора решений✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

как на стадии разработки, так и на стадии выбора решений

Вопрос 103

Для чего применяется метод Математического программирования

  1. для подсчёта вариантов принятия У.Р.
  2. для расчёта лучшего варианта решения по критерию оптимальности принятия У.Р.
  3. не применяется вообще
Вопрос 104

Классификация УР по функциональной направленности:

  1. многокритериальные, организующие
  2. организующие, контролирующие
  3. контролирующие, внешние
  4. внешние
Вопрос 105Ответ открыт бесплатно

Классификация УР по организации:

  1. индивидуальные✓ Правильный ответ
  2. общие
  3. осторожные
  4. эвристические
✓ Правильный ответ

индивидуальные

Вопрос 106

Какой метод представляет собой набор прогнозов по каждому рассматриваемому решению, его реализации, а также возможным положительным и отрицательным последствиям:

  1. метод сценариев
  2. эвристический метод
  3. активизирующий метод
Вопрос 107

К каким методам относятся методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников:

  1. эвристический метод
  2. активизирующий метод
  3. метод сценариев
Вопрос 108

Какая группа УР относится к способу фиксации решения.

  1. стратегические
  2. документированные
  3. долгосрочные
Вопрос 109Ответ открыт бесплатно

Какая группа УР относится к сфере воздействия:

  1. глобальная✓ Правильный ответ
  2. единоличная
  3. краткосрочная
✓ Правильный ответ

глобальная

О материалах и доступе

Что входит в набор «Управленческие решения»?

109 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (3). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности