Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Управленческая психология.э

Управленческая психология.э — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

15 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:

  1. метод аналогии
  2. расчеты
  3. аналоговый метод
  4. «мозговой штурм»
  5. время
  6. решения
Вопрос 2

Исходя из сущности процессов управления, определите последовательность, в которой необходимо осуществлять профессионально-управленческие роли:

  1. организатор
  2. управленец
  3. руководитель
  4. администратор
Вопрос 3

Установите соответствие между ситуациями и вариантами ролей в команде:

  1. «критик»
  2. «скептик»
  3. «душа команды»
  4. «реализатор»
  5. решение сложных проблем
  6. взаимодействие с внешней средой
Вопрос 4

Дистанция, которая устанавливается в ситуации приема у начальства, деловых переговоров, визита к чиновнику, называется …

  1. социальная, социальной, деловая, деловой
Вопрос 5

К типам манипуляторов, которые называют «собакой сверху», относят тип …

  1. «прилипала»
  2. «задира»
  3. славный парень»
  4. «защитник»
  5. «калькулятор»
  6. «судья»
Вопрос 6

Восприятие, внимание, мышление, память, воображение и речь являются …

  1. психическими процессами
  2. психическими свойствами личности
  3. психическими состояниями
  4. познавательными процессами
Вопрос 7

Биполярным по отношению к «принятию группового решения» можно считать … как процесс групповой динамики

  1. конфликтность
  2. лидерство
  3. групповое давление
  4. развитие
  5. сплоченность
  6. руководство
Вопрос 8

В качестве третьей стороны в конфликте в роли «посредник» можно воспользоваться тактиками …

  1. 2 и 3
  2. 1, 2 и 4
  3. 1, 2, 3, 5
Вопрос 9

Позволяет и исподволь заставляет других делать за него всю работу манипулятор …

  1. «задира»
  2. «славный парень»
  3. «прилипала»
  4. «слюнтяй»
  5. «защитник»
  6. «калькулятор»
Вопрос 10

В роли «арбитра» в качестве третьей стороны в конфликте можно воспользоваться тактиками …

  1. 2, 3, 5
  2. 1 и 4
  3. 2 и 4
Вопрос 11

Наиболее конфликтными, легко вступающими в противостояние считаются люди, обладающие таким типом темперамента, как …

  1. сангвиник
  2. холерик
  3. меланхолик
  4. флегматик
Вопрос 12

Среди принципов управления, сформулированных Анри Файолем, отсутствует принцип …

  1. инициативы
  2. экономичности управленческих решений
  3. единства командования
  4. вознаграждения
  5. подчинения частных интересов общему
Вопрос 13

В менеджменте метод аналогии используют в процессе …

  1. принятия решения
  2. расчета необходимого времени
  3. постановки цели и задач
  4. определения необходимых ресурсов
Вопрос 14

Постановка целей, формулирование задач, планирование исполнения и контроль – это перечень … управленческой деятельности

  1. основных функций
  2. ведущих принципов
  3. проблем
  4. закономерностей
Вопрос 15

Специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное, разрабатывает технологии применительно ко всем стадиям управленческого цикла и осуществляет контроль, – это …

  1. коуч
  2. наставник
  3. менеджер
  4. собственник