Бесплатные ответы на тесты по предмету «Управленческая психология.э» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 72 вопроса
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Управление в самом широком смысле слова является … изучения психологии управления
1задачей
2целью
3объектом
4предметом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
предметом
Вопрос 2
Менеджер, действующий в роли администратора, должен обладать … мышления
1динамичностью
2гибкостью
3системностью
4нестандартностью
Вопрос 3
Информирование о групповых и индивидуальных успехах является функцией, характерной для лидера группы на этапе …
1приспособления
2нормирования
3функционирования
4расставания
Вопрос 4
К внутренним препятствиям, преодоление которых необходимо для формирования волевой регуляции, относят …
1время и пространство
2противодействия людей
3отношения и установки
4физические свойства предметов
Вопрос 5
Непсихологическим критерием эффективности групповой деятельности считается …
1авторитет руководителя
2действенность
3самооценка коллектива
4качество трудовой жизни
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Делегирование сложных и интересных трудовых заданий подчиненным способствует насыщению потребности сотрудника в …
1уважении и признании со стороны руководства
2безопасности и защите
3принадлежности и любви
4самореализации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
самореализации
Вопрос 7
Менеджер, вошедший в офис, с горделиво приподнятым подбородком, снисходительным взглядом из-под полуприкрытых глаз, с чуть поджатыми брезгливо губами готов взаимодействовать с окружающими в пристройке «…»
1наравне
2снизу
3сверху
Вопрос 8
Словесный приказ адресован … собеседника
1уму
2памяти
3вниманию
4воле
5эмоциям
Вопрос 9
Основанием для выделения индивидуального решения как особого вида управленческих решений является …
1способ выработки
2масштаб проблемы
3количество решающих
4перспективное видение
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Разработка процедур отбора кандидатов на руководящие должности является прикладным значением в рамках …
1системной теории лидерства
2теории лидерских черт✓ Правильный ответ
3ситуационной теории лидерства
4личностно-ситуационной теории лидерства
✓ Правильный ответ
теории лидерских черт
Вопрос 11
Рассмотрение лидерства как процесса организации межличностных отношений в группе, а лидера – как субъекта управления данным процессом характерно для …
1системной теории лидерства
2теории лидерских черт
3ситуационной теории лидерства
4личностно-ситуационной теории лидерства
Вопрос 12
В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, а вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является …
1приспособление
2компромисс
3сотрудничество
4подавление
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
Человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их проверке, как правило, принимает …
1рискованные решения
2инертные решения
3импульсивные решения✓ Правильный ответ
4решения уравновешенного типа
✓ Правильный ответ
импульсивные решения
Вопрос 14
Психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях является … управленческой психологии
1задачей
2целью
3объектом
4предметом
Вопрос 15
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …
1групповыми нормами
2групповыми ценностями
3групповым мнением
4групповыми целями
Вопрос 16
Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику «ты мне – я тебе» (т.е. когда обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения), называется …
1уступчивостью
2интегрированием
3компромиссом
4избеганием
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно
Одним из условий образования малой группы является …
1наличие общей территории✓ Правильный ответ
2дифференциация
3групповая открытость
4изолированность членов группы друг от друга
✓ Правильный ответ
наличие общей территории
Вопрос 18
Менеджер в роли … одним своим присутствием сдерживает конфликтующие стороны от невыполнения принятых обязательств
1третейского судьи
2арбитра
3посредника
4помощника
5наблюдателя
Вопрос 19
Менеджер, действующий в роли организатора, должен обладать … мышления
1динамичностью
2гибкостью
3системностью
4нестандартностью
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно
Тезис о том, что конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и обусловливают его поведение, принадлежит …
1системной теории лидерства
2теории лидерских черт
3ситуационной теории лидерства✓ Правильный ответ
4позиционной теории лидерства
✓ Правильный ответ
ситуационной теории лидерства
Вопрос 21
Аналитические, эвристические, интуитивные методы относятся к методам …
1подготовки и принятия решений
2контроля
3определения количества ресурсов
4определения целевых задач
Вопрос 22
В качестве инструментария … использует сценирование или создание событий
1управленец
2организатор
3руководитель
4администратор
Вопрос 23
Управляющая подсистема, звено, элемент в системе управления, воздействующий на другие элементы, – это … управления
1механизм
2объект
3субъект
4метод
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно
Обеспечение сплоченности группы, согласование индивидуальных стремлений с общими целями – это функции, характерные для лидера на этапе …
1формирования
2приспособления
3нормирования✓ Правильный ответ
4функционирования
5расставания
✓ Правильный ответ
нормирования
Вопрос 25
Психологическим критерием эффективности групповой деятельности считается …
1авторитет руководителя
2действенность
3производительность
4качество
Вопрос 26
Стили руководства, считающиеся традиционными: …
1либеральный, демократический, попустительский
2диктаторский, авторитарный, демократический
3авторитарный, либеральный, демократический
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно
В качестве основных этапов командообразования выделяют …
Оказание вам небольшой услуги (в которой вы не нуждались) и затем просьба об ответной услуге (как правило, значительно большей) характерно для типа манипулятора «…»
1прилипала
2задира
3славный парень
4защитник
5калькулятор
Вопрос 29
В модели групповой эффективности Р. Шварца время существования группы относится к фактору «…»
1групповая структура
2организационная
3групповой процесс
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно
Несоответствие человека занимаемой должности по медицинским, личностным или профессиональным характеристикам порождает тип конфликтов в управленческой деятельности, которые называются …
1структурно-организационными
2функционально-организационными
3личностно-функциональными✓ Правильный ответ
4ситуативно-управленческими
5социально-психологическими
✓ Правильный ответ
личностно-функциональными
Вопрос 31
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
1метод аналогии
2расчеты
3аналоговый метод
4мозговой штурм
5Время
6Решения
Вопрос 32
Установите правильную последовательность, в которой необходимо осуществлять профессионально-управленческие роли исходя из сущности процессов управления:
1организатор
2управленец
3руководитель
4администратор
Вопрос 33
Установите соответствие между ситуациями и вариантами ролей в команде:
1«критик»
2«скептик»
3«душа команды»
4реализатор
5Решение сложных проблем
6Взаимодействие с внешней средой
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно
В ситуации приема у начальства, деловых переговоров, визита к чиновнику устанавливается … дистанция
1социальная✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
социальная
Вопрос 35
«Собакой сверху» называют некоторые типы манипуляторов, в частности «…»
1прилипалу
2задиру
3славного парня
4защитника
5калькулятора
6судью
Вопрос 36
Восприятие, внимание, мышление, память, воображение и речь являются …
1психическими процессами
2психическими свойствами личности
3психическими состояниями
4познавательными процессами
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно
Биполярным по отношению к принятию группового решения является … как процесс групповой динамики
1конфликтность
2лидерство
3групповое давление✓ Правильный ответ
4развитие
5руководство
✓ Правильный ответ
групповое давление
Вопрос 38
Позволяет и исподволь заставляет других делать за него всю работу тип манипулятора «…»
1задира
2славный парень
3прилипала
4слюнтяй
5защитник
6калькулятор
Вопрос 39
Наиболее конфликтными, легко вступающими в противостояние считаются люди, обладающие таким типом темперамента, как …
1сангвиник
2холерик
3меланхолик
4флегматик
Вопрос 40
Среди принципов управления, сформулированных Анри Файолем, отсутствует принцип …
1инициативы
2экономичности управленческих решений
3единства командования
4вознаграждения
5подчинения частных интересов общему
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно
В менеджменте метод аналогии используют в процессе …
1принятия решения✓ Правильный ответ
2расчета необходимого времени
3постановки цели и задач
4определения необходимых ресурсов
✓ Правильный ответ
принятия решения
Вопрос 42
Постановка целей, формулирование задач, планирование исполнения и контроль – это перечень … управленческой деятельности …
1основных функций
2ведущих принципов
3проблем
4закономерностей
Вопрос 43
… – это специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное, разрабатывает технологии применительно ко всем стадиям управленческого цикла и осуществляет контроль
1Коуч
2Наставник
3Менеджер
4Собственник
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно
Информирование о групповых и индивидуальных успехах является функцией, характерной для лидера на этапе …
1приспособления
2нормирования
3функционирования✓ Правильный ответ
4расставания
✓ Правильный ответ
функционирования
Вопрос 45
К внутренним препятствиям, преодоление которых необходимо для формирования волевой регуляции, относят …
1время
2противодействие людей
3отношения и установки
4физические свойства предметов
Вопрос 46
Менеджер, вошедший в офис с горделиво приподнятым подбородком, снисходительным взглядом из-под полуприкрытых глаз и брезгливо поджатыми губами готов взаимодействовать с окружающими в пристройке …
1наравне
2снизу
3сверху
Вопрос 47
Основанием для выделения индивидуального решения как особого вида управленческих решений является …
1способ выработки
2масштаб проблемы
3количество решающих факторов
4перспективное видение
Вопрос 48Ответ открыт бесплатно
Разработка процедур отбора кандидатов на руководящие должности является прикладным значением … лидерства
1системной теории
2теории черт✓ Правильный ответ
3ситуационной теории
4личностно-ситуационной теории
✓ Правильный ответ
теории черт
Вопрос 49
Рассмотрение лидерства как процесса организации межличностных отношений в группе, а лидера – как субъекта управления данным процессом характерно для … лидерства
1системной теории
2теории черт
3ситуационной теории
4личностно-ситуационной теории
Вопрос 50
В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, а вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является …
1приспособление
2компромисс
3сотрудничество
4избегание
5подавление
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
1нормами✓ Правильный ответ
2ценностями
3мнениями
4целями
✓ Правильный ответ
нормами
Вопрос 52
Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне – я тебе», т.е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется …
1уступчивостью
2интегрированием
3компромиссом
4избеганием
Вопрос 53
Роль, в которой менеджер одним своим присутствием сдерживает конфликтующие стороны от невыполнения принятых обязательств, называется …
1«третейский судья»
2«арбитр»
3«посредник»
4«помощник»
5«наблюдатель»
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно
Тезис о том, что конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и обусловливают его поведение, принадлежит … лидерства
1системной теории
2теории черт
3ситуационной теории✓ Правильный ответ
4позиционной теории
✓ Правильный ответ
ситуационной теории
Вопрос 55
Аналитический, эвристический и интуитивный относятся к методам …
1подготовки и принятия решений
2контроля
3определения количества ресурсов
4определения целевых задач
Вопрос 56
В качестве инструментария … использует сценирование, или создание событий
1управленец
2организатор
3руководитель
4администратор
Вопрос 57
Обеспечение сплочения команды, согласование индивидуальных стремлений с общими целями – это функции, характерные для лидера на этапе …
1формирования
2приспособления
3нормирования
4функционирования
5расставания
Вопрос 58Ответ открыт бесплатно
… стили руководства считаются традиционными
1Либеральный, демократический и попустительский
2Диктаторский, авторитарный и демократический
3Авторитарный, либеральный и демократический✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Авторитарный, либеральный и демократический
Вопрос 59
Поведение, при котором вам оказывают небольшую услугу (в которой вы не нуждались), а затем просят об ответной услуге (как правило, значительно большей), характерно для типа манипулятора …
1«прилипала»
2«задира»
3«славный парень»
4«защитник»
5«калькулятор»
Вопрос 60
В модели групповой эффективности Р. Шварца время существования группы относится к фактору …
1групповой структуры
2организационной среды
3группового процесса
Вопрос 61Ответ открыт бесплатно
Несоответствие человека занимаемой должности по медицинским, личностным или профессиональным характеристикам порождает тип конфликтов в управленческой деятельности, которые называются …
1структурно-организационными
2функционально-организационными
3личностно – функциональными✓ Правильный ответ
4ситуативно-управленческими
5социально-психологическими
✓ Правильный ответ
личностно – функциональными
Вопрос 62
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
1метод аналогии
2расчеты
3аналоговый метод
4«мозговой штурм»
5время
6решения
Вопрос 63
Исходя из сущности процессов управления, определите последовательность, в которой необходимо осуществлять профессионально-управленческие роли:
1организатор
2управленец
3руководитель
4администратор
Вопрос 64
Установите соответствие между ситуациями и вариантами ролей в команде:
1«критик»
2«скептик»
3«душа команды»
4«реализатор»
5решение сложных проблем
6взаимодействие с внешней средой
Вопрос 65Ответ открыт бесплатно
Дистанция, которая устанавливается в ситуации приема у начальства, деловых переговоров, визита к чиновнику, называется …
1социальная, социальной, деловая, деловой✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
социальная, социальной, деловая, деловой
Вопрос 66
К типам манипуляторов, которые называют «собакой сверху», относят тип …
1«прилипала»
2«задира»
3славный парень»
4«защитник»
5«калькулятор»
6«судья»
Вопрос 67
Биполярным по отношению к «принятию группового решения» можно считать … как процесс групповой динамики
1конфликтность
2лидерство
3групповое давление
4развитие
5сплоченность
6руководство
Вопрос 68Ответ открыт бесплатно
В качестве третьей стороны в конфликте в роли «посредник» можно воспользоваться тактиками …
12 и 3✓ Правильный ответ
21, 2 и 4
31, 2, 3, 5
✓ Правильный ответ
2 и 3
Вопрос 69
Позволяет и исподволь заставляет других делать за него всю работу манипулятор …
1«задира»
2«славный парень»
3«прилипала»
4«слюнтяй»
5«защитник»
6«калькулятор»
Вопрос 70
В роли «арбитра» в качестве третьей стороны в конфликте можно воспользоваться тактиками …
12, 3, 5
21 и 4
32 и 4
Вопрос 71
Постановка целей, формулирование задач, планирование исполнения и контроль – это перечень … управленческой деятельности
1основных функций
2ведущих принципов
3проблем
4закономерностей
Вопрос 72Ответ открыт бесплатно
Специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное, разрабатывает технологии применительно ко всем стадиям управленческого цикла и осуществляет контроль, – это …
1коуч
2наставник
3менеджер✓ Правильный ответ
4собственник
✓ Правильный ответ
менеджер
О материалах и доступе
Что входит в набор «Управленческая психология.э»?
72 вопроса с вариантами из опубликованных тестов (4). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.