Трудовое право.ои(dor_БАК) — вариант 8

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

12 вопросов Вариант 8 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… работа – это работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной (нормальной, неполной, сокращенной) для работника продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх соответствующего количества рабочих часов за учетный период

Сверхурочная

Вопрос 2

Соотнесите понятия и их характеристики:

Сверхурочная работа
Время простоя по вине работодателя
Дополнительный отпуск
оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере
оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отпуска

Вопрос 3

Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю для введения повременной оплаты труда в организации:

определить перечень должностей
установить соответствующее условие в трудовом договоре
издать локальный нормативный акт

Вопрос 4

При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по …

расценкам выполняемой им работы
расценкам работы более высокой квалификации
более высоким расценкам выполняемой им работы
более низким расценкам выполняемой им работы

Вопрос 5

При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата …

производится за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже среднего заработка, рассчитанного за тот же период времени или за выполненную работу
нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы
не производится

Вопрос 6

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается …

по работе более высокой квалификации
пропорционально выполняемой работе той или иной квалификации
по работе более низкой квалификации
по расценкам выполняемой им работы

Вопрос 7

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается работникам, труд которых выполняется по дневным ставкам, в размере не менее … дневной ставки

полуторной
двойной
тройной

Вопрос 8

Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более … дней

15
пятнадцать
пятнадцати

Вопрос 9

При причинении материального вреда работник обязан возместить работодателю …

убытки
прямой действительный ущерб
прямой действительный ущерб и упущенную выгоду
только упущенную выгоду

Вопрос 10

При прямой сдельной системе оплаты труда заработок определяется …

по расценкам за единицу произведенной продукции (выполненных трудовых операций), которые не зависят от количества произведенной продукции
в соответствии с тарифной ставкой работника
по расценкам за единицу произведенной продукции (выполненных трудовых операций), которые зависят от количества произведенной продукции
по результатам выполненной работы

Вопрос 11

Если работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, …

работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу
оплата производится по расценкам выполняемой работы
работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу только в случае, если это предусмотрено коллективным договором организации
оплата производится в порядке, определяемом работодателем

Вопрос 12

Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника, оплачивается …

наравне с годными изделиями
в пониженном размере
в размере не ниже 2/3 тарифной ставки