Трудовое право.ои(dor_БАК) — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

13 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… – это соглашение между работником и работодателем, в котором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать заработную плату, а работник – выполнить определенную трудовую функцию и соблюдать действующие правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Вопрос 2

Установите соответствие видов персональных данных работников и их характеристик:

Биометрические
Общие
Специальные
физиологические или биологические особенности человека, которые используют для установления его личности: фотографии, отпечатки пальцев, анализ ДНК, группа крови, рост, цвет глаз, вес и др.
ФИО, место регистрации, информация об образовании, о месте работы, номер телефона, e-mail
расовая и национальная принадлежность, политические, религиозные и философские взгляды, состояние здоровья, подробности интимной жизни, информация о судимостях

Вопрос 3

Установите правильный порядок включения определенных видов условий в трудовой договор:

информационные условия
обязательные условия
дополнительные условия

Вопрос 4

Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров определяется …

федеральными органами государственной власти
органами государственной власти субъектов РФ
органами местного самоуправления
локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями
коллективными договорами и соглашениями

Вопрос 5

В трудовую книжку вносятся сведения … (укажите 3 варианта ответа)

о переводах на другую постоянную работу
об увольнении работника
о выговорах
о награждениях за успехи в работе
о финансовом состоянии работника

Вопрос 6

Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, допускается при наличии у них …

разрешения федеральной инспекции труда
справки органа налоговой службы
медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях
гражданства РФ

Вопрос 7

Однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей является … (укажите 3 варианта ответа)

разглашение охраняемой законом тайны‚ ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
прекращение допуска к государственной тайне‚ если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне
прогул
появление на работе в состоянии алкогольного‚ наркотического или иного токсического опьянения
смена собственника имущества организации

Вопрос 8

Неверно, что к определенным условиям трудового договора относят …

место работы (с указанием структурного подразделения)
дату начала работы
условие об испытании
условия оплаты труда
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

Вопрос 9

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения … между работником и работодателем

дополнительного соглашения
трудового договора
коллективного договора
социально-партнерского соглашения

Вопрос 10

При профессиональной подготовке ученикам в период ученичества выплачивается …

стипендия
заработная плата
трудовой доход
вознаграждение

Вопрос 11

Совместительство – это работа, производимая за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе …

работодателя
работника
работника или работодателя
государственной инспекции труда

Вопрос 12

В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего на работу дополнительные документы‚ если это предусмотрено … (укажите 3 варианта ответа)

федеральными законами
указами Президента РФ
постановлениями Правительства РФ
актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ
законами субъектов РФ

Вопрос 13

Внешнее …– это выполнение работы у другого работодателя

совместительство