Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Трудовое право.дпо

Трудовое право.дпо

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

11 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Гражданин признается безработным в случае, если территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости не смогли предоставить ему подходящую работу в течение:

  1. 3-х дней с момента обращения
  2. 5-ти дней с момента обращения
  3. 7-ми дней с момента обращения
  4. 10-ти дней с момента обращения
Вопрос 2

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является:

  1. трудовой договор
  2. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  3. трудовая книжка
Вопрос 3

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее:

  1. двух дней со дня фактического допущения работника к работе
  2. трёх дней со дня фактического допущения работника к работе
  3. семи дней со дня фактического допущения работника к работе
Вопрос 4

По общему правилу, срок срочного трудового договора не может превышать:

  1. 3-х месяцев
  2. 1-го года
  3. 3-х лет
  4. 5-ти лет
Вопрос 5

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то:

  1. данный трудовой договор считается продленным на 1 месяц
  2. данный трудовой договор считается продленным на 1 год
  3. данный трудовой договор считается заключенным на новый срок
  4. данный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
Вопрос 6

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:

  1. в день подписания им трудового договора
  2. на следующий рабочий день после вступления трудового договора в силу
  3. в течение 5 рабочих дней с момента заключения трудового договора
  4. в течение 5 рабочих дней с момента вступления трудового договора в силу
Вопрос 7

По общему правилу, трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста:

  1. 14 лет
  2. 15 лет
  3. 16 лет
  4. 18 лет
Вопрос 8

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются:

  1. работником
  2. работодателем
  3. законодательными органами
Вопрос 9

Если в период испытания работник придет к выводу, что выполняемая им работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом в письменной форме:

  1. за 1 день
  2. за 3 дня
  3. за 10 дней
  4. за 14 дней
Вопрос 10

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время:

  1. совместительство
  2. сезонные работы
  3. вахтовый метод
Вопрос 11

По общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за:

  1. семь дней
  2. десять дней
  3. две недели