Бесплатные ответы на тесты по предмету «Трудовое право.дпо» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 11 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Гражданин признается безработным в случае, если территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости не смогли предоставить ему подходящую работу в течение:
13-х дней с момента обращения
25-ти дней с момента обращения
37-ми дней с момента обращения
410-ти дней с момента обращения✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
10-ти дней с момента обращения
Вопрос 2
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является:
1трудовой договор
2страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
3трудовая книжка
Вопрос 3
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее:
1двух дней со дня фактического допущения работника к работе
2трёх дней со дня фактического допущения работника к работе
3семи дней со дня фактического допущения работника к работе
Вопрос 4
По общему правилу, срок срочного трудового договора не может превышать:
13-х месяцев
21-го года
33-х лет
45-ти лет
Вопрос 5
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то:
1данный трудовой договор считается продленным на 1 месяц
2данный трудовой договор считается продленным на 1 год
3данный трудовой договор считается заключенным на новый срок
4данный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
Вопрос 6
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
1в день подписания им трудового договора
2на следующий рабочий день после вступления трудового договора в силу
3в течение 5 рабочих дней с момента заключения трудового договора
4в течение 5 рабочих дней с момента вступления трудового договора в силу
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно
По общему правилу, трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста:
114 лет
215 лет
316 лет✓ Правильный ответ
418 лет
✓ Правильный ответ
16 лет
Вопрос 8
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются:
1работником
2работодателем
3законодательными органами
Вопрос 9
Если в период испытания работник придет к выводу, что выполняемая им работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом в письменной форме:
1за 1 день
2за 3 дня
3за 10 дней
4за 14 дней
Вопрос 10
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время:
1совместительство
2сезонные работы
3вахтовый метод
Вопрос 11Ответ открыт бесплатно
По общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за:
1семь дней
2десять дней
3две недели✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
две недели
О материалах и доступе
Что входит в набор «Трудовое право.дпо»?
11 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.