Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Теория организации и организационное поведение.dor_МАГ_23-172-М_230529

Теория организации и организационное поведение.dor_МАГ_23-172-М_230529 — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… – это комплекс мероприятий, осуществляемых системно и последовательно, по совершенствованию возможностей организации в разрешении ее внутренних проблем и обеспечению высокого уровня адаптации к изменению внешних условий

  1. Организационное развитие
Вопрос 2

… организационного развития – развитие и достижение позитивных изменений в компании посредством методов бизнес-психологии, что отражается на росте прибыльности бизнеса компании, эффективности систем управления и индивидуальном развитии сотрудников компании

  1. Цель
Вопрос 3

… – это формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды

  1. Организационные изменения
Вопрос 4

… – это упрощенное представление реального устройства и/или протекающих в нем процессов, явлений

  1. Модель
Вопрос 5

… организации представляет собой реализацию изменений во всем менеджменте организации, то есть изменения в осуществлении принципов организационного проектирования и построения, формировании органов управления, составе структурных подразделений, иерархии, уровнях, подразделениях и др.

  1. Реорганизация
Вопрос 6

… организации – это изменения структурной составляющей организации, направленные на повышение ее эффективности в соответствии с ее реализуемой стратегией

  1. Реструктуризация
Вопрос 7

В основе модели американского социолога … лежит положение о том, что понимание изменений предполагает осознание понятия стабильности

  1. К. Левина
  2. Ф. Тейлора
  3. А. Файоля
Вопрос 8

Подход для управления организационными изменениями, который применяют, когда необходимо провести изменения в короткий период времени и достичь быстрых результатов, – это …

  1. антикризисный подход
  2. подход непрерывного совершенствования
  3. адаптивный подход
Вопрос 9

Установите соответствие между теориями организационных изменений и их главными мыслями:

  1. Теория жизненного цикла
  2. Телеологическая теория
  3. Теория эволюции
  4. утверждает, что изменение организации является неизбежным процессом
  5. объясняет изменение и развитие на основе идеи о том, что главной причиной движения организации является ее цель (замысел)
  6. утверждает, что изменение организации представляет собой непрерывный цикл «генетической» изменчивости, отбора и сохранения
Вопрос 10

Установите хронологическую последовательность стадий развития организации:

  1. рождение (формирование)
  2. детство
  3. юность
  4. зрелость
  5. старение
  6. исчезновение