Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Теория, методология и практика психологического консультирования.d_MBA коуч

Теория, методология и практика психологического консультирования.d_MBA коуч — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

14 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Что такое психологическое консультирование?

  1. Лечение психических расстройств
  2. Практическая помощь психически здоровым людям в решении проблем в разных сферах жизни
  3. Диагностика заболеваний
  4. Краткосрочная психотерапия
Вопрос 2

В каком направлении психотерапии зародилось психологическое консультирование?

  1. Психоанализ
  2. Когнитивная психология
  3. Гуманистическое направление
  4. Бихевиоризм
Вопрос 3

Кто считается основателем гуманистического направления психотерапии?

  1. Зигмунд Фрейд
  2. Виктор Франкл
  3. Карл Роджерс
  4. Абрахам Маслоу
Вопрос 4

В каком периоде началось формирование бизнес-консультирования как самостоятельного направления?

  1. 1920–30-е годы
  2. 1950–70-е годы
  3. 1980-е годы
  4. 2000-е годы
Вопрос 5

Какова цель психологического консультирования?

  1. Контроль за поведением клиента
  2. Выслушивание клиента, расширение его представлений о себе, помощь в изменении ситуации
  3. Назначение лечения
  4. Исключительно решение проблем бизнеса
Вопрос 6

Какие формы бизнес-консультирования существуют?

  1. Только экспертный
  2. Экспертный, процессный, обучающий консалтинг
  3. Психотерапевтический
  4. Только индивидуальный
Вопрос 7

Что входит в виды психологической помощи в отношении работы с персоналом?

  1. Только тренинги продаж
  2. Подбор кадров, помощь в адаптации, преодоление стрессов
  3. Юридическое консультирование
  4. Аудит финансов
Вопрос 8

Что является задачей психологической помощи в организации труда?

  1. Снижение налогов
  2. Анализ условий труда, разработка систем мотивации, рационализация рабочих мест
  3. Оптимизация цен
  4. Проведение конкурсов
Вопрос 9

Что относится к решению социально-психологических проблем в организации?

  1. Внедрение IT-систем
  2. Формирование корпоративной культуры, улучшение климата, устранение конфликтов
  3. Повышение прибыли
  4. Аутсорсинг
Вопрос 10

Чем психологическое консультирование отличается от психотерапии?

  1. Не имеет этических принципов
  2. Ориентацией на настоящее и будущее, краткосрочностью и особенностями запросов
  3. Проводится только врачами
  4. Ориентировано только на лечение
Вопрос 11

Какие этические принципы консультирования обязательны?

  1. Тайм-менеджмент и дисциплина
  2. Принцип уважения, конфиденциальности, компетентности, честности, ответственности
  3. Только принцип конфиденциальности
  4. Полное подчинение клиенту
Вопрос 12

Какие принципы консультирования по К. Роджерсу выделяются?

  1. Личность должна следовать чужим ценностям
  2. Каждая личность ценна, ответственна за себя и имеет право на выбор
  3. Личность не может принимать решения
  4. Личность зависит только от среды
Вопрос 13

Кто является заказчиком организационного консультирования?

  1. Любой сотрудник
  2. Руководитель, имеющий полномочия на проведение изменений
  3. Коллектив
  4. Клиент компании
Вопрос 14

Почему важен выбор консультанта?

  1. Потому что он подбирает тарифы
  2. Потому что личность консультанта является главным инструментом работы
  3. Потому что он решает все за клиента
  4. Потому что консультант несет материальную ответственность