Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Теория, методология и практика психологического консультирования.d_MBA коуч

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 11 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

38 вопросов 4 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Теория, методология и практика психологического консультирования» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Что отражает жизненный цикл организации?

  1. Только финансовые результаты
  2. Стадии развития организации с их задачами и характеристиками✓ Правильный ответ
  3. Календарь рекламных акций
✓ Правильный ответ

Стадии развития организации с их задачами и характеристиками

Вопрос 2

Что происходит с гибкостью организации с возрастом?

  1. Снижается
  2. Повышается
  3. Остается неизменной
Вопрос 3

Что является основной задачей руководства на стадии формирования организации?

  1. Минимизация издержек
  2. Определение конкурентоспособного товара (услуги)
  3. Внедрение стандартов ISO
Вопрос 4

Какая проблема наиболее актуальна на стадии формирования?

  1. Повышение лояльности персонала
  2. Поиск инвестиций и кадров
  3. Оптимизация налогов
Вопрос 5

Что характерно для стадии интенсивного роста?

  1. Удержание и наращивание клиентской базы
  2. Сокращение затрат
  3. Разработка программы реорганизации
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Какая задача важна на стадии интенсивного роста для управления персоналом?

  1. Сокращение штата
  2. Адаптация новых сотрудников и трансляция корпоративной культуры✓ Правильный ответ
  3. Полная автоматизация управления
✓ Правильный ответ

Адаптация новых сотрудников и трансляция корпоративной культуры

Вопрос 7

Какие сотрудники наиболее эффективны на стадии роста?

  1. Те, кто избегает проблем и работает индивидуально
  2. Ориентированные на проблему, гибкие и способные к командной работе
  3. Жестко придерживающиеся инструкций
Вопрос 8

Что является признаком стадии стабилизации?

  1. Высокая гибкость процессов
  2. Высокая управляемость при снижении гибкости
  3. Отсутствие корпоративной культуры
Вопрос 9

Какая потребность персонала удовлетворяется на стадии стабилизации?

  1. Потребность в риске
  2. Потребность в безопасности и стабильности
  3. Потребность в новизне
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Какое требование предъявляется к персоналу на стадии стабилизации?

  1. Способность к риску и инновациям
  2. Следование правилам и высокая производительность✓ Правильный ответ
  3. Низкая профессиональная подготовка
✓ Правильный ответ

Следование правилам и высокая производительность

Вопрос 11

Что характерно для стадии кризиса?

  1. Сокращение объемов производства и доходов
  2. Рост прибыли
  3. Увеличение штата сотрудников
Вопрос 12

Какая причина приводит к стадии спада?

  1. Слишком активная реклама
  2. Отсутствие новых товаров и технологий
  3. Высокая квалификация сотрудников
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Какие варианты действий существуют на стадии кризиса?

  1. Только ликвидация компании
  2. Ликвидация или перестройка производства✓ Правильный ответ
  3. Только расширение рынков сбыта
✓ Правильный ответ

Ликвидация или перестройка производства

Вопрос 14

Что такое психологическое консультирование?

  1. Лечение психических расстройств
  2. Практическая помощь психически здоровым людям в решении проблем в разных сферах жизни
  3. Диагностика заболеваний
  4. Краткосрочная психотерапия
Вопрос 15

Что необходимо оформить перед началом работы консультанта?

  1. Заключение контракта
  2. Согласование бюджета рекламы
  3. Подписание акта приема-передачи
Вопрос 16

Кто считается основателем гуманистического направления психотерапии?

  1. Зигмунд Фрейд
  2. Виктор Франкл
  3. Карл Роджерс
  4. Абрахам Маслоу
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Какова цель психологического консультирования?

  1. Контроль за поведением клиента
  2. Выслушивание клиента, расширение его представлений о себе, помощь в изменении ситуации✓ Правильный ответ
  3. Назначение лечения
  4. Исключительно решение проблем бизнеса
✓ Правильный ответ

Выслушивание клиента, расширение его представлений о себе, помощь в изменении ситуации

Вопрос 18

Какой инструмент используется для планирования изменений?

  1. Метод PEST
  2. SWOT-анализ
  3. 5 сил Портера
Вопрос 19

Какая схема внедрения изменений предложена К. Левиным?

  1. План – выполнение – контроль
  2. Размораживание – изменение – замораживание
  3. Стратегия – тактика – результат
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Что относится к решению социально-психологических проблем в организации?

  1. Внедрение IT-систем
  2. Формирование корпоративной культуры, улучшение климата, устранение конфликтов✓ Правильный ответ
  3. Повышение прибыли
  4. Аутсорсинг
✓ Правильный ответ

Формирование корпоративной культуры, улучшение климата, устранение конфликтов

Вопрос 21

Чем психологическое консультирование отличается от психотерапии?

  1. Не имеет этических принципов
  2. Ориентацией на настоящее и будущее, краткосрочностью и особенностями запросов
  3. Проводится только врачами
  4. Ориентировано только на лечение
Вопрос 22

Какие этические принципы консультирования обязательны?

  1. Тайм-менеджмент и дисциплина
  2. Принцип уважения, конфиденциальности, компетентности, честности, ответственности
  3. Только принцип конфиденциальности
  4. Полное подчинение клиенту
Вопрос 23

Что является первым шагом в подготовке к консультированию?

  1. Анализ рынка
  2. Переговоры
  3. Разработка инструкции
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

Какой эффект оказывает появление нового консультанта в организации?

  1. Негативный
  2. Непредсказуемый эффект на организацию✓ Правильный ответ
  3. Только положительный
✓ Правильный ответ

Непредсказуемый эффект на организацию

Вопрос 25

Когда начинается влияние консультанта на организацию?

  1. После подписания контракта
  2. С первого контакта
  3. После проведения тренингов
Вопрос 26

Какие источники информации использует консультант?

  1. Только интернет
  2. Встречи и беседы с персоналом
  3. Анализ рекламы
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Какое условие повышает вовлеченность сотрудников в изменения?

  1. Участие в сборе информации✓ Правильный ответ
  2. Сокращение штата
  3. Увеличение рабочего дня
✓ Правильный ответ

Участие в сборе информации

Вопрос 28

Что включает этап «Концептуализация диагноза»?

  1. Обучение персонала
  2. Анализ и оценка актуальной ситуации
  3. Разработка бренда
Вопрос 29

Какие мероприятия проводятся на этапе внедрения изменений?

  1. Разъяснение целей и механизмов изменений для персонала
  2. Продажа акций компании
  3. Заключение новых контрактов с клиентами
Вопрос 30

Что является финальной задачей консультанта после внедрения изменений?

  1. Обучение руководителей
  2. Мониторинг и корректировка проекта
  3. Проведение рекламной кампании
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно

В каком направлении психотерапии зародилось психологическое консультирование?

  1. Психоанализ
  2. Когнитивная психология
  3. Гуманистическое направление✓ Правильный ответ
  4. Бихевиоризм
✓ Правильный ответ

Гуманистическое направление

Вопрос 32

В каком периоде началось формирование бизнес-консультирования как самостоятельного направления?

  1. 1920–30-е годы
  2. 1950–70-е годы
  3. 1980-е годы
  4. 2000-е годы
Вопрос 33

Какие формы бизнес-консультирования существуют?

  1. Только экспертный
  2. Экспертный, процессный, обучающий консалтинг
  3. Психотерапевтический
  4. Только индивидуальный
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Что входит в виды психологической помощи в отношении работы с персоналом?

  1. Только тренинги продаж
  2. Подбор кадров, помощь в адаптации, преодоление стрессов✓ Правильный ответ
  3. Юридическое консультирование
  4. Аудит финансов
✓ Правильный ответ

Подбор кадров, помощь в адаптации, преодоление стрессов

Вопрос 35

Что является задачей психологической помощи в организации труда?

  1. Снижение налогов
  2. Анализ условий труда, разработка систем мотивации, рационализация рабочих мест
  3. Оптимизация цен
  4. Проведение конкурсов
Вопрос 36

Какие принципы консультирования по К. Роджерсу выделяются?

  1. Личность должна следовать чужим ценностям
  2. Каждая личность ценна, ответственна за себя и имеет право на выбор
  3. Личность не может принимать решения
  4. Личность зависит только от среды
Вопрос 37

Кто является заказчиком организационного консультирования?

  1. Любой сотрудник
  2. Руководитель, имеющий полномочия на проведение изменений
  3. Коллектив
  4. Клиент компании
Вопрос 38Ответ открыт бесплатно

Почему важен выбор консультанта?

  1. Потому что он подбирает тарифы
  2. Потому что личность консультанта является главным инструментом работы✓ Правильный ответ
  3. Потому что он решает все за клиента
  4. Потому что консультант несет материальную ответственность
✓ Правильный ответ

Потому что личность консультанта является главным инструментом работы

О материалах и доступе

Что входит в набор «Теория, методология и практика психологического консультирования.d_MBA коуч»?

38 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (4). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности