Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Теория менеджмента

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 33 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

113 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Теория менеджмента» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьмичеловек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается …

  1. Сократ✓ Правильный ответ
  2. Аристотель
  3. Платон
  4. Хаммурапи
✓ Правильный ответ

Сократ

Вопрос 2

Считается, что … впервые высказал мысль о том, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека

  1. Платон
  2. Аристотель
  3. Сократ
  4. Конфуций
Вопрос 3

Светско-административная управленческая революция происходила в …

  1. в V тыс. до н.э.
  2. в 1792–1750 гг. до н.э.
  3. в 1605–1562 гг. до н.э.
  4. в 605–562 гг. до н.э.
Вопрос 4

Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революции

  1. религиозно-коммерческой
  2. светско-административной
  3. производственно-строительной
  4. бюрократической
Вопрос 5

Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджмента

  1. академией
  2. университетом
  3. научно-исследовательским институтом
  4. научной школой
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Латинское выражение manus age означает «…»

  1. управлять
  2. делать руками✓ Правильный ответ
  3. мыслить
  4. читать
✓ Правильный ответ

делать руками

Вопрос 7

Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является …

  1. Сократ
  2. Аристотель
  3. Сиддхартха Гаутама
  4. Конфуций
Вопрос 8

Считается, что … первым высказал мнение о том, что искусству управления необходимо обучать

  1. Сократ
  2. Аристотель
  3. Хаммурапи
  4. Конфуций
Вопрос 9

Производственно-строительная управленческая революция происходила …

  1. в V тыс. до н.э.
  2. в период 1885 г. – 1920-е гг.
  3. в 1605–1562 гг. до н.э.
  4. в 605–562 гг. до н.э.
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …

  1. в V тыс. до н.э.✓ Правильный ответ
  2. в период 1885 г. – 1920-е гг.
  3. в XVII–XVIII вв.
  4. в 605–562 гг. до н.э.
✓ Правильный ответ

в V тыс. до н.э.

Вопрос 11

Процессный подход относится к … направлению менеджмента

  1. классическому
  2. гуманитарному
  3. современному
Вопрос 12

Административная школа относится к … направлению менеджмента

  1. классическому
  2. гуманитарному
  3. современному
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Школа наук о поведении относится к … направлению менеджмента

  1. классическому
  2. гуманитарному✓ Правильный ответ
  3. современному
✓ Правильный ответ

гуманитарному

Вопрос 14

Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента

  1. классическому
  2. гуманитарному
  3. современному
Вопрос 15

Основоположником административной школы считается …

  1. Элтон Мэйо
  2. Фредерик Тейлор
  3. Абрахам Маслоу
  4. Анри Файоль
Вопрос 16

Основоположником школы научного менеджмента считается …

  1. Анри Файоль
  2. Фредерик Тейлор
  3. Мэри Паркер Фоллетт
  4. Генри Гантт
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …

  1. Анри Файоль
  2. Фредерик Тейлор
  3. Карл Маркс
  4. Макс Вебер✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Макс Вебер

Вопрос 18

Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались …

  1. в 1800–1885 гг.
  2. в период 1885 г.– 1920-е гг.
  3. в 1920–1930-е гг.
  4. в 1930–1960-е гг.
Вопрос 19

Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …

  1. в 1754–1800-е гг.
  2. в период 1885 г. – 1920-е гг.
  3. в 1920–1950-е гг.
  4. в 1980–2000-е гг.
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …

  1. школы научного менеджмента
  2. административной школы✓ Правильный ответ
  3. бюрократической школы
✓ Правильный ответ

административной школы

Вопрос 21

Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …

  1. справедливости
  2. единства действий
  3. единоначалия
  4. скалярной цепи полномочий
Вопрос 22

Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …

  1. школы научного менеджмента
  2. административной школы
  3. бюрократической школы
  4. школы человеческих отношений
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Понятие «функции управления» впервые предложено …

  1. Ф. Тейлором
  2. Г. Ганттом
  3. А. Файолем✓ Правильный ответ
  4. А. Слоаном
✓ Правильный ответ

А. Файолем

Вопрос 24

Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается … принципе Ф. Тейлора

  1. в первом
  2. во втором
  3. в третьем
  4. в четвертом
  5. в пятом
Вопрос 25

Идеи школы человеческих отношений получили развитие …

  1. в 1800–1885 гг.
  2. в период 1885 г. – 1920-е гг.
  3. в 1920–1930-е гг.
  4. в 1930–1950-е гг.
Вопрос 26

В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …

  1. Анри Файоль
  2. Фредерик Тейлор
  3. Элтон Мэйо
  4. Дуглас МакГрегор
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

… является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц

  1. Мери Паркер Фоллетт✓ Правильный ответ
  2. Фредерик Тейлор
  3. Крис Арджирис
  4. Макс Вебер
✓ Правильный ответ

Мери Паркер Фоллетт

Вопрос 28

Наиболее заметными представителями бихевиористского направления менеджмента являются …

  1. Макс Вебер
  2. Крис Арджирис
  3. Ренсис Лайкерт
  4. Мери Паркер Фоллетт
  5. Дуглас Мак-Грегор
  6. Фредерик Герцберг
  7. Элтон Мэйо
Вопрос 29

Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …

  1. люди изначально не любят трудиться
  2. способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
  3. больше всего люди хотят защищенности
  4. если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
  5. если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней
  6. чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями

  1. автократичными✓ Правильный ответ
  2. демократичными
  3. либеральными
  4. бюрократичными
✓ Правильный ответ

автократичными

Вопрос 31

После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц …

  1. снизилась, но осталась на более высоком уровне, чем до начала экспериментов
  2. повысилась в несколько раз
  3. снизилась до уровня, который был до начала экспериментов
  4. не изменилась
Вопрос 32

Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …

  1. малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
  2. излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
  3. малое внимание человеческому фактору и психологии человека
  4. отсутствие научных трудов
Вопрос 33

Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …

  1. устранять все лишние движения работников
  2. поощрять интерес работников к работе
  3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
  4. привлекать работников к обсуждению нововведений
  5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
  6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Автором теории «Z» является …

  1. Крис Арджирис
  2. Уильям Оучи✓ Правильный ответ
  3. Ренсис Лайкерт
  4. Мери Паркер Фоллетт
✓ Правильный ответ

Уильям Оучи

Вопрос 35

К наиболее известным представителям школы количественных методов относится …

  1. Д. Форестер
  2. Ф. Тейлор
  3. А. Раппопорт
  4. Р. Калман
  5. Л. Клейн
  6. Г. Эмерссон
  7. М. Фоллетт
Вопрос 36

Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …

  1. в сложных условиях
  2. в условиях, требующих обработки большого массива информации
  3. в простых условиях
  4. в условиях дефицита времени
  5. в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

… пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина

  1. Ф. Тейлор
  2. А. Гастев
  3. М. Вебер✓ Правильный ответ
  4. П. Друкер
✓ Правильный ответ

М. Вебер

Вопрос 38

Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …

  1. принятия решений
  2. исследования операций
  3. относительности
  4. игр
  5. массового обслуживания
  6. большого взрыва
  7. оптимальных систем
Вопрос 39

Системный подход к менеджменту получил развитие …

  1. в период с 1920-х гг. по настоящее время
  2. в период с 1950-х гг. по настоящее время
  3. в 1920–1950-е гг.
  4. в период с 1885 г. по 1920-е гг.
Вопрос 40

Автором общей теории систем был …

  1. Р. Калман
  2. А. Раппопорт
  3. Л. Клейн
  4. Л. Берталанфи
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно

Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что …

  1. доступ в такие организации открыт для всех желающих
  2. современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами
  3. для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами✓ Правильный ответ
  4. для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности
✓ Правильный ответ

для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами

Вопрос 42

Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал …

  1. Р. Калман
  2. А. Файоль
  3. П. Друкер
  4. А. Гастев
Вопрос 43

Набор конкретных обстоятельств, сформировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении, называют …

  1. ситуацией
  2. системой
  3. процессом
  4. комплексом
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

«Закон ситуации» в 1920-х гг. впервые был сформулирован …

  1. Р. Калманом
  2. А. Раппопортом
  3. М. Фоллетт✓ Правильный ответ
  4. Л. Берталанфи
✓ Правильный ответ

М. Фоллетт

Вопрос 45

Последовательность исполнения работ (функций, операций), направленных на создание результата, имеющего ценность для потребителя, называют …

  1. ситуацией
  2. системой
  3. цепью
  4. процессом
Вопрос 46

Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …

  1. взаимодействием
  2. взаимосвязью
  3. взаимозависимостью
  4. взаимоподчинением
Вопрос 47Ответ открыт бесплатно

Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):

  1. 1900–1910-е гг.✓ Правильный ответ
  2. 1920-е гг.✓ Правильный ответ
  3. 1930–1950-е гг.✓ Правильный ответ
  4. 1960–1980-е гг.✓ Правильный ответ
  5. 1990-е гг. по настоящее время✓ Правильный ответ
  6. зарождение✓ Правильный ответ
  7. интенсивное развитие на мировом уровне✓ Правильный ответ
  8. затяжной кризис и глубокое отставание✓ Правильный ответ
  9. активное возрождение✓ Правильный ответ
  10. «догоняющее» развитие✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

1900–1910-е гг. = зарождение ; 1920-е гг. = интенсивное развитие на мировом уровне ; 1930–1950-е гг. = затяжной кризис и глубокое отставание ; 1960–1980-е гг. = активное возрождение ; 1990-е гг. по настоящее время = «догоняющее» развитие

Вопрос 48

Основы современных представлений о теории организации были заложены …

  1. Н. Витке
  2. В. Бехтеревым
  3. А. Богдановым
  4. А. Гастевым
Вопрос 49

Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …

  1. С. Стрельбицкий
  2. В. Бехтерев
  3. В. Добрынин
  4. А. Гастев
Вопрос 50

Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода

  1. эмпирического
  2. технологического
  3. психологического
  4. социального
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно

Идеи, аналогичные положениям западной школы человеческих отношений, были сформулированы и опубликованы российскими учеными … американских авторов

  1. позже
  2. практически одновременно с публикациями
  3. ранее✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

ранее

Вопрос 52

Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …

  1. в марте 1934 г.
  2. в январе 1918 г.
  3. в январе 1921 г.
  4. в мае 1954 г.
Вопрос 53

Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык …

  1. в 1904–1908 гг.
  2. в 1911–1914 гг.
  3. в 1918–1921 гг.
  4. в 1920–1930-е гг.
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно

Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:

  1. 1✓ Правильный ответ
  2. 2✓ Правильный ответ
  3. 3✓ Правильный ответ
  4. 4✓ Правильный ответ
  5. Входы (ресурсы)✓ Правильный ответ
  6. Воздействия внешней среды✓ Правильный ответ
  7. Выходы (продукция)✓ Правильный ответ
  8. Обратные связи (выручка, информация о продажах и т.п.)✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

1 = Входы (ресурсы) ; 2 = Воздействия внешней среды ; 3 = Выходы (продукция) ; 4 = Обратные связи (выручка, информация о продажах и т.п.)

Вопрос 55

Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. Внешние факторы
  6. Симптомы ситуации
  7. Оценка ситуации
  8. Оптимальное решение
Вопрос 56

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется …

  1. планированием
  2. координацией
  3. управлением
  4. анализом
Вопрос 57

Менеджмент – это …

  1. понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
  2. совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы
  3. понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления
  4. наука об управлении финансовыми потоками предприятия
Вопрос 58Ответ открыт бесплатно

Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …

  1. планированием
  2. организацией
  3. мотивацией✓ Правильный ответ
  4. контролем
✓ Правильный ответ

мотивацией

Вопрос 59

Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …

  1. планированием
  2. организацией
  3. мотивацией
  4. контролем
Вопрос 60

Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …

  1. координацией
  2. контролем
  3. планированием
  4. организацией
Вопрос 61Ответ открыт бесплатно

Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …

  1. операционным
  2. стратегическим✓ Правильный ответ
  3. финансовым
  4. производственным
✓ Правильный ответ

стратегическим

Вопрос 62

Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню

  1. среднему
  2. высшему
  3. первичному
Вопрос 63

Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню

  1. среднему
  2. высшему
  3. первичному
Вопрос 64

Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании, в соответствии с ее Уставом, по обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает …

  1. менеджер по персоналу
  2. администратор
  3. генеральный директор
  4. менеджер по продажам
Вопрос 65Ответ открыт бесплатно

Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется …

  1. компетентностью
  2. навыком
  3. имиджем✓ Правильный ответ
  4. ролью
✓ Правильный ответ

имиджем

Вопрос 66

Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …

  1. ответственного за отсутствие сбоев
  2. распределителя ресурсов
  3. лидера
  4. представителя
Вопрос 67

Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли …

  1. наблюдателя
  2. связующего звена
  3. предпринимателя
  4. ответственного за отсутствие сбоев
Вопрос 68Ответ открыт бесплатно

Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность …

  1. характерны для американского менеджмента
  2. характерны для японского менеджмента✓ Правильный ответ
  3. не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента
✓ Правильный ответ

характерны для японского менеджмента

Вопрос 69

К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

  1. экономический фактор (деньги)
  2. чувство принадлежности к коллективу
  3. стремительный карьерный рост
  4. гордость за свою фирму
Вопрос 70

Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров

  1. пять
  2. семь
  3. десять
  4. Четырнадцать
Вопрос 71Ответ открыт бесплатно

В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор

  1. производственный
  2. маркетинговый
  3. финансовый
  4. личностный✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

личностный

Вопрос 72

Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера

  1. управленческого
  2. финансового
  3. технического
  4. социально-психологического
Вопрос 73

Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются …

  1. невербальными преградами
  2. «информационным мусором»
  3. дезинформацией
  4. восходящими информационными потоками
Вопрос 74

Соответствие информации запросам потребителя называется ее…

  1. своевременностью
  2. релевантностью
  3. доступностью
  4. эргономичностью
Вопрос 75Ответ открыт бесплатно

… решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами

  1. Реализуемость✓ Правильный ответ
  2. Адаптивность
  3. Своевременность
  4. Устойчивость
✓ Правильный ответ

Реализуемость

Вопрос 76

Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …

  1. стандартным
  2. бинарным
  3. многовариантным
  4. инновационным
Вопрос 77

Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют…

  1. запрограммированными
  2. незапрограммированными
  3. рациональными
  4. нерациональными
Вопрос 78Ответ открыт бесплатно

Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …

  1. оценка вариантов
  2. формулировка ограничений и критериев✓ Правильный ответ
  3. диагностика проблемы
  4. выявление и изучение альтернативных вариантов решения
✓ Правильный ответ

формулировка ограничений и критериев

Вопрос 79

Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …

  1. ситуационного анализа
  2. экспертных оценок
  3. мозгового штурма
  4. Дельфи
Вопрос 80

Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, называется …

  1. PAEI-кодом
  2. TQM-менеджментом
  3. SWOT-анализом
  4. математическим моделированием
Вопрос 81

Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …

  1. внутренней среде
  2. внешней среде косвенного воздействия
  3. внешней среде прямого воздействия
  4. системе планов
Вопрос 82Ответ открыт бесплатно

Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности

  1. участия
  2. непрерывности
  3. гибкости
  4. единства✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

единства

Вопрос 83

Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …

  1. линейной
  2. дивизиональной
  3. функциональной
  4. матричной
Вопрос 84

К внутренним переменным организации относится …

  1. законы государства
  2. конкуренты
  3. персонал
  4. потребители
Вопрос 85Ответ открыт бесплатно

Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …

  1. представительскими
  2. согласительными✓ Правильный ответ
  3. линейными
  4. общими
✓ Правильный ответ

согласительными

Вопрос 86

Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …

  1. представительскими
  2. общими
  3. функциональными
  4. блокирующими
Вопрос 87

Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …

  1. контрольно-отчетными
  2. согласительными
  3. линейными
  4. рекомендательными
Вопрос 88

Линейная ОСУ применяется …

  1. в организациях малого бизнеса
  2. на нижних уровнях иерархии крупных компаний
  3. в организациях большого размера
  4. в бригадах и звеньях
  5. на верхних уровнях иерархии дивизиональных ОСУ
Вопрос 89Ответ открыт бесплатно

Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация …

  1. стремится к одновременной реализации нескольких однородных проектов
  2. начинает производить разнообразные виды продукции✓ Правильный ответ
  3. выходит на новые рынки (регионы, страны)✓ Правильный ответ
  4. останавливается в своем развитии
  5. ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

начинает производить разнообразные виды продукции ; выходит на новые рынки (регионы, страны) ; ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов

Вопрос 90

Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …

  1. Абрахам Маслоу
  2. Фредерик Герцберг
  3. Дуглас Мак-Грегор
  4. Виктор Врум
Вопрос 91

Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …

  1. приложенных работником усилий
  2. способностей сотрудника
  3. строгости системы контроля за работой сотрудников
  4. характерных особенностей работника
  5. точности и детальности составления плана деятельности работника
Вопрос 92Ответ открыт бесплатно

Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией …

  1. стремится брать на себя полную ответственность за дело✓ Правильный ответ
  2. требует высокой оплаты своего труда
  3. готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны✓ Правильный ответ
  4. не настаивает на том, чтобы работа была очень интересной или высокооплачиваемой✓ Правильный ответ
  5. ищет возможности доказать, что способен выполнять работу, которая не каждому под силу
✓ Правильный ответ

стремится брать на себя полную ответственность за дело ; готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны ; не настаивает на том, чтобы работа была очень интересной или высокооплачиваемой

Вопрос 93

Установите соответствие между номерами уровней уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и указанными ниже названиями потребностей:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. физиологические
  7. в безопасности
  8. социальные
  9. в уважении
  10. в самореализации
Вопрос 94

Согласно теории … устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот

  1. иерархии потребностей А. Маслоу
  2. Д. Мак-Клелланда
  3. двух групп факторов Ф. Герцберга
  4. справедливости (равенства) Дж.С. Адамса
Вопрос 95Ответ открыт бесплатно

Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …

  1. выборочным✓ Правильный ответ
  2. общим (тотальным)
  3. функциональным
  4. открытым
✓ Правильный ответ

выборочным

Вопрос 96

Внутренний контроль осуществляется …

  1. собственниками организации
  2. представителями аудиторской фирмы
  3. администрацией
  4. назначенными сотрудниками
  5. сотрудниками уполномоченных государственных органов
Вопрос 97

Сложность механизмов контроля должна быть …

  1. минимальной из всех возможных
  2. максимальной из всех возможных
  3. максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию
  4. соответствующей сложности управляемого объекта – организации
Вопрос 98

Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся … контроль

  1. предварительный
  2. скрытый
  3. наглядный
  4. выборочный
Вопрос 99Ответ открыт бесплатно

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …

  1. властью
  2. влиянием✓ Правильный ответ
  3. мотивацией
  4. принуждением
✓ Правильный ответ

влиянием

Вопрос 100

Обладание властью всегда влечет за собой …

  1. удовлетворение
  2. ответственность
  3. неуверенность
  4. безнаказанность
Вопрос 101

Экспертная власть появляется в том случае, когда …

  1. руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности
  2. руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
  3. подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
  4. руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими
Вопрос 102Ответ открыт бесплатно

Лидер-… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства

  1. либерал
  2. демократ
  3. автократ✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

автократ

Вопрос 103

Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

  1. повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  2. усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  3. снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  4. снижения текучести кадров на предприятии
Вопрос 104

Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимается их …

  1. возраст
  2. образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить
  3. способность нести ответственность за свое поведение
  4. желание достигнуть поставленной цели
  5. общее образование и опыт работы по профессии
Вопрос 105

Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:

  1. Producing
  2. Administrating
  3. Entrepreneuring
  4. Integrating
  5. Что нужно сделать?
  6. Как это нужно сделать?
  7. Когда и зачем это нужно сделать?
  8. Кто это должен делать?
Вопрос 106Ответ открыт бесплатно

Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления

  1. экономическим
  2. организационно-распорядительным✓ Правильный ответ
  3. социально-психологическим
✓ Правильный ответ

организационно-распорядительным

Вопрос 107

К социально-психологическим методам управления относится …

  1. моральное поощрение
  2. убеждение и внушение
  3. создание организационной структуры управления
  4. личный пример руководителя
  5. регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
  6. регламентирование и нормирование всех видов деятельности
Вопрос 108

Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента

  1. целевого
  2. функционального
  3. линейного
Вопрос 109Ответ открыт бесплатно

… относится к функциональным видам менеджмента

  1. Управление персоналом✓ Правильный ответ
  2. Банковский менеджмент
  3. Управление финансами✓ Правильный ответ
  4. Менеджмент в сфере телевидения
  5. Менеджмент в гостиничном бизнесе
  6. Управление проектами✓ Правильный ответ
  7. Менеджмент в социальной сфере
  8. Производственный менеджмент✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Управление персоналом ; Управление финансами ; Управление проектами ; Производственный менеджмент

Вопрос 110

Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …

  1. научно-техническим прогрессом
  2. стремительным карьерным ростом
  3. пожизненным наймом работников
  4. поддержкой отечественного производителя
Вопрос 111

Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее …

  1. организационной структурой
  2. организационной культурой
  3. технологическим циклом
  4. системой менеджмента
Вопрос 112

Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды

  1. линейной
  2. функциональной
  3. дивизиональной
  4. матричной
Вопрос 113Ответ открыт бесплатно

Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности

  1. планированию
  2. координации
  3. контролю✓ Правильный ответ
  4. мотивации
  5. директивному управлению
✓ Правильный ответ

контролю

О материалах и доступе

Что входит в набор «Теория менеджмента»?

113 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности