Технологии разработки и принятия управленческих решений.dor_МАГ_23-175-М

Технологии разработки и принятия управленческих решений.dor_МАГ_23-175-М — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… ответственность частично или полностью касается тех видов ответственности, в которых закреплены регламенты, входящие в состав государственных законов и норм государственного регулирования, например, в Гражданский и Уголовный кодексы РФ

  1. Юридическая
Вопрос 2

… ответственность наступает за совершение административного правонарушения, нарушения прав и свобод граждан; базой для реализации этого вида ответственности являются административное и гражданское право, а также другие регламенты

  1. Административная
Вопрос 3

… ответственность призвана компенсировать полный или частичный ущерб от управленческих решений, нанесенный руководителем, в материальной или денежной форме

  1. Экономическая
Вопрос 4

… ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации

  1. Этическая
Вопрос 5

… ответственность наступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти и управления, а также деятельность субъекта общественных группировок

  1. Политическая
Вопрос 6

… управленческие решения вырабатываются совещательными органами – различного рода комитетами или комиссиями; исполнение этих решений желательно, но не обязательно

  1. Рекомендательные
Вопрос 7

… управленческие решения принимают в повторяющихся ситуациях, когда изменяются лишь количественные параметры (например, решение о приемке партии сырья)

  1. Стандартные
  2. Творческие
  3. Общие
Вопрос 8

… управленческие решения разрабатываются высшими органами управления по важным текущим и перспективным проблемам организации и являются обязательными для нижестоящих уровней управления

  1. Директивные
  2. Рекомендательные
  3. Разрешающие
Вопрос 9

Установите соответствие между видами разделения труда и их характеристиками:

  1. Разделение труда по товарно-отраслевому признаку
  2. Функциональное разделение труда
  3. Квалификационное разделение труда
  4. основано на специализации и ограничении в осуществлении отдельных трудовых процедур и операций
  5. заключается в специализации по видам трудовой деятельности; в таком разделении труда происходит обособление отдельных функций и выделение для их выполнения соответствующих работников
  6. связано с тем, что дифференциация трудовой деятельности осуществляется исходя из сложности работ и квалификации, необходимой для ее выполнения
Вопрос 10

Установите правильную последовательность стадий развития организации:

  1. рождение (формирование)
  2. детство
  3. юность
  4. зрелость
  5. старение
  6. исчезновение