Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи.фпдг_МАГ

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 21 ответ доступен бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

72 вопроса 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

В соответствии с моделью Р.М. Белбина, выделяют роли …

  1. генератора идей✓ Правильный ответ
  2. докладчика
  3. исследователя✓ Правильный ответ
  4. мотиватора✓ Правильный ответ
  5. педанта✓ Правильный ответ
  6. социального работника
✓ Правильный ответ

генератора идей ; исследователя ; мотиватора ; педанта

Вопрос 2

Отечественный педагог-новатор Антон Семёнович Макаренко является автором …

  1. оригинальной модели «веревочного курса»
  2. оригинальной теории межличностных отношений и психологической совместимости
  3. социометрической теории оценки межличностных отношений
  4. уникальной системы развития личности в процесс коллективной творческой созидательной деятельности
Вопрос 3

Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя в конфликтной ситуации, является…

  1. доминирование (соперничество)
  2. избегание
  3. сотрудничество
  4. уступчивость
Вопрос 4

Группа – это…

  1. группа людей, которые в ходе достижения поставленных целей взаимодополняют и взаимозаменяют друг друга
  2. группа, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития
  3. ограниченная общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков
  4. особая форма организации людей, которая основана на продуманном позиционировании участников, имеющая согласованное видение ситуации и стратегических целей команды, владеющая отработанными процедурами взаимодействия
Вопрос 5

Основателем знаменитых Хотторнских экспериментов является …

  1. Г. Олпорт
  2. Д. Хеберт
  3. Д. Эдейр
  4. Э. Мэйо
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития, называется …

  1. бригада
  2. коллектив✓ Правильный ответ
  3. команда
  4. компания
✓ Правильный ответ

коллектив

Вопрос 7

Ключевым принципом формирования команды является …

  1. адекватное стимулирование
  2. дифференцированный подход
  3. добровольность вхождения
  4. индивидуальный подход
Вопрос 8

За правильность своих действий профессионал несет ответственность перед …

  1. организацией
  2. администрацией
  3. командой
  4. профессиональным сообществом
Вопрос 9

К непосредственному типу менеджмента относится …

  1. автократия
  2. демократия
  3. командный менеджмент
  4. рациональная бюрократия
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Коллективную ответственность за успех дела команда несет перед …

  1. администрацией✓ Правильный ответ
  2. организацией
  3. профессиональным сообществом
  4. собственной командой
  5. управленческой командой
✓ Правильный ответ

администрацией

Вопрос 11

Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования

  1. идеалогического
  2. метафорического
  3. научного
  4. оценочного
Вопрос 12

Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является …

  1. бухгалтерия
  2. охрана
  3. реализация проектов
  4. типовое строительство
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Определите последовательность этапов развития команды

  1. функционирования✓ Правильный ответ
  2. бурления✓ Правильный ответ
  3. распад✓ Правильный ответ
  4. формирования✓ Правильный ответ
  5. нормирование✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

функционирования ; бурления ; распад ; формирования ; нормирование

Вопрос 14

Многофункциональная группа, в которую собраны специалисты разных направлений для реализации общей деятельности, называется …

  1. командой по вопросам усовершенствования
  2. командой по оперативному решению поставленных задач
  3. проектной командой
  4. рабочим подразделением
  5. целевой командой
Вопрос 15

Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей

  1. Brainteaser-интервью
  2. Практическое задание на рабочем месте
  3. Проективное интервью
  4. Ситуативное интервью
  5. Стрессовым интервью
Вопрос 16

Тип собеседования с участием экспертной комиссии, в котором подготовка документов сопровождается обязательными письменными рекомендациями, относится к … .

  1. американскому методу проведения собеседования
  2. британскому методу проведения собеседования
  3. китайскому методу проведения собеседования
  4. немецкому методу проведения собеседования
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Собеседование, в ходе которого проводится диагностика аналитического и творческого мышления, называется …

  1. brainteaser-интервью✓ Правильный ответ
  2. практическим заданием на рабочем месте
  3. проективным интервью
  4. ситуативным интервью
  5. стрессовым интервью
✓ Правильный ответ

brainteaser-интервью

Вопрос 18

Виды собеседования, в ходе которого проводится диагностика профессиональных навыков и оценка уровня квалификации претендента, называется ...

  1. brainteaser-интервью
  2. деловой игрой
  3. практическим заданием на рабочем месте
  4. проективным интервью
  5. ситуативным интервью
  6. стрессовым интервью
Вопрос 19

Установите соответствие: вид интервью – цель интервью/собеседования

  1. Brainteaser-интервью
  2. Деловая игра (ассессмент)
  3. Проективное интервью
  4. Стресс-интервью
  5. Проверить аналитическое мышление и творческие способности соискателя
  6. Определить индивидуальные и коллективные способности соискателей, степень подготовленности к профессиональным требованиям
  7. Выявить их скрытые мотивы, установки, отношения, предпочтения, ценности.
  8. Определить устойчивость соискателя к часто встречающимся в работе сложным ситуациям
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Метод мотивации, направленный только на поднятие духа вашей команды, осуществляется за счет …

  1. мотивации вознаграждением
  2. начисления бонусов за результат
  3. получения удовлетворения от результата✓ Правильный ответ
  4. премирования членов команды
✓ Правильный ответ

получения удовлетворения от результата

Вопрос 21

В качестве одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, выступает …

  1. роль аналитика
  2. роль вдохновителя
  3. роль контролера
  4. роль мотиватора
Вопрос 22

Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

  1. бурления
  2. зарождения
  3. равновесия
  4. формирования
  5. функционирования
Вопрос 23

Участник группы, для которого характерны следующие особенности в поведении: социально ориентированный, спокойный, чувствительный, подавленный, с низкой самооценкой, берет на себя роль (по мнению авторов классификаций) … в группе.

  1. вдохновителя
  2. контролера
  3. мотиватора
  4. объединителя
  5. сектанта
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие: групповая роль по Келлерману и сопровождающая её ведущая эмоция

  1. Сектант✓ Правильный ответ
  2. Ребенок✓ Правильный ответ
  3. Романтик✓ Правильный ответ
  4. Буквоед✓ Правильный ответ
  5. Козел отпущения✓ Правильный ответ
  6. Радость✓ Правильный ответ
  7. Удивление✓ Правильный ответ
  8. Принятие✓ Правильный ответ
  9. Отвращение✓ Правильный ответ
  10. Гнев✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Сектант = Радость ; Ребенок = Удивление ; Романтик = Принятие ; Буквоед = Отвращение ; Козел отпущения = Гнев

Вопрос 25

Определите последовательность усиления эмоциональных состояний, с точки зрения теории Г.Келлермана - Р.Плучика.

  1. Удивление
  2. Изумление
  3. Возбуждение
  4. Реакция
Вопрос 26

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

  1. бизнес-тренером
  2. коучем
  3. медиатором
  4. модератором
  5. фасилитатором
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Какие из утверждений являются признаком команды?

  1. Конструктивное межличностное взаимодействие✓ Правильный ответ
  2. Общая, разделяемая цель✓ Правильный ответ
  3. Профессионализм, уникальность каждого и взаимодополняющие способности✓ Правильный ответ
  4. Способность вести за собой
  5. Способность согласованно работать на общий результат✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Конструктивное межличностное взаимодействие ; Общая, разделяемая цель ; Профессионализм, уникальность каждого и взаимодополняющие способности ; Способность согласованно работать на общий результат

Вопрос 28

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал называется …

  1. командообразованием
  2. корпоративной культурой
  3. развитием кадрового потенциала
  4. стратегией развития группы
Вопрос 29

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

  1. консультанта
  2. коуча
  3. менеджера
  4. психотерапевта
  5. тренера
  6. фасилитатора
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о проблеме … менеджера-коуча

  1. гравитационного притяжения родителей и детей
  2. заражения властью✓ Правильный ответ
  3. краткосрочных императивов
  4. несоответствия слов и дел
✓ Правильный ответ

заражения властью

Вопрос 31

Определите последовательность осуществления технологии командообразования

  1. введение своего языка общения
  2. распределение функциональных ролей в команде
  3. введение жестких правил взаимодействия
  4. поиск единомышленников
  5. демонстрация того, что следование правилам приводит к успеху
  6. создание ситуации внешней труднопроницаемости границ
Вопрос 32

В … подходе власть сводится к политическому влиянию одной социальной группы на другую

  1. антропологическом
  2. биологическом
  3. психологическом
  4. социологическом
  5. философском
Вопрос 33

Автор теории социального сравнения - …

  1. Адлер А.
  2. Бернс Р.
  3. Джемс У.
  4. Фестингер Л.
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

Исследователь, который описал мотивацию достижения и мотивацию к аффилиации – …

  1. Платонов
  2. Соловьев
  3. Хекхаузен✓ Правильный ответ
  4. Шопенгауэр
✓ Правильный ответ

Хекхаузен

Вопрос 35

Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели

  1. потребность в достижении
  2. потребность во власти
  3. потребность в контроле над событиями и людьми
  4. потребность в аффилиации
Вопрос 36

Метод для измерения межличностных предпочтений называется …

  1. Групповая оценка личности
  2. Референтометрия
  3. Социограмма
  4. Социоматрица
  5. Социометрия
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

  1. вербальным общением
  2. внушением
  3. гипнозом
  4. директивным общением
  5. невербальным общением✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

невербальным общением

Вопрос 38

Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …

  1. восходящие каналы
  2. горизонтальные каналы
  3. мимика
  4. нисходящие каналы
  5. слухи
Вопрос 39

Тип власти, который наиболее часто применяется в политике и в повседневной жизни

  1. Власть вознаграждения
  2. Власть принуждения
  3. Власть эталона
  4. Информационная власть
  5. Нормативная власть
Вопрос 40

Прием управления коммуникацией с использованием утверждений-банальностей

  1. «Номинализация»
  2. «Переформирование»
  3. «Переход»
  4. «Право без права выбора»
  5. «Трюизм»
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие: автор – произведение

  1. Лебон Г.✓ Правильный ответ
  2. Макиавелли Н.✓ Правильный ответ
  3. Московичи С.✓ Правильный ответ
  4. Фромм✓ Правильный ответ
  5. «Психология масс»✓ Правильный ответ
  6. «Государь»✓ Правильный ответ
  7. «Век толп»✓ Правильный ответ
  8. «Бегство от свободы»✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Лебон Г. = «Психология масс» ; Макиавелли Н. = «Государь» ; Московичи С. = «Век толп» ; Фромм = «Бегство от свободы»

Вопрос 42

Набор стандартов и критериев, которыми человек руководствуется в отношении социальных явлений, называется групповыми …

  1. мнениями
  2. нормами
  3. ценностями
  4. целями
Вопрос 43

Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

  1. бурления
  2. зарождения
  3. равновесия
  4. функционирования
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

Группа, создаваемая для выполнения разовой задачи, называется …

  1. временной✓ Правильный ответ
  2. малой
  3. формальной
  4. функциональной
✓ Правильный ответ

временной

Вопрос 45

Одно из условий образования малой группы – это …

  1. групповая открытость
  2. дифференциация
  3. изолированность членов группы друг от друга
  4. наличие общей территории
Вопрос 46

Правила, обязательные для соблюдения членами группы, называются …

  1. групповыми мнениями
  2. групповыми нормами
  3. групповыми целями
  4. групповыми ценностями
Вопрос 47

Предоставление высокостатусным членам группы возможности отклоняться от групповых норм и вносить изменения в жизнедеятельность группы называется …

  1. автокинетический феномен
  2. идиосинкразический кредит
  3. попустительство
  4. психологический обмен
Вопрос 48Ответ открыт бесплатно

Скопление чрезвычайно активно действующих людей, нацеленных на захват различных материальных ценностей, ставших легкодоступными в результате каких-то стихийных бедствий, называется … толпа

  1. демонстрирующая
  2. паническая
  3. пассивная
  4. стяжательская✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

стяжательская

Вопрос 49

Феномен влияния человека на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или на отдельных её членов – это признак …

  1. аттракции
  2. аффилиации
  3. конформизма
  4. лидерства
Вопрос 50

Социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера, называется …

  1. анкетированием
  2. наблюдением
  3. социометрией
  4. тестированием
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно

Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов

  1. Абрахам Маслоу✓ Правильный ответ
  2. Дэвид МакКлелланд✓ Правильный ответ
  3. Дуглас МакГрегор✓ Правильный ответ
  4. Уильям Оучи✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Абрахам Маслоу ; Дэвид МакКлелланд ; Дуглас МакГрегор ; Уильям Оучи

Вопрос 52

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства

  1. системной
  2. ситуационной
  3. структурной
  4. функциональной
  5. харизматической
Вопрос 53

Философ, который в основу своей теории положил тезис о том, что «в целях личной выгоды полезнее держать подданных в страхе» - это …

  1. Гоббс Т.
  2. Макиавелли Н.
  3. Рассел Б.
  4. Фестингер Л.
Вопрос 54Ответ открыт бесплатно

Расположите подходы к управлению организацией от наименее эффективных к наиболее эффективному руководству

  1. Системный✓ Правильный ответ
  2. Поведенческий✓ Правильный ответ
  3. Ситуационный✓ Правильный ответ
  4. Административный✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Системный ; Поведенческий ; Ситуационный ; Административный

Вопрос 55

Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели менеджмента

  1. Абрахам Маслоу
  2. Дуглас МакГрегор
  3. Дэвид МакКлелланд
  4. Уильям Оучи
Вопрос 56

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

  1. У. Бенниса
  2. Д. МакКлелланда
  3. П. Херси и К.Х.Бланшара
  4. Д. Макгрегора
Вопрос 57

Тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером - считали представители …

  1. ситуационной теории лидерства
  2. теории черт
  3. трансформационной теории лидерства
  4. теории лидерских качеств
  5. системной теории лидерства
Вопрос 58Ответ открыт бесплатно

В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …

  1. теории великого человека✓ Правильный ответ
  2. теории личностных качеств
  3. поведенческие теории
  4. вероятностные (ситуационные) теории
  5. теории влияния✓ Правильный ответ
  6. теории взаимоотношений (системные)
✓ Правильный ответ

теории великого человека ; теории влияния

Вопрос 59

Расставьте в правильной последовательности возникновения теорий лидерства (по Р. Дафту)

  1. Теории влияния
  2. Теории великого человека
  3. Вероятностные (ситуационные) теории
  4. Поведенческие теории
  5. Теории личностных качеств
  6. Теории взаимоотношений (системные)
Вопрос 60

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

  1. проективным
  2. наблюдением в создаваемых ситуациях
  3. социометрией
  4. самооценочным опросником
Вопрос 61Ответ открыт бесплатно

К методам самоуправления можно отнести …

  1. анализ
  2. самообладание✓ Правильный ответ
  3. самоприказ✓ Правильный ответ
  4. самовнушение✓ Правильный ответ
  5. целеполагание
  6. самокритика✓ Правильный ответ
  7. рефлексия
✓ Правильный ответ

самообладание ; самоприказ ; самовнушение ; самокритика

Вопрос 62

Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста

  1. Системное или стратегическое лидерство
  2. Командное или тактическое лидерство
  3. Ситуативное или контекстуальное лидерство
  4. Внутреннее лидерство
Вопрос 63

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

  1. вербальное общение
  2. директивное общение
  3. невербальное общение
  4. внушение
Вопрос 64

Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

  1. не слишком отличаться от мнения реципиента
  2. часто повторяться
  3. часто видоизменяться
  4. взывать главным образом к страху
Вопрос 65Ответ открыт бесплатно

Мобилизация, как проявление невербального лидерства, – это …

  1. впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) отягчаемое или освобождаемое нашим настроением
  2. рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий✓ Правильный ответ
  3. готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания✓ Правильный ответ
  4. непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
✓ Правильный ответ

рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий ; готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

Вопрос 66

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.

  1. Конформизм в малой группе
  2. Лидерство в малой группе
  3. Влияние меньшинства
  4. Автокинетический феномен
Вопрос 67

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

  1. инициатора
  2. вдохновителя
  3. оценщика
  4. погонщика
  5. контролера
Вопрос 68Ответ открыт бесплатно

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …

  1. групповыми нормами✓ Правильный ответ
  2. групповыми ценностями
  3. групповыми мнениями
  4. групповыми целями
✓ Правильный ответ

групповыми нормами

Вопрос 69

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …

  1. демократический, авторитарный, либеральный
  2. диктаторский, попустительский, коллегиальный
  3. диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
  4. диктаторский, коллективный, пессимистический, организационный
Вопрос 70

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

  1. Ренсис Лайкерт
  2. Поль Херси
  3. Врум-Йеттон-Яго
  4. Манфред Кете де Врис
  5. Курт Левин
  6. Кен Бланшар
Вопрос 71

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, называется …

  1. власть примера
  2. власть вознаграждения
  3. традиционная власть
  4. харизматическая власть
  5. власть информации
Вопрос 72Ответ открыт бесплатно

Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой

  1. Производитель результата✓ Правильный ответ
  2. Управляющий✓ Правильный ответ
  3. Предприниматель✓ Правильный ответ
  4. Интегратор✓ Правильный ответ
  5. Нетерпелив, активен и всегда занят✓ Правильный ответ
  6. Педантичный и аккуратный✓ Правильный ответ
  7. Прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами✓ Правильный ответ
  8. Обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Производитель результата = Нетерпелив, активен и всегда занят ; Управляющий = Педантичный и аккуратный ; Предприниматель = Прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами ; Интегратор = Обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии

О материалах и доступе

Что входит в набор «Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи.фпдг_МАГ»?

72 вопроса с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности