Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней

Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Обратная связь больше необходима

работнику, потому что дает ему понять, насколько он попадает в требования и ожидания Работодателя
руководителю, поскольку у него нет других механизмов управления коллективом
в ней нет необходимости, т.к. она затратна по времени, а ее результат не гарантирован

Вопрос 2

Вопрос 3

Вопрос 4

Вопрос 5

Вопрос 6

Отругать сотрудника, указывая ему на недопустимость подобного поведения в будущем
Дать сотруднику понимание последствий проступка для его будущего
Разбор ошибочной деятельности в целях коррекции и предупреждения в будущем

Вопрос 7

Перед каждой беседой следует хорошо подкрепиться
Схема беседы: комплимент - конструктивная критика – позитивное завершение
Схема беседы: суть проступка - конструктивная критика - следствия, которые повлечет проступок

Вопрос 8

Вопрос 9

Вопрос 10

Всегда травмирует сотрудника, поэтому следует ее избегать
Необходима, т.к. гармонизирует отношения в коллективе и помогает сотруднику лучше адаптироваться
Не дело руководителя – следует перепоручать ее HR-менеджеру