Техники психологического воздействия в предпринимательстве.dor

Техники психологического воздействия в предпринимательстве.dor — вариант 3

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 3 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …

  1. команда
  2. коллектив
  3. друзья
  4. партнеры
Вопрос 2

Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось в(во) …

  1. в 2015-2018 годах
  2. во второй половине 20 века
  3. в начале 20 века
Вопрос 3

Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе

  1. на первом
  2. на четвертом
  3. на третьем
Вопрос 4

В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:

  1. руководитель
  2. председатель
  3. организатор
Вопрос 5

… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:

  1. моббинг
  2. групповое табу
  3. самоизоляция
Вопрос 6

На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:

  1. знакомство
  2. рефлексия
  3. враждебные отношения
Вопрос 7

Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …

  1. социальная фасилитация
  2. самоограничение
  3. социальная ингибиция
Вопрос 8

Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …

  1. руководитель
  2. менеджер
  3. лидер
Вопрос 9

… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.

  1. групповая сплочённость
  2. командообразование
  3. тренинг принятия решений
Вопрос 10

Данный метод мозгового штурма предполагает применение в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:

  1. метод группового обмена
  2. мозговой штурм в движении
  3. метод групповой