Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Техники психологического воздействия в предпринимательстве.dor

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 15 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

50 вопросов 5 тестов в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Техники психологического воздействия в предпринимательстве.dor» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …

  1. команда✓ Правильный ответ
  2. коллектив
  3. друзья
  4. партнеры
✓ Правильный ответ

команда

Вопрос 2

Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось в(во) …

  1. в 2015-2018 годах
  2. во второй половине 20 века
  3. в начале 20 века
Вопрос 3

Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе

  1. на первом
  2. на четвертом
  3. на третьем
Вопрос 4

В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:

  1. руководитель
  2. председатель
  3. организатор
Вопрос 5

… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:

  1. моббинг
  2. групповое табу
  3. самоизоляция
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:

  1. знакомство
  2. рефлексия✓ Правильный ответ
  3. враждебные отношения
✓ Правильный ответ

рефлексия

Вопрос 7

Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …

  1. социальная фасилитация
  2. самоограничение
  3. социальная ингибиция
Вопрос 8

Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …

  1. руководитель
  2. менеджер
  3. лидер
Вопрос 9

… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.

  1. групповая сплочённость
  2. командообразование
  3. тренинг принятия решений
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Данный метод мозгового штурма предполагает применение в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:

  1. метод группового обмена
  2. мозговой штурм в движении
  3. метод групповой✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

метод групповой

Вопрос 11

Главный капитал предпринимателя – это …

  1. деньги
  2. доброта
  3. предпринимательский талант
Вопрос 12

Инструменты социологии – это …

  1. управление конфликтами
  2. социальное планирование
  3. профориентация
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Субъектами предпринимательской деятельности являются …

  1. инновационная деятельность
  2. производственная деятельность
  3. физические и юридические лица✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

физические и юридические лица

Вопрос 14

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, это …

  1. проективный метод
  2. социометрия
  3. самооценочный опросник
Вопрос 15

Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

  1. саморегуляцией
  2. самосознанием
  3. самодисциплиной
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …

  1. наличие общей территории
  2. совместимость✓ Правильный ответ
  3. враждебные отношения
✓ Правильный ответ

совместимость

Вопрос 17

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...

  1. самооценкой
  2. самоограничением
  3. установкой
Вопрос 18

Предприниматель начал осознаваться как вид ресурса в ... веке.

  1. XVII
  2. XVIII
  3. XIX-XX
Вопрос 19

Тренинг, который получил популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …

  1. тайм-менеджмент
  2. тимбилдинг
  3. тренинг принятия решений
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Инструменты выявления предпринимательских способностей – это …

  1. наследственность
  2. просмотр социальных сетей
  3. психологические тесты✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

психологические тесты

Вопрос 21

Селф-менеджмент – это…

  1. процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей
  2. личность лидера
  3. управление собой
Вопрос 22

Профессиональные компетенции включают:

  1. совокупность знаний, умений, навыков
  2. профессиональный стаж
  3. профессиональное образование
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Потенциал предпринимателя – это…

  1. здоровье человека
  2. способность адаптироваться к новым условиям
  3. совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей

Вопрос 24

Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…

  1. игры
  2. диагностика
  3. самоконтроль и самоорганизация
Вопрос 25

Вербальное взаимодействие – это…

  1. общение словами, речь
  2. интонации, жесты
  3. прикосновение, мимика
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно

Техника активного слушания применяется …

  1. для заключения договора
  2. для понимания чувств и переживаний человека✓ Правильный ответ
  3. по распоряжению руководства
✓ Правильный ответ

для понимания чувств и переживаний человека

Вопрос 27

В тайм-менеджменте … основных этапов.

  1. шесть
  2. четыре
  3. пять
Вопрос 28

Из приведённых ответов выберите коммуникативную роль.

  1. психологическая
  2. социальная
  3. имидж
Вопрос 29

К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:

  1. мотивация
  2. составление отчетов
  3. планирование
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.

  1. три
  2. шесть
  3. пять✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

пять

Вопрос 31

Лидер – это …

  1. инноватор
  2. профессионал
  3. администратор
Вопрос 32

Действий лидера основаны на …

  1. интуиции
  2. плане
  3. видении
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно

Найди ошибочное утверждение:

  1. большая часть управленцев обладает лидерскими качествами
  2. зачастую лидер не является менеджером✓ Правильный ответ
  3. часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное
✓ Правильный ответ

зачастую лидер не является менеджером

Вопрос 34

Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …

  1. право главного управленца, ведь он главнее
  2. некомпетентно, так как статус лидера должен
  3. в исключительных случаях такое поведение позволительно
Вопрос 35

Главным мотиватором идей лидера являются …

  1. цели руководства
  2. собственные желания и потребности
  3. забота о подчиненных
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно

Власть с точки зрения лидера – это …

  1. средство достижения цели✓ Правильный ответ
  2. работа на благо общества
  3. допуск к безграничным ресурсам
✓ Правильный ответ

средство достижения цели

Вопрос 37

Лидер в работе с командой …

  1. даёт импульс движению
  2. препятствует движению
  3. не влияет на движение
Вопрос 38

Эффективность лидерства зависит от …

  1. знаний и опыта
  2. объёма и типа власти
  3. личностных характеристик
Вопрос 39

Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.

  1. позитивное на горизонтальном и вертикальных уровнях иерархии
  2. негативное на горизонтальном уровне иерархии, позитивное – на вертикальном
  3. позитивное на горизонтальном уровне иерархии, негативное – на вертикальном
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

Стиль руководства не определяется …

  1. требованиями со стороны правительства✓ Правильный ответ
  2. личностью лидера
  3. уровнем развития коллектива
✓ Правильный ответ

требованиями со стороны правительства

Вопрос 41

Конфликт – это…

  1. единственная форма взаимоотношений между людьми, при которой можно уладить все противоречия
  2. столкновение людей во взглядах, интересах, ценностях, которое сопровождается негативными эмоциями
  3. конструктивная форма выяснения отношений
Вопрос 42

Урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок – это…

  1. компромисс
  2. приспособление
  3. избегание
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно

Из трех утверждений выберите одно верное:

  1. конфликт имеет только отрицательные последствия
  2. для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона - посредник
  3. конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон

Вопрос 44

Компромисс – это…

  1. преодоление разногласий путём односторонних уступок
  2. избегание конфликтных ситуаций, игнорирование возникших противоречий
  3. взаимные уступки, необходимые для урегулирования спора
Вопрос 45

Завершающий этап конфликта – это…

  1. затухание
  2. конфронтация
  3. эскалация
Вопрос 46Ответ открыт бесплатно

В переводе с латинского конфликт означает…

  1. пор
  2. столкновение✓ Правильный ответ
  3. противоречие
✓ Правильный ответ

столкновение

Вопрос 47

Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?

  1. да
  2. нет
  3. отчасти
Вопрос 48

Межличностный конфликт – это…

  1. конфликт без какой-либо причины
  2. конфликт только между двумя личностями
  3. конфликт, затрагивающий личные мотивы всех сторон
Вопрос 49

Существует … стадий (-ии) межличностных конфликтов.

  1. две
  2. четыре
  3. пять
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно

Из трех утверждений выберите одно верное:

  1. компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
  2. при конструктивном конфликте выявляется сторона-победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
  3. разрешение конфликта может быть полным или частичным✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

разрешение конфликта может быть полным или частичным

О материалах и доступе

Что входит в набор «Техники психологического воздействия в предпринимательстве.dor»?

50 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (5). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности