Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Современные концепции менеджмента мировые практики.dor_МАГ_220906

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 20 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

69 вопросов 4 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Современные концепции менеджмента мировые практики» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Характерным признаком сетевой организации является …

  1. наличие всех ресурсов, необходимых для производства определенной продукции или услуг
  2. отсутствие единого управляющего органа и множественность центров управления✓ Правильный ответ
  3. коллегиальное принятие решения по общим вопросам
  4. работа руководителя проекта с непосредственно не подчинёнными ему специалистами
  5. нацеленность на выполнение постоянно повторяющихся рутинных задач, не требующих оперативного принятия решений
✓ Правильный ответ

отсутствие единого управляющего органа и множественность центров управления

Вопрос 2

В рамках парадигмы менеджмента XXI века работник воспринимается как …

  1. заменимая мышечная сила или энергия
  2. самостоятельный и осмысливающий свою жизнь индивидуум
  3. индивидуум, подчиненный иерархии потребностей
Вопрос 3

В рамках парадигмы менеджмента XXI века считается, что принятие управленческих решений должно происходить таким образом, чтобы …

  1. менеджеры принимали решения, работники сознательно их выполняли
  2. работники и менеджеры совместно принимали решения и выполняли их
  3. менеджеры и работники принимали решения и выполняли их независимо друг от друга
Вопрос 4

По мнению Р. Дафта, одной из тенденций современного менеджмента является то, что структура организации становится более …

  1. многоуровневой, а процессы передачи информации с высших уровней на низшие замедляются
  2. плоской, но процессы передачи информации с высших уровней на низшие замедляются
  3. плоской, а процессы передачи информации с высших уровней на низшие ускоряются
  4. многоуровневой, но процессы передачи информации с высших уровней на низшие ускоряются
Вопрос 5

Концептуальными навыками современного менеджера являются его …

  1. управленческие способности и навыки администрирования различных процессов
  2. когнитивные способности воспринимать организацию как единое целое и четко выделять взаимосвязи ее частей
  3. навыки использования методов, технологий и оборудования, необходимых при выполнении конкретных функций
  4. способности к работе с людьми и посредством людей, а также умение эффективно взаимодействовать в качестве члена команды
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

По мнению И. Адизеса, представление о том, что люди рождаются либо лидерами, либо ведомыми, …

  1. объективно и научно обоснованно
  2. научно не обосновано, но может стать основой отбора сотрудников на руководящие должности
  3. частично соответствует современной действительности
  4. не более чем миф✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

не более чем миф

Вопрос 7

По мнению И. Адизеса, для того чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей, обладающих …

  1. одинаковыми стилями управления
  2. стилями управления, соответствующими кодам paeI или раЕi
  3. взаимодополняющими стилями управления
  4. стилями управления, соответствующими кодам Paei или рАеi
Вопрос 8

По мнению П. Друкера, характер управления работниками в XXI веке должен быть следующим: … (укажите 2 варианта ответа)

  1. разными группами работников нужно управлять по-разному
  2. разными группами работников нужно управлять одинаково, так как в этом залог рациональности управления
  3. одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять однотипно
  4. одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять по-разному
Вопрос 9

К числу профессий, которых считают исчезающими, относят такую профессию, как … (укажите 6 вариантов ответа)

  1. цифровой продюсер
  2. переводчик
  3. оператор колл-центра
  4. компьютерный лингвист
  5. кассир
  6. кредитный менеджер
  7. аналитик общего профиля
  8. врач-нейрохирург
  9. учитель начальной школы
  10. охранник административных зданий
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Организация, не имеющая географического центра и функционирующая посредством телекоммуникационных средств, называется … организацией

  1. виртуальной;; Виртуальной✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

виртуальной;; Виртуальной

Вопрос 11

По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является изменение их организационных …

  1. структур;; Структур
Вопрос 12

Автор концепции «… лидерства» нидерландский ученый Манфред Кетс де Врис основной задачей лидера видит «возвращение человека в организацию»

  1. эмоционального;; Эмоционального
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Подход к адаптации, заключающийся в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций после того, когда становится очевидным наличие существенных рассогласований по значимым для организации переменным, называется …

  1. реактивным;; Реактивным✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

реактивным;; Реактивным

Вопрос 14

В соответствии с концепцией И. Адизеса, код Paei соответствует стилю менеджмента, называемому «…»

  1. производитель;; Производитель
Вопрос 15

В соответствии с теорией лидерства С. Керра и Дж. Джермиера, качества последователей и характер заданий, которые в определенных условиях позволяют добиться высоких результатов в отсутствие лидерства, называются «… лидерства»

  1. заменители;; Заменители
Вопрос 16

Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей организационные изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре называются … изменениями

  1. незапланированными;; Незапланированными
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Организационные изменения на основе прогноза развития событий называются … изменениями

  1. проактивными;; Проактивными✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

проактивными;; Проактивными

Вопрос 18

Лидером, по мнению И. Адизеса, можно назвать только человека, успешно выполняющего 2 или более функций, причем одна из них – обязательно «…»

  1. Интеграция;; интеграция
Вопрос 19

Установите соответствие между типами современных организаций и их характеристиками, пользуясь подходами Ф. Лалу:

  1. Красные
  2. Янтарные
  3. Оранжевые
  4. Зеленые
  5. Бирюзовые
  6. страх – основа целостности организации, направленность на краткосрочные цели и полное отсутствие долгосрочного планирования
  7. менеджмент осуществляется сверху вниз, жесткое управление и контроль
  8. основная цель – победить в конкурентной борьбе, получить прирост и прибыль
  9. внутри традиционной иерархической пирамиды внимание сосредоточено на культуре и расширении полномочий, чтобы сотрудник был чрезвычайно высоко мотивирован
  10. самоуправляющиеся команды, отсутствие должностей, иерархии, руководителей проекта, можно самостоятельно выдвигать свою кандидатуру для выполнения проекта
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Установите хронологическую последовательность управленческих парадигм по их характеристикам:

  1. деятельность организаций обусловлена потребностями производства✓ Правильный ответ
  2. деятельность организаций обусловлена конъюнктурой рынка✓ Правильный ответ
  3. кастомизированные рабочие места✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

деятельность организаций обусловлена потребностями производства ; деятельность организаций обусловлена конъюнктурой рынка ; кастомизированные рабочие места

Вопрос 21

Один из современных принципов работы McDonald's – быстро вводить в производство новые потенциально популярные блюда и столь же быстро снимать с производства блюда, не завоевавшие популярность, учиться на своих и чужих ошибках и быстро переключаться на разработку новых идей. Это принципиально новый элемент стратегии, сменивший многолетнюю практику тщательного тестирования блюд перед включением в меню во всей сети McDonald's. Блюдо Chicken McNuggets, например, тестировалось 7 лет. Влияние какого контекстуального фактора, воздействующего на организации ХХI века, отражено в приведенном примере?

  1. Глобализация, в ходе которой мир преобразуется в единую глобальную систему
  2. Кастомизация, заключающаяся в индивидуализации продукции под заказы конкретных потребителей
  3. Гибкость и динамичность структуры организации с целью достижения соответствия структуры и стратегии
  4. Скорость, с которой организация реагирует на изменения во внешней среде
  5. Разделяемые ценности как основа корпоративной культуры организации
Вопрос 22

В качестве одного из недостатков современного подхода к обучению менеджеров многие исследователи называют концентрацию внимания на изучении моделей, применимых в конкретных ситуациях. Какими характеристиками должно обладать современное образование в сфере менеджмента?

  1. Современное образование в сфере менеджмента должно основываться на изучении моделей, применяемых в конкретных ситуациях, формировании навыка предоставления правильных ответов
  2. Современное образование в сфере менеджмента должно основываться на классической теории менеджмента, предполагающей процессный подход к управлению и принятию решений, и носить периодический характер
  3. Современное образование в сфере менеджмента должно основываться на развитии навыка администрирования протекающих в организации процессов, т.к. упорядоченность является основой грамотного управления
  4. Современное образование в сфере менеджмента должно основываться на развитии навыка формулирования правильных вопросов, принятия решений в условиях неопределенности и управлении изменениями и быть непрерывным
Вопрос 23

Южная Корея три года подряд признается в рейтинге информационного агентства «Блумберг» самой инновационной экономикой мира. Страна занимает первые места в мире по уровню расходов на исследования и разработки, полученным патентам и высокотехнологичным производствам, второе – по уровню образованности. Крупнейшие компании нацелены на продажу своих аккумулированных знаний, в каждой из фирм имеются подразделения, которые занимаются разработкой информационно-коммуникационных технологий и продажей накопленного опыта. Например, крупнейшая сталелитейная компания POSCO, получив опыт в производстве металла, начала предлагать услуги по строительству металлургических заводов. После автоматизации своего производства продаются ИТ-решения и в придачу – управленческие решения. О каком типе экономики идет речь в данном примере. Объясните свой ответ.

  1. Речь идет об экономике знаний, поскольку процесс развития заключен в повышении качества человеческого капитала
  2. Речь идет о цифровой экономике, поскольку экономическая деятельность основана на цифровых технологиях
  3. Речь идет о плановой экономике, поскольку применяется директивное планирование
  4. Речь идет о циркулярной экономике, поскольку речь идет о циклическом потоке добычи и преобразования материалов и энергии из продуктов и услуг
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

Менеджер проекта Анна пришла в компанию совсем недавно. В первую очередь она постаралась наладить хорошие отношения с коллективом. Для этой цели она организовала совместный выезд на природу с привлечением психолога. Кроме этого Анна предложила своим сотрудникам выразить предложения относительно перспектив дальнейшего развития и возможности разработки новых проектов. Совещание она закончила выражением собственных многочисленных идей. Каким кодом стиля лидерства (по И. Адизесу) можно описать поведение Анны и почему?

  1. PaEi, поскольку она продемонстрировала умения производить результаты и видеть перспективы
  2. pAEi, поскольку она продемонстрировала умения администрировать и видеть перспективы
  3. paEI, поскольку она продемонстрировала умения видеть перспективы и объединять коллектив✓ Правильный ответ
  4. PaeI, поскольку она продемонстрировала умения производить результаты и объединять коллектив
✓ Правильный ответ

paEI, поскольку она продемонстрировала умения видеть перспективы и объединять коллектив

Вопрос 25

По мнению И. Адизеса, адаптация «опасна для компании, потому что это постоянная игра в догонялки. Сначала с вами что-то случается, а через какое-то время вы к этим изменениям адаптируетесь. Но может случиться так, что отреагировать-то вы отреагировали, однако чересчур поздно – сделать это стоило бы несколько лет назад. А может, вас уже поджидают другие беды – пока вы адаптировались, успело народиться что-то новое». Какие выводы из данной цитаты можно сделать?

  1. Совсем не обязательно следить за изменениями, все равно сразу адаптироваться не получится, а позднее это произойдет само собой
  2. Всегда следует самим проводить революционные изменения, делая упор на инновации, а не на адаптацию к новому
  3. Следует следить за ситуацией и, улавливая «слабые сигналы», проводить проактивные изменения
Вопрос 26

Когда Dell начинала продавать компьютеры по почтовым заказам, ее конкуренты рассматривали данную идею как чисто гипотетическую. Авиакомпания Southwest Airlines предложила перелеты без промежуточных посадок, а также без жесткого закрепления мест за пассажирами, без питания и прочего (причем в условиях, когда система «центр-лучи» считалась ключевым фактором успеха в отрасли). Компания Federal Express первой предложила принципиально новый способ доставки корреспонденции. Какую современную концепцию стратегического менеджмента использовали данные компании?

  1. Концепцию динамических способностей, делающую акцент на изучении вопросов конкуренции фирм в экономике знаний
  2. Концепцию стратегии как революции, исходящую из того, что реальную отдачу дают стратегии, выходящие за рамки принятых в отрасли норм и правил работы
  3. Концепцию общей ценности, исходящую из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности
Вопрос 27Ответ открыт бесплатно

Еще в начале 1980-х гг. компания NEC проигрывала в конкурентной борьбе компании GTE, являвшейся на тот момент одним из лидеров в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, производстве телевизоров. Корпорация NEC, имея сходную технологическую базу, не была представлена на мировом рынке телекоммуникаций. Но уже к 1988 г. компании поменялись местами по показателю объема продаж. GTE превратилась в обыкновенного оператора телефонных сетей, а NEC стала одним из лидеров в производстве телекоммуникационного оборудования и компьютеров. Использование какой стратегии помогло компании NEC и почему?

  1. Использование стратегии гармонии поддерживающих и «подрывных» технологий, поскольку компания сделала качественный прорыв в развитии
  2. Использование стратегии ключевых компетенций, поскольку компания сумела выйти на новые рынки, опираясь на свои ключевые компетенции✓ Правильный ответ
  3. Использование революционной стратегии, поскольку компания использовала нормы и правила работы, выходящие за рамки принятых в отрасли
  4. Использование стратегии общих ценностей, поскольку компания исходила из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности
✓ Правильный ответ

Использование стратегии ключевых компетенций, поскольку компания сумела выйти на новые рынки, опираясь на свои ключевые компетенции

Вопрос 28

В XXI веке, считает П. Друкер, сотрудников все чаще приходится воспринимать как …

  1. конкурентов
  2. партнеров
  3. рабочую силу
  4. подчиненных
Вопрос 29

По мнению С. Чоудхари, менеджер, получивший хорошее образование, способен …

  1. обеспечить стабильность в работе организации, не допуская изменений
  2. относиться к переменам, как к чему-то постоянному
  3. воспринимать перемены как негативный фактор в работе организации
  4. понимать причины и сущность перемен во внутренней и внешней среде и принимать меры по их недопущению или своевременному прекращению
Вопрос 30

Акцент на изучении вопросов конкуренции фирм в экономике знаний характерен для …

  1. стратегии общих ценностей
  2. стратегии голубого океана
  3. стратегии динамических способностей
  4. стратегии как революции
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно

Совокупность взаимосвязанных элементов, образующих устойчивое единство с учетом связей между ними, называется …

  1. проектом
  2. инновацией
  3. системой✓ Правильный ответ
  4. предприятием
✓ Правильный ответ

системой

Вопрос 32

Целенаправленное влияние, осуществляемое при помощи современных информационно-коммуникационных технологий, на объект управления с целью сохранения им заданной траектории в динамической среде называется …

  1. управлением проектами
  2. цифровым управлением
  3. управлением знаниями
  4. управлением инновациям
Вопрос 33

Г. Хэмел и К. Прахалад ввели термин «ключевые компетенции», подразумевая под ним …

  1. профессиональные компетенции ее ключевых сотрудников
  2. умение компании или ее подразделений выпускать конкурентоспособный продукт
  3. все то, что компания или ее подразделение делает лучше других
  4. ключевые знания и навыки ее персонала
Вопрос 34Ответ открыт бесплатно

В первую систему представлений о реалиях менеджмента, возникшую еще в 30-е годы XX века, по мнению П. Друкера, входят представления, согласно которым … (укажите 3 варианта ответа)

  1. менеджмент – это менеджмент бизнеса✓ Правильный ответ
  2. существует одна правильная организационная структура✓ Правильный ответ
  3. организация должна быть открытой системой
  4. существует один правильный способ управления персоналом✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

менеджмент – это менеджмент бизнеса ; существует одна правильная организационная структура ; существует один правильный способ управления персоналом

Вопрос 35

По мнению Г. Хэмел и К. Прахалад, компетенцию можно считать ключевой, если она … (укажите 2 варианта ответа)

  1. обеспечивает предприятию потенциальный доступ к различным рынкам
  2. воспроизводима конкурентами
  3. позволяет придать конечному продукту предприятия достоинства
  4. прошла оформление как интеллектуальная собственность
Вопрос 36

При работе с талантливыми сотрудниками следует обращать внимание на обязательное наличие у них … (укажите 3 варианта ответа)

  1. амбиций, показывающих готовность работника занимать руководящие должности и брать на себя ключевые роли
  2. возможностей, которые можно трактовать как комплекс умений, знаний, навыков, опыта в организации показателей
  3. привлечения, показывающего желание и возможность работника участвовать в жизни компании
  4. индивидуализма, выражающегося в полном отрицании какой-либо командной работы
Вопрос 37Ответ открыт бесплатно

Американский ученый Клейтон Маглби Кристенсен выработал концепцию, согласно которой все технологии, внедряемые и используемые в бизнесе, необходимо делить на две противоположные категории: … и «подрывные»

  1. поддерживающие;; Поддерживающие✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

поддерживающие;; Поддерживающие

Вопрос 38

Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и …

  1. эксклюзивный;; Эксклюзивный
Вопрос 39

Комплекс мероприятий, ограниченных по времени, с целью создания нового продукта или услуги, достижения определенных результатов, называется …

  1. проектом;; Проектом
Вопрос 40

Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением …

  1. талантами;; Талантами
Вопрос 41Ответ открыт бесплатно

С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой, так как она непрерывно взаимодействует с поставщиками, клиентами, конкурентами, государственными органами

  1. открытой;; Открытой✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

открытой;; Открытой

Вопрос 42

Главная цель управления знаниями – создание … знания

  1. организационного;; Организационного
Вопрос 43

Концепция … способностей утверждает, что высокая конкурентоспособность современного предприятия основывается на интегрировании, создании и актуализации внутренних и внешних компетенций с целью адаптации к постоянно меняющейся внешней среде

  1. динамических;; Динамических
Вопрос 44Ответ открыт бесплатно

Согласно стратегии голубого океана под термином «… океан» подразумеваются множество конкурентов на малоприбыльных ранках

  1. алый;; Алый✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

алый;; Алый

Вопрос 45

Концепция общих … исходит из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности

  1. ценностей;; Ценностей
Вопрос 46

Установите последовательность этапов менеджмента в цифровых условиях по их характеристикам:

  1. ориентация на продукт
  2. массовая информатизация компаний
  3. развитие информационных технологий
  4. интеграция информационных систем и видов деятельност
Вопрос 47

Установите соответствие между современными подходами к практике менеджмента и их описанием:

  1. Возрастание роли инновационного менеджмента
  2. Гибкость и адаптивность организаций
  3. Практика построения команд
  4. Развитие организаций сетевого типа
  5. разработка и освоение новой продукции, технологий, форм и методов управления и обслуживания потребителей, ведение собственных исследований и опытно-конструкторских разработок
  6. применение форм целенаправленного переобучения персонала, методов диверсификации производства, изменение форм и способов управления
  7. применение методов самоуправления команд и творческих групп, поощрение предпринимательского стиля управления, создание партисипативных ячеек
  8. смещение с классических позиций поэтапной оценки величины и риска текущих отклонений на сценарии анализа непредвиденных обстоятельств в ходе реализации пионерских проектов
Вопрос 48Ответ открыт бесплатно

Один из принципов современной организации, сформулированных П. Друкером, звучит так: «Каждый отдельный работник должен иметь возможность работать одновременно в различных структурах организации». Каким образом данное требование должно осуществляться?

  1. Одно задание работник выполняет в составе функционального подразделения, другое – в составе проектной группы
  2. Одно задание работник выполняет в подразделении головного офиса, другое – в составе регионального дивизиона
  3. Одно задание работник выполняет в составе коллектива, другое – в составе руководящего или контролирующего органа✓ Правильный ответ
  4. Одно задание работник выполняет как обязательное, другое – как желательное
✓ Правильный ответ

Одно задание работник выполняет в составе коллектива, другое – в составе руководящего или контролирующего органа

Вопрос 49

Большие вызовы – это риски …

  1. для жизни и здоровья человека в условиях интенсивного научно-технологического прогресса
  2. для общества, экономики, системы государственного управления, но одновременно важный фактор для научно-технологического развития страны
  3. для науки и технологии в условиях снижения их роли в обеспечении устойчивого развития цивилизации и в оценке рисков и возможных опасностей для человечества
  4. в процессе научно-технического развития, который негативно влияет не только на жизнь и здоровье общества, но и на национальные экономики
Вопрос 50

В ходе … этапа социально-экономического развития главным источником дохода служило основанное на сельском хозяйстве натуральное производство

  1. индустриального
  2. доиндустриального
  3. постиндустриального
  4. инновационного
Вопрос 51Ответ открыт бесплатно

К числу наиболее заметных тенденций XXI века, требующих пересмотра традиционных подходов к управлению хозяйственными организациями, относят …

  1. снижение выходов компаний на международные рынки
  2. отсутствие необходимости учета особенностей кросскультурного менеджмента
  3. уменьшение значимости результатов фундаментальных научных исследований
  4. учет динамики мировой экономики при формировании стратегических планов организации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

учет динамики мировой экономики при формировании стратегических планов организации

Вопрос 52

В условиях глобализации мировой экономики зарубежные операции приносят … доходов крупных американских компаний, таких как Johnson&Johnson, Gillette, Coming, Coca-Cola и Xerox

  1. менее 20%
  2. менее 30%
  3. более 50%
  4. более 90%
Вопрос 53

Переустройство системы управления путём пересмотра стратегии, моделей, операций, продуктов, маркетингового подхода и целей, обеспечиваемой принятием цифровых технологий, называется …

  1. инновацией
  2. цифровой трансформацией
  3. цифровизацией
  4. оцифровкой
Вопрос 54

Одним из следствий глобализации мировой экономики является тот факт, что почти … сотрудников компаний Ford Motor и Matsushita Electric не являются выходцами, соответственно, из США и Японии

  1. четверть
  2. треть
  3. половина
  4. 80%
Вопрос 55Ответ открыт бесплатно

Концепция устойчивого развития UNESCO включает в себя … составляющую (укажите 3 варианта ответа)

  1. экономическую✓ Правильный ответ
  2. социальную✓ Правильный ответ
  3. технологическую
  4. производственную
  5. экологическую✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

экономическую ; социальную ; экологическую

Вопрос 56

Социально-экономическое развитие охватывает такие сферы, как образование, наука, культура, технологии, и включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)

  1. постоянное снижение цен на все виды товаров и услуг
  2. трансформацию общественного сознания
  3. смену привычек, традиций
  4. дифференциацию возможностей граждан
  5. увеличение дохода, вызванное расширением производства
Вопрос 57

К характеристикам внешней среды XXI века относят … (укажите 3 варианта ответа)

  1. сложность
  2. вариативность
  3. предсказуемость
  4. взаимосвязанность
  5. постоянство
Вопрос 58Ответ открыт бесплатно

Сменой характера труда и формированием фабричного производства характеризуется … этап социально-экономического развития

  1. индустриальный;; Индустриальный✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

индустриальный;; Индустриальный

Вопрос 59

… – это комплекс мер, нацеленных на удовлетворение текущих потребностей человека при сохранении окружающей среды и ресурсов

  1. Устойчивое развитие;; устойчивое развитие
Вопрос 60

Явление в истории человечества, заключающееся в том, что мир в результате обмена товарами и продуктами, информацией, знаниями и культурными ценностями становится более взаимосвязанным, называется …

  1. глобализацией;; глобализация;; Глобализацией;; Глобализация
Вопрос 61

… планирование предполагает Разработку государством системы показателей, носящих преимущественно рекомендательный характер

  1. Индикативное;; индикативное
Вопрос 62Ответ открыт бесплатно

Совокупность факторов, значимых для деятельности организации, но при этом не подвластных его влиянию, называется … организации

  1. внешней средой;; внешняя среда;; Внешней средой;; Внешняя среда✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

внешней средой;; внешняя среда;; Внешней средой;; Внешняя среда

Вопрос 63

Ранние и неточные признаки наступления важных событий И. Ансофф называл «…» из внешней среды

  1. слабыми сигналами;; слабые сигналы;; Слабыми сигналами;; Слабые сигналы
Вопрос 64

В докладе «Пределы роста» международной общественной организации «Римский клуб» представлены результаты … моделирования исчерпания природных ресурсов вследствие роста населения

  1. математического;; Математического
Вопрос 65Ответ открыт бесплатно

Вид планирования, чаще всего применяемый в условиях спокойной внешней среды и высокой скорости реакции организации на изменения, называется планированием от …

  1. достигнутого;; Достигнутого✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

достигнутого;; Достигнутого

Вопрос 66

В условиях экономики знаний генерирование новых знаний становится отдельной принципиально новой отраслью производства, знания становятся …

  1. товаром;; Товаром
Вопрос 67

Установите хронологическую последовательность этапов социально-экономического развития по их характеристикам:

  1. натуральное производство, основанное на сельском хозяйстве, служит главным источником дохода
  2. интенсивный рост промышленности, формирование фабричного производства
  3. в центр экономической системы перемещается человек с его потребностями
Вопрос 68

Установите соответствие между процессами менеджмента XXI века и их характеристиками, пользуясь подходами С. Чоудхари:

  1. Процессы обучения
  2. Процессы управления сотрудниками
  3. Процессы развития работников
  4. Процессы мотивации
  5. Процессы финансового планирования
  6. Процессы контроля
  7. постепенное накопление знаний в организации путем постоянного видоизменения и дополнения целостной картины представлений
  8. формирование команд, опирающихся на эклектические способности в целях поиска новых возможностей
  9. развитие как главный источник формирования команд и зрелой организационной культуры
  10. смещение побудительных мотивов компании с повышения итоговой прибыли на создание новых возможностей для бизнеса
  11. основой бюджета становятся первоначальные усилия команды, направленные на выявление новой идеи
  12. смещение на сценарии анализа непредвиденных обстоятельств в ходе реализации пионерских проектов
Вопрос 69Ответ открыт бесплатно

Распространение интернета, больших данных, искусственного интеллекта и машинного обучения, а также других цифровых технологий привели к развитию новых бизнес-моделей. Компания BASF помимо поставок удобрений предоставляет клиентам детальные рекомендации, какие именно удобрения использовать, в каком объеме и на каких растениях в данный период времени, исходя из мониторинга и анализа данных о почве, здоровье растений, погодных условиях и других параметрах. Какую бизнес-модель использует данная компания?

  1. Данная компания использует модель цифровой платформы, позволяющую потребителям и поставщикам связываться онлайн для обмена продуктами, услугами и информацией
  2. Данная компания использует краудсорсинговую модель, предполагающую переадресацию ряда производственных обязанностей для выполнения их желающими пользователями
  3. Данная компания использует сервисную бизнес-модель, предполагающую персонализацию и кастомизацию
  4. Данная компания использует бизнес-модель, основанную на монетизации персональных данных клиентов
  5. Данная компания использует бизнес-модель, предполагающую ценообразование на основе достижения результатов и эффектов для клиента в том числе на основании потребления комплексных продуктов и услуг✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Данная компания использует бизнес-модель, предполагающую ценообразование на основе достижения результатов и эффектов для клиента в том числе на основании потребления комплексных продуктов и услуг

О материалах и доступе

Что входит в набор «Современные концепции менеджмента мировые практики.dor_МАГ_220906»?

69 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (4). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности