Бесплатные ответы на тесты по предмету «Селф-менеджмент агента коммерческого» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 50 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, как сделать много больше дел за одно и то же время, как эффективно планировать работу, зачем нужны дневники времени и записные книжки, какие существуют общие правила и принципы использования времени
1времени✓ Правильный ответ
2активности
3платежеспособности
4образованности
✓ Правильный ответ
времени
Вопрос 2
Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, как долгое время оставаться активным и здоровым, как не тратить времени и сил на тоскливую организацию здорового образа жизни и на еще более тоскливую борьбу с болезнями, что такое рефлекс здоровья
1времени
2активности
3платежеспособности
4образованности
Вопрос 3
Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что такое гармония прихода и расхода денег, каковы взаимосвязи между нашими растущими доходами и возрастающими потребностями, как вести домашнюю бухгалтерию, личные финансы на персональном компьютере
1времени
2активности
3платежеспособности
4образованности
Вопрос 4
Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что включает в себя образованность в постиндустриальном обществе и почему знание считается единственным источником устойчивого конкурентного преимущества
1активности
2времени
3платежеспособности
4образованности
Вопрос 5
Цели личности должны … (укажите 2 варианта ответа)
1быть сформулированы конкретно и предельно ясно
2иметь точный срок достижения
3быть неизмеримыми
4быть абстрактными
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Согласно теории мотивации В.И. Герчикова, сотрудники с инструментальным типом мотивации …
1не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник
2стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело
3готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату✓ Правильный ответ
4прежде всего, хотят быть нужными своей организации
✓ Правильный ответ
готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату
Вопрос 7
Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека, в числе которых – … (укажите 2 варианта ответа)
1общественно-политические
2гигиенические
3физиологические
4демотивирующие
5мотивирующие
Вопрос 8
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят … (укажите 2 варианта ответа)
1административную политику компании
2степень контроля работы
3признание заслуг
4зарплату
5отношения с начальством
6возможности для роста
Вопрос 9
Этап коммуникаций, на котором отправитель и получатель меняются коммуникативными ролями, называется … связью
1прямой
2обратной
3горизонтальной
4вертикальной
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие …
1собственного кабинета (офиса)
2властных полномочий✓ Правильный ответ
3строгого делового стиля одежды
4свободного времени
✓ Правильный ответ
властных полномочий
Вопрос 11
Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
1среднему
2высшему
3первичному
Вопрос 12
Роль … предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности
1ответственного за отсутствие сбоев
2распределителя ресурсов
3лидера
4представителя
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
1годовом плане работы компании
2Кодексе корпоративной этики✓ Правильный ответ
3должностной инструкции генерального директора
4индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
✓ Правильный ответ
Кодексе корпоративной этики
Вопрос 14
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
1экономический фактор (деньги)
2чувство принадлежности к коллективу
3стремительный карьерный рост
4гордость за свою фирму
Вопрос 15
Возможность оказывать влияние на поведение других людей для достижения целей организации – это …
1власть
2влияние
3мотивация
4принуждение
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно
Обладание властью всегда влечет за собой …
1удовлетворение
2ответственность✓ Правильный ответ
3уважение
4материальный достаток
✓ Правильный ответ
ответственность
Вопрос 17
Личностный подход к лидерству известен также как …
1поведенческий подход
2теория великих людей
3модель Ф. Фидлера
4модель И. Адизеса
Вопрос 18
Власть, при которой исполнитель знает, что подчинение руководителю – это его долг, называется …
1традиционной властью
2властью примера
3экспертной властью
4властью, основанной на принуждении
Вопрос 19
Вследствие наличия у руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …
1власть примера
2экспертная власть
3власть вознаграждения
4традиционная власть
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно
Каждый жизненный цикл человека длится … и включает периоды детства, юности, молодости, взросления, зрелости, старости, угасания
1семь лет✓ Правильный ответ
2одиннадцать лет
3двадцать пять лет
4три года
✓ Правильный ответ
семь лет
Вопрос 21
В жизни каждого человека присутствуют и воздействуют три различных потока энергии, формирующие физический, … ритмы
1психический и биологический
2психический и периодический
3психический и интеллектуальный
4интеллектуальный и социальный
Вопрос 22
Установка «…», по сути дела, означает, что, если мы не в состоянии найти решение, устраивающее нас обоих, то соглашаемся отказаться от соглашений и остаться в согласии друг с другом
1Выиграл
2Выиграл / Выиграл
3Проиграл / Проиграл
4Не связываться
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, – это … менеджера
1компетентность
2навык
3имидж✓ Правильный ответ
4роль
✓ Правильный ответ
имидж
Вопрос 24
… ритм влияет на физическую силу и на силу воли
1Физический
2Психический
3Интеллектуальный
Вопрос 25
… ритм обусловливает динамику чувств, настроений, творческих сил
1Физический
2Психический
3Интеллектуальный
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно
Какой из следующих пунктов не является принципом самоменеджмента?
1Самосознание и самоанализ
2Определение целей и планирование
3Организация и контроль
4Взаимодействие с окружающими✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Взаимодействие с окружающими
Вопрос 27
Что из перечисленного является примером модели самоменеджмента Питера Друкера?
1Управление временем
2Управление карьерой
3Управление стрессом
4Управление коммуникацией
Вопрос 28
Что такое SMART-цели?
1Цели, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными во времени
2Цели, основанные на анализе рисков
3Цели, которые связаны с другими целями
4Цели, которые учитывают интересы других людей
Вопрос 29
Какой из методов тайм-менеджмента предполагает разделение задач на более мелкие подзадачи?
1Метод ABCDE
2Метод “помидора”
3Техника “Помодоро”
4Метод Парето
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно
Что такое прокрастинация?
1Откладывание выполнения задач на потом
2Когнитивное искажение✓ Правильный ответ
3Непрерывное выполнение задач
4Перфекционизм
✓ Правильный ответ
Когнитивное искажение
Вопрос 31
Какой из навыков самоменеджмента поможет справиться с прокрастинацией?
1Умение управлять стрессом
2Навык постановки целей
3Умение принимать решения
4Умение планировать время
Вопрос 32
Что такое стресс-менеджмент?
1Процесс управления стрессом в повседневной жизни
2Умение контролировать свои эмоции
3Способность быстро восстанавливать силы
4Навык управления конфликтами
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно
Что такое самомотивация?
1Внутренний стимул для выполнения задач
2Внешняя поддержка для выполнения задач
3Понимание своих потребностей и интересов
4Определение приоритетов и целей✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Определение приоритетов и целей
Вопрос 34
Какой из перечисленных принципов не относится к self-менеджменту?
1Самоанализ
2Целеполагание
3Самомотивация
4Планирование
Вопрос 35
К какому типу ресурсов относится время?
1К возобновляемым.
2К невозобновляемым.
3К ограниченным.
4К неисчерпаемым.
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно
Какие навыки необходимы для эффективного управления временем?
1Аналитические навыки.
2Навыки планирования.
3Навыки принятия решений.
4Все вышеперечисленное.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Все вышеперечисленное.
Вопрос 37
Как называется процесс управления своим временем и ресурсами для достижения личных и профессиональных целей?
1Самоменеджмент
2Тайм-менеджмент
3Приоритизация
4Стресс-менеджмент
Вопрос 38
Что является самым важным фактором успеха в самоменеджменте?
1Умение управлять временем
2Знание целей и приоритетов
3Постоянное развитие
4Отсутствие отвлекающих факторов
Вопрос 39
Что из перечисленного не является примером прокрастинации?
1Откладывание выполнения задачи
2Выполнение задачи в последний момент
3Умение расставлять приоритеты
4Умение планировать время
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно
Какие навыки необходимо развивать для успешного самоменеджмента?
1Коммуникативные
2Навыки управления временем
3Организационные
4Все перечисленные✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Все перечисленные
Вопрос 41
Что относится к ключевым навыкам успешного руководителя?
1Навыки коммуникации
2Лидерские качества
3Креативность
4Ответственность и умение работать в команде
Вопрос 42
Что относится к методам снижения уровня стресса?
1Медитация
2Физические упражнения
3Правильное питание
4Алкогольные напитки
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно
Что означает принцип Парето в контексте самоменеджмента?
180 % результата достигается за 20 % времени✓ Правильный ответ
250 % результата достигается за 50 % времени
330 % результата достигается за 70 % времени
420 % результата достигается за 80 % времени
✓ Правильный ответ
80 % результата достигается за 20 % времени
Вопрос 44
Что представляет собой самоменеджмент?
1Управление собой и своими ресурсами
2Умение контролировать эмоции
3Способность принимать решения
4Навык организации времени
Вопрос 45
Какие факторы стресса можно контролировать:
1Нехватка времени
2Большой объем работы
3Конфликты с коллегами
4Физические упражнения
Вопрос 46Ответ открыт бесплатно
Что из перечисленного относится к селф-менеджменту?
1Постановка целей и задач
2Планирование рабочего времени✓ Правильный ответ
3Управление проектами✓ Правильный ответ
4Все вышеперечисленное
✓ Правильный ответ
Планирование рабочего времени ; Управление проектами
Вопрос 47
Какой из перечисленных пунктов НЕ является этапом процесса планирования?
1Определение целей и задач
2Разработка стратегий и планов
3Реализация планов
4Анализ результатов
Вопрос 48
Что можно отнести к техникам самоконтроля?
1Самоанализ
2Самооценка
3Самоутверждение
4Саморазвитие
Вопрос 49
Как можно повысить свою работоспособность и производительность?
1Соблюдать режим труда и отдыха
2Правильно питаться
3Регулярно заниматься спортом
4Не переутомляться
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно
В чем заключается метод “Съесть лягушку”?
1Делать самую сложную задачу в начале дня
2Выполнять задачи в порядке убывания важности✓ Правильный ответ
3Начинать день с легких задач
4Делить задачи на части и выполнять их постепенно
✓ Правильный ответ
Выполнять задачи в порядке убывания важности
О материалах и доступе
Что входит в набор «Селф-менеджмент агента коммерческого.кс_СПО МДК без ИМ»?
50 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.