Рынок труда и управление занятостью.dor_БАК_25-026-Б_250404

Рынок труда и управление занятостью.dor_БАК_25-026-Б_250404 — вариант 2

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 2 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В числе критериев выбора профессионального посредника на рынке труда – … (укажите 3 варианта ответа)

  1. перечень предлагаемых услуг
  2. частота упоминаний данного посредника в средствах массовой информации
  3. ценовые характеристики предлагаемых услуг
  4. стаж работы на рынке посреднических услуг
Вопрос 2

Консалтинг – это …

  1. длительное взаимодействие с партнерскими компаниями
  2. деятельность по консультированию управленцев по различным вопросам с целью помощи в достижении заявленных целей
  3. активное участие в деятельности органов местного самоуправления
  4. локальный нормативный акт, регламентирующий трудовой распорядок в организации
Вопрос 3

Организации, оказывающие платные услуги работодателям по поиску и подбору персонала и оказывающие услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, – это … (кадровые) агентства

  1. рекрутинговые
  2. рекрутинговое
Вопрос 4

Установите соответствие между критериями классификации профессиональных посредников на рынке труда и их примерами:

  1. посредники, специализирующиеся на оказании нескольких взаимосвязанных услуг
  2. посредники, оказывающие услуги в рамках стратегического партнерства
  3. универсальные посредники
  4. посредники, оказывающие услуги на платной основе
  5. посредники, оказывающие услуги в режиме разового взаимодействия
  6. посредники, оказывающие услуги на безвозмездной основе
  7. По направленности услуг
  8. По стоимости
  9. По форме взаимодействия
Вопрос 5

Установите рекомендуемый порядок формирования коммуникации работодателя с профессиональными посредниками на рынке труда:

  1. маркетинговое исследование рынка услуг профессиональных посредников
  2. выбор нескольких посредников, отвечающих потребностям работодателя
  3. проверка качества посреднических услуг через небольшие заказы
  4. выбор стратегического партнера, заключение договора на оказание посреднической услуги
Вопрос 6

Для небольших организаций более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме …

  1. приобретения разовых консалтинговых услуг
  2. стратегического партнерства
  3. зависящем о от текущей платежеспособности организации
  4. малых пилотных проектов
Вопрос 7

Существуют такие формы взаимодействия организаций с образовательными учреждениями, как … (укажите 3 варианта ответа)

  1. подготовка отобранных работодателем обучающихся по индивидуальным планам для дальнейшего трудоустройства
  2. целевая подготовка молодых специалистов
  3. реализация корпоративных программ повышения квалификации и переподготовки в формате непрерывного образования
  4. совместная организация досуга будущих работников из числа выпускников
Вопрос 8

Учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, относятся к организациям … образования

  1. дополнительного
Вопрос 9

Специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН), занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений, – … организация труда

  1. Международная
Вопрос 10

К критериям выбора консалтингового агентства на рынке труда относят … (укажите 3 варианта ответа)

  1. возможность участия специалистов работодателя во внедрении предлагаемых инноваций
  2. количество аналитических отчетов по рынку труда, подготовленных данным агентством
  3. ценовые характеристики предлагаемых услуг
  4. территориальное расположение