Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Рынок труда и его регулирование.э

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 12 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

40 вопросов 2 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Рынок труда и его регулирование.э» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Рынок труда представляет собою:

  1. экономическую категорию;
  2. один из многих ресурсных рынков;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 2

Банковский сектор экономики относится:

  1. к открытому отраслевому сегменту рынка труда;
  2. к замкнутому отраслевому сегменту рынка труда.
Вопрос 3

Основными категориями субъектов на рынке труда являются:

  1. государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила;
  2. продавцы, покупатели, посредники;
  3. не правилен ни один из указанных выше вариантов ответа.
Вопрос 4

Сегментация рынка труда осуществляется:

  1. государством, в установленном законом порядке;
  2. каждым конкретным работодателем, с учетом собственных потребностей и хозяйственных интересов.
Вопрос 5

Роль посредников на рынке труда могут исполнять:

  1. государственные структуры;
  2. частные структуры;
  3. справедливы оба варианта ответа.
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Субъектами централизованного регулирования рынка труда выступают:

  1. органы законодательной власти различного уровня;
  2. органы исполнительной власти различного уровня;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 7

Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает:

  1. Конституция;
  2. трудовое законодательство;
  3. налоговое законодательство
Вопрос 8

Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение:

  1. продавцов товара рабочая сила;
  2. покупателей товара рабочая сила;
  3. сервисных структур;
  4. всех указанных выше субъектов рынка труда.
Вопрос 9

Закон перемены труда влияет на функционирование:

  1. внешнего для работодателя рынка труда;
  2. внутрифирменного рынка труда;
  3. любого из указанных выше рынков.
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Практическая реализация требований закона непрерывного улучшения условий труда должна обеспечиваться:

  1. в централизованном порядке – силами государства;
  2. в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 11

Возможны ли были в эпоху централизованной плановой экономики локальные проявления рыночных механизмов в сфере трудовых отношений:

  1. да;
  2. нет;
  3. вопрос не корректен.
Вопрос 12

В эпоху централизованной плановой экономики скрытая безработица проявляла себя в форме:

  1. наличия большого числа официально незарегистрированных безработных;
  2. избыточной численности персонала на государственных предприятиях и в органах государственного управления;
  3. справедливы оба варианта ответа.
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

Фактическое формирование отечественного рынка труда началось:

  1. в 1988 году;✓ Правильный ответ
  2. в 1990 – 1991 гг.;
  3. в 2002 году.
✓ Правильный ответ

в 1988 году;

Вопрос 14

Основным фактором, определившие возможность формирования рынка труда стало:

  1. появление в стране новой категории работодателей;
  2. появление рынка резервной рабочей силы;
  3. отмена централизованных ограничений в сфере трудовых отношений.
Вопрос 15

На отечественном рынке труда межстрановая миграция трудовых ресурсов проявлялась в форме:

  1. экспорта высококвалифицированных трудовых ресурсов;
  2. импорта неквалифицированных трудовых ресурсов;
  3. справедливы оба варианта ответа.
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

На этапе становления отечественного рынка труда более активно проявляла себя:

  1. межотраслевая миграция трудовых ресурсов;✓ Правильный ответ
  2. межрегиональная миграция трудовых ресурсов;
  3. приоритет не выделяется.
✓ Правильный ответ

межотраслевая миграция трудовых ресурсов;

Вопрос 17

Появление и последующее увеличение рынка резервной рабочей силы оказало на процесс становления отечественного рынка труда:

  1. в целом негативное воздействие;
  2. в целом позитивное воздействие.
Вопрос 18

Диспропорции в степени развития инфраструктуры рынка труда на территории различных регионов России, прежде всего, определялись:

  1. отсутствием поддержки со стороны местных органов власти;
  2. отсутствием платежеспособного спроса на услуги специализированных сервисных структур;
  3. низким качеством услуг сервисных структур.
Вопрос 19

Стратегическим приоритетом системы профессионального образования должно являться обеспечение обучаемым возможности:

  1. приобрести глубокие теоретические знания;
  2. приобрести необходимые потенциальному работодателю профессиональные компетенции.
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Роль малого и среднего бизнеса, как сферы предпринимательства, обеспечивающей ускоренное развитие рынка труда, определяется:

  1. его возможностями по созданию новых рабочих мест;
  2. меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 21

В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют:

  1. маркетологи собственной кадровой службы организации;
  2. маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков;
  3. справедливы оба варианта ответа.
Вопрос 22

Могут ли в процессе маркетинговых исследований рынка труда использоваться неформальные методы?

  1. да;
  2. да, только в отношении конкурентов из числа других работодателей;
  3. нет.
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Результаты маркетинговых исследований рынка труда используются:

  1. высшим руководством организации;
  2. самой кадровой службы организации;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 24

Для вновь созданных или молодых организаций в качестве приоритетного сегмента рынка трудовых ресурсов рекомендуется:

  1. рынок квалифицированных сотрудников;
  2. рынок молодых специалистов;
  3. рынок выпускников средней школы.
Вопрос 25

Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать:

  1. любым высокорентабельным организациям;
  2. только «старым» организациям с высоким имиджем на рынке труда;
  3. только вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда.
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно

Приоритетную ориентацию на трудоустройство детей уже имеющихся кадровых сотрудников рекомендуется использовать:

  1. организациям, предъявляющим повышенные требования к ответственности и лояльности персонала;
  2. вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда;
  3. справедливы оба варианта ответа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

справедливы оба варианта ответа.

Вопрос 27

Приоритетную ориентацию на использование услуг рекрутинговых агентств рекомендуется использовать:

  1. любым высокорентабельным организациям;
  2. организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала;
  3. справедливы оба варианта ответа.
Вопрос 28

При выборе стратегии работы на рынке труда большинству современных работодателей рекомендуется ориентироваться на требования:

  1. доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов;
  2. доктрины развития человеческого капитала организации;
  3. иные доктрины организации трудовых отношений.
Вопрос 29

Высокий имидж организации на рынке труда в современных условиях обеспечивается:

  1. преимущественно высоким уровнем оплаты труда персонала;
  2. преимущественно другими факторами.
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Имеют ли отношение к обеспечению позитивного имиджа организации на рынке труда руководители ее структурных подразделений?

  1. да;✓ Правильный ответ
  2. нет;
  3. вопрос не корректен.
✓ Правильный ответ

да;

Вопрос 31

Определите правильный состав программ в системе непрерывного профессионального образования:

  1. программы довузовского, вузовского и послевузовского образования;
  2. программы базового образования и последующего дополнительного обучения,
  3. программы среднего и высшего специального образования.
Вопрос 32

Какая форма организации дополнительного профессионального обучения персонала является наиболее привлекательной для большинства современных организаций – работодателей, работающих в отдаленных от университетских центров городах России?

  1. обучение в собственном корпоративном учебном центре;
  2. обучение в специализированных центрах, функционирующих в авторитетных вузах или при крупных ассоциациях работодателей;
  3. обучение на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning.
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно

Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является:

  1. самостоятельный поиск их на рынке труда;
  2. поиск их на рынке труда с привлечением рекрутинговых агентств;
  3. отбор будущих сотрудников из числа студентов старших курсов партнерского вуза или колледжа.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

отбор будущих сотрудников из числа студентов старших курсов партнерского вуза или колледжа.

Вопрос 34

Какой критерий является главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера?

  1. стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг;
  2. статус государственного образовательного учреждения;
  3. территориальное расположение образовательного учреждения.
Вопрос 35

Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает:

  1. государственная служба занятости населения;
  2. частные кадровые агентства.
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно

Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать:

  1. при замещении всех категорий рабочих мест;
  2. при замещении рабочих мест массовых профессий;✓ Правильный ответ
  3. при замещении рабочих мест менеджеров и специалистов.
✓ Правильный ответ

при замещении рабочих мест массовых профессий;

Вопрос 37

Использование аутстаффинга для замещения основной части рабочих мест рекомендуется использовать:

  1. любым организациям;
  2. организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала;
  3. не верны оба варианта ответа.
Вопрос 38

Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить:

  1. ежегодно;
  2. раз в два – три года;
  3. раз в пять лет.
Вопрос 39

Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера выступает:

  1. стаж работы на рынке консалтинговых услуг;
  2. ценовая привлекательность предлагаемых услуг;
  3. готовность обеспечить авторское сопровождение внедрения разработанных инноваций;
  4. все указанные выше критерии в равной степени.
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

Для небольших организаций – работодателей более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме:

  1. приобретения разовых консалтинговых услуг;
  2. стратегического партнерства;✓ Правильный ответ
  3. зависящем только от текущей платежеспособности организации.
✓ Правильный ответ

стратегического партнерства;

О материалах и доступе

Что входит в набор «Рынок труда и его регулирование.э»?

40 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности