Все тесты предмета

Ответы на тесты Рынок труда.э

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 11 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

39 вопросов 2 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Рынок труда.э» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Рынок труда представляет собой …

  1. экономическую категорию
  2. один из многих ресурсных рынков
  3. и экономическую категорию и один из многочисленных ресурсных рынков✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

и экономическую категорию и один из многочисленных ресурсных рынков

Вопрос 2

Банковский сектор экономики относится …

  1. к открытому отраслевому сегменту рынка труда
  2. к замкнутому отраслевому сегменту рынка труда
  3. к смешанному типу отраслевых сегментов рынка труда
Вопрос 3

Основными категориями субъектов на рынке труда являются:

  1. государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила
  2. продавцы, покупатели, посредники
  3. государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила, профессиональные посредники
Вопрос 4

Сегментация рынка труда осуществляется …

  1. государством, в установленном законом порядке
  2. каждым конкретным работодателем, с учетом собственных потребностей и хозяйственных интересов
  3. специализированными структурами на рынке труда
  4. профсоюзными организациями
Вопрос 5

Роль посредников на рынке труда могут исполнять …

  1. государственные структуры
  2. частные структуры
  3. как государственные, так и частные структуры
Вопрос 6

Субъектами централизованного регулирования рынка труда выступают …

  1. органы законодательной власти различного уровня
  2. органы исполнительной власти различного уровня
  3. органы законодательной и исполнительной власти различного уровня
Вопрос 7Ответ открыт бесплатно

Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает …

  1. Конституция
  2. трудовое законодательство✓ Правильный ответ
  3. налоговое законодательство
✓ Правильный ответ

трудовое законодательство

Вопрос 8

Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …

  1. продавцов товара рабочая сила
  2. покупателей товара рабочая сила
  3. сервисных структур
  4. сервисных структур, продавцов товара и покупателей товара
Вопрос 9

Закон перемены труда влияет на функционирование …

  1. внешнего для работодателя рынка труда
  2. внутрифирменного рынка труда
  3. внешнего для работодателя или внутрифирменного рынка труда
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Практическая реализация требований закона непрерывного улучшения условий труда должна обеспечиваться …

  1. в централизованном порядке – силами государства
  2. в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя
  3. как в централизованном порядке – силами государства, так и в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

как в централизованном порядке – силами государства, так и в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя

Вопрос 11

В эпоху централизованной плановой экономики локальные проявления рыночных механизмов в сфере трудовых отношений …

  1. были возможны
  2. были невозможны
  3. не были зафиксированы официальной статистикой
Вопрос 12

В эпоху централизованной плановой экономики скрытая безработица проявляла себя в форме …

  1. наличия большого числа официально незарегистрированных безработных
  2. избыточной численности персонала на государственных предприятиях и в органах государственного управления
  3. межрегиональной миграции рабочей силы
Вопрос 13

Фактическое формирование отечественного рынка труда началось …

  1. в 1988 году
  2. в 1990 - 1991 гг.
  3. в 2002 году
Вопрос 14Ответ открыт бесплатно

Основной фактор, определивший возможность формирования рынка труда – …

  1. появление в стране новой категории работодателей✓ Правильный ответ
  2. появление рынка резервной рабочей силы
  3. отмена централизованных ограничений в сфере трудовых отношений
✓ Правильный ответ

появление в стране новой категории работодателей

Вопрос 15

На отечественном рынке труда межстрановая миграция трудовых ресурсов проявлялась …

  1. в форме экспорта высококвалифицированных трудовых ресурсов
  2. в форме импорта неквалифицированных трудовых ресурсов
  3. как в форме экспорта высококвалифицированных, так и в форме импорта неквалифицированных трудовых ресурсов
Вопрос 16

На этапе становления отечественного рынка труда более активно проявляла себя … миграция трудовых ресурсов

  1. межотраслевая
  2. межрегиональная
  3. внутриотраслевая
  4. межстрановая
Вопрос 17Ответ открыт бесплатно

Появление и последующее увеличение рынка резервной рабочей силы на процесс становления отечественного рынка труда …

  1. в целом оказало негативное воздействие
  2. в целом оказало позитивное воздействие✓ Правильный ответ
  3. не оказало никакого воздействия
✓ Правильный ответ

в целом оказало позитивное воздействие

Вопрос 18

Диспропорции в степени развития инфраструктуры рынка труда на территории различных регионов России, прежде всего, определялись …

  1. отсутствием поддержки со стороны местных органов власти
  2. отсутствием платежеспособного спроса на услуги специализированных сервисных структур
  3. низким качеством услуг сервисных структур
Вопрос 19

Стратегическим приоритетом системы профессионального образования должно являться обеспечение обучаемым возможности приобрести …

  1. глубокие теоретические знания
  2. необходимые потенциальному работодателю профессиональные компетенции
  3. необходимый профессиональный опыт
  4. коммуникативные навыки в соответствующей профессиональной области
Вопрос 20

Роль малого и среднего бизнеса, как сферы предпринимательства, обеспечивающей ускоренное развитие рынка труда, определяется …

  1. его возможностями по созданию новых рабочих мест
  2. меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса
  3. его возможностями по созданию новых рабочих мест и меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса
Вопрос 21Ответ открыт бесплатно

В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют …

  1. маркетологи собственной кадровой службы организации
  2. маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков✓ Правильный ответ
  3. маркетинговые службы ключевых партнеров на рынке
✓ Правильный ответ

маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков

Вопрос 22

В процессе маркетинговых исследований рынка труда неформальные методы использоваться …

  1. могут
  2. могут, только в отношении конкурентов из числа других работодателей
  3. не могут
Вопрос 23

Результаты маркетинговых исследований рынка труда используются …

  1. высшим руководством организации
  2. самой кадровой службой организации
  3. как кадровой службой, так и высшим руководством организации
Вопрос 24Ответ открыт бесплатно

Для вновь созданных или молодых организаций в качестве приоритетного сегмента рынка трудовых ресурсов рекомендуется рынок …

  1. квалифицированных сотрудников✓ Правильный ответ
  2. молодых специалистов
  3. выпускников средней школы
✓ Правильный ответ

квалифицированных сотрудников

Вопрос 25

Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать …

  1. любым высокорентабельным организациям
  2. только «старым» организациям с высоким имиджем на рынке труда
  3. только вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда
Вопрос 26

Приоритетную ориентацию на трудоустройство детей уже имеющихся кадровых сотрудников рекомендуется использовать …

  1. организациям, предъявляющим повышенные требования к ответственности и лояльности персонала
  2. вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда
  3. финансовым структурам
  4. государственным структурам
Вопрос 27

Приоритетную ориентацию на использование услуг рекрутинговых агентств рекомендуется использовать ….

  1. любым высокорентабельным организациям
  2. организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала
  3. как организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала, так и любым высокорентабельным организациям
Вопрос 28Ответ открыт бесплатно

При выборе стратегии работы на рынке труда большинству современных работодателей рекомендуется ориентироваться на требования …

  1. доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов
  2. доктрины развития человеческого капитала организации✓ Правильный ответ
  3. складывающейся ситуации на рынке труда
✓ Правильный ответ

доктрины развития человеческого капитала организации

Вопрос 29

К обеспечению позитивного имиджа организации на рынке труда руководители ее структурных подразделений …

  1. имеют непосредственное отношение
  2. отношения не имеют
  3. имеют косвенное отношение
Вопрос 30

Правильным составом программ в системе непрерывного профессионального образования является: …

  1. программы довузовского, вузовского и послевузовского образования
  2. программы базового образования и последующего дополнительного обучения
  3. программы среднего и высшего специального образования
Вопрос 31Ответ открыт бесплатно

Наиболее привлекательной формой организации дополнительного профессионального обучения персонала для большинства современных организаций – работодателей, работающих в отдаленных от университетских центров городах России, является обучение …

  1. в собственном корпоративном учебном центре
  2. в специализированных центрах, функционирующих в авторитетных вузах или при крупных ассоциациях работодателей
  3. на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning

Вопрос 32

Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является …

  1. самостоятельный поиск их на рынке труда
  2. поиск их на рынке труда с привлечением рекрутинговых агентств
  3. отбор будущих сотрудников из числа студентов старших курсов партнерского вуза или колледжа
Вопрос 33

Главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера является …

  1. стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг
  2. статус государственного образовательного учреждения
  3. территориальное расположение образовательного учреждения
Вопрос 34

Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает …

  1. государственная служба занятости населения
  2. частное кадровое агентства
  3. собственная служба персонала организации
Вопрос 35Ответ открыт бесплатно

Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать при замещении …

  1. всех категорий рабочих мест
  2. рабочих мест массовых профессий✓ Правильный ответ
  3. рабочих мест менеджеров и специалистов
✓ Правильный ответ

рабочих мест массовых профессий

Вопрос 36

Использование аутстаффинга для замещения основной части вакансий рекомендуется …

  1. любым организациям
  2. организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала
  3. при сезонном или временном характере необходимых к выполнению работ
Вопрос 37

Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить …

  1. ежегодно
  2. раз в два – три года
  3. раз в пять лет
Вопрос 38

Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера выступает …

  1. стаж работы на рынке консалтинговых услуг
  2. ценовая привлекательность предлагаемых услуг
  3. готовность обеспечить авторское сопровождение внедрения разработанных инноваций
Вопрос 39Ответ открыт бесплатно

Для небольших организаций – работодателей более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме …

  1. приобретения разовых консалтинговых услуг
  2. стратегического партнерства✓ Правильный ответ
  3. зависящем только от текущей платежеспособности организации
✓ Правильный ответ

стратегического партнерства

О материалах и доступе

Что входит в набор «Рынок труда.э»?

39 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности