Бесплатные ответы на тесты по предмету «Рынок труда» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 130 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Основными факторами производства являются …
1капитал, предпринимательские способности, земля, труд✓ Правильный ответ
2земля, труд, финансы, предпринимательские способности
3предпринимательские способности, рынок труда, капитал, земля
4земля, труд, капитал, навыки управления
✓ Правильный ответ
капитал, предпринимательские способности, земля, труд
Вопрос 2
Рынок труда …
1это только экономическая категория
2это только один из многих ресурсных рынков
3это экономическая категория, и в то же время – один из многих ресурсных рынков
4не является ни экономической категорией, ни типом ресурсных рынков
Вопрос 3
Основные субъекты рынка труда – это …
1продавцы, покупатели, посредники
2государство, продавцы и покупатели рабочей силы
3организации и работники
4потенциальные работники, потенциальные работодатели, государство, производные структуры
Вопрос 4
Рынок труда возник как часть экономики …
1в результате его формирования на государственном уровне
2на сновании наличия спроса и предложения
3в качестве искусственной структуры, созданной предпринимателями
4в качестве социальной структуры
Вопрос 5
Объект рынка труда – это …
1труд
2работник
3услуги
4предложение
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Спрос на объект рынка труда зависит …
1только от спроса на конечные товары и услуги
2только от сложности и условий труда
3только от гарантии профессионального роста
4от спроса на конечные товары и услуги, от сложности и условий труда, а также от гарантии профессионального роста✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
от спроса на конечные товары и услуги, от сложности и условий труда, а также от гарантии профессионального роста
Вопрос 7
Безработица как один из факторов рынка труда …
1появляется при его функционировании в долгосрочной перспективе
2появляется при его функционировании в краткосрочном периоде
3появляется при его функционировании как в долгосрочной перспективе, так и в краткосрочном периоде
4не может быть рассмотрена
Вопрос 8
Конкуренция на рынке труда существует …
1только между работниками как классом
2только между работодателями как классом
3как между работниками, так и между работодателями
4между работниками и работодателями
Вопрос 9
Сегментация рынка труда проводится …
1государством в установленном законом порядке
2по строго определенной научной схеме
3по любым основаниям в зависимости от потребностей
4только по сферам экономики
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Внутренний и внешний рынки труда – это …
1рынок труда организации и рынок труда за пределами организации✓ Правильный ответ
2рынок труда организации и рынок труда за границей
3рынок труда внутри страны и за ее пределами
4средство борьбы с безработицей
✓ Правильный ответ
рынок труда организации и рынок труда за пределами организации
Вопрос 11
В качестве производных от основных субъектов рынка выступают …
1только объединения (союзы) работодателей
2только профессиональные союзы работников
3объединения (союзы) работодателей, а также профессиональные союзы работников
4только кадровые службы
Вопрос 12
В качестве работодателя может выступать …
1только юридическое лицо
2юридическое лицо или индивидуальный предприниматель (ИП)
3только государственные структуры
4физическое или юридическое лицо, в том числе ИП
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
Неверно, что к функциям государства как субъекта рынка труда в условиях рыночной экономики относится …
1роль работодателя в отдельных случаях
2законодательное установление юридических правил и норм поведения основных участников рынка
3полная ликвидация безработицы✓ Правильный ответ
4регулирование отношений между участниками рынка труда при помощи косвенных методов
✓ Правильный ответ
полная ликвидация безработицы
Вопрос 14
Кадровые и рекрутинговые агентства – это …
1синонимичные структуры
2противоборствующие структуры на рынке труда
3излишние структуры рынка труда
4структуры, ориентированные на разных субъектов рынка труда
Вопрос 15
Инфраструктура рынка труда – это …
1среда, которая отвечает за обеспечение нормального функционирования сферы трудоустройства
2структуры, которые обеспечивают работодателей рабочей силой
3среда, обеспечивающая работникам трудоустройство
4государственные институты
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно
Роль посредников на рынке труда …
1могут исполнять только государственные структуры
2могут исполнять только частные структуры
3могут исполнять государственные и частные структуры✓ Правильный ответ
4не предусмотрена, т.к. посредники на рынке труда излишни
✓ Правильный ответ
могут исполнять государственные и частные структуры
Вопрос 17
Инфраструктура рынка труда находится под … среды
1прямым влиянием факторов внешней и внутренней
2опосредованным влиянием факторов внешней и внутренней
3влиянием факторов только внешней
4влиянием факторов только внутренней
Вопрос 18
Регулирование рынка труда – это система мер по …
1воздействию на спрос и предложение труда
2урегулированию споров между участниками рынка
3уменьшению безработицы
4увеличению привлекательности условий труда
Вопрос 19
Главной целью централизованного регулирования рынка труда является …
1полное управление рынком труда государством
2возможность регулирования цен на конечную продукцию
3исключение посредников с рынка труда
4обеспечение относительного паритета социально-экономических интересов основных категорий его участников
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно
Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …
1только продавцов товара рабочая сила
2только покупателей товара рабочая сила
3только сервисных структур
4всех субъектов рынка труда: продавцов и покупателей товара рабочая сила, а также сервисных структур✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
всех субъектов рынка труда: продавцов и покупателей товара рабочая сила, а также сервисных структур
Вопрос 21
Рынок труда исторически возник …
1одновременно с появлением первых орудий труда
2в период формирования товарно-денежных отношений
3на этапе отделения работника от средств производства
4в постиндустриальную эпоху
Вопрос 22
Плановая экономика СССР берет свое начало в …
11917 г.
21925 г.
31929 г.
41941 г.
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно
По темпам промышленного производства Советский Союз …
1всегда отставал от стран Запада
2отставал от стран Запада только к моменту распада
3отставал от стран Запада только на момент создания
4за период существования менял свое положение на мировом рынке✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
за период существования менял свое положение на мировом рынке
Вопрос 24
Идеологическая основа регулирования трудовых отношений в условиях централизованной плановой экономики включает в себя …
1бесклассовое общество
2общенародную собственность на средства производства
3гарантированную занятость населения
4наличие эксплуатации труда
Вопрос 25
При централизованной плановой экономике в трудовых отношениях наблюдалось … рыночных механизмов
1полное отсутствие
2скрытое присутствие
3локальное проявление
4законодательно закрепленное проявление
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно
Становление отечественного рынка труда началось в …
11988 г.✓ Правильный ответ
21991 г.
31998 г.
42008 г.
✓ Правильный ответ
1988 г.
Вопрос 27
Трудовой кодекс РФ вступил в силу в …
11991 г.
22002 г.
32005 г.
42012 г.
Вопрос 28
Неверно, что, с точки зрения рынка труда, к трудовой миграции относится …
1приезд работников из другой страны
2ежедневный приезд работников из области в крупный центр
3перемещение работников из одной отрасли в другую
4перемещение работников из государственного сектора в частный
Вопрос 29
Факторы, тормозящие развитие рынка труда в современной России, …
1не зависят от финансовых возможностей работодателей
2зависят от советского прошлого
3могут являться следствием недостаточного государственного регулирования
4обусловлены спецификой мировой экономической ситуации
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно
Основной фактор, определивший возможность формирования рынка труда, – это …
1появление в стране новой категории работодателей
2появление рынка резервной рабочей силы
3отмена централизованных ограничений в сфере трудовых отношений✓ Правильный ответ
4появление свободного капитала
✓ Правильный ответ
отмена централизованных ограничений в сфере трудовых отношений
Вопрос 31
Распад СССР привел к резкому …
1росту дефицита рабочей силы
2росту безработицы
3снижению дефицита рабочей силы
4снижению безработицы
Вопрос 32
Нормальным состоянием для рынка труда является …
1дефицит рабочей силы
2избыток рабочей силы
3баланс спроса и предложения
4отсутствие централизованного регулирования
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно
Высокий уровень безработицы в настоящее время … РФ
1характерен для всей территории
2характерен для отдельных регионов✓ Правильный ответ
3не наблюдается на территории
4наблюдается периодически на территории
✓ Правильный ответ
характерен для отдельных регионов
Вопрос 34
Дефицит рабочей силы в настоящее время … РФ
1характерен для всей территории
2характерен для отдельных регионов
3не наблюдается на территории
4наблюдается периодически на территории
Вопрос 35
Трудовая миграция рабочей силы из стран бывшего СССР …
1благоприятно влияет на рынок труда в России
2существенного воздействия на рынок труда России не оказывает
3неблагоприятно влияет на рынок труда в России
4занимает свою особую нишу на рынке труда России
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно
В настоящее время в России наблюдается …
1низкая производительность труда✓ Правильный ответ
2производительность труда на уровне стран Запада
3растущая производительность труда
4падающая производительность труда
✓ Правильный ответ
низкая производительность труда
Вопрос 37
Распределение занятых в экономике …
1равномерно
2неравномерно по внешнему и внутреннему рынкам
3неравномерно по отраслям и регионам
4неравномерно по сезонам
Вопрос 38
Внутренняя трудовая миграция в настоящее время …
1никак централизованно не регулируется
2регулируется косвенными факторами
3регулируется только спросом и предложением
4регулируется на государственном уровне
Вопрос 39
Для дальнейшего развития рынка труда активизация роли государства …
1нежелательна
2желательна
3обязательна
4не играет роли
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно
Система профессионального образования в России …
1требует корректировки✓ Правильный ответ
2прошла испытание временем
3уже приведена в соответствие с требованием рынка
4не зависит от требований рынка
✓ Правильный ответ
требует корректировки
Вопрос 41
Маркетинговым исследованиям подвергают …
1только конкурентов и их продукт
2только рынок в целом
3собственное место на рынке и собственный продукт
4собственное место на рынке и собственный продукт, конкурентов и их продукт, а также рынок в целом
Вопрос 42
Маркетинговые исследования на рынке труда …
1проводятся теми же методами, что и маркетинговые исследования других рынков
2имеют свою специфику в части сбора информации
3имеют свою специфику в части анализа информации
4проводятся специально разработанными методами
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно
Исследование организаций-работодателей (конкурентов) на рынке труда …
1бессмысленно, так как все организации разные
2необходимо для обеспечения конкурентного преимущества✓ Правильный ответ
3необходимо только для негосударственного сектора
4необходимо только для крупных субъектов рынка
✓ Правильный ответ
необходимо для обеспечения конкурентного преимущества
Вопрос 44
Изучение структуры рынка труда …
1не проводится, так как эта структура давно сформирована и описана
2проводится только негосударственными организациями
3проводится с целью получения сведений о возможных посредниках
4проводится только на государственном уровне
Вопрос 45
Создание HR-бренда …
1необходимо любому работодателю с целью повышения узнаваемости
2необходимо небольшим организациям
3необходимо только в негосударственном секторе экономики
4не работает на российском рынке труда
Вопрос 46Ответ открыт бесплатно
Национальный рынок труда – это …
1искусственно созданное образование для проведения маркетинговых исследований
2составляющая рыночной экономики✓ Правильный ответ
3составляющая экономики при плановом ведении хозяйства
4независимая структура в экономике
✓ Правильный ответ
составляющая рыночной экономики
Вопрос 47
Неверно, что в учебной дисциплине «Рынок труда» рассматривается …
1модель рынка труда США
2японская модель рынка труда
3китайская модель рынка труда
4шведская модель рынка труда
Вопрос 48
Локальный рынок труда – это …
1понятие, идентичное национальному рынку труда
2рынок труда внутри организации
3рынок труда внутри административно-территориальной единицы
4понятие, идентичное региональному рынку труда
Вопрос 49
При определении размера локального рынка учитывают …
1только административно-территориальное деление
2транспортную доступность, при условии ежедневных поездок на работу
3границы локального рынка, которые устанавливаются на административном уровне
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно
Внутренняя и внешняя трудовая миграция определяется по отношению к …
1локальному рынку труда
2рынку труда организации
3региональному рынку
4национальному рынку труда✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
национальному рынку труда
Вопрос 51
Внутренний рынок труда – это система социально-трудовых отношений, связанных рамками …
1одного предприятия (организации)
2одного региона
3одного государства
4одной административно-территориальной единицы
Вопрос 52
К факторам, формирующим внутренний рынок труда, относят …
1экономические и временные затраты на закрытие вакансий
2уровень оплаты труда
3заключение краткосрочных трудовых соглашений
4традиции внутри компании, а также правила поведения
Вопрос 53Ответ открыт бесплатно
Наличие развитого внутреннего рынка труда …
1это исключительно положительный фактор для работника
2имеет как положительные, так и отрицательные стороны для работника✓ Правильный ответ
3никак не влияет на трудовую деятельность работника
4может играть роль только в государственном секторе экономики
✓ Правильный ответ
имеет как положительные, так и отрицательные стороны для работника
Вопрос 54
Наличие развитого внутреннего рынка труда …
1несет только отрицательные моменты для работодателя, но необходимо для создания среды работникам
2несет только положительные моменты для обеих сторон трудового договора
3имеет как положительные, так и отрицательные стороны для работодателя
4обязательно на основании Трудового кодекса РФ
Вопрос 55
Рынок образовательных услуг …
1является частью рынка труда
2является самостоятельным рынком, но находится с рынком труда в отношениях взаимного влияния
3является самостоятельным рынком и слабо взаимодействует с рынком труда
4включает в себя рынок труда
Вопрос 56Ответ открыт бесплатно
Основные субъекты рынка образовательных услуг …
1частично совпадают с субъектами рынка труда✓ Правильный ответ
2полностью совпадают с субъектами рынка труда
3никак не пересекаются с субъектами рынка труда
4совпадают с субъектами рынка труда только при определенных обстоятельствах
✓ Правильный ответ
частично совпадают с субъектами рынка труда
Вопрос 57
Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» образовательные услуги классифицируют …
1по срокам оказания
2по способу оплаты за обучения
3в зависимости от достижения обучающимся установленных образовательных уровней
4в зависимости от спроса на услуги
Вопрос 58
В России рынок образовательных услуг …
1регулируется только спросом и предложением, без законодательного регулирования
2имеет законодательное регулирование
3имеет законодательное регулирование только для государственного сектора образования
4имеет законодательное регулирование только на уровне образовательных организаций
Вопрос 59
В российской системе образовательных услуг …
1предполагается предоставлять образовательные услуги начиная со школьного возраста и заканчивая вузом
2предусмотрены образовательные услуги для любого возраста
3предусмотрены образовательные услуги для любого возраста, но только в государственном секторе образования
4предусмотрены образовательные услуги для любого возраста, но только в негосударственном секторе образования
Вопрос 60Ответ открыт бесплатно
Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» во взаимосвязях рынка труда и рынка образовательных услуг упоминается такой компонент, как …
1спрос на образовательные услуги
2мода на образовательные услуги✓ Правильный ответ
3предложение образовательных услуг
4потребности рынка труда
✓ Правильный ответ
мода на образовательные услуги
Вопрос 61
Кадровая стратегия необходима …
1только коммерческим структурам
2только крупным организациям-работодателям вне зависимости от формы собственности
3всем организациям-работодателям вне зависимости от формы собственности
4только в условиях рыночной экономики
Вопрос 62
Главная задача грамотной кадровой стратегии – …
1экономия на заработных платах
2усиление конкурентной позиции
3экономия на мотивационных мероприятиях
4укрепление кадровой дисциплины
Вопрос 63Ответ открыт бесплатно
Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» выделяется такой стратегический приоритет, закрепляемый в кадровой политике организации, как …
1приоритетный для организации сегмент рынка трудовых ресурсов
2приоритетные для организации методы привлечения новых сотрудников
3приоритетный вариант работы с сервисными структурами на рынке труда
4приоритетные методы мотивации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
приоритетные методы мотивации
Вопрос 64
Доктрина организации трудовых отношений, которая более других может помочь в построении позитивного имиджа организации, – это доктрина …
1эффективного потребления трудовых ресурсов
2эффективного управления трудовыми ресурсами
3развития человеческого капитала
4развития человеческих компетенций
Вопрос 65
Для формирования позитивного имиджа организации целесообразно установить уровень оплаты труда …
1выше верхней планки по рынку
2на верхней планке по рынку
3в среднем диапазоне по рынку
4в нижнем диапазоне по рынку
Вопрос 66Ответ открыт бесплатно
Механизмы мотивации персонала наиболее эффективно работают при наличии …
1системы денежной мотивации
2системы моральной мотивации
3системы материальной неденежной мотивации
4смешанной системы мотивации✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
смешанной системы мотивации
Вопрос 67
Такой критерий оценки имиджа организации, как наличие судебных споров с работниками, …
1может существенно влиять на позиции организации, т.к. это серьезный показатель нарушений трудового законодательства
2может существенно влиять на позиции организации, но только в случае наличия претензий со стороны надзорных органов
3не может существенно влиять на позиции организации, т.к. это малозначительный показатель
4не может существенно влиять на позиции организации, ведь работники часто просто так судятся с работодателем
Вопрос 68
Коммуникации организации-работодателя будут отличаться от обычного бизнес-контакта в случае если это коммуникации с …
1профессиональными образовательными учреждениями
2профессиональными посредниками на рынке труда
3консалтинговыми центрами на рынке труда
4профессиональным союзом
Вопрос 69
Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» выделяется вариант классификации профессиональных образовательных учреждений по …
1уровню профессионального образования
2ведомственной принадлежности
3продолжительности образовательного процесса
4содержанию образовательных программ
Вопрос 70Ответ открыт бесплатно
Правила общения организации с надзорными и судебными инстанциями в России …
1закреплены на неформальном уровне
2имеют формальное определение✓ Правильный ответ
3определяются устоявшимся обычаем
4регулируются всеми перечисленными способами
✓ Правильный ответ
имеют формальное определение
Вопрос 71
Рынок труда представляет собой ...
1экономическую категорию
2один из многих ресурсных рынков
3и экономическую категорию и один из многочисленных ресурсных рынков
Вопрос 72
Роль малого и среднего бизнеса, как сферы предпринимательства, обеспечивающей ускоренное развитие рынка труда, определяется …
1его возможностями по созданию новых рабочих мест
2меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса
3как его возможностями по созданию новых рабочих мест, так и меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса
Вопрос 73Ответ открыт бесплатно
Закон перемены труда отражает потребность …
1индивидуумов в регулярном изменении перечня выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности✓ Правильный ответ
2работников в постоянном повышении качества трудовой жизни
3работников в повышении материального вознаграждения
✓ Правильный ответ
индивидуумов в регулярном изменении перечня выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности
Вопрос 74
Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи …
1принудительных отставок
2замораживания найма
3ротации
4приостановки производства (временного увольнения)
Вопрос 75
В соответствии с исследованиями наиболее эффективный метод поиска работы – это …
1расспросы друзей об их местах работы
2обращение в частное агентство по трудоустройству
3ответы на рекламу в газетах
4непосредственное обращение к работодателю
Вопрос 76Ответ открыт бесплатно
Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директор максимально возможная длительность испытательного срока …
1определяются индивидуально работодателем и не ограничена
2составляет 2 месяца
3составляет 3 месяца✓ Правильный ответ
4составляет 6 месяцев
5составляет 1 месяц
✓ Правильный ответ
составляет 3 месяца
Вопрос 77
Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводит …
1конкурсная комиссия
2линейный менеджер
3специалист службы персонала
4генеральный директор
5линейный менеджер и специалист службы персонала
Вопрос 78
При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются: …
1качество персонала, время на поиск, денежные затраты на поиск и подбор
2заработная плата, информационная поддержка, услуги кадрового агентства
3оплата труда интервьюера, объявление о вакансии, подготовка документов
Вопрос 79
Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая в основном связана с будущими потребностями организации – это …
1планирование человеческих ресурсов
2компенсации
3консультации
4взаимоотношения с профсоюзами
Вопрос 80Ответ открыт бесплатно
Профессиограмма – это …
1описание деятельности и ее места в организации✓ Правильный ответ
2измерение основных параметров деятельности и их оценка
3должностная инструкция
4структура обязанностей сотрудника
✓ Правильный ответ
описание деятельности и ее места в организации
Вопрос 81
Корпоративные центры, как средство обучения персонала используются в рамках …
1закрытой кадровой политики
2открытой кадровой политики
3стратегии динамического роста
4крупного инвестиционного проекта
Вопрос 82
При отборе кандидатов на вакансию работодатель предпочтение скорее всего отдаст …
1профессиональному работнику
2высокомотивированному работнику
3работнику с высокой мотивацией, с учетом совпадения индивидуального и корпоративного мотивационного профиля
4работнику, обладающему дополнительными навыками
Вопрос 83Ответ открыт бесплатно
Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
1при заполнении всех вакансий в организации и потенциальной угрозе конфликтов
2в условиях сложного внешнего окружения для снижения конкуренции✓ Правильный ответ
3по просьбе ключевых партнеров в отрасли
4в случае проведения забастовки сотрудников для устранения конфликта
✓ Правильный ответ
в условиях сложного внешнего окружения для снижения конкуренции
Вопрос 84
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …
1заявление сотрудника
2приказ, подписанный руководителем
3трудовой контракт
4трудовая книжка с соответствующей записью
5прохождение испытательного срока
6устная договоренность
Вопрос 85
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента является …
1полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
2обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
3профилактика кадровых рисков количественного характера
Вопрос 86Ответ открыт бесплатно
Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии обращаются к …
1внешним источникам набора✓ Правильный ответ
2внутренним источникам набора
3сокращению персонала
✓ Правильный ответ
внешним источникам набора
Вопрос 87
Включение в трудовой контракт пункта о неразглашении информации по заработной плате с возможным увольнением …
1является законным
2является незаконным
3зависит от категории сотрудника
4зависит от сферы деятельности предприятия
5остается на усмотрение работодателя
Вопрос 88
Установите соответствие между указанными целями работы и источниками набора персонала, им соответствующими
1местная газета
2кадровое агентство
3журнал
4образовательные учреждения
5государственные службы занятости
6временная занятость
7подбор технического персонала
8подбор специалистов
9подбор административных служащих низшего звена
Вопрос 89
В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют …
1маркетологи собственной кадровой службы организации
2маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков
3маркетинговые службы ключевых партнеров на рынке
Вопрос 90Ответ открыт бесплатно
Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать …
1любым высокорентабельным организациям
2только «старым» организациям с высоким имиджем на рынке труда
3только вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
только вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка труда
Вопрос 91
При выборе стратегии работы на рынке труда большинству современных работодателей рекомендуется ориентироваться на требования …
1доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов
2доктрины развития человеческого капитала организации
3складывающейся ситуации на рынке труда
Вопрос 92
Правильным составом программ в системе непрерывного профессионального образования является:…
1программы довузовского, вузовского и послевузовского образования
2программы базового образования и последующего дополнительного обучения
3программы среднего и высшего специального образования
4обучение на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning
Вопрос 93Ответ открыт бесплатно
Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является …
1самостоятельный поиск их на рынке труда
2поиск их на рынке труда с привлечением рекрутинговых агентств
3отбор будущих сотрудников из числа студентов старших курсов партнерского вуза или колледжа✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
отбор будущих сотрудников из числа студентов старших курсов партнерского вуза или колледжа
Вопрос 94
Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать при замещении …
1всех категорий рабочих мест
2рабочих мест массовых профессий
3рабочих мест менеджеров и специалистов
Вопрос 95
Для небольших организаций – работодателей более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме …
1приобретения разовых консалтинговых услуг
2стратегического партнерства
3зависящем только от текущей платежеспособности организации
Вопрос 96Ответ открыт бесплатно
Наиболее конфликтным вариантом набора персонала является обращение …
1к внешним источникам
2к внутренним источникам✓ Правильный ответ
3в кадровое агентство
✓ Правильный ответ
к внутренним источникам
Вопрос 97
Основным методом работы профсоюзных организаций является …
1заключение коллективных договоров
2заключение тарифных соглашений
3забастовка
4обращение в суд
5контроль уровня заработной платы
Вопрос 98
Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает …
1государственная служба занятости населения
2частное кадровое агентства
3собственная служба персонала организации
Вопрос 99
Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает …
1Конституция
2трудовое законодательство
3налоговое законодательство
Вопрос 100Ответ открыт бесплатно
Стратегическим приоритетом системы профессионального образования должно являться обеспечение обучаемым возможности приобрести …
1глубокие теоретические знания
2необходимые потенциальному работодателю профессиональные компетенции✓ Правильный ответ
3необходимый профессиональный опыт
4коммуникативные навыки в соответствующей профессиональной области
✓ Правильный ответ
необходимые потенциальному работодателю профессиональные компетенции
Вопрос 101
Наиболее привлекательной формой организации дополнительного профессионального обучения персонала для большинства современных организаций – работодателей, работающих в отдаленных от университетских центров городах России, является обучение …
1в собственном корпоративном учебном центре
2в специализированных центрах, функционирующих в авторитетных вузах или при крупных ассоциациях работодателей
3на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning
Вопрос 102
Использование аутстаффинга для замещения основной части вакансий рекомендуется …
1любым организациям
2организациям, предъявляющим повышенные требования
3к квалификации, ответственности и лояльности персонала
4при сезонном или временном характере необходимых к выполнению работ
Вопрос 103Ответ открыт бесплатно
Высокая текучесть кадров …
1свидетельствует о ведущей роли внешних рынков труда для предприятия✓ Правильный ответ
2свидетельствует о ведущей роли внутренних рынков труда для предприятия
3может свидетельствовать о ведущей роли как внешних, так и внутренних рынков друда для предприятия, в зависимости от ситуации
✓ Правильный ответ
свидетельствует о ведущей роли внешних рынков труда для предприятия
Вопрос 104
Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются:
Срок ожидания закрытия вакансии со стороны работодателя (при наличии положительного решения по кандидату) чаще всего составляет …
13 рабочих дня
21 неделю
310 дней
42 недели
Вопрос 106Ответ открыт бесплатно
Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает …
1необходимый минимум профессиональных навыков для выполнения работы
2уровень квалификации и опыт работы специалиста
3опыт, навыки, поведение, необходимые для достижения стратегических целей организации✓ Правильный ответ
4управленческие и организаторские способности
✓ Правильный ответ
опыт, навыки, поведение, необходимые для достижения стратегических целей организации
Вопрос 107
Банковский сектор экономики относится …
1к открытому отраслевому сегменту рынка труда
2к замкнутому отраслевому сегменту рынка труда
3к смешанному типу отраслевых сегментов рынка труда
Вопрос 108
Основными категориями субъектов на рынке труда являются:
1государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила
2продавцы, покупатели, посредники
3государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила, профессиональные посредники
Вопрос 109
Сегментация рынка труда осуществляется …
1государством, в установленном законом порядке
2каждым конкретным работодателем, с учетом собственных потребностей и хозяйственных интересов
3специализированными структурами на рынке труда
4профсоюзными организациями
Вопрос 110Ответ открыт бесплатно
Роль посредников на рынке труда могут исполнять …
1государственные структуры
2частные структуры
3как государственные, так и частные структуры✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
как государственные, так и частные структуры
Вопрос 111
Субъектами централизованного регулирования рынка труда выступают …
1органы законодательной власти различного уровня
2органы исполнительной власти различного уровня
3органы законодательной и исполнительной власти различного уровня
Вопрос 112
Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …
1продавцов товара рабочая сила
2покупателей товара рабочая сила
3сервисных структур
4сервисных структур, продавцов товара и покупателей товара
Вопрос 113Ответ открыт бесплатно
Закон перемены труда влияет на функционирование …
1внешнего для работодателя рынка труда
2внутрифирменного рынка труда
3внешнего для работодателя или внутрифирменного рынка труда✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
внешнего для работодателя или внутрифирменного рынка труда
Вопрос 114
Практическая реализация требований закона непрерывного улучшения условий труда должна обеспечиваться …
1в централизованном порядке – силами государства
2в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя
3как в централизованном порядке – силами государства, так и в децентрализованном порядке – силами каждого работодателя
Вопрос 115
В эпоху централизованной плановой экономики локальные проявления рыночных механизмов в сфере трудовых отношений …
1были возможны
2были невозможны
3не были зафиксированы официальной статистикой
Вопрос 116Ответ открыт бесплатно
В эпоху централизованной плановой экономики скрытая безработица проявляла себя в форме …
1наличия большого числа официально незарегистрированных безработных
2избыточной численности персонала на государственных предприятиях и в органах государственного управления✓ Правильный ответ
3межрегиональной миграции рабочей силы
✓ Правильный ответ
избыточной численности персонала на государственных предприятиях и в органах государственного управления
Вопрос 117
Фактическое формирование отечественного рынка труда началось …
1в 1988 году
2в 1990 - 1991 гг.
3в 2002 году
Вопрос 118
Основной фактор, определивший возможность формирования рынка труда – …
1появление в стране новой категории работодателей
2появление рынка резервной рабочей силы
3отмена централизованных ограничений в сфере трудовых отношений
Вопрос 119
На отечественном рынке труда межстрановая миграция трудовых ресурсов проявлялась …
1в форме экспорта высококвалифицированных трудовых ресурсов
2в форме импорта неквалифицированных трудовых ресурсов
3как в форме экспорта высококвалифицированных, так и в форме импорта неквалифицированных трудовых ресурсов
Вопрос 120Ответ открыт бесплатно
На этапе становления отечественного рынка труда более активно проявляла себя … миграция трудовых ресурсов
1межотраслевая✓ Правильный ответ
2межрегиональная
3внутриотраслевая
4межстрановая
✓ Правильный ответ
межотраслевая
Вопрос 121
Появление и последующее увеличение рынка резервной рабочей силы на процесс становления отечественного рынка труда …
1в целом оказало негативное воздействие
2в целом оказало позитивное воздействие
3не оказало никакого воздействия
Вопрос 122
Диспропорции в степени развития инфраструктуры рынка труда на территории различных регионов России, прежде всего, определялись …
1отсутствием поддержки со стороны местных органов власти
2отсутствием платежеспособного спроса на услуги специализированных сервисных структур
3низким качеством услуг сервисных структур
Вопрос 123Ответ открыт бесплатно
В процессе маркетинговых исследований рынка труда неформальные методы использоваться …
1могут✓ Правильный ответ
2могут, только в отношении конкурентов из числа других работодателей
3не могут
✓ Правильный ответ
могут
Вопрос 124
Результаты маркетинговых исследований рынка труда используются …
1высшим руководством организации
2самой кадровой службой организации
3как кадровой службой, так и высшим руководством организации
Вопрос 125
Для вновь созданных или молодых организаций в качестве приоритетного сегмента рынка трудовых ресурсов рекомендуется рынок …
1квалифицированных сотрудников
2молодых специалистов
3выпускников средней школы
Вопрос 126Ответ открыт бесплатно
Приоритетную ориентацию на использование услуг рекрутинговых агентств рекомендуется использовать ….
1любым высокорентабельным организациям
2организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала
3как организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала, так и любым высокорентабельным организациям✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
как организациям, предъявляющим повышенные требования к квалификации, ответственности и лояльности персонала, так и любым высокорентабельным организациям
Вопрос 127
К обеспечению позитивного имиджа организации на рынке труда руководители ее структурных подразделений …
1имеют непосредственное отношение
2отношения не имеют
3имеют косвенное отношение
Вопрос 128
Главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера является …
1стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг
2статус государственного образовательного учреждения
3территориальное расположение образовательного учреждения
Вопрос 129
Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить …
1ежегодно
2раз в два – три года
3раз в пять лет
Вопрос 130Ответ открыт бесплатно
Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера выступает …
1стаж работы на рынке консалтинговых услуг
2ценовая привлекательность предлагаемых услуг
3готовность обеспечить авторское сопровождение внедрения разработанных инноваций✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
готовность обеспечить авторское сопровождение внедрения разработанных инноваций
О материалах и доступе
Что входит в набор «Рынок труда»?
130 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.