Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Регламентация работы с кадровыми документами.дпо

Регламентация работы с кадровыми документами.дпо

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

50 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Организационная структура – это…

  1. совокупность взаимосвязанных подразделений системы
  2. совокупность взаимосвязанных компаний
  3. совокупность взаимосвязанных отделов
Вопрос 2

Кадровая служба - это:

  1. подразделение организации, отвечающее за логистическое направление деятельности организации
  2. штабная совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления закупками и взаимодействия с поставщиками
  3. штабная совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами, призванными управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики
Вопрос 3

В категорию малого бизнеса попадают организации со штатом…

  1. от 1 до 100 человек
  2. от 101 до 250 человек
  3. от 251 и более
Вопрос 4

В категорию крупного бизнеса попадают организации со штатом…

  1. от 1 до 100 человек
  2. от 101 до 250 человек
  3. от 251 и более
Вопрос 5

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для крупных предприятий составляют:

  1. 120 млн. рублей
  2. 800 млн. рублей
  3. более 2000 млн. рублей
Вопрос 6

Оптимальное соотношение численности кадровых работников к численности работников организации…

  1. 1:1
  2. 1:600
  3. 1:70
Вопрос 7

В категорию среднего бизнеса попадают организации со штатом…

  1. от 1 до 100 человек
  2. от 101 до 250 человек
  3. от 251 и более
Вопрос 8

В малом бизнесе закономерно наличие не более … кадрового (ых) сотрудника (ов).

  1. пяти
  2. одного
  3. двадцати
Вопрос 9

Самостоятельные функциональные службы по управлению персоналом, имеющие собственную внутреннюю структуру секторов, отделов, которые курируют выполнение конкретных кадровых функций в организации характерны для организаций…

  1. малого бизнеса
  2. среднего бизнеса
  3. крупного бизнеса
Вопрос 10

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для малых предприятий составляют:

  1. 120 млн. рублей
  2. 800 млн. рублей
  3. 2000 млн. рублей
Вопрос 11

План это…

  1. документ, устанавливающий перечень мероприятий, намеченных к выполнению, их последовательность, объем (в той или иной форме), сроки, ответственных исполнителей
  2. документ, устанавливающий личность работника
  3. внутренняя самодисциплина работников
Вопрос 12

План бывает …

  1. перспективный, годовой, квартальный, месячный
  2. только месячный
  3. перспективный и квартальный
Вопрос 13

Годовой план НЕ включает в себя …

  1. сводную таблицу с основными показателями деятельности на планируемый период, исполнителей
  2. паспортные данные работников
  3. приложения, включающие необходимые расчеты, на основе которых определены плановые показатели работы кадровой службы
Вопрос 14

План по обучению персонала может …

  1. быть отдельным документом
  2. входить в общий годовой план как раздел
  3. быть отдельным документом, входить в общий годовой план как раздел
Вопрос 15

При разработке плана мероприятий отдела кадров … быть учтены задачи.

  1. могут
  2. не должны
  3. должны
Вопрос 16

Обязательность заключения трудовых договоров оговорено в…

  1. ст. 77 ТК РФ
  2. ст. 123 ТК РФ
  3. ст. 57 ТК РФ
Вопрос 17

В кадровое планирование НЕ входит…

  1. планирование использования и сокращения персонала
  2. планирование показателей роста прибыли организации
  3. планирование показателей производительности труда персонала
Вопрос 18

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности оговорены в…

  1. ст. 71 ТК РФ
  2. ст. 183 ТК РФ
  3. ст. 187 ТК РФ
Вопрос 19

Может ли годовой план включать в себя графики, расчеты, рисунки, таблицы?

  1. да, может
  2. нет, не может
  3. может, но не желательно
Вопрос 20

В кадровое планирование НЕ входит…

  1. планирование обучения персонала
  2. планирование привлечения (набора) персонала
  3. планирование показателей продаж
Вопрос 21

В задачи кадрового делопроизводства НЕ входит…

  1. документально оформить трудовые отношения согласно требованиям действующего законодательства
  2. создать алгоритм грамотного взаимодействия с клиентами
  3. разработать и внедрить эффективную систему управления персоналом, отвечающую стратегическим задачам руководства
Вопрос 22

В задачи кадрового делопроизводства НЕ входит…

  1. создание четкой логистической структуры
  2. регламентировать взаимоотношения работника и работодателя
  3. создать организационно-правовые основы трудовой деятельности, как для работников, так и для работодателя
Вопрос 23

В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров НЕ входят…

  1. договорные документы
  2. счета и счета-фактуры
  3. первичные учетные документы
Вопрос 24

В документы, создаваемые кадровой службой при осуществлении функции документирования движения кадров НЕ входят…

  1. уставные документы
  2. регистрационные документы
  3. распорядительные документы
Вопрос 25

К договорным кадровым документам НЕ относится:

  1. договор с поставщиком
  2. трудовой договор
  3. договор ГПХ
Вопрос 26

Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них имеет…

  1. унифицированную учетную форму, предусмотренную инструкцией по заполнению трудовых книжек
  2. неунифицированную учетную форму, разработанную и утвержденную работодателем
  3. произвольную форму
Вопрос 27

Журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами организации них имеет…

  1. унифицированную учетную форму, предусмотренную инструкцией по заполнению трудовых книжек
  2. неунифицированную учетную форму, разработанную и утвержденную работодателем
  3. унифицированную учетную форму, предусмотренную инструкцией по заполнению журналов ознакомления
Вопрос 28

Справка о доходах сотрудника относится к…

  1. договорным документам
  2. информационно-справочным документам
  3. регистрационным
Вопрос 29

Приказ о приеме на работу имеет…

  1. унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1
  2. произвольную текстовую форму на бланке приказа
  3. устную форму
Вопрос 30

Приказ о применении дисциплинарного взыскания имеет…

  1. унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1
  2. произвольную текстовую форму на бланке приказа
  3. устную форму
Вопрос 31

Положение о кадровой службе - это…

  1. локальный нормативный акт организации, регулирующий работу кадровой службы, определяющий ее права, обязанности, функции, ответственность и порядок взаимодействия с внешней и внутренней средой
  2. локальный нормативный акт, который определяет порядок предоставления отпусков
  3. нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности
Вопрос 32

Положение о кадровой службе содержит …

  1. один раздел
  2. два раздела
  3. семь разделов
Вопрос 33

В задачи кадровой службы, исходя из Положения о кадровой службе не входит …

  1. поиск, подбор квалифицированного персонала для работы в организации
  2. ведение кадрового делопроизводства (оформление сотрудников на работу, оформление отпусков, увольнений, ведение учета отработанного времени и т.д.)
  3. ведение бухгалтерского учета организации
Вопрос 34

В задачи кадровой службы, исходя из Положения о кадровой службе не входит …

  1. монтажные и строительные работы
  2. разработка, реализация кадровой политики компании
  3. организация и проведение аттестации работников
Вопрос 35

Кадровая политика организации бывает…

  1. открытая и закрытая
  2. только открытая
  3. только закрытая
Вопрос 36

К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации с:

  1. финансовой службой
  2. налоговыми органами
  3. службой безопасности
Вопрос 37

К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с:

  1. профессиональными образовательными учреждениями
  2. службой безопасности
  3. руководителями структурных подразделений
Вопрос 38

К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с …

  1. службой безопасности
  2. консалтинговыми фирмами
  3. руководителями структурных подразделений
Вопрос 39

К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с:

  1. рекрутинговыми агентствами
  2. консалтинговыми фирмами
  3. руководителями структурных подразделений
Вопрос 40

К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с…

  1. финансовой службой организации
  2. консалтинговыми фирмами
  3. профессиональными образовательными учреждениями
Вопрос 41

При ведении кадрового документооборота, кадровая служба организации … руководствоваться унифицированными формами документов, которые утверждены Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1.

  1. может, но не обязана
  2. не обязана
  3. обязана
Вопрос 42

Приказ (распоряжение) о приеме работника (ов) на работу» имеет форму…

  1. Т-1 (Т-1а)
  2. Т-2
  3. Т-3
Вопрос 43

Приказ (распоряжение) о переводе работника (ов) на другую работу» имеет форму…

  1. Т-5 (Т-5а)
  2. Т-2
  3. Т-1 (Т-1а)
Вопрос 44

Личная карточка работника имеет форму…

  1. Т-5 (Т-5а)
  2. Т-2
  3. Т-1 (Т-1а)
Вопрос 45

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ам) имеет форму…

  1. Т-5 (Т-5а)
  2. Т-4
  3. Т-6 (Т-6а)
Вопрос 46

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (ами) (увольнении) имеет форму:

  1. Т-8 (Т-8а)
  2. Т-7
  3. Т-1 (Т-1а)
Вопрос 47

Табель учета рабочего времени имеет форму:

  1. Т-13
  2. Т-7
  3. Т-2
Вопрос 48

Приказ (распоряжение) о поощрении работника (ов) имеет форму:

  1. Т-11 (Т-11а)
  2. Т-1 (Т-1а)
  3. Т-2
Вопрос 49

Дневное и вечернее время работы принято обозначать в табеле учета рабочего времени буквой…

  1. Я
  2. У
  3. В
Вопрос 50

Выходные дни принято обозначать в табеле учета рабочего времени буквой…

  1. Я
  2. У
  3. В