Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнНаписать Артёму
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Все тесты предмета

Ответы на тесты Разработка образовательных профессиональных траекторий.ои(dor)

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 57 ответов доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

190 вопросов 2 теста в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Разработка образовательных профессиональных траекторий.ои(dor)» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Что лежит в основе индивидуальной образовательной траектории?

  1. Адаптация федеральных государственных образовательных стандартов к индивидуальным особенностям обучающегося
  2. Ориентация на личные карьерные цели и профессиональные интересы с учетом потребностей рынка труда
  3. Гибкость учебного плана и возможность самостоятельного выбора дисциплин в рамках образовательной программы
  4. Осознанный и ответственный выбор субъектом целевой ориентации реализации своего профессионально-образовательного потенциала✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Осознанный и ответственный выбор субъектом целевой ориентации реализации своего профессионально-образовательного потенциала

Вопрос 2

Какое понятие является более широким по значению?

  1. «Индивидуальный образовательный маршрут студента»
  2. «Индивидуальная образовательная программа обучающегося»
  3. «Индивидуальная образовательная траектория»
  4. «Обобщенный образовательный маршрут группы»
Вопрос 3

Что такое индивидуальный образовательный маршрут?

  1. Индивидуальная последовательность освоения учебных дисциплин с учетом личных возможностей и ограничений студента
  2. Персонализированная программа обучения, включающая выбор форм и методов изучения материала
  3. Персональная траектория освоения образовательной программы с учетом профессиональных интересов студента
  4. Путь индивидуального движения студента в ходе самообразования к саморазвивающемуся специалисту
Вопрос 4

Кто является тьюторантом?

  1. Преподаватель основных профильных дисциплин
  2. Обучающийся, следующий по индивидуальной образовательной программе
  3. Руководитель образовательного учреждения
  4. Куратор академической группы студентов
Вопрос 5

Что отражает индивидуальная образовательная траектория?

  1. Индивидуальный план последовательности изучения дисциплин и модулей
  2. Персонализированный график и темп освоения образовательной программы
  3. Набор методов, форм и средств обучения, адаптированных под конкретного обучающегося
  4. Конкретные результаты обучающегося при реализации индивидуальной образовательной программы
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Какие компоненты включает выстраивание индивидуальной образовательной траектории?

  1. Теоретический, практический и контрольный
  2. Обязательный, вариативный и факультативный
  3. Базовый, профильный и специализированный
  4. Содержательный, организационный и аналитический✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Содержательный, организационный и аналитический

Вопрос 7

Какой тип индивидуального образовательного маршрута требует использования образования для подготовки к современной социоэкономической ситуации?

  1. Маршрут развивающей направленности и творческого роста
  2. Маршрут адаптивного типа
  3. Маршрут созидательной направленности и преобразования
  4. Маршрут специализированной профессиональной подготовки
Вопрос 8

По каким жизненно важным линиям происходит продвижение в образовательном маршруте?

  1. Линия академической успеваемости и линия посещаемости занятий
  2. Линия личностного роста, линия знаний, линия профессионального самоопределения
  3. Линия теоретической подготовки и линия практических навыков
  4. Линия общего образования и линия профессиональных компетенций
Вопрос 9

Что включает маршрут развивающей направленности?

  1. Подготовку к успешной адаптации в профессиональном социуме
  2. Формирование базовых общекультурных компетенций
  3. Широкое развитие способностей и творческого потенциала человека
  4. Освоение требований образовательных стандартов
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Где и когда впервые сформировался институт тьюторства?

  1. В американских университетах в XIX веке
  2. В российских высших учебных заведениях в XVIII веке
  3. В английских университетах Кембридж и Оксфорд в XII веке✓ Правильный ответ
  4. Во французских образовательных учреждениях в XX веке
✓ Правильный ответ

В английских университетах Кембридж и Оксфорд в XII веке

Вопрос 11

Какое условие реализации индивидуальной образовательной траектории предполагает курсы по выбору и междисциплинарные курсы?

  1. Включение студентов в различные виды социальной активности
  2. Формирование устойчивого мотивационно-ценностного отношения к профессии
  3. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образование
  4. Организация учебного процесса, обеспечивающего возможность выбора и удовлетворения индивидуальных интересов студента
Вопрос 12

Какой принцип характеризует необходимость конструирования образовательного процесса, в котором проявлялась бы позиция получающего образование человека?

  1. Принцип согласования личностных запросов обучающегося с образовательными возможностями
  2. Принцип активного участия обучающегося в построении собственного образовательного маршрута
  3. Принцип проявления индивидуальной позиции обучающегося
  4. Принцип преемственности в развитии субъектной позиции учащегося
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно

В чем отличие индивидуальной образовательной программы от индивидуального образовательного маршрута?

  1. Программа утверждается ректором вуза, а маршрут деканом факультета
  2. Индивидуальная образовательная программа является предварительным планом, а маршрут представляет путь движения студента✓ Правильный ответ
  3. Программа разрабатывается на весь период, а маршрут на один семестр
  4. Программа содержит перечень дисциплин, а маршрут – методы их изучения
✓ Правильный ответ

Индивидуальная образовательная программа является предварительным планом, а маршрут представляет путь движения студента

Вопрос 14

Что является основной задачей тьютора?

  1. Консультирование студентов по вопросам выбора элективных дисциплин и составления учебного плана
  2. Координация взаимодействия студента с преподавателями и структурными подразделениями вуза
  3. Организация групповых занятий по развитию навыков самостоятельной учебной работы
  4. Помощь студентам в формировании индивидуальной профессиональной траектории образования
Вопрос 15

Какой мотив необходим для проектирования индивидуальной образовательной траектории?

  1. Стремление получить качественное образование и признанную квалификацию
  2. Желание соответствовать профессиональным стандартам и требованиям работодателей
  3. Интерес к приобретаемой профессии и стремление добиться успеха
  4. Намерение обеспечить конкурентоспособность и карьерные перспективы
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно

Что включает маршрут созидательной направленности?

  1. Адаптацию к существующим условиям образовательной среды
  2. Расширение базы теоретических знаний в профессии
  3. Развитие индивидуальных особенностей обучающегося✓ Правильный ответ
  4. Получение востребованных практических навыков работы
✓ Правильный ответ

Развитие индивидуальных особенностей обучающегося

Вопрос 17

Какую роль играет научно-исследовательская работа в реализации индивидуальной образовательной траектории?

  1. Она является обязательным требованием для всех студентов вуза
  2. Она осуществляется на добровольной основе и позволяет студенту самостоятельно определять тему исследования
  3. Она проводится по четкому заданию научного руководителя
  4. Она направлена на углубленное изучение учебной литературы
Вопрос 18

Что означает рефлексивное умение?

  1. Умение анализировать и систематизировать получаемую учебную информацию
  2. Умение структурировать материал и выделять ключевые аспекты изучаемой темы
  3. Умение оценить значимость мотивов, достижимость целевых установок и анализировать условия деятельности
  4. Умение аргументированно формулировать и отстаивать свою позицию
Вопрос 19

Что является первой стадией разработки индивидуальной образовательной траектории?

  1. Определение приоритетных образовательных задач студента
  2. Диагностика уровня сформированности необходимых компетенций студентов
  3. Определение временного периода внедрения траектории
  4. Конструирование индивидуального образовательного действия
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно

Кто проводит диагностику на первой стадии разработки индивидуальной траектории?

  1. Специалист учебно-методического отдела
  2. Куратор академической группы
  3. Студент под руководством академического консультанта
  4. Тьютор✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Тьютор

Вопрос 21

Что происходит на второй стадии разработки индивидуальной образовательной траектории?

  1. Практическая реализация образовательной траектории
  2. Публичная демонстрация образовательных продуктов студента
  3. Определение приоритетных задач и целеполагания
  4. Профессиональная интеграция с другими специалистами
Вопрос 22

В чем отличие пятой стадии от четвертой стадии разработки индивидуальной образовательной траектории?

  1. На пятой разрабатывается детальный план, а на четвертой проводится глубокий анализ
  2. На пятой стадии происходит реализация траектории и применение технологий обучения, а на четвертой проектирование целей и стратегии
  3. На пятой определяются конкретные сроки, а на четвертой подбираются методы
  4. На пятой происходит итоговая оценка, а на четвертой активное внедрение
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно

Что включает седьмая стадия разработки индивидуальной образовательной траектории?

  1. Определение образовательных целей и приоритетных задач
  2. Проведение комплексной диагностики готовности студента
  3. Демонстрирование индивидуальных образовательных продуктов студентами и коллективное их обсуждение✓ Правильный ответ
  4. Выбор оптимальных технологий и методов обучения
✓ Правильный ответ

Демонстрирование индивидуальных образовательных продуктов студентами и коллективное их обсуждение

Вопрос 24

Какая форма имеет приоритетную роль во внедрении индивидуальной траектории обучения?

  1. Индивидуальный учебный план с персонализированным графиком занятий
  2. Система мониторинга и диагностики образовательных достижений
  3. Карта индивидуального образовательного маршрута студента
  4. Портфолио
Вопрос 25

Что происходит на рефлексивно-оценочном этапе?

  1. Студент проводит самоанализ личностного развития без привязки к профессиональным компетенциям
  2. Отмечаются критерии и показатели оценки уровня сформированности профессионально-значимых качеств студента
  3. Преподаватель осуществляет корректировку методов обучения на основе обратной связи от студентов
  4. Анализируется общая успеваемость студентов по дисциплинам учебного плана
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно

Что позволяет индивидуальная образовательная траектория студенту к концу обучения?

  1. Сформировать углубленные знания в приоритетных для себя областях обучения
  2. Адаптировать темп и последовательность освоения программы к индивидуальным способностям
  3. Создать уникальный набор компетенций и профессиональное портфолио✓ Правильный ответ
  4. Определить наиболее перспективное направление профессиональной специализации
✓ Правильный ответ

Создать уникальный набор компетенций и профессиональное портфолио

Вопрос 27

Какая цель обучения в системе дополнительного профессионального образования?

  1. Получение новой специальности для смены профессиональной деятельности
  2. Систематическое обновление теоретических знаний в соответствии с современными требованиями
  3. Расширение области профессиональной деятельности и освоение смежных специализаций
  4. Развитие профессиональной компетентности специалиста
Вопрос 28

Что является индивидуальной образовательной траекторией в системе дополнительного образования?

  1. Персонализированный перечень учебных модулей и курсов, выбранных обучающимся для последовательного освоения
  2. Комплекс образовательных услуг, обеспечивающий активное стимулирование образовательной и профессиональной деятельности студента
  3. Индивидуальный календарный план освоения образовательных программ с указанием сроков и форм обучения
  4. Персональный маршрут профессионального развития с определением целевых компетенций и направлений обучения
Вопрос 29

Какие факторы определяют выбор индивидуального маршрута в системе дополнительного образования?

  1. Уровень предшествующей подготовки и результаты входного тестирования
  2. Актуальные профессиональные стандарты и квалификационные требования отрасли
  3. Текущие потребности рынка труда и прогнозируемые компетенции будущего
  4. Особенности, интересы и потребности студента в достижении необходимого результата
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно

Что представляет собой проектирование согласно А.Н. Дахину?

  1. Документирование и описание характеристик уже существующих систем и моделей
  2. Анализ и исследование функционирования готовых объектов и процессов
  3. Деятельность по созданию, выработке, планированию какой-либо системы, объекта или модели✓ Правильный ответ
  4. Практическая реализация и внедрение разработанных проектов в производство
✓ Правильный ответ

Деятельность по созданию, выработке, планированию какой-либо системы, объекта или модели

Вопрос 31

Какое условие проектирования индивидуальных образовательных траекторий включает компетентностно-ориентированное обучение?

  1. Основополагающее условие проектирования траекторий
  2. Интегративное условие развития обучающихся
  3. Необходимое условие проектирования траекторий
  4. Сопутствующее условие индивидуализации обучения
Вопрос 32

В чем сущность модульного подхода в построении образовательной траектории?

  1. Структурирование учебного содержания в виде автономных тематических блоков
  2. Последовательное освоение обязательных учебных модулей по единому для всех графику
  3. Обеспечение вариативности содержания и форм обучения в рамках каждого модуля
  4. Поиск приемов и способов обучения, которые индивидуальными путями ведут к одинаковому овладению программой
Вопрос 33Ответ открыт бесплатно

Что позволяет модульная дополнительная профессиональная программа?

  1. Формировать индивидуальную образовательную траекторию с учетом потребностей каждого слушателя
  2. Интегрировать различные виды и формы обучения для достижения конечной цели✓ Правильный ответ
  3. Расширить спектр профессиональных компетенций за счет вариативности модулей
  4. Унифицировать требования к оценке результатов освоения программы
✓ Правильный ответ

Интегрировать различные виды и формы обучения для достижения конечной цели

Вопрос 34

Что представляет собой модуль согласно материалу?

  1. Завершенная содержательная часть одной учебной дисциплины с логически завершенной структурой
  2. Интегрированный способ оценки сформированности компетенций обучающихся
  3. Автономная организационно-методическая междисциплинарная структура
  4. Технология организации комплексной самостоятельной работы студентов
Вопрос 35

Какое взаимодействие обучающихся с обучающим необходимо при проектировании траектории?

  1. Субъект-субъектное взаимодействие
  2. Субъект-объектное взаимодействие
  3. Объект-объектное взаимодействие
  4. Формальное взаимодействие
Вопрос 36Ответ открыт бесплатно

Что учитывается при проектировании индивидуальной образовательной траектории в дополнительном образовании?

  1. Материально-техническая оснащенность учреждения и доступность образовательных ресурсов
  2. Инфраструктурные возможности для реализации различных форм обучения
  3. Квалификационный состав педагогических работников и их специализация
  4. Возрастные и индивидуальные потребности специалистов, особенности восприятия материала✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Возрастные и индивидуальные потребности специалистов, особенности восприятия материала

Вопрос 37

Что такое компетенции?

  1. Совокупность профессиональных знаний и практических навыков, определяемых должностной инструкцией
  2. Совокупность качеств, необходимых работнику для продвижения по карьерной лестнице и качественного выполнения работы
  3. Набор требований к квалификации и опыту работника для конкретной должности
  4. Комплекс профессиональных характеристик, необходимых для соответствия требованиям рабочего места
Вопрос 38

Что такое профессиональная компетенция?

  1. Совокупность теоретических знаний, полученных в процессе профессионального обучения
  2. Накопленный практический опыт выполнения должностных обязанностей по специальности
  3. Набор личностных качеств и навыков, необходимых для выполнения профессиональных функций
  4. Способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении рабочих задач
Вопрос 39

Какие компетенции включают общее содержание образования?

  1. Межпредметные компетенции
  2. Базовые предметные компетенции
  3. Ключевые компетенции
  4. Социально-личностные компетенции
Вопрос 40Ответ открыт бесплатно

Что относится к управленческим компетенциям?

  1. Способность самостоятельно выполнять ключевые профессиональные задачи подчиненных
  2. Умение выстраивать коммуникацию с международными партнерами на нескольких иностранных языках
  3. Умение отвечать за себя и за других, планировать деятельность, организовывать рабочий процесс✓ Правильный ответ
  4. Владение цифровыми инструментами для автоматизации документооборота и управленческой отчетности
✓ Правильный ответ

Умение отвечать за себя и за других, планировать деятельность, организовывать рабочий процесс

Вопрос 41

К какому виду компетенций относится знание продукции и методики продаж?

  1. Ключевые компетенции специалиста
  2. Специальные компетенции
  3. Управленческие компетенции менеджера
  4. Личностные компетенции работника
Вопрос 42

Что такое целеполагание?

  1. Анализ текущей ситуации и определение желаемых результатов без конкретного планирования
  2. Фиксация и письменное оформление уже сформулированных целей
  3. Оценка степени достижения ранее установленных целей и корректировка сроков
  4. Работа по постановке целей и разработке вариантов их достижения
Вопрос 43Ответ открыт бесплатно

Какая модель поведения характерна для людей, подстраивающихся к условиям жизни?

  1. Модель ситуативной адаптации к условиям
  2. Модель конформного реагирования на среду
  3. Приспособленческая модель✓ Правильный ответ
  4. Модель гибкого приспособления к обстоятельствам
✓ Правильный ответ

Приспособленческая модель

Вопрос 44

Что отражает первый принцип процесса целеполагания?

  1. Осознание и конкретизация потребности формирует исходную основу для определения целей
  2. Основой деятельности является неосознанная и объективная потребность человека
  3. Преобразование потребности в конкретное намерение составляет начальный этап целеполагания
  4. Оценка личных возможностей и внешних условий предшествует постановке цели
Вопрос 45

Что представляет собой технология SMART?

  1. Методология определения и согласования ключевых показателей эффективности (KPI) в организации
  2. Система мотивации персонала, основанная на достижении целевых показателей и премировании результатов
  3. Комплексный подход к декомпозиции стратегических целей на операционные задачи
  4. Технология, содержащая пять критериев качества: конкретность, измеримость, достижимость, актуальность и срочность
Вопрос 46Ответ открыт бесплатно

В чем отличие профессиональной цели от личной цели?

  1. Профессиональная цель имеет конкретные измеримые показатели, а личная формулируется в общих терминах
  2. Профессиональная цель отражает содержание работы специалиста, а личная – личные намерения✓ Правильный ответ
  3. Профессиональная цель согласуется с целями организации, а личная определяется независимо от внешних факторов
  4. Профессиональная цель направлена на карьерный рост, а личная – на самореализацию вне профессиональной сферы
✓ Правильный ответ

Профессиональная цель отражает содержание работы специалиста, а личная – личные намерения

Вопрос 47

Какие элементы входят в профессиональную цель?

  1. Квалификация, компетенции и личностные качества специалиста
  2. Мотивы, ресурсы и условия достижения цели
  3. Проблемы, средства и методы, результат, группа людей
  4. Текущее состояние, желаемое состояние и препятствия на пути
Вопрос 48

Что такое деловая карьера?

  1. Последовательное повышение профессиональной квалификации и расширение компетенций в выбранной области
  2. Достижение определенных статусных позиций и должностей в организационной иерархии
  3. Накопление профессионального опыта и формирование репутации специалиста в своей сфере
  4. Поступательное продвижение личности в сфере деятельности, изменение навыков и способностей
Вопрос 49

Что характеризует внутриорганизационную карьеру?

  1. Быстрая смена должностей в различных подразделениях одной организации без соблюдения этапов карьерного развития
  2. Одновременная работа в нескольких структурных подразделениях организации на различных позициях
  3. Последовательное прохождение всех стадий развития в стенах одной организации
  4. Участие в краткосрочных проектных командах организации с периодической сменой функциональных ролей
Вопрос 50Ответ открыт бесплатно

В чем отличие межорганизационной карьеры от внутриорганизационной?

  1. Межорганизационная карьера предполагает вертикальное продвижение, а внутриорганизационная — горизонтальное перемещение
  2. Межорганизационная карьера требует более высокой квалификации, а внутриорганизационная — большей лояльности компании
  3. Межорганизационная карьера характерна для руководящих должностей, а внутриорганизационная — для линейных специалистов
  4. При межорганизационной карьере стадии развития проходят в разных организациях, а при внутриорганизационной – в одной✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

При межорганизационной карьере стадии развития проходят в разных организациях, а при внутриорганизационной – в одной

Вопрос 51

Что подразумевает специализированная карьера?

  1. Непрерывное повышение квалификации и получение дополнительных сертификатов в выбранной профессиональной области
  2. Прохождение стадий карьеры в рамках профессии и области деятельности, в которой специализируется человек
  3. Последовательное развитие в рамках одной отрасли экономики с постепенным расширением функциональных обязанностей
  4. Вертикальный карьерный рост от рядовой должности до руководящей позиции в одной организации
Вопрос 52

Что характеризует вертикальную карьеру?

  1. Переход на должность аналогичного уровня в более престижном подразделении организации
  2. Увеличение масштаба решаемых задач и уровня сложности проектов на текущей позиции
  3. Назначение наставником или руководителем проектной группы в рамках занимаемой должности
  4. Подъем на более высокую ступень структурной иерархии с более высоким уровнем оплаты
Вопрос 53Ответ открыт бесплатно

Что включает горизонтальная карьера?

  1. Расширение функциональных обязанностей с увеличением зоны влияния в организации
  2. Приобретение новых профессиональных навыков и компетенций в рамках специализации
  3. Последовательная смена ролей и позиций в пределах одной профессиональной группы
  4. Перемещение в другую функциональную область или расширение задач на прежней ступени✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Перемещение в другую функциональную область или расширение задач на прежней ступени

Вопрос 54

Что представляет собой центростремительная карьера?

  1. Переход на работу в головной офис организации из регионального подразделения
  2. Движение к руководству организации, приглашение на недоступные другим встречи, получение доступа к неформальным источникам информации
  3. Назначение руководителем отдела в одном из ключевых функциональных подразделений
  4. Систематическую ротацию между различными департаментами и направлениями компании
Вопрос 55

Что такое самомаркетинг?

  1. Активная продажа собственных навыков и компетенций потенциальным работодателям
  2. Стратегия поиска работы через построение сети профессиональных контактов и связей
  3. Создание и поддержание положительного имиджа профессионала в глазах коллег и руководства
  4. Программа действий профессионала, направленная на создание благоприятных условий для реализации собственного потенциала
Вопрос 56Ответ открыт бесплатно

Что включает самомаркетинг?

  1. Формирование цифрового портфолио и активное продвижение профессионального имиджа через онлайн-каналы
  2. Разработку персонального бренда, создание презентационных материалов и внешних атрибутов профессиональной идентичности
  3. Объективную оценку, грамотное применение и самосовершенствование личных знаний, умений и деловых качеств✓ Правильный ответ
  4. Расширение сети профессиональных контактов через участие в отраслевых мероприятиях и нетворкинг-активностях
✓ Правильный ответ

Объективную оценку, грамотное применение и самосовершенствование личных знаний, умений и деловых качеств

Вопрос 57

Что представляет собой Selfbranding?

  1. Разработка визуальной айдентики и персонального стиля для узнаваемости
  2. Делегирование продвижения своего имени специализированным PR-агентствам
  3. Формирование репутации через активное участие в отраслевых мероприятиях
  4. Создание и раскрутка себя как профессионала
Вопрос 58

Какая технология самомаркетинга предполагает определение конкурентных преимуществ личности?

  1. Сегментирование рынка труда по профессиональным критериям
  2. Определение позитивных сторон и качеств личности
  3. Мониторинг активности конкурентов в профессиональной сфере
  4. Построение карты конкурентного позиционирования специалиста
Вопрос 59

Что является целевой аудиторией персонального бренда?

  1. Ближайшее окружение, способное давать профессиональные рекомендации
  2. Широкая общественность и максимальное количество потенциальных контактов
  3. Активные пользователи профильных онлайн-сообществ и социальных сетей
  4. Предприятия, организации, компании, акционеры, рекрутеры, знакомые в профессиональной среде
Вопрос 60Ответ открыт бесплатно

С чего рекомендуется начинать личную маркетинговую программу?

  1. С определения целевых компаний и отраслей для дальнейшего трудоустройства
  2. С анализа требований и ожиданий современного рынка труда
  3. С проведения объективной самооценки✓ Правильный ответ
  4. С формирования личного бренда и профессионального онлайн-присутствия
✓ Правильный ответ

С проведения объективной самооценки

Вопрос 61

Что включает карьерный план в самомаркетинге?

  1. Распределение времени на профессиональные активности и расписание мероприятий по карьерному развитию
  2. Запись целей на бумаге о желаемой работе и положении в обществе через определенные периоды времени
  3. Стратегию выстраивания профессиональных связей и взаимодействия с ключевыми фигурами в отрасли
  4. План развития профессиональных компетенций и поэтапного освоения необходимых навыков
Вопрос 62

К чему относится "упаковка" в самомаркетинге?

  1. Имидж в социальных сетях и визуальное оформление онлайн-профилей
  2. Фирменный стиль личных материалов (дизайн резюме, визиток, презентаций)
  3. Манеры поведения, жесты и культура делового общения
  4. Одежда, прическа, очки, обувь, речевые особенности и черты характера
Вопрос 63Ответ открыт бесплатно

Какой метод самомаркетинга в интернете предполагает ведение тематического ресурса?

  1. Размещение гостевых публикаций на отраслевых платформах
  2. Курирование контента в профессиональных онлайн-сообществах
  3. Ведение блога✓ Правильный ответ
  4. Модерация тематических групп в социальных сетях
✓ Правильный ответ

Ведение блога

Вопрос 64

Для чего нужно участие в профессиональных социальных сетях и сообществах?

  1. Для размещения информации о своих достижениях и поддержания актуального резюме
  2. Для поиска новых вакансий и потенциальных работодателей
  3. Для отслеживания новостей компаний и карьерного роста коллег
  4. Для общения с коллегами, нахождения единомышленников и расширения профессионального кругозора
Вопрос 65

Какую пользу приносит участие в профессиональных семинарах и конференциях?

  1. Получение документов о повышении квалификации и подтверждение профессионального статуса
  2. Неформальное общение и налаживание полезных связей в кулуарах мероприятия
  3. Обсуждение актуальных проблем, передача опыта, контакты с экспертами
  4. Возможность командировок в другие города и знакомство с новыми местами
Вопрос 66Ответ открыт бесплатно

Что представляет собой письменный самомаркетинг?

  1. Публикация профессиональных статей и экспертных материалов для демонстрации компетенций
  2. Правильно составленное письмо, оказавшееся в подходящее время в подходящем месте✓ Правильный ответ
  3. Систематическое ведение профессионального блога и карьерного портфолио
  4. Составление резюме и сопроводительных писем для различных вакансий
✓ Правильный ответ

Правильно составленное письмо, оказавшееся в подходящее время в подходящем месте

Вопрос 67

Что определяет имидж человека?

  1. Социальный статус и профессиональные достижения специалиста
  2. Материальные атрибуты успеха и символы престижа
  3. Внешний вид, одежда, манера разговаривать, походка и поведение
  4. Социальное окружение и круг общения человека
Вопрос 68

Что происходит при самомаркетинге "один на один"?

  1. Устанавливается неформальный контакт и обсуждаются профессиональные интересы
  2. Демонстрируются конкретные профессиональные достижения и компетенции
  3. Необходимо произвести впечатление уверенного в себе человека, используя слова, интонацию и жесты
  4. Выстраивается доверительный диалог о карьерных перспективах
Вопрос 69

Зачем нужно участие в местных деловых ассоциациях и клубах?

  1. Для повышения престижа компании через членство в известных организациях
  2. Для получения доступа к отраслевым исследованиям и статистической информации
  3. Для участия в образовательных программах и тренингах по развитию бизнеса
  4. Для обеспечения новыми связями в деловых кругах и получения информации о местной специфике бизнеса
Вопрос 70Ответ открыт бесплатно

Что входит в разработку программы по развитию связей с общественностью?

  1. Разработка креативных концепций для рекламных кампаний в медиапространстве
  2. Использование прессы для привлечения внимания: заметка, написание статьи или книги✓ Правильный ответ
  3. Организация специальных мероприятий для построения внутренней коммуникационной стратегии
  4. Проведение тренингов по медиакоммуникациям для представителей компании
✓ Правильный ответ

Использование прессы для привлечения внимания: заметка, написание статьи или книги

Вопрос 71

Для чего нужно создание портфолио в самомаркетинге?

  1. Для систематизации документов, подтверждающих квалификацию и профессиональные достижения
  2. Для демонстрации деловых связей и примеров успешного взаимодействия с партнерами
  3. Для хранения завершенных проектов и реализованных кейсов в карьере
  4. Для складывания всего, что касается самомаркетинга: новые идеи, работы, вырезки из газет
Вопрос 72

Какое качество Ф. Беттджер называет одним из самых высокооплачиваемых?

  1. Настойчивость
  2. Энтузиазм
  3. Искренность
  4. Уверенность в себе
Вопрос 73Ответ открыт бесплатно

Что такое портфолио?

  1. Систематизированный учет профессионального опыта и трудовой деятельности
  2. Документ, подтверждающий уровень квалификации и профессиональных компетенций
  3. Досье, собрание достижений, фиксация успехов✓ Правильный ответ
  4. Структурированное описание профессиональных и личных качеств специалиста
✓ Правильный ответ

Досье, собрание достижений, фиксация успехов

Вопрос 74

Что представляет собой портфолио студента?

  1. Систематизированная коллекция отметок и результатов текущей аттестации студента
  2. Подборка официальных документов и свидетельств, подтверждающих статус обучающегося в вузе
  3. Персональное досье с информацией об академической активности и посещаемости занятий
  4. Результативная композиция итоговой и промежуточной оценки эффекта образовательной и профессиональной деятельности
Вопрос 75

В течение какого периода создается портфолио?

  1. В течение последних двух лет обучения в университете
  2. Начиная со второго курса и до окончания вуза
  3. С момента выбора профильных дисциплин до выпуска
  4. В течение всего периода обучения в вузе
Вопрос 76Ответ открыт бесплатно

В каком формате рекомендуется создавать портфолио?

  1. В печатном формате с профессиональным переплетом
  2. В формате мультимедийной презентации на USB-накопителе
  3. В формате интерактивного PDF с навигацией
  4. В электронном, или онлайн-формате✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

В электронном, или онлайн-формате

Вопрос 77

Сколько взаимосвязанных разделов включает структура портфолио?

  1. 3
  2. 7
  3. 5
  4. 10
Вопрос 78

Что показывает раздел "Раздел достижений"?

  1. Результаты участия в научно-исследовательской деятельности вуза
  2. Общую оценку компетенций и профессиональных качеств студента
  3. Уровень активности и результативность участия студента в различных видах деятельности
  4. Перечень полученных сертификатов и наград за учебный период
Вопрос 79

Что входит в состав "Портфолио документов"?

  1. Фотографии и видеоматериалы с образовательных мероприятий и научных конференций
  2. Документы, подтверждающие образовательные результаты, освоение модулей, дополнительное образование, участие в мероприятиях
  3. Рефлексивные записи и эссе о личном опыте обучения и самоанализе
  4. Отзывы и рекомендательные письма от преподавателей и научных руководителей
Вопрос 80Ответ открыт бесплатно

Что может войти в состав "Портфолио работ"?

  1. Систематизированные конспекты лекций с авторскими комментариями и схемами
  2. Промежуточные версии работ, показывающие динамику развития проекта
  3. Аннотированные списки изученной литературы и источников по дисциплинам
  4. Результаты аудиторной и внеаудиторной работы: исследовательские, контрольные, творческие работы, рефераты, проекты✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Результаты аудиторной и внеаудиторной работы: исследовательские, контрольные, творческие работы, рефераты, проекты

Вопрос 81

Что вкладывается в раздел "Портфолио отзывов"?

  1. Отзывы наставников из общественных организаций и рекомендации от членов клубов по интересам
  2. Грамоты за участие в конкурсах и благодарности за волонтерскую деятельность
  3. Отзывы работодателей, рекомендательные письма, благодарственные письма, характеристика классного руководителя
  4. Характеристики от однокурсников и отзывы коллег по учебным проектам
Вопрос 82

Что содержит раздел "Портфолио гражданской ответственности"?

  1. Сведения об участии в социальных и благотворительных проектах
  2. Информация о волонтерской деятельности и общественно-полезном труде
  3. Документы о членстве в молодежных общественных организациях
  4. Информация об участии юношей в военно-патриотических мероприятиях, военных сборах, исполнении воинской обязанности
Вопрос 83Ответ открыт бесплатно

Что еще можно включить в портфолио кроме основных разделов?

  1. Раздел с достижениями в спортивных секциях и творческих кружках
  2. Фотографию, ссылки на социальные сети, ссылки на проекты✓ Правильный ответ
  3. Рекомендательные письма от родителей и членов семьи
  4. Детализированную контактную информацию с указанием адреса проживания
✓ Правильный ответ

Фотографию, ссылки на социальные сети, ссылки на проекты

Вопрос 84

Как что работодатели рассматривают портфолио студента?

  1. Как дополнительное подтверждение информации, указанной в резюме
  2. Как иллюстративный материал к описанию практического опыта
  3. Как важный объективный показатель качества подготовки потенциального работника
  4. Как справочный документ при окончательном отборе из нескольких кандидатов
Вопрос 85

Что должен делать обучающийся в конце каждого учебного года с портфолио?

  1. Провести презентацию портфолио для педагогов и одноклассников
  2. Систематизировать накопленные материалы по разделам и хронологии
  3. Составить итоговый отчет о проделанной работе и достижениях
  4. Проанализировать свою деятельность, оценить развитие, наметить цели на следующий год
Вопрос 86Ответ открыт бесплатно

На каких ресурсах можно разместить электронное портфолио?

  1. На локальном компьютере в папке с документами в формате PDF или Word
  2. В облачных заметках (Evernote, OneNote) с закрытым доступом для личного использования
  3. На Tilda, в социальных сетях, в виде Google presentation, в виде Excel-таблицы, на Google или Яндекс диск✓ Правильный ответ
  4. На USB-накопителе или внешнем жестком диске в виде набора файлов
✓ Правильный ответ

На Tilda, в социальных сетях, в виде Google presentation, в виде Excel-таблицы, на Google или Яндекс диск

Вопрос 87

Что является главным в создании портфолио?

  1. Систематическое документирование профессиональных достижений и результатов
  2. Полнота и всесторонний охват всех направлений профессиональной деятельности
  3. Структурированность материалов и профессиональная презентация достижений
  4. Обдуманная работа по саморазвитию как специалиста и личности, а не гонка за дипломами
Вопрос 88

Для чего портфолио может служить после окончания вуза?

  1. Инструментом для самоанализа и оценки профессионального развития
  2. Документом, подтверждающим квалификацию при прохождении аттестации на рабочем месте
  3. Демонстрационным материалом для непосредственного показа работодателю на собеседовании
  4. Основой для составления резюме при трудоустройстве и продолжении образования
Вопрос 89

Что повышает портфолио?

  1. Объективность оценки профессиональных навыков
  2. Конкурентоспособность будущего специалиста
  3. Рыночную стоимость труда специалиста
  4. Мотивацию к саморазвитию и обучению
Вопрос 90Ответ открыт бесплатно

Какие работы должны быть в портфолио?

  1. Работы, значительно переработанные и адаптированные под свой стиль
  2. Учебные работы, выполненные под руководством опытного наставника
  3. Профессионально выполненные работы, соответствующие индустриальным стандартам
  4. Авторские, оригинальные, не содержащие плагиата✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Авторские, оригинальные, не содержащие плагиата

Вопрос 91

Индивидуальная образовательная траектория – это понятие, пришедшее из …

  1. астрономии
  2. педагогики
  3. физики
  4. геометрии
Вопрос 92

В числе глубоких структурных изменений в сфере занятости, которые формируют новые стандарты к уровню подготовки профессиональных кадров, можно выделить … (укажите 2 варианта ответа)

  1. переход к постиндустриальному информационному обществу
  2. снижение темпов развития
  3. снижение уровня конкуренции
  4. спрос на умение решать нестандартные профессиональные задачи
Вопрос 93Ответ открыт бесплатно

Актуальным трендом высшего образования сегодня становится …

  1. увеличение объема передачи знаний учащимся
  2. персонализация обучения✓ Правильный ответ
  3. дистанционное обучение
  4. самообразование студентов
✓ Правильный ответ

персонализация обучения

Вопрос 94

Сравнительный анализ научных исследований позволяет определить индивидуальную образовательную траекторию как …

  1. индивидуальную программу образовательной деятельности, разработанную учащимся совместно с педагогом, подразумевающую наличие индивидуальных образовательных целей и средств обучения
  2. траекторию движения по учебному плану выбранной программы обучения в вузе
  3. целенаправленную проектируемую дифференцированную образовательную программу, обеспечивающую обучающемуся позиции субъекта выбора, разработки и реализации образовательной программы
  4. мероприятия, в процессе которых студент получает практические навыки и специальное обучение
Вопрос 95

Формирования индивидуальной образовательной траектории (ИОТ) с активным участием студента позволяет получить …

  1. компетенции в других областях помимо основной специальности
  2. второе высшее образование
  3. красный диплом
  4. большой объем знания в одной области
Вопрос 96Ответ открыт бесплатно

Индивидуальный образовательный маршрут – это …

  1. индивидуальная программа образовательной деятельности, разработанная учащимся совместно с педагогом, подразумевающую наличие индивидуальных образовательных целей и средств обучения
  2. траектория движения по учебному плану выбранной программы обучения в вузе
  3. целенаправленная проектируемая дифференцированная образовательная программа, обеспечивающая обучающемуся позиции субъекта выбора, разработки и реализации образовательной программы✓ Правильный ответ
  4. мероприятие, в процессе которого студент получает практические навыки и специфическое обучение
✓ Правильный ответ

целенаправленная проектируемая дифференцированная образовательная программа, обеспечивающая обучающемуся позиции субъекта выбора, разработки и реализации образовательной программы

Вопрос 97

Индивидуальная образовательная программа – это …

  1. то же самое, что и индивидуальный образовательный маршрут
  2. программа образовательной и иной деятельности обучающегося, направленная на его развитие, разработанная и реализуемая на основе личностных, образовательных, профессиональных интересов, потребностей и запросов
  3. программа по приобретению знаний в определенной области для получения высоких результатов обучения
  4. программа индивидуального развития личности, включающая приобретение личностных компетенций, формирование имиджа, продвижение себя как специалиста на рынке труда
Вопрос 98

Тьютор – это …

  1. обучающийся, разрабатывающий и реализующий в условиях тьюторского сопровождения индивидуальную образовательную программу
  2. педагог, сопровождающий разработку и реализацию обучающимся индивидуальной образовательной программы, работающий с опорой на принцип индивидуализации образовательного процесса
  3. педагог, который занимается преподаванием чего-либо
  4. тот, кто наблюдает за ходом определенной работы или иным процессом
Вопрос 99

Свобода в выборе ряда предметов развивает у студента … (укажите 2 варианта ответа)

  1. широкий кругозор
  2. информационный стресс, неспособность ориентироваться в большом информационном потоке
  3. способность анализировать, какие знания актуальны здесь и сейчас
  4. умение адаптироваться к изменениям в профессии
Вопрос 100Ответ открыт бесплатно

Тьюторант – это …

  1. обучающийся, разрабатывающий и реализующий в условиях тьюторского сопровождения индивидуальную образовательную программу✓ Правильный ответ
  2. педагог, сопровождающий разработку и реализацию обучающимся индивидуальной образовательной программы, работающий с опорой на принцип индивидуализации образовательного процесса
  3. педагог, который занимается преподаванием чего-либо
  4. тот, кто наблюдает за ходом определенной работы или иным процессом
✓ Правильный ответ

обучающийся, разрабатывающий и реализующий в условиях тьюторского сопровождения индивидуальную образовательную программу

Вопрос 101

Выстраивание индивидуальной образовательной траектории предполагает учет … компонентов (укажите 2 варианта ответа)

  1. ценностных
  2. организационных
  3. аналитических
  4. интуитивных
Вопрос 102

Неверно, что в числе сфер жизни, по которым строится продвижение в образовательном маршруте, – сфера …

  1. личностного роста
  2. знаний
  3. профессионального самоопределения
  4. семьи
Вопрос 103Ответ открыт бесплатно

А.С. Гаязов выделяет определенные виды профессиональных образовательных маршрутов, в частности маршрут … (укажите 2 варианта ответа)

  1. адаптивного типа✓ Правильный ответ
  2. профессиональной направленности
  3. развивающей направленности✓ Правильный ответ
  4. экономической выгоды
✓ Правильный ответ

адаптивного типа ; развивающей направленности

Вопрос 104

Маршрут созидательной направленности …

  1. характеризуется широким развитием возможностей, способностей и всего творческого потенциала человека
  2. включает в себя не только развитие особенностей и возможностей, но и целенаправленное их использование для преобразования, построения себя, собственного образования, карьеры, жизни
  3. требует использования образования для подготовки себя к современной социоэкономической и культурной ситуации
  4. предполагает приобретение знаний в конкретной профессиональной области
Вопрос 105

Маршрут адаптивного типа …

  1. характеризуется широким развитием возможностей, способностей и всего творческого потенциала человека
  2. включает в себя не только развитие особенностей и возможностей, но и целенаправленное их использование для преобразования, построения себя, собственного образования, карьеры, жизни
  3. требует использования образования для подготовки себя к современной социоэкономической и культурной ситуации
  4. предполагает приобретение знаний в конкретной профессиональной области
Вопрос 106Ответ открыт бесплатно

Маршрут развивающей направленности …

  1. характеризуется широким развитием возможностей, способностей и всего творческого потенциала человека✓ Правильный ответ
  2. включает в себя не только развитие особенностей и возможностей, но и целенаправленное их использование для преобразования, построения себя, собственного образования, карьеры, жизни
  3. требует использования образования для подготовки себя к современной социоэкономической и культурной ситуации
  4. предполагает приобретение знаний в конкретной профессиональной области
✓ Правильный ответ

характеризуется широким развитием возможностей, способностей и всего творческого потенциала человека

Вопрос 107

К условиям успешной реализации индивидуальной образовательной траектории студентов в процессе профессиональной подготовки относят … (укажите 2 варианта ответа)

  1. единую систему оценки качества знаний
  2. включение в разные виды социальной активности
  3. формирование восприимчивости к новому
  4. очное обучение
Вопрос 108

Неверно, что к условиям успешной реализации индивидуальной образовательной траектории студентов в процессе профессиональной подготовки относят …

  1. принятие себя не только таким, каков ты есть сейчас, но и таким, каким можешь стать
  2. формирование устойчивых мотивов саморазвития и самореализации, социально-ответственной самостоятельности
  3. овладение приемами рефлексивного анализа собственной учебной и профессиональной деятельности
  4. самостоятельное продвижение студента по линии траектории
Вопрос 109

Условием успешной реализации индивидуальной образовательной траектории студентов в процессе профессиональной подготовки является включение в разные виды социальной активности – и под этим подразумевают их … (укажите 2 варианта ответа)

  1. образовательную деятельная в вузе
  2. занятия в спортивных клубах
  3. занятия в творческих коллективах
  4. поездки по обмену
  5. участие в добровольных студенческих объединениях
Вопрос 110Ответ открыт бесплатно

Организация учебного процесса, обеспечивающего возможность выбора и удовлетворения индивидуальных интересов студента, включает …

  1. только курсы по выбору и междисциплинарные курсы
  2. только курсы по выбору и дополнительные образовательные услуги
  3. курсы по выбору, междисциплинарные курсы, дополнительные образовательные услуги, стажировку в других вузах и др.✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

курсы по выбору, междисциплинарные курсы, дополнительные образовательные услуги, стажировку в других вузах и др.

Вопрос 111

В процессе проектирования индивидуальных траекторий важно сформировать такие установки, как … (укажите 3 варианта ответа)

  1. ценность себя как профессионала своего дела
  2. профессионализм
  3. то, что работа всегда должна быть на первом месте
  4. самообразование и саморазвитие
  5. творчество (креативность)
Вопрос 112

Наиболее известным ученым, разработавшим иерархическую модель мотивации, был …

  1. Говард Гарднер
  2. Джудит Харрис
  3. Жан Пиаже
  4. Роберт Стернберг
  5. Абрахам Маслоу
Вопрос 113Ответ открыт бесплатно

Мотивы – это …

  1. внутренняя движущая сила действий и поступков✓ Правильный ответ
  2. психологические закономерности поведения личности
  3. набор профессиональных навыков, которые предполагают движение личности в профессиональном пространстве
  4. способность деятельности, сформированная путем повторения и доведения до автоматизма
✓ Правильный ответ

внутренняя движущая сила действий и поступков

Вопрос 114

Рефлексия – это …

  1. способность человеческого мышления к критическому самоанализу
  2. механизм интерпретации поступков и чувств другого человека
  3. стремление к выяснению причин поведения субъекта
  4. форма познания другого человека, основанная на формировании устойчивого позитивного чувства к нему
Вопрос 115

Неверно, что тьюторами (наставниками) при разработке профессиональной траектории в вузе могут быть:

  1. преподаватели
  2. сотрудники университета
  3. сами студенты
  4. привлеченные специалисты из других областей
Вопрос 116Ответ открыт бесплатно

Институт тьюторства сформировался в …

  1. XIII в.
  2. XII в.✓ Правильный ответ
  3. XI в.
  4. IV в.
✓ Правильный ответ

XII в.

Вопрос 117

Институт тьюторства сформировался в …

  1. России
  2. Англии
  3. США
  4. Германии
Вопрос 118

Тьюторское сопровождение … оказание педагогической поддержки обучающимся при самостоятельной разработке и реализации каждым обучающимся индивидуальной образовательной траектории

  1. предполагает
  2. исключает
  3. в отдельных случаях не исключает
Вопрос 119

Разработка и моделирование профессиональной образовательной траектории обучения студента проходят …

  1. 4 стадии
  2. 8 стадий
  3. 11 стадий
  4. 3 стадии
  5. 5 стадий
Вопрос 120Ответ открыт бесплатно

Первая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – диагностика уровня формирования необходимых компетенций студентов в рамках профессионального обучения – проводится …

  1. самим студентом
  2. тьютором✓ Правильный ответ
  3. приглашенным сторонним специалистом
  4. психологом вуза
✓ Правильный ответ

тьютором

Вопрос 121

Вторая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – определение приоритетных задач и целеполагания – предполагает, что …

  1. в координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента
  2. каждый студент вуза подбирает аспекты, которыми ему необходимо овладеть, и конструирует индивидуальный образовательный идеал, который впоследствии достраивает
  3. привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
Вопрос 122

Четвертая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – конструирование индивидуального образовательного действия применительно к индивидуальным и общим главным образовательным объектам – предполагает, что …

  1. в координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента
  2. студент, будущий профессионал, при поддержке педагога выступает в функции организатора своего образования
  3. привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
Вопрос 123Ответ открыт бесплатно

Восьмая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – это …

  1. определение периода внедрения индивидуальной образовательной траектории обучения
  2. конструирование индивидуального образовательного действия применительно к индивидуальным и общим главным образовательным объектам
  3. рефлексивно-оценочный этап✓ Правильный ответ
  4. демонстрирование индивидуальных образовательных продуктов студентами и коллективное их обсуждение
✓ Правильный ответ

рефлексивно-оценочный этап

Вопрос 124

Выбор индивидуального образовательного маршрута определяется такими факторами, как … (укажите 2 варианта ответа)

  1. уровень образования
  2. возможности удовлетворить образовательные и профессиональные потребности личности
  3. ресурсные возможности
  4. возможности здоровья
Вопрос 125

В соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется …

  1. как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов
  2. только непрерывно, осваивая все учебные модули по порядку, предусмотренному программой
  3. как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, посредством освоения строго всех учебных предметов
  4. только поэтапно, осваивая только те модули, которые по желанию выбирает слушатель программы
Вопрос 126Ответ открыт бесплатно

Эффективную организацию учебного процесса при компетентностно-ориентированной подготовке специалистов в системе дополнительного профессионального образования обеспечивает …подход к построению образовательная траектории

  1. индивидуальный
  2. системный
  3. модульный✓ Правильный ответ
  4. динамический
✓ Правильный ответ

модульный

Вопрос 127

Компетенции – это …

  1. способность индивидуума, обладающего личной характеристикой для решения рабочих задач, получать необходимые результаты работы
  2. совокупность качеств, необходимых работнику, если он хочет двигаться по карьерной лестнице и качественно выполнять свою работу
  3. способность деятельности, сформированная путем повторения и доведения до автоматизма
  4. профессионально важные качества (индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения)
Вопрос 128

В числе характеристик, которыми должен обладать человек для качественного выполнения им работы, – … характеристики (укажите 3 варианта ответа)

  1. ключевые
  2. специальные
  3. личностные
  4. ценностные
  5. имиджевые
Вопрос 129

Целостная система знаний, умений, навыков и опыта – это … компетенции

  1. ключевые
  2. управленческие
  3. специальные
  4. личностные
Вопрос 130Ответ открыт бесплатно

Качества личности, воспитанные родителями или самой личностью через посещение психолога или тренингов, – это … качества

  1. ключевые
  2. управленческие
  3. специальные
  4. личностные✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

личностные

Вопрос 131

… компетенции позволяют руководителям справляться с решением задач управления и эффективно руководить коллективом

  1. Ключевые
  2. Управленческие
  3. Специальные
  4. Личностные
Вопрос 132

Качества руководителя характеризуются умением … (укажите 2 варианта ответа)

  1. быть обходительным с разными людьми
  2. принимать управленческие решения
  3. планировать работу отдела
  4. руководить не только на работе
Вопрос 133Ответ открыт бесплатно

Специальные компетенции – это …

  1. способность средствами языка осуществлять речевую деятельность в соответствии с целями и ситуацией общения в рамках той или иной сферы деятельности
  2. компетенции, относящиеся к определенным профессиям (например, представитель отдела продаж компетентен в вопросах знания продукции, знания методики продаж, умения работать с возражениями)✓ Правильный ответ
  3. стандарты поведения, которые соответствуют эффективным действиям работника, обладающего конкретной компетенцией
  4. система взаимосвязанных знаний, умений и способностей, личностных характеристик, мотиваций, моделей поведения, позволяющих эффективно выполнять поставленные перед работником задачи
✓ Правильный ответ

компетенции, относящиеся к определенным профессиям (например, представитель отдела продаж компетентен в вопросах знания продукции, знания методики продаж, умения работать с возражениями)

Вопрос 134

Коммуникативная компетенция – это …

  1. стандарты поведения, которые соответствуют эффективным действиям работника, обладающего конкретной компетенцией
  2. способность средствами изучаемого языка осуществлять речевую деятельность в соответствии с целями и ситуацией общения в рамках той или иной сферы деятельности
  3. совокупность качеств, необходимых работнику, если он хочет двигаться по карьерной лестнице и качественно выполнять свою работу
  4. круг вопросов, о которых работник хорошо осведомлен
Вопрос 135

Целеполагание – это …

  1. процесс перехода из одного состояния в другое, более совершенное, перехода от старого качественного состояния к новому, от простого к сложному, от низшего к высшему
  2. порядок подчиненности низших звеньев к высшим, организация их в структуру
  3. процесс профессионального роста человека, роста его влияния, выраженный в продвижении по ступеням иерархии, вознаграждения, престижа
  4. процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи
Вопрос 136Ответ открыт бесплатно

Цель должна быть … (укажите 3 варианта ответа)

  1. четкой✓ Правильный ответ
  2. ясной✓ Правильный ответ
  3. конкретной✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

четкой ; ясной ; конкретной

Вопрос 137

Строго профессиональной является цель …

  1. получить Нобелевскую премию
  2. найти практическое применение новейшим разработкам в области ядерной физики
  3. повысить свою профессиональную эффективность
  4. стать материально обеспеченным
Вопрос 138

Строго профессиональной является цель …

  1. стать руководителем собственного проекта
  2. повысить свою профессиональную эффективность
  3. повысить свой уровень благосостояния, сделав карьеру
  4. обеспечить предприятие заказчиками сувенирной и канцелярской продукцией
Вопрос 139

Неверно, что … – это строго профессиональная цель

  1. строительство объектов любой сложности «с нуля» и «под ключ»
  2. продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании
  3. стремление возглавить представительство своей организации на североамериканском континенте
  4. стремление повысить эффективность добычи газа на разных стадиях разработки месторождений
Вопрос 140Ответ открыт бесплатно

Когда цели декларируются, но никогда не достигаются – это … цели

  1. истинные
  2. сокращенные
  3. ложные✓ Правильный ответ
  4. полные
✓ Правильный ответ

ложные

Вопрос 141

Цели, которые отражают настоящие профессиональные интересы своего носителя и всегда ориентированы на интересы других людей, – это … цели

  1. истинные
  2. сокращенные
  3. ложные
  4. полные
Вопрос 142

Установите правильную последовательность этапов процесса определения своих профессиональных интересов и формулировки профессиональной цели:

  1. сформулировать профессиональную цель
  2. подготовить основные элементы своей цели
  3. определить профессиональные интересы
  4. составить список элементов подготовки к процессу формулировки профессиональной цели
  5. проранжировать все элементы подготовки к процессу формулировки профессиональной цели по степени значимости
  6. в предварительной формулировке цели расположить на первом месте тот элемент, который оказался самым значимым по результатам ранжирования
Вопрос 143Ответ открыт бесплатно

Планирование является неотъемлемой частью … – определения и установки цели в какой-либо деятельности

  1. целеполагания✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

целеполагания

Вопрос 144

По форме выделяют … планирование

  1. тактическое
  2. конкретное
  3. перспективное
  4. краткосрочное
Вопрос 145

К наиболее эффективным методам целеполагания относят … (укажите 2 варианта ответа)

  1. реинжениринг
  2. метод Брайана Трейси
  3. метод Глеба Архангельского
  4. метод SMM
Вопрос 146Ответ открыт бесплатно

Правильно сформулированная цель должна соответствовать таким SMART-критериям, как … (укажите 3 варианта ответа)

  1. контекстуальность
  2. конкретность✓ Правильный ответ
  3. реактивность
  4. актуальность✓ Правильный ответ
  5. ограниченность по времени✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

конкретность ; актуальность ; ограниченность по времени

Вопрос 147

В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать …

  1. мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
  2. индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни
  3. повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
  4. предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
Вопрос 148

Деловая карьера – это …

  1. мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
  2. предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
  3. поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работников
Вопрос 149

Неверно, что … является профессиональной карьерой

  1. военная карьера
  2. карьера менеджера
  3. карьера домохозяйки
  4. медицинская карьера
Вопрос 150Ответ открыт бесплатно

При планировании карьеры различают следующие типы целей: …

  1. личные, предметные, индустриальные✓ Правильный ответ
  2. объективные, субъективные
  3. личные, общественные
  4. личные, объективные
✓ Правильный ответ

личные, предметные, индустриальные

Вопрос 151

Неверно, что выделяют такой этап карьеры, как …

  1. этап становления
  2. этап сохранения
  3. этап завершения
  4. конечный этап
Вопрос 152

Карьера может развиваться в направлении … роста (укажите 2 варианта ответа)

  1. креативного
  2. должностного
  3. финансового
  4. имиджевого
Вопрос 153Ответ открыт бесплатно

Профессиональный рост – это …

  1. постепенное повышение зарплаты и благосостояния
  2. совершенствование умений и навыков, накопление опыта✓ Правильный ответ
  3. приобретение профессиональных связей
  4. овладение базовыми компетенциями в своей профессии
✓ Правильный ответ

совершенствование умений и навыков, накопление опыта

Вопрос 154

Должностной рост – это …

  1. постепенное повышение зарплаты и благосостояния
  2. совершенствование умений и навыков, накопление опыта
  3. приобретение профессиональных связей
  4. восхождение по карьерной лестнице
Вопрос 155

В числе преимуществ, которые создает для работника развитие карьеры, – …

  1. возможность планировать профессиональный рост
  2. высокая лояльность сотрудников
  3. сокращение текучести кадров
  4. укрепление командного духа
Вопрос 156Ответ открыт бесплатно

Неверно, что реализация плана развития карьеры зависит …

  1. от профессионального и индивидуального развития
  2. от эффективного партнерства с руководителем
  3. от заметного положения в организации
  4. исключительно от результатов работы в занимаемой должности✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

исключительно от результатов работы в занимаемой должности

Вопрос 157

Крупный специалист, ученый в области управления организацией и ее персоналом А.Я. Кибанов выделяет такие виды карьеры, как … (укажите 2 варианта ответа)

  1. поэтапная карьера
  2. межорганизационная карьеры
  3. дискретная карьера
  4. скрытая карьера
  5. открытая карьера
Вопрос 158

Межорганизационная карьера …

  1. подразумевает последовательное прохождение конкретным работником в его профессиональной деятельности всех стадий развития в стенах одной организации
  2. предполагает, что все стадии развития сотрудник может проходить, работая на различных должностях в разных организациях
  3. подразумевает последовательное прохождение сотрудником различных стадий карьеры в процессе своей профессиональной деятельности как в одной, так и в других организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется
  4. это вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным
Вопрос 159

Горизонтальная карьера …

  1. подразумевает последовательное прохождение конкретным работником в его профессиональной деятельности всех стадий развития в стенах одной организации
  2. предполагает, что все стадии развития сотрудник может проходить, работая на различных должностях в разных организациях
  3. предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре
  4. это вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным
Вопрос 160Ответ открыт бесплатно

Вид карьеры, который является неявным для окружающих и доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации, – это … карьера

  1. межорганизационная
  2. специализированная
  3. неспециализированная
  4. горизонтальная
  5. ступенчатая
  6. скрытая✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

скрытая

Вопрос 161

Вид карьеры, подразумевающий изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности, – это … карьера

  1. внутриорганизационная
  2. межорганизационная
  3. специализированная
  4. неспециализированная
  5. вертикальная
  6. ступенчатая
Вопрос 162

Вид карьеры, подразумевающий подъем на более высокую ступень структурной иерархии и сопровождающийся более высоким уровнем оплаты труда, – это … карьера

  1. внутриорганизационная
  2. специализированная
  3. вертикальная
  4. горизонтальная
  5. ступенчатая
  6. скрытая
Вопрос 163Ответ открыт бесплатно

Вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным, – это … карьера

  1. внутриорганизационная
  2. межорганизационная
  3. специализированная
  4. неспециализированная
  5. ступенчатая✓ Правильный ответ
  6. скрытая
✓ Правильный ответ

ступенчатая

Вопрос 164

Правила управления деловой карьерой представляют собой принципы поведения индивида …

  1. по планированию и осуществлению служебного роста
  2. в обществе
  3. в организации
  4. в личных связях
Вопрос 165

Ученые давно доказали, что карьеру человека определяют в первую очередь личные связи и личный стиль, а фактор личных достижений составляет только … успеха

  1. 10 %
  2. 20 %
  3. 30 %
  4. 50 %
Вопрос 166Ответ открыт бесплатно

Основоположник маркетинга – …

  1. А. Ньюман
  2. И. Адизес
  3. Ф. Котлер✓ Правильный ответ
  4. Б. Трейси
✓ Правильный ответ

Ф. Котлер

Вопрос 167

Самомаркетинг – это …

  1. программа определенных действий профессионала, направленная на создание максимально благоприятных условий для реализации его главного «товара» – собственного потенциала
  2. организационная функция и совокупность процессов создания, продвижения и предоставления продукта или услуги покупателям и управление взаимоотношениями с ними с выгодой для организации
  3. совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом
  4. форма личностного выбора, отражающая процесс поиска, а также приобретения профессии
Вопрос 168

Программа Selfbranding («персональный брендинг») – это …

  1. совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом
  2. форма личностного выбора, отражающая процесс поиска, а также приобретения профессии
  3. создание и «раскрутка» себя как профессионала
  4. целенаправленный процесс организации и стимулирования активной учебно-познавательной деятельности работников по овладению знаниями, умениями и навыками, развитию творческих способностей и нравственных этических взглядов
Вопрос 169

Начать личную маркетинговую программу рекомендуется с …

  1. изучения «товара»
  2. анализа конкурентов
  3. анализа организаций, в которых есть желание работать
  4. запуска саморекламы
Вопрос 170Ответ открыт бесплатно

К основным технологиям по самомаркетингу на рынке труда относят … (укажите 2 варианта ответа)

  1. определение своих слабых сторон и профессиональных проблем, мешающих карьере
  2. избрание целевой аудитории своего бренда✓ Правильный ответ
  3. формирование персонального имиджа на основе популярности в коллективе
  4. целенаправленную деятельность, направленную на формирование определенного типа карьеры✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

избрание целевой аудитории своего бренда ; целенаправленную деятельность, направленную на формирование определенного типа карьеры

Вопрос 171

Согласно теории мотивации Маслоу, в первую очередь индивид желает удовлетворить …

  1. потребность в любви
  2. потребность в безопасности
  3. физиологические потребности
  4. потребность в саморазвитии
Вопрос 172

Расставьте в правильном порядке этапы осуществления личной маркетинговой программы:

  1. выписать свои сильные и слабые стороны (как профессионала и как личности)
  2. провести опрос своих родственников, коллег, близких знакомых: какие деловые и человеческие качества, особенности внешнего облика и поведения они в вас ценят, а что хотели бы в вас «исправить»
  3. записать на бумаге свои цели: какую работу и какое положение в обществе вы хотели бы иметь через год, а также через 3–5–10 лет
  4. воплотить все проанализированное и запланированное в жизнь
Вопрос 173Ответ открыт бесплатно

Паблик рилейшнз – это …

  1. специализированные выставки
  2. персональные продажи
  3. связи с общественностью✓ Правильный ответ
  4. пропаганда
✓ Правильный ответ

связи с общественностью

Вопрос 174

При классификации выделяют методы проведения эффективного самомаркетинга в … (укажите 2 варианта ответа)

  1. профессиональных условиях
  2. интернете
  3. рамках обучения в вузе
  4. реальной жизни
Вопрос 175

Неверно, что к методам проведения эффективного самомаркетинга в интернете относят …

  1. ведение блога
  2. использование профессиональных почтовых рассылок
  3. участие в профессиональных онлайн-семинарах и онлайн-конференциях, обобщение и анализ их материалов
  4. самомаркетинг «один на один»
Вопрос 176Ответ открыт бесплатно

К методам проведения эффективного самомаркетинга в реальной жизни относят … (укажите 2 варианта ответа)

  1. ведение блога
  2. написание книги по проблеме
  3. письменный самомаркетинг✓ Правильный ответ
  4. работу над созданием необходимого имиджа✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

письменный самомаркетинг ; работу над созданием необходимого имиджа

Вопрос 177

Неверно, что методам проведения эффективного самомаркетинга в реальной жизни относят …

  1. самомаркетинг при встрече
  2. участие в местных деловых ассоциациях и клубах
  3. запись на курсы
  4. разработку собственной программы по развитию связей с общественностью
  5. участие в профессиональных онлайн-семинарах и онлайн-конференциях, обобщение и анализ их материалов
Вопрос 178

Участие в местных деловых ассоциациях и клубах позволяет …

  1. снизить издержки производства компании, в которой вы работаете
  2. привлечь внимание широкой общественности к вашим достижениям (создать свой имидж, найти хорошую работу)
  3. стимулировать деловых партнеров
  4. определить эффективность саморекламы
Вопрос 179

Имидж – это …

  1. целостная картина того, что вы предъявляете миру
  2. ваш внешний вид: форма одежды, прическа, цвет волос
  3. составляющая вашей личности: умение говорить, интеллект и т.д.
  4. мнение о человеке, сформированное аудиторией на основе оценки его речи
Вопрос 180Ответ открыт бесплатно

Формирование делового имиджа следует начинать с …

  1. создания имидж-портрета
  2. выбора стратегии
  3. формулирования имиджевых целей✓ Правильный ответ
  4. посещения специализированных курсов
✓ Правильный ответ

формулирования имиджевых целей

Вопрос 181

При смене имиджа необходимо руководствоваться правилом, согласно которому смена имиджа должна …

  1. быть стремительной и кардинальной
  2. происходить постепенно
  3. быть максимально растянутой по времени
  4. быть максимально радикальной
Вопрос 182

Автором эффективных «Правил самомаркетинга» является:

  1. Ф. Котлер
  2. Ф. Беттджер
  3. А.С. Гаязов
  4. Г. Шульц
Вопрос 183Ответ открыт бесплатно

Самобрендинг – это …

  1. форма личностного выбора, отражающая процесс поиска, а также приобретения профессии
  2. программа по выстраиванию и продвижению себя как бренда✓ Правильный ответ
  3. создание и разработка личной профессиональной траектории
  4. совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом
✓ Правильный ответ

программа по выстраиванию и продвижению себя как бренда

Вопрос 184

Портфолио – это …

  1. папка с автобиографическими данными личности
  2. досье, собрание достижений, фиксация успехов
  3. документ, показывающий принадлежность человека к определенной профессии
  4. собрание всех личных документов
Вопрос 185

Портфолио создается …

  1. в течение всего периода обучения в вузе и при дальнейшем трудоустройстве
  2. только на выпускном курсе
  3. при устройстве на работу
  4. во время профессиональной деятельности
Вопрос 186Ответ открыт бесплатно

Структура портфолио включает такие разделы, как … (укажите 3 варианта ответа)

  1. Портфолио документов✓ Правильный ответ
  2. Портфолио работ✓ Правильный ответ
  3. Портфолио конкурентов
  4. Портфолио активности
  5. Портфолио гражданской ответственности✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Портфолио документов ; Портфолио работ ; Портфолио гражданской ответственности

Вопрос 187

Такой раздел портфолио, как «Раздел достижений», …

  1. показывает уровень активности и результативность участия студента в учебно-профессиональной, научно-исследовательской деятельности, в общественных мероприятиях
  2. предназначен, чтобы хранить все результаты аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы
  3. предназначен, чтобы хранить отзывы работодателей с мест прохождения практик, рекомендательные письма, благодарственные письма, отзывы о достижениях
  4. содержит информацию об участии студента в военно-патриотических мероприятиях, в военных сборах, исполнении воинской обязанности
Вопрос 188

Такой раздел портфолио, как «Портфолио работ», …

  1. показывает уровень активности и результативность участия студента в учебно-профессиональной деятельности, научно-исследовательской деятельности, в общественных мероприятиях
  2. предназначен, чтобы хранить все результаты аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы
  3. предназначен, чтобы хранить отзывы работодателей с мест прохождения практик, рекомендательные письма, благодарственные письма, отзывы о достижениях
  4. содержит информацию об участии юношей в военно-патриотических мероприятиях, в военных сборах, исполнении воинской обязанности
Вопрос 189

Портфолио рекомендуется размещать … (укажите 2 варианта ответа)

  1. на сайтах непрофильных сообществ
  2. в соответствующих группах социальных сетей
  3. в виде Google Презентации
  4. в специализированной папке для документов
Вопрос 190Ответ открыт бесплатно

Главный принцип портфолио заключается в том, что анализ своих достижений …

  1. необходимо производить в конце каждого учебного года✓ Правильный ответ
  2. необходимо производить в конце обучения в вузе
  3. проводить не обязательно
  4. необходимо производить один раз в два года
✓ Правильный ответ

необходимо производить в конце каждого учебного года

О материалах и доступе

Что входит в набор «Разработка образовательных профессиональных траекторий.ои(dor)»?

190 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (2). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности