Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Разработка образовательных профессиональных траекторий.dor_БАК_220722

Разработка образовательных профессиональных траекторий.dor_БАК_220722 — вариант 3

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 3 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… – это совокупность качеств, необходимых работнику, если он хочет двигаться по карьерной лестнице и качественно выполнять свою работу

  1. Компетенции
  2. Умения
  3. Знания
  4. Квалификация
Вопрос 2

… – это определенные навыки, знания и особенности характера, влияющие на стиль и продуктивность работы специалиста

  1. Компетенции;; Компетенция
Вопрос 3

… – это процесс определения одной (главной) цели и ряда второстепенных задач и промежуточных целей, а также поиска путей достижения каждой из них

  1. Целесообразность
  2. Целенаправленность
  3. Целеустремленность
  4. Целеполагание
Вопрос 4

… – это внутренний импульс, побуждающий к действию

  1. Чаяние
  2. Желание
  3. Целеполагание
  4. Мотив
Вопрос 5

Автор книги «Управляй своим временем и удвой результаты» – …

  1. Г. Архангельский
  2. Б. Трейси
  3. А.Я. Кибанов
  4. Ф. Беттджер
Вопрос 6

Индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни, – это …

  1. карьера
Вопрос 7

Ключевые компетенции – это …

  1. способность средствами языка осуществлять речевую деятельность в соответствии с целями и ситуацией общения в рамках той или иной сферы деятельности
  2. компетенции, относящиеся к определенным профессиям
  3. качества личности, воспитанные родителями или самой личностью через посещение психолога или тренингов
  4. круг вопросов, в которых человек хорошо осведомлен либо имеет определенную личностную характеристику
Вопрос 8

Качества, благодаря которым менеджер по продажам может поддерживать нужный план продаж, – это его … компетенции

  1. ключевые
  2. управленческие
  3. специальные
  4. личностные
Вопрос 9

По А.Я. Кибанову, под … карьерой понимается движение к руководству организации, например, приглашение работника на недоступные другим сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации и т.п.

  1. центростремительной
  2. внутриорганизационная
  3. межорганизационная
  4. ступенчатой
Вопрос 10

По А.Я. Кибанову, … карьера подразумевает изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности, освоение смежных специальностей, в результате чего сотрудник становится специалистом широкого профиля

  1. внутриорганизационная
  2. межорганизационная
  3. специализированная
  4. неспециализированная
  5. скрытая