Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
HR-стратегия.МВА_2024

HR-стратегия.МВА_2024 — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

9 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Управление изменениями – это:

  1. Способность адаптироваться к внешним изменениям
  2. Перевод индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние
  3. Способность оказывать позитивное влияние на внешние изменения
Вопрос 2

Какие из следующих шагов включены в управление изменениями? (выберите несколько)

  1. Определение необходимости изменений
  2. Проведение анализа разрывов
  3. Увеличение штата сотрудников
  4. Планирование действий
  5. Анализ внешней среды
Вопрос 3

Соотнесите этапы процесса изменений с их действиями:

  1. Понимание
  2. Способность
  3. Закрепление
  4. Обоснование необходимости изменений
  5. Применение знаний на практике
  6. Создание системы измерения прогресса
Вопрос 4

Расположите этапы процесса управления изменениями по Коттеру в правильном порядке:

  1. Формирование критической массы для изменений
  2. Создание команды реформаторов
  3. Создание видения будущего
  4. Целенаправленная коммуникация
  5. Вовлечение сотрудников в реализацию изменений
  6. Мониторинг
Вопрос 5

Какой метод управления кризисом включает в себя улучшение процессов производства и повышение качества продукции?

  1. Кадровые методы
  2. Маркетинговые методы
  3. Производственные методы
Вопрос 6

Какие принципы антикризисного управления помогают справляться с изменениями? (выберите несколько)

  1. Принцип привлечения внешних ресурсов
  2. Принцип профилактики
  3. Принцип повышения заработной платы
  4. Принцип альтернативных действий
Вопрос 7

Соотнесите методы антикризисного управления с их характеристиками:

  1. Восстановительные методы
  2. Методы активного приспособления
  3. Управленческие методы
  4. Поиск и устранение слабых звеньев в деятельности компании
  5. Работа с изменениями в компании, создание новых продуктов
  6. Обновление существующих методов управления
Вопрос 8

Какой из нижеперечисленных факторов не является частью антикризисного управления?

  1. Финансовые меры
  2. Повышение затрат на рекламу
  3. Кадровые меры
  4. Производственные меры
Вопрос 9

Какие шаги необходимы для смягчения удара кризиса по компании? (выберите несколько)

  1. Улучшение настроя команды
  2. Нейтрализация кризиса через разработку плана
  3. Разработка инструментов управления
  4. Увеличение количества сотрудников
  5. Сокращение расходов на маркетинг