Бесплатные ответы на тесты по предмету «HR - Специальность 21 века управление бизнесом через людей.дпо» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 10 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
В России с … утвержден государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности «Управление персоналом»
11990 г.
22000 г.✓ Правильный ответ
32015 г.
42018 г.
✓ Правильный ответ
2000 г.
Вопрос 2
Бирюзовые организации – «организации будущего», или «живые организации» (успешные компании, в которых вместо менеджеров – коучинг и самоуправление, а вместо ключевых показателей эффективности KPI – цели и ценности) используют подход, определяемый формулой …
1B2B
2B2H
3H2B
4H2H
Вопрос 3
Автор теории о цветных компаниях, где главная идея заключена в развитии человека, который поднимается по лестнице, и каждой ступеньке присвоен свой цвет, – это …
1Фредерик Лалу
2Йос де Блок
3Клер Грейвз
4Патрик Ленсиони
Вопрос 4
«Теория поколений» применительно к современной компании рекомендует изучить особенности поколения сотрудников, которое к 2020 г. станет преобладающим, – поколения …
1Х
2BB
3Y
4Строителей
Вопрос 5
Неверно, что к изменениям в области управления персоналом относят …
1технологии и роботизация
2увеличение числа сотрудников
3организационные структурные изменения
4изменения менеджмента
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Неверно, что новой для HR-службы современной компании является такая специализация, как менеджер по …
1организации рабочих процессов
2обучению и развитию персонала✓ Правильный ответ
3автоматизации HR-процессов
4работе с сообществами внутри компаний
✓ Правильный ответ
обучению и развитию персонала
Вопрос 7
Специалист, который занимается выстраиванием бренда компании-работодателя и согласованием целей сотрудников с целями компании, – это менеджер по …
1организации рабочих процессов
2корпоративной культуре
3работе с талантами
4работе с сообществами внутри компаний
Вопрос 8
Если в компанию требуется преподаватель для HR-ботов, для обучения искусственного интеллекта аналитике HR-процессов, то эта должность, скорее всего, будет называться «менеджер по …»
1обучению
2автоматизации HR-процессов
3работе с талантами
4организации рабочих процессов
Вопрос 9
Бирюзовые компании – это современные …
1предприятия с автоматизированной системой управления постановкой задач и контроля их выполнения, учета индивидуальной эффективности по ключевым показателям эффективности (KPI)
2предприятия, где царит гармония: сотрудники не боятся брать на себя ответственность, а руководители помогают работникам находить и воплощать новые идеи
3компании, где лидеры обладают властью и выглядят хозяевами жизни и победителями
4компании с полной роботизацией основных производственных процессов и минимальным числом сотрудников для обслуживания техники
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Консультирование и помощь сотрудникам в персональном росте оказывает специалист по управлению персоналом, должность которого называется «менеджер по …»
1организации рабочих процессов
2корпоративной культуре
3работе с талантами (лайф-коуч)✓ Правильный ответ
4работе с сообществами внутри компаний
✓ Правильный ответ
работе с талантами (лайф-коуч)
О материалах и доступе
Что входит в набор «HR - Специальность 21 века управление бизнесом через людей.дпо»?
10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.