HR-брендинг.фэо

HR-брендинг.фэо — вариант 6

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 6 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

… – это оценка текущего состояния системы управления персоналом

  1. HR-аудит
  2. HR-брендинг
  3. HR-метрики
Вопрос 2

Целью HR-аудита является поиск возможностей для повышения … компании

  1. конкурентоспособности
  2. прибыльности
  3. эффективности работы
Вопрос 3

Способ продвижения бренда, при котором аудитория бренда расширяется за счет новых товаров и оказываемых услуг в рамках уже имеющегося направления, – это …

  1. диверсификация
  2. вытягивание
  3. проталкивание
  4. развитие
Вопрос 4

Страница в интернете, посвященная вакансиям и информации о компании как о работодателе, являющаяся самым первым и важным шагом на пути к продвижению HR-бренда, – это …

  1. сайт компании
Вопрос 5

Отдельный одностраничник, не являющийся разделом компании, ссылка на который может использоваться вместо раздела с вакансиями, – это …

  1. HR-лендинг
Вопрос 6

При оценке эффективности HR-бренда экономический эффект высчитывается по формуле …

  1. SHR = Sэф – Sз
  2. SHR = Sэф + Sз
  3. Sэф = SПТ + SП + SО + SОпт
  4. SHR = SПТ + SП + SО + SОпт * 100 %
Вопрос 7

Экономический эффект HR-бренда – это …

  1. снижение затрат на оплату труда в связи с оптимизацией численности персонала
  2. разница между проведенными мероприятиями и затратами на их осуществление
  3. снижение затрат на подбор персонала
Вопрос 8

Согласно мнению независимого эксперта Элины Полухиной, к важным задачам системы внутренних коммуникаций относят…

  1. формирование единого информационного поля в компании
  2. формирование и постоянное поддержание лояльности персонала
  3. развитие корпоративной культуры
  4. регулярные встречи топ-менеджеров с небольшими группами сотрудников
Вопрос 9

… персонала является одним из актуальных вопросов в области управления персоналом, стоящих перед руководством, независимо от того, на какой стадии существования находится предприятие

  1. Обучение
Вопрос 10

Неверно, что система обучения для построения эффективных внутренних коммуникаций включает в себя …

  1. структуру системы обучения
  2. расчет бюджета на обучения
  3. ответственных за обучение лиц
  4. методологию
  5. целевую аудиторию