HR-брендинг.фэо

HR-брендинг.фэо — вариант 4

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

10 вопросов Вариант 4 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Ключевое сообщение о сильных сторонах работодателя, которое нужно креативно оформить, – это …

  1. EVP
  2. eNPS
  3. HR-брендинг
Вопрос 2

Отношение к компании ее сотрудников измеряется при помощи такой метрики, как …, которая говорит о том, насколько сотрудники готовы рекомендовать свою компанию как работодателя

  1. EVP
  2. eNPS
  3. HR
Вопрос 3

Неверно, что концепция или предложение HR-бренда включает в себя …

  1. причины, по которым кандидат выбирает компанию среди других потенциальных работодателей
  2. ценности, которые работодатель предлагает сотруднику
  3. возможности и блага, которые работодатель предлагает сотруднику
  4. традиции компании
Вопрос 4

Образцы поведения, отношений и деятельности, принадлежащие компании, – это …

  1. традиции компании
  2. корпоративные ценности
  3. внутренние коммуникации
  4. компетенции персонала
Вопрос 5

Неверно, что к элементам HR-бренда относят …

  1. ценности компании
  2. перспективы профессионального роста сотрудников
  3. внутренние коммуникации
  4. конкуренты компании
  5. человеческие ресурсы
Вопрос 6

Ценностное предложение работодателя – это ценностное предложение работнику, которое …

  1. является отражением того, что представляет собой компания и как она хочет выглядеть на рынке
  2. отражает комплекс маркетинговых коммуникаций
  3. дает возможности карьерного роста сотрудников
Вопрос 7

… – это стандартные единицы измерения, система которых представляет собой специальные расчеты, помогающие интерпретировать полученные данные, соотнося их с предыдущими результатами

  1. Метрики
Вопрос 8

Эффективность процесса рекрутинга рассчитывается по формуле …

  1. (Ку / Кк)*100 %
  2. Кд / Кзв
  3. (Р / С)*100 %
Вопрос 9

… являются предпочтительной формой коммуникации для все большего количества сотрудников разных компаний

  1. Социальные сети
Вопрос 10

Перед менеджерами по развитию HR-бренда стоит задача по развитию и … отличительных качеств бренда

  1. охране