Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Формы и особенности оформления сотрудников.дпо

Формы и особенности оформления сотрудников.дпо

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

50 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Когда сторонами договора являются «работодатель» и «работник» - это …

  1. договор подряда
  2. ученический договор
  3. трудовой договор
Вопрос 2

Трудовой договор может быть…

  1. срочный и бессрочный
  2. только срочный
  3. срочный и очень срочный
Вопрос 3

В трудовом договоре НЕ должны быть указаны…

  1. фамилия, имя, отчество работника
  2. наименование работодателя или фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица
  3. сведения о хобби работника
Вопрос 4

В трудовом договоре НЕ должны быть указаны…

  1. сведения о ближайших родственников работника
  2. идентификационный номер налогоплательщика
  3. место и дата заключения договора
Вопрос 5

Дата начала работы является … условием для внесения в трудовой договор.

  1. необязательным
  2. обязательным
  3. желательным
Вопрос 6

Место работы является … условием для внесения в трудовой договор.

  1. необязательным
  2. обязательным
  3. желательным
Вопрос 7

Должность согласно штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации, является … условием для внесения в трудовой договор.

  1. необязательным
  2. обязательным
  3. желательным
Вопрос 8

Трудовой договор составляется в … экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

  1. пяти
  2. двух
  3. четырех
Вопрос 9

В случае каких-либо изменений, дополнений, уточнений или отмены пунктов в трудовом договоре между работником и работодателем …

  1. в обязательном порядке составляется дополнительное соглашение
  2. происходит договоренность в устной форме
  3. в желательном порядке составляется дополнительное соглашение
Вопрос 10

Документ, удостоверяющий личность работника, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка - являются … документами при заключении трудового договора.

  1. обязательными к представлению
  2. рекомендуемыми к представлению
  3. необязательными к представлению
Вопрос 11

Когда сторонами договора являются «Заказчик» и «Исполнитель» - это …

  1. договор гражданско-правового
  2. ученический договор
  3. трудовой договор
Вопрос 12

Гражданско-правовой договор может быть…

  1. срочный и бессрочный
  2. только срочный, с указанием периода действия не более 1 года
  3. только бессрочный
Вопрос 13

Договоры на передачу имущества, выполнение работ и оказание услуг - это…

  1. имущественные договоры ГПХ
  2. организационные договоры ГПХ
  3. трудовые договоры
Вопрос 14

Учредительные договоры, договоры-соглашения, генеральные договоры - это…

  1. имущественные договоры ГПХ
  2. организационные договоры ГПХ
  3. трудовые договоры
Вопрос 15

За работу по гражданско-правовому договору Исполнитель получает вознаграждение…

  1. в виде заработной платы, строго два раза в месяц
  2. в виде вознаграждения, в порядке, предусмотренным договором
  3. в виде заработной платы, строго три раза в месяц
Вопрос 16

При работе по гражданско-правовому договору ежегодный оплачиваемый отпуск…

  1. не предусматривается
  2. предусматривается в количестве 28 календарных дней за рабочий год
  3. предусматривается в количестве 14 календарных дней за рабочий год
Вопрос 17

При работе по гражданско-правовому договору оплата листа нетрудоспособности…

  1. не предусматривается
  2. предусматривается
  3. предусматривается однократно за период работы
Вопрос 18

При работе по гражданско-правовому договору запись в трудовую книжку…

  1. вносится
  2. не вносится
  3. вносится по желанию Исполнителя
Вопрос 19

По договору гражданско-правового характера Исполнитель несет …

  1. дисциплинарную ответственность (замечание, выговор, увольнение)
  2. имущественную ответственность (пени, штраф, неустойка)
  3. не несет ответственности
Вопрос 20

Отношения по договору гражданско-правового характера регулирует…

  1. Трудовой кодекс РФ
  2. Налоговый кодекс РФ
  3. Гражданский кодекс РФ
Вопрос 21

Трудовая книжка - это…

  1. основной документ о трудовой деятельности работника
  2. настольное пособие по организации труда
  3. документ об образовании работника
Вопрос 22

Трудовая книжка состоит из…

  1. трех разделов (титул, сведения о работе, сведения о поощрениях)
  2. одного раздела (сведения о работе)
  3. двух разделов (титул и сведения о работе)
Вопрос 23

Трудовая книжка может быть …

  1. в двух экземплярах
  2. максимум в четырех экземплярах
  3. только в одном экземпляре
Вопрос 24

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление может быть произведено…

  1. по месту работы, где была произведена запись
  2. по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку
  3. допустимы оба варианта
Вопрос 25

Дубликат трудовой книжки оформляется …

  1. по желанию работника
  2. по заявлению работника при утере трудовой книжки
  3. по желанию работодателя
Вопрос 26

При изменении Фамилии сотрудника …

  1. на титуле трудовой книжки следует корректором замазать старую Фамилию и в этом же месте написать новую
  2. следует завести новую трудовую книжку
  3. на титуле трудовой книжки следует аккуратно зачеркнуть старую фамилию, написать сверху или рядом новую, а на корешке трудовой книжке сделать пометку, в связи с чем произошло данное изменение
Вопрос 27

При допущении ошибки в разделе «сведения о работе» в трудовой книжке …

  1. следует вырвать лист с ошибкой и внести запись на новом листе
  2. зачеркнуть всю запись крестом и внизу написать заново
  3. не зачеркивая и не исправляя ошибку, с новой строки написать правильный вариант с пометкой об отмене предыдущей записи
Вопрос 28

Дубликат трудовой книжки оформляется…

  1. по действующему месту работы
  2. по первому месту работы
  3. в МФЦ
Вопрос 29

Общий стаж работы вносится в дубликат трудовой книжки …

  1. со слов работника
  2. только на основании подтверждающих документов
  3. в произвольном значении
Вопрос 30

Если в разделе «Сведения о работе» в трудовой книжке закончилось место…

  1. в нее вшивается специальный вкладыш
  2. в нее вкладывается лист А4 где будут отражены дальнейшие записи о работе
  3. оформляется новая трудовая книжка
Вопрос 31

Кадровое перемещение работника (перевод на другую работу) - это…

  1. перемещение сотрудника в течение дня по помещению организации
  2. постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
  3. документ об образовании работника
Вопрос 32

При кадровом перемещении НЕ нужно…

  1. оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору
  2. оформлять приказ по форме Т-5 (Т-5а)
  3. оформлять новый трудовой договор
Вопрос 33

Отпуск бывает …

  1. ежегодный оплачиваемый, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск
  2. только ежегодный оплачиваемый
  3. ежегодный оплачиваемый и учебный
Вопрос 34

Отпуск по беременности и родам оформляется на основании…

  1. заявления работницы и больничного листа
  2. только заявления работницы
  3. свидетельства о рождении ребенка
Вопрос 35

Учебный отпуск бывает:

  1. только оплачиваемый
  2. только неоплачиваемый
  3. оплачиваемый и неоплачиваемый
Вопрос 36

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется…

  1. по желанию работников
  2. всем сотрудникам
  3. за вредные и опасные условия труда, за ненормированный рабочий день и т.д.
Вопрос 37

Произвести расчет оплачиваемого отпуска необходимо…

  1. через неделю после окончания отпуска
  2. минимум за три календарных дня до начала отпуска
  3. в течение месяца после окончания отпуска
Вопрос 38

При расторжении трудового договора сотруднику выдается трудовая книжка с соответствующей записью …

  1. в день увольнения
  2. в течение месяца после увольнения
  3. за три дня до дня увольнения
Вопрос 39

При сокращении штата необходимо письменно уведомить сотрудников …

  1. за 10 дней до увольнения по сокращению
  2. за неделю до увольнения по сокращению
  3. за два месяца до увольнения по сокращению
Вопрос 40

При сокращении сотруднику положена компенсация в размере…

  1. минимум 2 оклада
  2. 0,5 оклада
  3. 1 оклада
Вопрос 41

Выберете правильную характеристику статуса временно прибывающего иностранного гражданина.

  1. в этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев
  2. в эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой
  3. у представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года
Вопрос 42

Выберете правильную характеристику статуса временно проживающего иностранного гражданина.

  1. в этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев
  2. в эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой
  3. у представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года
Вопрос 43

Выберете правильную характеристику статуса постоянно проживающего иностранного гражданина.

  1. в этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев
  2. в эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой
  3. у представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года
Вопрос 44

Для иностранных граждан из стран-участниц ЕАЭС помимо стандартных документов на работу необходимо предоставить…

  1. патент, полюс ДМС, миграционную карту
  2. визу
  3. только полюс ДМС
Вопрос 45

Высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС) – это…

  1. иностранный гражданин, имеющий подтвержденный опыт работы по конкретной специальности
  2. любой иностранный гражданин
  3. иностранный гражданин из стран-участниц ЕАЭС
Вопрос 46

Иностранный гражданин из безвизовой страны, помимо стандартных документов, должен предоставить работодателю…

  1. патент, полюс ДМС, миграционную карту
  2. визу
  3. только полюс ДМС
Вопрос 47

Трудовой патент на работу для иностранных граждан - это …

  1. полюс добровольного медицинского страхования
  2. разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан
  3. документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию, иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации
Вопрос 48

Миграционная карта - это …

  1. полюс добровольного медицинского страхования
  2. разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан
  3. документсодержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию, иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации
Вопрос 49

Согласно законодательству, работодатель должен в течение … дней с момента трудоустройства иностранного работника уведомить об этом миграционную службу.

  1. 100
  2. 3
  3. 30
Вопрос 50

Работодатель обязан письменно уведомить миграционную службу о приеме…

  1. только иностранных граждан с видом на жительство и РВП
  2. только иностранных граждан из стран ЕАЭС
  3. обо всех гражданах других государств, принятых на работу: с визой, без визы, с видом на жительство и РВП, из стран ЕАЭС и даже беженцах