Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Формирование структуры штатного расписания.дпо_ЦЗН

Формирование структуры штатного расписания.дпо_ЦЗН

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

30 вопросов Вариант 1 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

В справочнике «Подразделения» описывается …

  1. иерархический или линейный список подразделений отдельно для каждой организации
  2. линейный список подразделений отдельно для каждой организации
  3. иерархический список подразделений всех организаций, организациями считаются подразделения верхнего уровня
Вопрос 2

В реквизите «График работы» справочника «Подразделения» указывается …

  1. график работы руководителя подразделения
  2. график работы, по которому работают сотрудники подразделения. Если для разных работников подразделения применяются разные графики работы, то для каждого графика следует описать отдельное подразделение
  3. график работы, который будет использоваться по умолчанию для заполнения кадровых данных работников этого подразделения, при необходимости график можно будет изменить для позиции штатного расписания или конкретного сотрудника
Вопрос 3

В справочнике «Должности» ведется …

  1. отдельный список должностей для каждой организации
  2. отдельный список должностей для каждого подразделения
  3. общий список должностей всех организаций
Вопрос 4

Штатное расписание …

  1. вводится обязательно в программу для принятия сотрудника на работу
  2. не обязательно вводить в программу, на кадровый учет это не повлияет
  3. определяется в настройках программы: если ведение штатного расписания подключено, то штатное расписание нужно ввести, если нет, то штатное расписание не вводится
Вопрос 5

Вводить в «Штатное расписание» дробное количество ставок …

  1. нельзя, можно планировать только целое количество ставок
  2. можно, если в настройках кадрового учета подключено использование работы на неполной ставке
  3. можно, но только если количество ставок больше 1, например, 1.5 ставки, 1.75 ставки
Вопрос 6

При установке флажка «Показывать новые» в списке справочника «Подразделения» будут отображаться …

  1. все актуальные подразделения, а также подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
  2. только подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
  3. все актуальные подразделения, при этом подразделения, созданные за последний месяц, будут выделяться жирным шрифтом
Вопрос 7

Для того, чтобы отразить создание новой позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …

  1. воспользоваться специальной командой «Создать позицию»
  2. добавить строку в табличную часть документа, указать подразделение и должность и заполнить сведения о новой позиции
  3. предварительно добавить элемент в справочник «Штатное расписание», затем добавить строку в табличную часть документа, в которой указать ранее созданную позицию штатного расписания
Вопрос 8

Для того, чтобы отразить закрытие позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …

  1. воспользоваться специальной командой «Закрыть позицию»
  2. удалить строку с позицией из табличной части документа
  3. установить количество ставок по позиции равным 0
Вопрос 9

Оклад для позиции штатного расписания может составлять от 20 000 до 30 000 руб. В программе …

  1. для позиции штатного расписания следует задать оклад 20 000 руб.
  2. для позиции штатного расписания следует задать оклад 30 000 руб.
  3. следует подключить использование «вилки» окладов в настройках штатного расписания и задать минимальный и максимальный размер оклада
Вопрос 10

Документы «Утверждение штатного расписания» и «Изменение штатного расписания» отличаются тем, что:

  1. Документ «Утверждение штатного расписания» применяется для регистрации крупных изменений в штатном раписании и утверждает новое, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации изменений только выбранных позиций штатного расписания
  2. Документ «Утверждение штатного расписания» применяется только для первичного ввода штатного расписания, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации последующих изменений штатного расписания
  3. В документе «Утверждение штатного расписания» нет возможности отразить закрытие позиции штатного расписания
Вопрос 11

Для того, чтобы увидеть оформленных сотрудников в штатном расписании, необходимо …

  1. зайти в «Настройку» - «Кадровый учет» и проставить галочку «Показывать сотрудников занявших позицию»
  2. зайти в «Штатное расписание» нажать на любую позицию штатного расписания и с помощью «Настройки панели навигации форм» добавить вкладку «Сотрудники занявшие позицию»
  3. зайти в «Штатное расписание» нажав на любую позицию щелкнуть на кнопку «Еще», после чего выбрать «Настройка формы» и добавить новую строку «Сотрудники занявшие позицию»
Вопрос 12

Чтобы зайти в отчеты по штатному расписанию, необходимо …

  1. открыть вкладку «Штатное расписание» и кликнуть по ссылке «Отчеты по штатному расписанию»
  2. зайти в раздел «Главное» далее «Все кадровые отчеты» и зайти в раздел «Отчеты по штатному расписанию»
  3. зайти в раздел «Кадры», нажать «Кадровые отчеты» после чего прокрутить список до раздела «Штатное расписание»
Вопрос 13

Для того чтобы сформировать отчет по сотрудникам, оформленных в штате, нужно зайти в отчет …

  1. «Штатная расстановка»
  2. «Штатные сотрудники»
  3. «Анализ штатного расписания»
Вопрос 14

Для того чтобы окрасить цветом колонки или другие элементы отчета, необходимо …

  1. сформировать отчет, зайти в настройки отчета и с помощью кнопки «Еще» установить оформление списка
  2. сформировать отчет, нажать правую кнопку мыши и выбрать «Свойства», в графе «Цвет фона» можно изменить цвет или залить цветом пустые колонки
  3. сформировать отчет, зайти в настройки отчета, открыть «Расширенный вид» настройки, в разделе «Оформление» настроить «Условное оформление» списка
Вопрос 15

Для того чтобы посмотреть информацию о занятых и свободных ставках, нужно сформировать отчет …

  1. «Заполненность штатного расписания»
  2. «Изменение штатного расписания»
  3. «Штатная расстановка»
Вопрос 16

В отчете «Соблюдение штатного расписания» можно посмотреть …

  1. информацию о занятых и свободных ставках
  2. план-факторный анализ штатного расписания
  3. сопоставление штатного расписания и фактически занятых позиций
Вопрос 17

Отчет «Штатные сотрудники» относится к:

  1. Кадровым отчетам
  2. Отчетам по штатному расписанию
  3. Прочим отчетам
Вопрос 18

Для того, чтобы получить печатную форму штатного расписания, нужно сформировать отчет …

  1. Штатное расписание (Т-3)
  2. Штатное расписание на подпись
  3. Штатная расстановка
Вопрос 19

Регистр «Занятость штатного расписания интервальный» можно найти …

  1. зайдя в раздел «Кадры» и нажать кнопку «Еще», зайти в «Свойства» и открыть все регистры сведений
  2. зайти в главное меню программы и с помощью «Все функции» открыть соответствующий регистр
  3. зайти в главное меню программы и с помощью кнопки «Настройки» открыть все регистры
Вопрос 20

В отчете «Штатная расстановка» отображается …

  1. информация о свободных и занятых ставках штатного расписания
  2. информация о занятых ставках и состоянии сотрудников
  3. оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию
Вопрос 21

Начальные остатки вводятся в том случае …

  1. Если в организации уже велся учет в 1С: «ЗУП» или «Бухгалтерия», но в старых версиях
  2. Если организация новая и только открылась
  3. Если организация уже вела свой учет, но в программах, не относящихся к платформе 1С или учет велся вручную
Вопрос 22

Начальные остатки - это …

  1. остатки отпусков, задолженность по заработной плате которые накопились на момент внедрения программы 1С: ЗУП. Также к остаткам относят работающих сотрудников, договора займа или ГПХ и периоды которые были оплачены до внедрения программы
  2. остатки отпусков и задолженность по заработной плате которые накопились на момент внедрения программы
  3. договоры ГПХ и Авторского заказа, также договоры займа и сотрудники, которые работают в штате организации и должны быть учтены в программе в обязательном порядке
Вопрос 23

В документ «Начальная штатная расстановка» вносят …

  1. информацию о работающих сотрудниках их должности и окладе
  2. информацию о работающих сотрудниках их должности, окладе, ставке, виде занятости, а также отражают остатки отпусков
  3. информацию о работающих сотрудниках и сотрудниках, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос 24

В документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» вносят …

  1. информацию о задолженности по выплате заработной платы
  2. информацию об оплаченных договорах займа
  3. информацию об отпусках и прочих отсутствиях которые были оплачены еще до момента внедрения программы
Вопрос 25

Ввести информацию об остатках отпусков можно …

  1. Только с помощью «Начальной штатной расстановки»
  2. Только с помощью «Ввода остатков отпусков»
  3. С помощью «Начальной штатной расстановки» и «Ввода остатков отпусков»
Вопрос 26

Чтобы зайти в документ «Ввод остатков отпусков» нужно …

  1. зайти в главное меню программы и с помощью «Все функции» найти документ «Ввод остатков отпусков»
  2. зайти в раздел «Главное» - «Данные на начало эксплуатации» и добавить документ «Ввод остатков отпусков»
  3. зайти в раздел «Главное» - «Персональные настройки» и найти там «Ввод остатков отпусков»
Вопрос 27

Документ Отпуск по уходу за ребенком вносится …

  1. в документе «Начальная штатная расстановка»
  2. в разделе «Кадры»- «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска»
  3. в документе «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации»
Вопрос 28

После того как ввели начальную штатную расстановку …

  1. приемы на работу, для указанных в расстановке сотрудников, вводить не нужно, информация о приеме будет указана автоматически
  2. необходимо провести приемы на работу для всех введенных сотрудников
  3. информацию о приеме необходимо проставить вручную в сотруднике
Вопрос 29

Информация о договорах ГПХ, авторского заказа, займа …

  1. должна быть указаны в обязательном порядке, если мы работаем с ними
  2. должна быть указана обязательно, если у нас уже есть подписанные договоры на момент внедрения 1С
  3. должна быть указаны, если у нас были заключены договоры и их срок действия уже истек
Вопрос 30

К начальным остаткам не относится …

  1. штатное расписание
  2. исполнительные листы
  3. кадровые переводы