Бесплатные ответы на тесты по предмету «Формирование структуры штатного расписания» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 30 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
В справочнике «Подразделения» описывается …
1иерархический или линейный список подразделений отдельно для каждой организации✓ Правильный ответ
2линейный список подразделений отдельно для каждой организации
3иерархический список подразделений всех организаций, организациями считаются подразделения верхнего уровня
✓ Правильный ответ
иерархический или линейный список подразделений отдельно для каждой организации
Вопрос 2
В реквизите «График работы» справочника «Подразделения» указывается …
1график работы руководителя подразделения
2график работы, по которому работают сотрудники подразделения. Если для разных работников подразделения применяются разные графики работы, то для каждого графика следует описать отдельное подразделение
3график работы, который будет использоваться по умолчанию для заполнения кадровых данных работников этого подразделения, при необходимости график можно будет изменить для позиции штатного расписания или конкретного сотрудника
Вопрос 3
В справочнике «Должности» ведется …
1отдельный список должностей для каждой организации
2отдельный список должностей для каждого подразделения
3общий список должностей всех организаций
Вопрос 4
Штатное расписание …
1вводится обязательно в программу для принятия сотрудника на работу
2не обязательно вводить в программу, на кадровый учет это не повлияет
3определяется в настройках программы: если ведение штатного расписания подключено, то штатное расписание нужно ввести, если нет, то штатное расписание не вводится
Вопрос 5
Вводить в «Штатное расписание» дробное количество ставок …
1нельзя, можно планировать только целое количество ставок
2можно, если в настройках кадрового учета подключено использование работы на неполной ставке
3можно, но только если количество ставок больше 1, например, 1.5 ставки, 1.75 ставки
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
При установке флажка «Показывать новые» в списке справочника «Подразделения» будут отображаться …
1все актуальные подразделения, а также подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание✓ Правильный ответ
2только подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
3все актуальные подразделения, при этом подразделения, созданные за последний месяц, будут выделяться жирным шрифтом
✓ Правильный ответ
все актуальные подразделения, а также подразделения, добавленные в справочник, но еще не введенные в штатное расписание
Вопрос 7
Для того, чтобы отразить создание новой позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …
1воспользоваться специальной командой «Создать позицию»
2добавить строку в табличную часть документа, указать подразделение и должность и заполнить сведения о новой позиции
3предварительно добавить элемент в справочник «Штатное расписание», затем добавить строку в табличную часть документа, в которой указать ранее созданную позицию штатного расписания
Вопрос 8
Для того, чтобы отразить закрытие позиции штатного расписания в документе «Утверждение штатного расписания» необходимо …
1воспользоваться специальной командой «Закрыть позицию»
2удалить строку с позицией из табличной части документа
3установить количество ставок по позиции равным 0
Вопрос 9
Оклад для позиции штатного расписания может составлять от 20 000 до 30 000 руб. В программе …
1для позиции штатного расписания следует задать оклад 20 000 руб.
2для позиции штатного расписания следует задать оклад 30 000 руб.
3следует подключить использование «вилки» окладов в настройках штатного расписания и задать минимальный и максимальный размер оклада
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Документы «Утверждение штатного расписания» и «Изменение штатного расписания» отличаются тем, что:
1Документ «Утверждение штатного расписания» применяется для регистрации крупных изменений в штатном раписании и утверждает новое, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации изменений только выбранных позиций штатного расписания✓ Правильный ответ
2Документ «Утверждение штатного расписания» применяется только для первичного ввода штатного расписания, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации последующих изменений штатного расписания
3В документе «Утверждение штатного расписания» нет возможности отразить закрытие позиции штатного расписания
✓ Правильный ответ
Документ «Утверждение штатного расписания» применяется для регистрации крупных изменений в штатном раписании и утверждает новое, а документ «Изменение штатного расписания» - для регистрации изменений только выбранных позиций штатного расписания
Вопрос 11
Для того, чтобы увидеть оформленных сотрудников в штатном расписании, необходимо …
1зайти в «Настройку» - «Кадровый учет» и проставить галочку «Показывать сотрудников занявших позицию»
2зайти в «Штатное расписание» нажать на любую позицию штатного расписания и с помощью «Настройки панели навигации форм» добавить вкладку «Сотрудники занявшие позицию»
3зайти в «Штатное расписание» нажав на любую позицию щелкнуть на кнопку «Еще», после чего выбрать «Настройка формы» и добавить новую строку «Сотрудники занявшие позицию»
Вопрос 12
Чтобы зайти в отчеты по штатному расписанию, необходимо …
1открыть вкладку «Штатное расписание» и кликнуть по ссылке «Отчеты по штатному расписанию»
2зайти в раздел «Главное» далее «Все кадровые отчеты» и зайти в раздел «Отчеты по штатному расписанию»
3зайти в раздел «Кадры», нажать «Кадровые отчеты» после чего прокрутить список до раздела «Штатное расписание»
Вопрос 13Ответ открыт бесплатно
Для того чтобы сформировать отчет по сотрудникам, оформленных в штате, нужно зайти в отчет …
1«Штатная расстановка»
2«Штатные сотрудники»✓ Правильный ответ
3«Анализ штатного расписания»
✓ Правильный ответ
«Штатные сотрудники»
Вопрос 14
Для того чтобы окрасить цветом колонки или другие элементы отчета, необходимо …
1сформировать отчет, зайти в настройки отчета и с помощью кнопки «Еще» установить оформление списка
2сформировать отчет, нажать правую кнопку мыши и выбрать «Свойства», в графе «Цвет фона» можно изменить цвет или залить цветом пустые колонки
3сформировать отчет, зайти в настройки отчета, открыть «Расширенный вид» настройки, в разделе «Оформление» настроить «Условное оформление» списка
Вопрос 15
Для того чтобы посмотреть информацию о занятых и свободных ставках, нужно сформировать отчет …
1«Заполненность штатного расписания»
2«Изменение штатного расписания»
3«Штатная расстановка»
Вопрос 16Ответ открыт бесплатно
В отчете «Соблюдение штатного расписания» можно посмотреть …
1информацию о занятых и свободных ставках
2план-факторный анализ штатного расписания
3сопоставление штатного расписания и фактически занятых позиций✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
сопоставление штатного расписания и фактически занятых позиций
Вопрос 17
Отчет «Штатные сотрудники» относится к:
1Кадровым отчетам
2Отчетам по штатному расписанию
3Прочим отчетам
Вопрос 18
Для того, чтобы получить печатную форму штатного расписания, нужно сформировать отчет …
1Штатное расписание (Т-3)
2Штатное расписание на подпись
3Штатная расстановка
Вопрос 19
Регистр «Занятость штатного расписания интервальный» можно найти …
1зайдя в раздел «Кадры» и нажать кнопку «Еще», зайти в «Свойства» и открыть все регистры сведений
2зайти в главное меню программы и с помощью «Все функции» открыть соответствующий регистр
3зайти в главное меню программы и с помощью кнопки «Настройки» открыть все регистры
Вопрос 20Ответ открыт бесплатно
В отчете «Штатная расстановка» отображается …
1информация о свободных и занятых ставках штатного расписания
2информация о занятых ставках и состоянии сотрудников✓ Правильный ответ
3оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию
✓ Правильный ответ
информация о занятых ставках и состоянии сотрудников
Вопрос 21
Начальные остатки вводятся в том случае …
1Если в организации уже велся учет в 1С: «ЗУП» или «Бухгалтерия», но в старых версиях
2Если организация новая и только открылась
3Если организация уже вела свой учет, но в программах, не относящихся к платформе 1С или учет велся вручную
Вопрос 22
Начальные остатки - это …
1остатки отпусков, задолженность по заработной плате которые накопились на момент внедрения программы 1С: ЗУП. Также к остаткам относят работающих сотрудников, договора займа или ГПХ и периоды которые были оплачены до внедрения программы
2остатки отпусков и задолженность по заработной плате которые накопились на момент внедрения программы
3договоры ГПХ и Авторского заказа, также договоры займа и сотрудники, которые работают в штате организации и должны быть учтены в программе в обязательном порядке
Вопрос 23Ответ открыт бесплатно
В документ «Начальная штатная расстановка» вносят …
1информацию о работающих сотрудниках их должности и окладе
2информацию о работающих сотрудниках их должности, окладе, ставке, виде занятости, а также отражают остатки отпусков✓ Правильный ответ
3информацию о работающих сотрудниках и сотрудниках, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
✓ Правильный ответ
информацию о работающих сотрудниках их должности, окладе, ставке, виде занятости, а также отражают остатки отпусков
Вопрос 24
В документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» вносят …
1информацию о задолженности по выплате заработной платы
2информацию об оплаченных договорах займа
3информацию об отпусках и прочих отсутствиях которые были оплачены еще до момента внедрения программы
Вопрос 25
Ввести информацию об остатках отпусков можно …
1Только с помощью «Начальной штатной расстановки»
2Только с помощью «Ввода остатков отпусков»
3С помощью «Начальной штатной расстановки» и «Ввода остатков отпусков»
Вопрос 26Ответ открыт бесплатно
Чтобы зайти в документ «Ввод остатков отпусков» нужно …
1зайти в главное меню программы и с помощью «Все функции» найти документ «Ввод остатков отпусков»✓ Правильный ответ
2зайти в раздел «Главное» - «Данные на начало эксплуатации» и добавить документ «Ввод остатков отпусков»
3зайти в раздел «Главное» - «Персональные настройки» и найти там «Ввод остатков отпусков»
✓ Правильный ответ
зайти в главное меню программы и с помощью «Все функции» найти документ «Ввод остатков отпусков»
Вопрос 27
Документ Отпуск по уходу за ребенком вносится …
1в документе «Начальная штатная расстановка»
2в разделе «Кадры»- «Отпуска по уходу и возвраты из отпуска»
3в документе «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации»
Вопрос 28
После того как ввели начальную штатную расстановку …
1приемы на работу, для указанных в расстановке сотрудников, вводить не нужно, информация о приеме будет указана автоматически
2необходимо провести приемы на работу для всех введенных сотрудников
3информацию о приеме необходимо проставить вручную в сотруднике
Вопрос 29
Информация о договорах ГПХ, авторского заказа, займа …
1должна быть указаны в обязательном порядке, если мы работаем с ними
2должна быть указана обязательно, если у нас уже есть подписанные договоры на момент внедрения 1С
3должна быть указаны, если у нас были заключены договоры и их срок действия уже истек
Вопрос 30Ответ открыт бесплатно
К начальным остаткам не относится …
1штатное расписание
2исполнительные листы
3кадровые переводы✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
кадровые переводы
О материалах и доступе
Что входит в набор «Формирование структуры штатного расписания.дпо_ЦЗН»?
30 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.