Бесплатные ответы на тесты по предмету «Эволюция концепций лидерства» — Синергия и МТИ
Быстрый поиск
Найдите вопрос в материалах предмета
Ищем по тексту вопросов и вариантов ответа на этой странице.
Показано 10 вопросов
По вашему запросу ничего не найденоПопробуйте сократить фразу или проверить написание.
Вопрос 1Ответ открыт бесплатно
Лидер - это
1Должность
2Общественная нагрузка
3Призвание и особый статус✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Призвание и особый статус
Вопрос 2
Лидерство - это способность
1Организовывать процессы и людей для достижения целей
2Вдохновлять, объединять и вести людей к достижению целей
3Ставить людям правильные цели
Вопрос 3
Эмоциональное лидерство основано на
1Силе позитивных эмоций лидера и умении ими управлять
2Силе негативных эмоций лидера и умении их использовать для достижения общих целей
3Симпатиях группы и умении лидера обеспечивать комфортный психологический фон
Вопрос 4
Теория черт исходила из постулата:
1Лидерские черты проявляются у людей спонтанно
2Лидер обладает особыми качествами, передающимися по наследству и отличающими его от других
3Перечень лидерских компетенций не обязательно присущ всем лидерам
Вопрос 5
Согласно теории «X» Макгрегора, для эффективной работы
1Сотрудников нужно контролировать и принуждать
2Сотрудникам нужно давать возможность брать ответственность и создавать условия для ее реализации
3О сотрудниках нужно заботиться, помогая и разделяя их проблемы
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно
Согласно классификации Р.Лайкерта, партисипативный стиль руководства отличает
1Низкий уровень делегирования сотрудникам, большая дистанция власти
2Сотрудники имеют право принятия решения, кроме стратегических
3Право принятия всех решений распределено по всем звеньями управления, отношения между руководителями и сотрудниками неформальны✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ
Право принятия всех решений распределено по всем звеньями управления, отношения между руководителями и сотрудниками неформальны
Вопрос 7
Задача ситуационных теорий лидерства
1Определить стиль поведения лидера, наиболее адекватный конкретной ситуации
2Определить ситуации, в которых всего лидерские компетенции проявляются ярче всего
3Определить ситуации, в которых лидерство более эффективно, чем административное руководство
Вопрос 8
Согласно теории Ф.Фидлера, поведение лидера определяется двумя потребностями: выполнения задания и
1Самоактуализации
2Признания заслуг
3Установления и развития межличностных отношений
Вопрос 9
Согласно теории «путь-цель» Митчела и Хауса, если у подчинённых наблюдается большая потребность в автономии и самовыражении, в управлении ими оптимален
1Инструментальный стиль
2Стиль поддержки
3Стиль, ориентированный на достижения
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно
Характеристика стиля «Продажа идей» по П. Херси и К. Бланшару:
1Основной способ руководства — жесткая постановка целей и дисциплина приказа
2Совмещение высокой ориентированности на задачу и на людей✓ Правильный ответ
3Лидер передает полномочия, права и ответственность другим членам команды
✓ Правильный ответ
Совмещение высокой ориентированности на задачу и на людей
О материалах и доступе
Что входит в набор «Эволюция концепций лидерства.ДБР_УПО РЛиЛЭР»?
10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.
Какие ответы можно посмотреть бесплатно?
Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.
Как получить полный доступ?
Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.
Что делать, если обнаружена ошибка?
Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.