Все тесты предмета

Ответы на тесты Эволюция концепций лидерства.ДБР_УПО РЛиЛЭР

Вопросы и варианты доступны бесплатно. 3 ответа доступны бесплатно — откройте их кнопкой ниже. Полный набор — в личном кабинете на 7 дней.

10 вопросов 1 тест в одном предмете Доступ 7 дней
Содержание предмета

Бесплатные ответы на тесты по предмету «Эволюция концепций лидерства» — Синергия и МТИ

Вопрос 1Ответ открыт бесплатно

Лидер - это

  1. Должность
  2. Общественная нагрузка
  3. Призвание и особый статус✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Призвание и особый статус

Вопрос 2

Лидерство - это способность

  1. Организовывать процессы и людей для достижения целей
  2. Вдохновлять, объединять и вести людей к достижению целей
  3. Ставить людям правильные цели
Вопрос 3

Эмоциональное лидерство основано на

  1. Силе позитивных эмоций лидера и умении ими управлять
  2. Силе негативных эмоций лидера и умении их использовать для достижения общих целей
  3. Симпатиях группы и умении лидера обеспечивать комфортный психологический фон
Вопрос 4

Теория черт исходила из постулата:

  1. Лидерские черты проявляются у людей спонтанно
  2. Лидер обладает особыми качествами, передающимися по наследству и отличающими его от других
  3. Перечень лидерских компетенций не обязательно присущ всем лидерам
Вопрос 5

Согласно теории «X» Макгрегора, для эффективной работы

  1. Сотрудников нужно контролировать и принуждать
  2. Сотрудникам нужно давать возможность брать ответственность и создавать условия для ее реализации
  3. О сотрудниках нужно заботиться, помогая и разделяя их проблемы
Вопрос 6Ответ открыт бесплатно

Согласно классификации Р.Лайкерта, партисипативный стиль руководства отличает

  1. Низкий уровень делегирования сотрудникам, большая дистанция власти
  2. Сотрудники имеют право принятия решения, кроме стратегических
  3. Право принятия всех решений распределено по всем звеньями управления, отношения между руководителями и сотрудниками неформальны✓ Правильный ответ
✓ Правильный ответ

Право принятия всех решений распределено по всем звеньями управления, отношения между руководителями и сотрудниками неформальны

Вопрос 7

Задача ситуационных теорий лидерства

  1. Определить стиль поведения лидера, наиболее адекватный конкретной ситуации
  2. Определить ситуации, в которых всего лидерские компетенции проявляются ярче всего
  3. Определить ситуации, в которых лидерство более эффективно, чем административное руководство
Вопрос 8

Согласно теории Ф.Фидлера, поведение лидера определяется двумя потребностями: выполнения задания и

  1. Самоактуализации
  2. Признания заслуг
  3. Установления и развития межличностных отношений
Вопрос 9

Согласно теории «путь-цель» Митчела и Хауса, если у подчинённых наблюдается большая потребность в автономии и самовыражении, в управлении ими оптимален

  1. Инструментальный стиль
  2. Стиль поддержки
  3. Стиль, ориентированный на достижения
Вопрос 10Ответ открыт бесплатно

Характеристика стиля «Продажа идей» по П. Херси и К. Бланшару:

  1. Основной способ руководства — жесткая постановка целей и дисциплина приказа
  2. Совмещение высокой ориентированности на задачу и на людей✓ Правильный ответ
  3. Лидер передает полномочия, права и ответственность другим членам команды
✓ Правильный ответ

Совмещение высокой ориентированности на задачу и на людей

О материалах и доступе

Что входит в набор «Эволюция концепций лидерства.ДБР_УПО РЛиЛЭР»?

10 вопросов с вариантами из опубликованных тестов (1). Сверьте формулировки и варианты с вашим заданием перед покупкой: разные программы могут содержать разные вопросы.

Какие ответы можно посмотреть бесплатно?

Нажмите «Показать ответы бесплатно»: после завершения индикатора откроется бесплатная часть ответов. Бесплатные ответы отмечены зелёным. При нескольких правильных вариантах отмечены все варианты из ключа ответа. Остальные ответы доступны после покупки.

Как получить полный доступ?

Стоимость — 2 499 ₽. Войдите в личный кабинет и оплатите выбранный предмет. Доступ действует 7 дней; подписки и автоматических списаний нет.

Что делать, если обнаружена ошибка?

Напишите нам и пришлите номер заказа, формулировку вопроса и подтверждение ошибки. Гарантия: 1 ошибка — вернём деньги.

Связаться с АртемХелп · Условия покупки · Политика конфиденциальности