Тесты СинергияАртём Хелп
Артём Help онлайнПолучить расчёт
Бесплатно оценим сроки и стоимостьОтправить задание в Telegram
Экономика управления персоналом.dor_МАГ_23-200-М

Экономика управления персоналом.dor_МАГ_23-200-М — вариант 3

Просмотрите все вопросы и варианты бесплатно. Правильные ответы скрыты и открываются только после получения доступа.

20 вопросов Вариант 3 Доступ 7 дней
Содержание теста

Вопросы и варианты

Без отметок и подсказок к правильным ответам

Вопрос 1

Перевод термина «потенциал» с латинского языка означает «…»

  1. скрытые возможности
  2. резервы
  3. запасы
Вопрос 2

Процесс идентификации и создания спектра предпринимательских возможностей, их структуризации и построения определенных организационных форм для стабильного развития и эффективного воспроизводства – это … потенциала предприятия

  1. совершенствование
  2. стандартизация
  3. формирование
  4. структуризация
Вопрос 3

Управление на верхнем уровне предусматривает …

  1. управление исполнителями
  2. планирование производства
  3. формирование политики управления персоналом
Вопрос 4

Результативность труда характеризует такой показатель, как …

  1. нормирование труда
  2. производительность труда
  3. рабочее время
Вопрос 5

Уровень профессиональной готовности работника к определенному виду работы – это …

  1. квалификация
  2. компетентность работника
  3. профессиональная пригодность
Вопрос 6

Неверно, что управление эффективностью персонала включает в себя …

  1. себестоимость выпуска
  2. оценку персонала
  3. обучение персонала
Вопрос 7

Обобщенное сознанием индивида восприятие качества его социальной жизни – это …

  1. социальная удовлетворенность
  2. уровень жизни
  3. динамика социальной жизни
Вопрос 8

… – это совокупность факторов, влияющих на деятельность организации, контролируемых ею самой

  1. Внутренняя среда организации
  2. Персонал
  3. Квалифицированные сотрудники
Вопрос 9

Способность (часто измеримая) избежать напрасной траты материалов, энергии, усилий, денег и времени на выполнение чего-либо или на достижение желаемого результата – это …

  1. организационное проектирование
  2. эффективность
  3. внутреннее взаимодействие
Вопрос 10

… – это интегральный показатель эффективности на разных уровнях экономической системы, который является итоговой характеристикой функционирования национальной экономики

  1. Экономическая эффективность
  2. Социальная эффективность
  3. Эффективность управления
Вопрос 11

При оценке экономической эффективности системы управления человеческими ресурсами используют … показателей

  1. две группы
  2. три группы
  3. четыре группы
  4. пять групп
Вопрос 12

Затраты определенного периода времени, документально подтвержденные, экономически оправданные (обоснованные), полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию, – это …

  1. расходы
Вопрос 13

Форма образования и расходования денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства и местного самоуправления, – это …

  1. бюджет
Вопрос 14

Для расчета выработки объем продукции делят на … или нормо-часы

  1. человеко-часы;;человеко часы
Вопрос 15

Для оценки продуктивности в динамике используют … производительности труда

  1. индекс
Вопрос 16

Такой показатель, как … за год, рассчитывается по формуле: «Среднемесячная зарплата * Среднесписочная численность работников * 12 месяцев»

  1. фонд оплаты труда;;ФОТ
Вопрос 17

Установите соответствие понятий и их характеристик

  1. Выработка
  2. Трудоемкость
  3. Фонд оплаты труда
  4. количество качественной продукции, которую произвел один работник за единицу времени труда
  5. затраты труда (рабочего времени) на производство единицы продукции
  6. общая сумма денег, которую потратило предприятие на выплаты своему наемному персоналу за определенный период времени
Вопрос 18

Набор управленческих процессов (планирования, организации выполнения, контроля и анализа), которые позволяют бизнесу определить стратегические цели и затем оценивать и управлять деятельностью по достижению поставленных целей при оптимальном использовании имеющихся ресурсов

  1. Управление эффективностью
Вопрос 19

Установите правильную последовательность этапов формирования трудового потенциала в организации:

  1. профориентация
  2. профессиональная подготовка
  3. трудоустройство
  4. адаптация
  5. повышение квалификации
Вопрос 20

Выпуск продукции предприятия составляет 150 ед. в месяц. Установленный на предприятии норматив затрат заработной платы на 1 руб. продукции (без выплат из фонда материального поощрения) равен 25 руб.   Рассчитайте нормативный фонд оплаты труда, если цена единицы продукции, выпускаемой предприятием, равна 200 руб.

  1. 650 тыс. руб.
  2. 750 тыс. руб.
  3. 550 тыс. руб.